Mercredi 13 mars 2013

Info CE

Comit dtablissement SONY France site de Ribeauvill

Sony Alsace : des garanties pour les salaris !

Comme nous lavions dit dans la prcdente communication, le CCE et le CE ont rappel demble lors de cette premire runion quel point les salaris et leurs reprsentants se sentaient flous, frustrs, tromps et pris pour des CONS par la direction de Sony. Les messages vhiculs depuis des mois taient toujours les mmes : revitaliser le site pour quil devienne la plateforme europenne de la rparation et de lamlioration des produits Sony, quand bien mme un projet de cession tait en prparation.

La crdibilit de la direction, dans ces conditions, est fortement mise en cause !

En consquence : les CCE/CE font appel un avocat dont la prise en charge financire sera assure par la direction, avant de commencer examiner le projet de partenariat, les reprsentants du personnel ont exig la

conclusion dun accord de mthode pralable toutes discussions. Cet accord

permettra de scuriser les mesures daccompagnement en cas de licenciement avec comme base les 4 mesures phares connues des derniers PSE 2008-2012 : prime supra-lgale, cong de reclassement, formations, et accompagnement par un cabinet de reclassement.

Ce qui est dores et dj une certitude, une rorganisation avec suppression deffectif est invitable avec ou sans cession du site !

Prochaine runion : vendredi 22 mars pour la ngociation de laccord de mthode

Pour consulter les communications :

http://cessionsonyalsace.blogspot.co.uk/ http://www.cesonyalsace.com/