Unavailable
Unavailable
Unavailable
Audiobook6 hours
Zukunftsmodell Deutschland - Was wir von Amerika und Japan lernen können
Written by Günter Rommel
Narrated by Phillip Schwarz
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this audiobook
Wachstum und Wohlstand sollen in Deutschland endlich wieder langfristig gesichert werden. Doch wie soll das gehen? Dr. Günter Rommel plädiert in seinem Werk "Zukunftsmodell Deutschland - Was wir von Amerika und Japan lernen können" dafür, umfassende Strukturveränderungen der deutschen Wirtschaft vorzunehmen. Hierbei wird ein historischer Vergleich zwischen Deutschland, den USA und Japan hinzugezogen, und es wird ein Modell entwickelt, das die Stärken der japanischen und der amerikanischen Wirtschaft vereint. Auch die kulturellen, religiösen und gesellschaftlichen Bedingungen werden dabei mit einbezogen.
Unavailable
Related to Zukunftsmodell Deutschland - Was wir von Amerika und Japan lernen können
Related audiobooks
Uns stinkt's!: Was jetzt für eine zweite ökologische Wende zu tun ist Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Quandts: Ihr leiser Aufstieg zur mächtigsten Wirtschaftsdynastie Deutschlands Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKonsequenzen des Kapitalismus: Konsequenzen des Kapitalismus Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Jahrzehnt der Entscheidung. Deutschland 2030 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsmacht Deutschland: Strategie ohne Angst und Anmaßung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKampf der Nationen: Wie der wirtschaftliche Wettbewerb unsere Zukunft zerstört Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHörwissen kompakt - In 77 Minuten das Wichtigste zur Betriebswirtschaft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer starke Sozialstaat: Weniger ist mehr Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAsia 2030: Was der globalen Wirtschaft blüht Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKapitalismus ist nicht das Problem, sondern die Lösung: Eine Zeitreise durch fünf Kontinente Rating: 5 out of 5 stars5/5Unternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern: Erfolgsfaktoren beim Change Management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStaat Macht Geld: Modern Monetary Theory oder das Ende der schwarzen Null Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWunschdenken: Warum Politik so häufig scheitert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHidden Champions: Die neuen Spielregeln im chinesischen Jahrhundert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie genial einfache Vermögensstrategie: So gelingt die finanzielle Unabhängigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoronomics: Nach dem Corona-Schock: Neustart aus der Krise Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHeute schon einen Prozess optimiert?: Das Management frisst seine Mitarbeiter Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Übernahme-Formel: Praxisleitfaden: Post-Merger-Integration nach einer US-amerikanischen Übernahme (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGLOBALISIERUNG - Geht es immer weiter? Rating: 0 out of 5 stars0 ratings55 Business-Turbos für KMU: Mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinn Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Challenge-Manager: Effektiver arbeiten und führen mit den Erkenntnissen der Hirnforschung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGünter, der innere Schweinehund, rettet die Welt: Ein tierisches Öko-Hörbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWie kommt der Wert in die Welt?: Von Schöpfern und Abschöpfern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEin Traum von einem Land: Deutschland 2040 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Ziel Rating: 5 out of 5 stars5/5Marketing 4.0. Der Leitfaden für das Marketing der Zukunft Rating: 4 out of 5 stars4/5Unternehmer-Strahlkraft: Vom Hidden Champion zum Leuchtturm der Branche Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Schnelligkeit durch Vertrauen: Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Verantwortliche Elektrofachkraft: VEFK-Struktur und Betriebliche Elektrosicherheit für Unternehmer, Fach und Führungskräfte Rating: 0 out of 5 stars0 ratings55 Business-Turbos für KMU: Mehr Zeit, mehr Kunden, mehr Gewinn Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer beste Rat: Was Führungskräfte von Spitzenköchen lernen können Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMachiavelli: Der Fürst: Der Klassiker der Verhaltensstrategie in Politik und Wirtschaft Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Werteorientiertes Führen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRadikal führen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNoch mehr Fish!: Die unbegrenzten Einsatzmöglichkeiten eines ungewöhnlich erfolgreichen Motivationsbuchs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLike!: Wie man mit Social Media Geld verdient und sich ein Online-Imperium aufbaut Rating: 5 out of 5 stars5/5Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie zwei Seiten der Führung: Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs Rating: 5 out of 5 stars5/5Scaling Up Skalieren auch Sie!: Weshalb es einige Unternehmen packen und warum andere stranden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandling SHIT: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 1 out of 5 stars1/5Das Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührung: Wie Man Eine Grosse Führungskraft Wird? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie innere Stimme - Wie Spiritualität, Freiheit und Gemeinwohl zusammenhängen (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNew Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht - Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer neue Minuten Manager Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlways Day One: Wie sich Amazon, Google, Facebook und Microsoft täglich herausfordern, neu erfinden und die Motivation hochhalten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Blaue Ozean als Strategie. Wie man neue Märkte schafft wo es keine Konkurrenz gibt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSprint: Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und Probleme löst Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLEITFADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: PREMIUMKOLLEKTION (3 BÜCHER) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProduktivität braucht kein Büro: Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Zukunftsmodell Deutschland - Was wir von Amerika und Japan lernen können
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews