Conseil gnral du 23 novembre 2012 Annexe la dlibration n 1/14 Convention constitutive

Accus de rception Ministre de lintrieur

59194151

Convention constitutive du

Acte Certifi excutoire Envoi Prfecture : Rception Prfet : Publication RAAD :

29/11/2012 29/11/2012 29/11/2012

GIP Emploi Roissy CDG

Vu la loi 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et damlioration de la qualit du droit, le dcret n 2012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux gro upements dintrt public et larrt du 23 mars 2012 pris en application de l'article 3 du dcret n 2012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux groupements d'intrt public,

Article 1 Dnomination
La dnomination du groupement est : GIP Emploi Roissy CDG. Il adopte une marque : Grand Roissy Emploi Formation

Article 2 Objet
Le Groupement est constitu pour mobiliser les moyens destins la conception, la mise en uvre et au soutien dactions concertes en vue de satisfaire localement les besoins d'emploi, d'insertion, de scurisation et de formation professionnelles sur le bassin du Grand Roissy au bnfice des populations, notamment riveraines, et des acteurs conomiques de la zone demprise et dattractivit. Sa mission sinscrit dans le cadre des politiques publiques Emploi/Formation dfinies au niveau europen, national, rgional et infra-rgional. Son champ dintervention gographique est le territoire des trois dpartements riverains de laroport : Seine et marne, Seine Saint-Denis et Val dOise.

Article 3 Membres
Le Groupement dintrt public est constitu entre les membres suivants, signataires de la prsente convention : l'Etat Prfecture de Paris et d'Ile-de-France 5 rue Leblanc 75911 Paris cedex 15 la Rgion Ile-de-France 35 boulevard des Invalides 75007 Paris

GIP Emploi Roissy Bt. Aronef Place de Magellan BP 9003 95731 Roissy CDG cedex Tl: 01 48 16 67 85 Fax : 01 48 16 58 29 Siret : 130 007 586 00014 code APE : 8413Z

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le Dpartement de la Seine-et-Marne 12 rue des Saint-Pres 77000 Melun le Dpartement de la Seine-Saint-Denis Esplanade Jean-Moulin 93000 Bobigny Aroports de Paris S.A. 291 boulevard Raspail 75675 Paris cedex 14 SIREN 552 016 628 RCS Paris

Article 4 Sige social

Le sige social du Groupement est fix Roissypole ladresse suivante : Btiment Aronef - Place de Magellan - 95731 Roissy CDG Il pourra tre transfr en un autre lieu par dcision de l'Assemble gnrale.

Article 5 Dure
Le Groupement est constitu pour une dure indtermine.

Article 6 Adhsion, retrait, exclusion

6.1 - Adhsion
La qualit de membre rsulte soit de la qualit de membre fondateur cit larticle 3, sous rserve des rgles fixes larticle 103 de la loi du 17 mai 2011 susvise, soit de ladhsion au Groupement, agre par lAssemble gnrale, et selon les modalits prcises par le rglement intrieur. Un avenant la prsente convention prvoit les droits et obligations du nouveau membre. Cet avenant est approuv par lAssemble gnrale et par arrt pris et publi dans les mmes formes que larrt dapprobation constitutif.

6.2 - Retrait
Tout membre du Groupement peut se retirer du Groupement lexpiration dun exercice budgtaire, sous rserve den avoir notifi son intention par lettre recommande au prsident du Groupement, six mois au minimum avant la fin de lexercice. Un avenant la prsente convention prvoit les modalits, notamment financires, de ce retrait, en fonction du niveau de contribution et des frais engags pour le fonctionnement du Groupement. Cet avenant est approuv par lAssemble gnrale et par arrt pris et publi dans les mmes formes que larrt dapprobation de la prsente convention.
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6.3 - Exclusion
LAssemble gnrale peut prononcer lexclusion dun membre du Groupement en cas dinexcution de ses obligations ou pour faute grave. Le membre concern est invit tre entendu au pralable. Dans ce cas les stipulations prvues au deuxime alina de larticle 6.2 sappliquent.

