Profitez de ce titre dès maintenant, et de millions d'autres, avec un essai gratuit

Seulement $9.99/mois après l'essai. Annulez à tout moment.

Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Second Edition) (French Canadian)

Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Second Edition) (French Canadian)

Lire l'aperçu

Influence: Gaining Commitment, Getting Results (Second Edition) (French Canadian)

Longueur:
53 pages
26 minutes
Sortie:
Feb 20, 2013
ISBN:
9781604917970
Format:
Livre

Description

Influence is an essential component of leadership. Your position in an organization and the power it gives you aren't always enough to motivate people to do what you ask. You may negotiate with or persuade people to make short-term behavioral change, but to create sustained change, you will need to influence them, which includes negotiation, persuasion, and other methods. Developing your skill at using different influence tactics can help you achieve results when you use those tactics to get support from direct reports, peers, bosses, and even clients and vendors.
Sortie:
Feb 20, 2013
ISBN:
9781604917970
Format:
Livre

À propos de l'auteur


Lié à Influence

Livres associé

Aperçu du livre

Influence - Harold Scharlatt

GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

Influence

Susciter l’engagement, obtenir des résultats

Deuxième édition

GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

Conçus pour les gestionnaires et les cadres qui prennent à coeur leur développement et celui des autres, les guides de cette série donnent des conseils spécifiques sur la manière de réaliser une tâche de développement ou pour résoudre un problème de leadership.

Copyright ©2013 Center for Creative Leadership.

Originally published in English as Influence : Gaining Commitment, Getting Results, Second Edition. Copyright ©2011 Center for Creative Leadership.

Tous droits réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite, stockée dans un système de recherche documentaire, utilisée dans une feuille de calcul ou transmise sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit (par voie électronique, manuellement, par photocopie, enregistrement ou autre) sans l’accord écrit préalable de l’éditeur.

CCL no 448FC

ISBN 978-1-60491-150-3

CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP

POST OFFICE BOX 26300

GREENSBORO, NORTH CAROLINA 27438-6300

336-288-7210

WWW.CCL.ORG/PUBLICATIONS

GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

L’influence

Susciter l’engagement, obtenir des résultats

Deuxième édition

Harold Scharlatt et Roland Smith
SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »

Cette série de guides fait appel à toutes les connaissances pratiques acquises par le Center for Creative Leadership (CCL®) au cours de ces trente ans de recherches et d’activités éducatives menées en partenariat avec des centaines de milliers de managers et de cadres. Le partage de connaissance est bien souvent différent de celui d’un département d’université type, d’une association professionnelle ou d’un consultant. Et bien que les références de chacun soient impressionnantes, CCL est bien plus qu’un simple regroupement d’experts. Il s’agit plutôt d’une communauté dont

Vous avez atteint la fin de cet aperçu. Inscrivez-vous pour en savoir plus !
Page 1 sur 1

Avis

Ce que les gens pensent de Influence

0
0 évaluations / 0 Avis
Qu'avez-vous pensé ?
Évaluation : 0 sur 5 étoiles

Avis des lecteurs