Mieux vivre votre argent

Crédit Mutuel ES en tête du classement

Malgré la pandémie, l’épargne salariale ne connaît pas la crise. Alors que les professionnels s’attendaient à une chute d’au moins 20% du montant des primes d’intéressement et de participations versées cette année au titre de 2020, la situation n’a pas été aussi catastrophique. « Selon nos estimations, la baisse n’a finalement atteint que 5 à 10 %, soit deux fois moins que prévu, indique Xavier Collot, directeur épargne entreprise et retraite d’Amundi. De plus, nous avons constaté une accélération des équipements en dispositifs d’épargne salariale et retraite (PEE, Percol) dans les TPE et PME et même une augmentation des plans d’actionnariat salarié quelle que soit la taille des entreprises. »

Cette progression est liée à l’évolution de la réglementation.

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