Article 7 Assemble gnrale

LAssemble gnrale est compose de lensemble des membres du Groupement ou de leurs reprsentants nommment dsigns. Elle se runit sur convocation du prsident du Groupement au moins trois fois par an et aussi souvent que lintrt du Groupement lexige, ou la demande du tiers au moins des membres du Groupement ou dun ou plusieurs membres dtenant au moins un quart des voix. La convocation doit indiquer lordre du jour de la runion. LAssemble gnrale peut inviter ses sances ou celles de ses comits, commissions ou groupe de travail avec voix consultative pour un point dtermin de lordre du jour toute personne ou reprsentant dorganisme pouvant apporter une contribution aux travaux, notamment les membres du Comit dOrientation Stratgigue Emploi-Formation mentionn larticle 9. Le prsident du Groupement, ou dfaut le vice-prsident, assure la prsidence de lAssemble gnrale.

7.1 - Comptences
LAssemble gnrale dispose des pouvoirs les plus tendus pour organiser et contrler le fonctionnement du Groupement, sous rserve des pouvoirs quelle dlgue au directeur. A ce titre, elle dlibre sur toute question inscrite lordre du jour et, notamment : adopte le rglement intrieur qui prcise les modalits de fonctionnement du Groupement ; approuve les dcisions de modification de la convention constitutive ou de transformation du Groupement en une autre structure ; se prononce sur la dissolution du Groupement et prend les mesures ncessaires sa liquidation ; labore la politique et la stratgie dintervention du Groupement dans le cadre du plan daction quil dtermine ; arrte le programme annuel prvisionnel dactivit et le budget correspondant, y compris, le cas chant, les prvisions de recrutement ou de licenciement de personnel, et approuve les comptes de lexercice clos ; met en place des confrences, comits, commissions ou groupes de travail relatifs des thmes de projets daction dtermins et dlibre sur les orientations de leurs travaux ; recrute le directeur du Groupement, et dtermine ses pouvoirs par dlgation.
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7.2 - Modalits de vote

Les droits statutaires des membres sont dfinis comme suit : Etat : 9 voix ; Rgion Ile-de-France : 9 voix ; Dpartement de la Seine-et-Marne : 2 voix ; Dpartement de la Seine-Saint-Denis : 2 voix ; Aroports de Paris S.A. : 2 voix. En cas dabsence ou dempchement, chaque membre du Groupement peut donner pouvoir un autre membre de voter en son nom. Un membre ne peut recevoir plus dun pouvoir. LAssemble gnrale ne dlibre valablement que si la moiti des droits statutaires est runie. Au cas o ce quorum nest pas atteint, lAssemble gnrale est convoque nouveau dans les quinze jours et peut alors valablement dlibrer sans quorum. Les dcisions sont prises la majorit des voix. Les dcisions concernant la modification ou le renouvellement de la convention constitutive ; la transformation du Groupement en une autre structure ; la dissolution du Groupement et les mesures ncessaires sa liquidation (nomination, rmunration, attributions et tendue des pouvoirs du liquidateur); sont prises la majorit qualifie des trois cinquimes. En cas de partage des voix, le Prsident ou, le cas chant, le Vice-prsident, a voix prpondrante.

7.3 - Prsidence et vice-prsidence

La prsidence et la vice-prsidence du Groupement sont assures alternativement par le reprsentant de lEtat et celui de la Rgion. La dure de ces mandats est de deux ans, renouvelable le cas chant par lAssemble gnrale, dans la limite de deux mandats conscutifs. Le prsident ou, en cas dabsence ou dempchement, le vice-prsident, prside les sances de lAssemble gnrale.

Article 8 Directeur
Sur proposition du prsident, lAssemble gnrale recrute le directeur du Groupement. Le directeur assure le fonctionnement du Groupement sous lautorit de lAssemble gnrale et dans les conditions fixes par celle-ci. Dans les rapports avec les tiers, le directeur engage le Groupement pour tout acte entrant dans lobjet de ce dernier, dans le cadre du mandat qui lui a t donn.

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Le directeur a entre avec voix consultative aux runions de lAssemble gnrale, quil tient informe des actions quil engage pour le compte du Groupement, ainsi quaux confrences, comits, commissions ou groupes de travail crs par celle-ci. Le directeur anime le Comit dOrientation Stratgique Emploi-Formation (COSEF) et rend compte des travaux de celui-ci l'Assemble gnrale.

