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    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel
    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel
    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel
    Ebook221 pages2 hours

    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel

    By Zacharias Tanee Fomum

    5/5

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    About this ebook

    Pendant ses voyages et ses moments de prière, le Professeur Fomum avait l’habitude de mettre par écrit les pensées révolutionnaires sur le leadership qu’il recevait du Seigneur. Ce livre est un recueil de certaines des pensées révolutionnaires sur le leadership.

    En 2008, le Professeur Fomum déclarait : « Après plus de 30 ans d’études sur le leadership, 90% des dirigeants dans la Bible ont échoués ». Ce recueil est un cri de cœur de l’auteur pour un leadership à succès et victorieux, qui satisfait le cœur de Dieu dans l’être, le faire et les possessions, à l’image du Seigneur Jésus.

    Tu veux connaitre le secret d’un leadership victorieux? Lis ce livre et tu connaitras une révolution totale dans ton leadership.

    LanguageFrançais
    PublisherZTF Books Online
    Release dateAug 25, 2016
    ISBN9781370450978
    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel
    Author

    Zacharias Tanee Fomum

    For FREE books from Zacharias Tanee Fomum: https://books.bookfunnel.com/ztf-free-ebooks. Professor Zacharias Tanee FOMUM was a man of uncommon spirituality, a leading voice for revival, a workaholic, a prophet-teacher, and a world-shaping spiritual genius. He was a bestselling Christian author (with over 350 books, over 10 million copies in circulation in over 100 languages) and a professor of Organic Chemistry (with over 160 published scientific works of high distinction (earning him the award of a Doctor of Science degree from the University of Durham, Great Britain). His books and the millions of people he influenced in more than 40 years of Christian ministry continue to impact the world with the Gospel today. He founded Christian Missionary Fellowship International (CMFI), a missionary movement that has planted churches in more than 120 nations on all continents. He believed in a life of simplicity and with the support and dedication of his wife and their seven children, his all—time, money, heart, and soul— was dedicated to spreading the Gospel. He carried out exploits for God through the making of disciples for Christ, planting of churches, building spiritual leaders according to the model of the Bible, and serving the body of Christ, especially as a teacher on prayer. Learn more and read exclusive excerpts at: https://ztfomum.org

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      True insight on spiritual leadership. Thank you Jesus for the life of Zacharias Tanee Fomum.

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    Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel - Zacharias Tanee Fomum

    PRÉFACE

    Ce livre «Pensées Révolutionnaires Sur le Leadership Spirituel» écrit par le Professeur Zacharias Tanee Fomum présente ce qu’est le leadership spirituel, qui est un leader et la différence qui existe entre le leadership révolutionnaire et le leadership ordinaire. L’auteur peint le dirigeant comme le modèle en toute chose. C’est lui qui voit ce que Dieu a dans la pensée et conduit le peuple de Dieu dans cette direction. Le cœur d’un tel dirigeant est soudé à chaque brebis. Le leadership qui a du succès ne peut se passer de la production d’autres leaders. Le leadership est le débordement de la dévotion d’une personne à Dieu. L’auteur présente aussi le leadership révolutionnaire dont la gloire est dans son identification au Christ glorifié dans Ses souffrances et Son humiliation, le distinguant ainsi du leadership ordinaire.

    Nous publions ce livre avec un cri de cœur que pendant ta lecture, Dieu l’utilise pour te transformer en un vrai leader de Son peuple : un leader modèle.

    1

    DES FAITS RÉELS QU’IL ME FAUT CONFRONTER

    Le futur dépend du leadership qui est sur scène aujourd’hui.

    Le leader que je suis aujourd’hui dépendra de la qualité de ma marche devant le Seigneur et de la qualité et quantité de mon service pour Lui. Cela dépendra de ma connaissance de Lui et mon sacrifice pour Lui.

    Le genre de leader dépendra de qui est sélectionné pour la formation et du genre de formation auquel il est soumis.

    Il faut que j’investisse quotidiennement tout ce que je suis et tout ce que j’ai dans Son service.

    Il faut que je me sacrifie moi-même et que je sacrifie mon tout.

    Il faut que j’applique sur moi-même une discipline extrême.

    Il faut que je sélectionne 120 personnes à Yaoundé (Cameroun).

    Il faut que je sélectionne 120 personnes à Douala (Cameroun).

    Il faut que je sélectionne 120 personnes de partout dans la Nation.

    Il faut que je jeûne pour eux.

    Il faut que j’intercède pour eux.

    Il faut que je leur donne tout ce que j’ai reçu du Seigneur.

    Il faut que je fasse d’eux des disciples.

    2

    LE LEADERSHIP

    Le leadership est conditionné par une connaissance

    du passé,

    du présent,

    du futur.

