Everand Logo

Welcome to Everand!

  • Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

    Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

    Maintaining Team Performance (Italian)
    Maintaining Team Performance (Italian)
    Maintaining Team Performance (Italian)
    Ebook45 pages28 minutes

    Maintaining Team Performance (Italian)

    By Kim Kanaga and Henry Browning

    ()

    Read preview

    About this ebook

    Tra il momento in cui un team inizia a operare e il momento in cui ottiene risultati, i manager devono sapere che il team è sulla buona strada.Il monitoraggio e il mantenimento delle prestazioni di un team sono elementi chiave per qualsiasi leader.Puoi attuare questa leadership prestando attenzione a quattro importanti dimensioni: impegno dei membri del team, conoscenza e competenze dei membri del team, tattica del team e dinamica del gruppo. Concentrandoti su questi Quattro ambiti puoi valutare le prestazioni del tuo team, puntare sugli ambiti da migliorare e adottare le misure correttive necessarie a garantire prestazioni ottimali e raggiungimento dei risultati previsti.
    LanguageItaliano
    PublisherCenter for Creative Leadership
    Release dateAug 20, 2015
    ISBN9781604918014
    Maintaining Team Performance (Italian)

    Related to Maintaining Team Performance (Italian)

    Related ebooks

    Business For You

    View More
    View More

    Related podcast episodes

    Related articles

    • Article

      Le Società Che Sostengono Le Imprese Provider

      Oct 5, 2021

      Guida Generali Welion, la struttura di Health & welfare, e ha la responsabilità della gestione assicurativa degli affari “employee benefit” riguardanti i rischi di malattia e di invalidità permanente da malattia di Generali Italia oltre al coordiname

      6 min read

    • Article

      Digital Job

      Feb 5, 2020

      DALL’AFFILIATE MARKETER al lead generation specialist, la digitalizzazione ha creato una marea di opportunità professionali. Ma spesso non sfruttate perché la confusione regna sovrana. “Nel 2019 il 26% dell’offerta di lavoro in ambito digitale è rima

      2 min read

    • Article

      Illinguaggio Non Verbale

      Dec 18, 2020

      Illinguaggio Non Verbale
      6 min read

    • Article

      Crypto Le Prossime Mosse

      Oct 5, 2021

      Crypto Le Prossime Mosse
      6 min read

    • Article

      A Me Gli Occhi

      Mar 25, 2022

      A Me Gli Occhi
      3 min read

    • Article

      Dr. Felice Vecchione

      Jul 31, 2020

      La relazione tra esseri umani è strutturalmente problematica. Non c’è soggetto che non abbia mai sperimentato nel corso della sua vita delle problematiche di natura relazionale. Non esiste un’armonia data per natura nei rapporti fra persone, questi s

      2 min read

    • Article

      La Guerra Civile Di Google

      Jul 4, 2019

      La Guerra Civile Di Google
      18 min read

    • Article

      La Privacy Nella Pandemia

      Jun 3, 2020

      La Privacy Nella Pandemia
      4 min read

    • Article

      II Tech Scende In Pista

      Apr 26, 2022

      II Tech Scende In Pista
      4 min read

    • Article

      Una Sanità Buona

      Feb 8, 2023

      Una Sanità Buona
      3 min read

    • Article

      Questione Di Skill (gap)

      Feb 8, 2023

      Questione Di Skill (gap)
      4 min read

    • Article

      Misurare E Gestire Il Rischio

      Jan 7, 2021

      Bain & Company è una delle aziende leader di consulenza e a livello mondiale. Ha l’obiettivo di collaborare con dirigenti orientati al cambiamento aiutandoli a prendere decisioni migliori, a metterle in atto e a raggiungere il successo sostenibile de

      1 min read

    • Article

      Il Potere Del Welfare

      Jul 11, 2023

      Il Potere Del Welfare
      3 min read

    • Article

      The Conversation JULIE SWEET

      May 4, 2020

      The Conversation JULIE SWEET
      5 min read

    • Article

      Manager ‘di famiglia’

      Feb 5, 2020

      È DA TEMPO opinione diffusa, fra aziendalisti ed esperti del settore, che uno dei fattori chiave per favorire lo sviluppo della media impresa sia la ‘managerializzazione’: ossia l’ingresso di manager esterni ad affiancare i membri della famiglia nell

      5 min read

    • Article

      La Doppia Rivoluzione

      Oct 27, 2022

      La Doppia Rivoluzione
      3 min read

    • Article

      Il Ruolo Del Manager

      Jun 8, 2023

      Il Ruolo Del Manager
      3 min read

    • Article

      Marketing Democratico

      Sep 12, 2023

      Marketing Democratico
      3 min read

    Related categories

    Reviews for Maintaining Team Performance (Italian)

    0 ratings

    0 ratings0 reviews

    What did you think?

    Tap to rate

    Review must be at least 10 words

      Book preview

      Maintaining Team Performance (Italian) - Kim Kanaga

      UNA GUIDA DELLA SERIE IDEE IN AZIONE

      Preservare le prestazioni di squadra

      GUIDE IDEE IN AZIONE

      Dedicata a manager e dirigenti interessati al proprio sviluppo e a quello altrui, ogni guida di questa serie offre consigli specifici su come completare attività evolutive o risolvere problemi di leadership.

      Copyright © 2015 Center for Creative Leadership.

      Pubblicato originariamente in inglese col titolo di Maintaining Team Performance, Copyright © 2003.

      Tutti i diritti riservati. Nessuna parte della presente pubblicazione può essere ripro-dotta, trasmessa o conservata in sistemi di archiviazione e recupero, in alcuna forma o con alcun mezzo elettronico o meccanico, comprese le copie fotostatiche e la registrazione, senza previo esplicito consenso scritto dell’editore.

      CCL N. 420IT

      ISBN: 978-1-60491-551-8

      CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP

      WWW.CCL.ORG

      UNA GUIDA DELLA SERIE IDEE IN AZIONE

      Preservare le prestazioni di squadra

      Kim Kanaga e Henry Browning

      LA SERIE DI GUIDE IDEE IN AZIONE

      Questa serie di guide attinge alle conoscenze pratiche acquisite dal Center for Creative Leadership (CCL®) in oltre trent’anni di ricerca e attività formative condotte in collaborazione con centinaia di migliaia di manager e dirigenti. Gran parte di questa conoscenza è condivisa, in un modo ben distinto rispetto a quanto si fa normalmente in un dipartimento universitario, un’associazione professionale o una consulenza. Nonostante le credenziali individuali del suo personale siano ragguardevoli, CCL non è un semplice gruppo di singoli esperti, ma piuttosto una comunità di persone che condividono una serie di principi e che lavorano insieme per comprendere e generare risposte pratiche alle sfide riguardanti la leadership e le organizzazioni di oggi.

      L’obiettivo della serie consiste nel fornire ai manager consigli specifici su come completare attività evolutive o superare una sfida di leadership. Nel farlo, la serie si fa portatrice della missione di CCL: far progredire la comprensione, la pratica

      Enjoying the preview?
      Page 1 of 1