Article 9 Comit dOrientation Stratgique Emploi-Formation (COSEF)

Il est constitu un comit dorientation stratgique rassemblant les acteurs de lemploi et de la formation du bassin du Grand Roissy, dont lorganisation est prcise par le rglement intrieur du Groupement. Ce comit dorientation stratgique, anim par le directeur du Groupement, est une instance consultative de dialogue, de rflexion et de proposition sur les orientations stratgiques pouvant tre mises en uvre par le Groupement.

Article 10 Ressources
Le Groupement est constitu sans capital social.

10.1 - Types de ressources

Les ressources du Groupement sont celles listes larticle 113 de la loi 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et damlioration de la qualit du droit et toute autre autorise par la loi.

10.2 - Les contributions annuelles ordinaires

Chaque membre du Groupement contribue au financement comme suit : Etat : 130 000 /an Rgion Ile-de-France : 130 000 /an Dpartement de la Seine-et-Marne : 30 000 /an Dpartement de la Seine-Saint-Denis : 30 000 /an Aroports de Paris S.A. : 70 000 /an Les modalits de versement sont prcises dans le rglement intrieur.

10.3 - Les contributions supplmentaires

Des contributions supplmentaires peuvent tre fournies pour des objets dtermins sans modification des droits statutaires.

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Article 11 Droits et obligations

Les membres sont responsables des dettes du Groupement proportion de leurs contributions annuelles ordinaires respectives. Ils ne sont pas solidaires. Le Groupement ne donne pas lieu au partage de bnfices.

Article 12 Personnel
Le Groupement peut bnficier de mise disposition de personnels avec ou sans contrepartie financire, de la part de ses membres. Ces modalits sont prcises dans le rglement intrieur. Le Groupement peut recruter directement des personnels propres, titre complmentaire. Ses personnels ainsi que son directeur sont soumis un rgime de droit public.

Article 13 Conditions dans lesquelles le Groupement peut prendre des participations, sassocier avec dautres personnes et transiger
Le Groupement peut adhrer des organismes sans but lucratif pouvant contribuer la ralisation de son objet social. En cas de litige, le Groupement sefforcera de le rgler par la voie amiable de la transaction. LAssemble gnrale fixe les pouvoirs quelle dlgue son directeur pour la reprsenter dans les ngociations relatives la transaction.

Article 14 Gestion budgtaire

Lexercice budgtaire concide avec lanne civile. Le budget est approuv chaque anne par lAssemble gnrale, qui fixe le montant des crdits destins au fonctionnement du Groupement et la ralisation des actions dfinies dans un programme pluri-annuel. Il est rvisable en cours dexercice. Le budget du Groupement ne peut tre prsent, ni excut en dficit. Lexcdent ventuel des recettes dun exercice est report sur lexercice suivant.

Article 15 Rgime comptable

La comptabilit du Groupement est tenue et sa gestion assure selon les rgles du droit public prvues pour les tablissements publics administratifs, par un agent comptable nomm par arrt du ministre du Budget.

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Article 16 Rglement intrieur

Un rglement intrieur est approuv par lAssemble gnrale. Il prcise notamment les articles 6.1, 7.1, 9, 10.2 et 12 de la prsente convention constitutive. Il peut galement rgler toute question relative lorganisation et au mode de fonctionnement du Groupement et ses rapports avec le Comit dOrientation Stratgique Emploi-Formation. Il peut proposer toute forme dorganisation et de rpartition des tches accomplir par les membres qui seraient porteurs de projets ou matres duvre.

Article 17 Condition suspensive

La prsente convention est conclue sous rserve de son approbation par lautorit administrative, conformment larticle 100 de la loi 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et damlioration de la qualit du droit et de son dcret dapplication (2012-91 du 26 janvier 2012 relatif aux groupements dintrt public). Elle en assure la publicit conformment larticle 4 du dcret prcit. Les mmes dispositions sont applicables pour les modifications de la prsente convention.

Fait en ....... exemplaires, le ........................... .................................. Pour l'Etat Pour le Dpartement de la Seine-Saint-Denis

Pour la Rgion Ile-de-France

Pour le Dpartement de la Seine-et-Marne

Pour Aroports de Paris S.A.

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