    Le leader voit ce que Dieu voit ; ce que Dieu a en pensée et ce que Dieu veut faire, et se soumet à cela et y entraîne le peuple de Dieu. « Confiez-vous en l’ Éternel, votre Dieu, et vous serez affermis; confiez-vous en ses prophètes, et vous réussirez. » (2 chroniques 20 :20)

    3

    LA SOUMISSION AU LEADERSHIP

    La soumission au Leadership n’est pas basée sur la bonté, la capacité du leader. Elle est basée sur une connaissance de Dieu. Ceux qui connaissent Dieu se soumettent instinctivement au leadership qui est devant eux.

    4

    LE LEADERSHIP ET LES MALÉDICTIONS

    Quiconque expose les défauts de son leader est sous une malédiction. (Genèse 9 :20-29)

    5

    LE LEADERSHIP ET LES AIDES

    Quiconque cherche, connaît, et murmure contre son dirigeant ne peut prospérer. Une telle personne s’est érigée elle-même en un critique et non en une aide.

    6

    LE LEADERSHIP ET LA SOUMISSION

    Le leadership est mesuré par le degré jusqu’où un homme est prêt à se soumettre à la direction d’une autre personne.

    7

    LE LEADERSHIP ET LE MOI

    Le leadership est mesuré par le niveau jusqu’où une personne meurt à ses propres idées.

    8

    LE LEADERSHIP

    « Porte-le sur ton sein, comme le nourricier porte un enfant, jusqu’au pays que tu as juré à ses pères de lui donner. »(Nombres 11 :12)

    Le leadership c’est porter le peuple sur son sein comme un nourricier porte un enfant, jusqu’au but que Dieu a établi irrévocablement pour eux.

    Il faut que je confesse constamment de mes lèvres que j’ai besoin de ma femme, de mon ami, de mon co-ouvrier, etc.

    Un dirigeant grandit jusqu’au degré où il est prêt à exposer le fait qu’il a besoin des autres. Les gens suivront le leader qui rend évident le fait qu’il a besoin d’eux.

    Il faut que le leader reconnaisse Dieu et il faut que le leader se connaisse lui-même.

    Il faut à tout prix que le leader garde ses yeux fixés sur le but et sur le but seul.

    La direction spirituelle n’est pas automatiquement maintenue. Elle peut être perdue.

    Le leadership est une ordination à l’honneur. à la puissance. au privilège. au jugement.

    Il faut que Le leadership soit orienté vers un but et non orienté vers la gloire. Si le leader est orienté vers un but, sa direction ne sera pas menacée par l’émergence d’autres leaders. Si d’autre part la direction est orientée vers la gloire, elle combattra la direction émergente car elle se sentira menacée.

    Lorsqu’il a fait un pas, il entraine tout le monde avec lui, par conséquent, il faut que le leader soit extrêmement prudent avec ses actes.

    9

    LE LEADERSHIP QUI A DU SUCCÈS

    Le leadership qui a du succès ne peut se passer de la production d’autres leaders. Un homme de jeûne sans des hommes de jeûne n’est pas un homme de jeûne. Un homme de prière sans des hommes de prière n’est pas un homme de prière. Un ministre de la parole sans des ministres de la parole n’est pas un ministre de la parole. Un administrateur qui n’a pas produit des administrateurs n’est pas un administrateur.

    Dans la production d’autres leaders, il y aura l’attraction initiale suivie par des actes de vaillance soutenus progressivement, il faut qu’il y ait continuellement une vaillance soutenue. Il faut qu’il y ait plus de sacrifice ; davantage de souffrance ; davantage de prière ; davantage de jeûne ; davantage de don à Dieu ; davantage de don à l’homme ; etc.

    Un leader sans énergie est comme un pianiste sans mains ou un coureur sans pieds ou un orateur sans voix. L’instrument même qu’il faut pour accomplir le but fait défaut.

    Les gens suivent un leader plein d’enthousiasme.

    L’énergie produit l’enthousiasme.

    Le seul dénominateur commun de tous les leaders c’est l’énergie.

    « Je dois mon succès à la santé de jeunesse ; à la capacité illimitée de supporter la tension humaine » (Napoléon)

    Un vrai leader doit exsuber d’énergie.

    Un vrai leader doit captiver l’attention de ceux-là qu’il dirige. L’attention exige le mouvement. Le mouvement requiert l’énergie.

    Le leader effectif travaille pendant de plus longues heures

    lit de plus en plus de volumes

    gaspille moins de temps

    vit sa vie à l’optimum

    rayonne d’énergie

    L’énergie c’est le déploiement vigoureux de la force. C’est la capacité d’agir ou d’être actif.

    L’énergie du dirigeant est communiquée à ceux qui le suivent par

    Sa vitalité physique

    Sa capacité d’être mentalement éveillé

    Son travail dur

    Son engagement

    Sa persistance

    Son attention sur les détails

    10

    LE LEADER SPIRITUEL ET L’AVENIR

    Le leader spirituel est essentiellement un homme du futur. Il

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