13 novembre 2013

LHEBDO SYNDICAL
Assemble gnrale spciale 19 novembre 2013 - Auditorium
Lexcuti s!ndical vous convo"ue pour une assemble gnrale spciale dans le but de ectuer un suivi sur les coupures annonces par lemplo!eur. Sache# "ue notre comprhension au niveau de lapplication des coupures est en constante volution. $ous vous in ormerons donc des plus rcents dveloppements dans ce dossier.

Rsolution proposer?
Si vous dsire# prsenter une rsolution lors de lassemble gnrale, il est pos% sible de le aire en suivant une procdure toute simple. &euille# rdiger votre r% solution et lacheminer au bureau s!ndical 'us"uau () novembre *+(,. -l nous sera donc possible den aire la prsentation . lensemble des travailleurs pr% sents lors de lassemble gnrale.

Invitation assister au C A de l!Institut "#ilippe-"inel

/emain, soit le (0 novembre *+(,, se runira le conseil dadministration de linstitut du c1t non%scuritaire au local A%(+23. Le tout dbutera . (*h++. Sa% che# "uil est possible pour les travailleurs dassister . cette rencontre d! poser des "uestions. $ous vous rappelons "ue le C.A. a accept le plan doptimisation prsent par la direction.
Avis lgal dpos: Cet hebdo est crit par les membres du SCFP et pour les membres du SCFP. La lecture par dautres personnes ou groupes est non recevable, aux ins de poursuites.

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$ettre ouverte Pour un dialogue constructif

/epuis "uel"ues temps, des in ormations concernant les prises de position et les interven% tions de lexcuti s!ndical circulent sur les units et ce, de mani4re totalement anon!me. 5st%il lgitime de soulever des interrogations, de susciter le dbat et dmettre des opinions6 7ien entendu. 8e crois cependant "uil est important de respecter un certain cadre dans le but de maintenir un dialogue constructi . Premi4rement, il est essentiel dadopter un ton empreint de respect. -l est tout . ait normal davoir des divergences dopinion et il est sain de les exprimer et den dbattre. Cependant, il aut viter de personnaliser le dbat. 9ne opinion clairement et respectueusement expri% me doit :tre prise en considration. /euxi4mement, lors"ue nous dsirons nous exprimer, 'e crois "uil est primordial de sassu% mer, cest%.%dire se nommer. Cest un principe de base . respecter. Sinon comment donner de la crdibilit . un document si il nous est impossible den identi ier la source. Cela per% met . tous de prendre position en toute connaissance de cause. ;roisi4mement, il est important de se rappeler "uil ! a des lieux propices . la discussion et aux dbats. <ue ce soit en se prsentant directement au local s!ndical ou lors dune assem% ble gnrale, il est possible de aire entendre sa voix. Finalement, si nous arrivons . runir lensemble de ces conditions, 'e crois "ue nous serons en mesure de maintenir un onctionnement e icace et ainsi d endre nos intr:ts. $ous tra% versons une priode di icile et il est essentiel de se serrer les coudes. Andr %r &urcotte Sociothrapeute Unit D- 2

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'ant et scurit( rappel important

Ces derniers temps, plusieurs personnes mabordent pour me aire part de situa% tions "uelles consid4rent dangereuses et ce, tous secteurs con ondus. 8e suis bien content de voir "ue vous :tes proccups par votre scurit et celle de vos coll4gues. &oil. un premier pas pour rendre notre milieu de travail plus scuri% taire. Pour optimiser le processus et pour sassurer "ue le suivi de ces conditions dangereuses soit bien ait, il est imprati de le aire par crit. =videmment, une copie sera remise . votre suprieur immdiate, une autre . votre s!ndicat et il ! en aura une pour vous. La a>on la plus simple de aire est de remplir le ormu% laire ?5L5&= /5 C@$/-;-@$S /A$A59?59S5S. Ce ormulaire est dispo% nible dans le prsentoir pr4s de lentre du bureau s!ndical. Si ncessaire, nh% site# pas . avoir recours . lassistance dun reprsentant s!ndical. B la rigueur, vous pouve# nous aire parvenir un mmo par courrier interne . lintention du s!ndicat. So!e# assur "ue les relevs de conditions dangereuses sont traits en comit paritaire en sant et scurit au travail. Cerci et continue# votre bon travail.
Agenda -C.A. Pinel 14 novembre 2012 '(-1056) 12:00* -(%%embl+e g+n+rale 'Pinel) au,itorium* 19 novembre 2013 --ongr.% /01 '1u+be#* 25-29 novembre 2013 - Part2 ,e 3o4l '5ontr+al* 5 ,+#embre 2013 '5ar#o-Polo* - -on%eil g+n+ral -P(S '6aval* 11-12 ,+#embre 2013 Si vous avez des suggestions ou commentaires, nhsitez pas nous contacter: Ligne directe externe: 514 881-3756 Poste interne : #756 Urgence : 514-865-2960 Dlgue sociale: 514-679-2960 Courriel : journal2960 !otmail"#om Site internet : $$$"%#&p2960"#om Facebook : S#&p Pinel