Le développement de la personnalité et ses théories
By Hiriyappa .B
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About this ebook
Ce livre aide un individu à gagner de la confiance en soi, une haute estime de soi, l'automotivation, l'autocontrôle, l'autoévaluation. On y trouve également différentes étapes du cycle de vie d'un individu. Cela crée un impact positif sur sa vie personnelle. Ce livre aide un individu à se concentrer sur l'apparence, le caractère, l'intelligence, l'attrait, l'efficacité, l'efficience, le style, l'attitude, l'état d'esprit, la confiance en soi, l'honnêteté, le leadership, le courage, la patience et le bon comportement. Ce livre aide un individu à déterminer son rôle, ses responsabilités, ses rôles interactifs dans le lieu du travail, la manière de prendre des décisions. Il doit savoir comment s'habiller de manières impressionnantes, améliorer sa personnalité et fournir les meilleurs services à l'organisation pour réussir.
Des mécanismes de défense de Sigmund Freud à la théorie des traits de Gordon Allport, l’auteur a habilement cartographié l’importance d’une personnalité réussie dans les situations contemporaines du travail.
L'équilibre entre les traits dont nous héritons et les compétences que nous acquérons font partie de notre développement sociétal et professionnel. Tout ce que nous voyons nous influence! Le Dr Hiriyappa décrit les exigences du lieu du travail en ce qui concerne les extravertis et les introvertis ainsi qu’au choix qu'un employeur potentiel fera entre les deux lors d'un entretien.
Ce qui fait de ce livre une lecture intéressante, c'est son lien contextuel avec les milléniaux contemporains et les employés chevronnés, mais compétents qui conviennent presque à l'unanimité que la personnalité d'un individu peut être répugnante ou attrayante et c'est la personnalité d'une personne qui mène à des merveilles au travail. S'ils sont pris en considération et mis à l'épreuve d'une certaine manière, les scores de réussite inégalés dans les sphères du travail ne seront jamais loin.
Hiriyappa .B
Dr.Hiriyappa.B is a Ph.D., MPhil., MCom. Coordinator, Department of Post Graduation Studies in Commerce. He has Coach, Trainer, Speaker and Consultant in Management.
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Le développement de la personnalité et ses théories - Hiriyappa .B
Table des matières
––––––––
Chapitre 1. La personnalité et le concept de la personnalité
Chapitre 2. Les déterminants de la personnalité
Chapitre 3. Les théories de la personnalité
Chapitre 4. La théorie Intrapsychique /psycho analytique
Chapitre 5. Les théories des types
Chapitre 6. Les théories des traits
Chapitre 7. La théorie de l'apprentissage social
Chapitre 8. Le développement de la personnalité
Chapitre 9. Le modèle Big Five de la personnalité
Chapitre 10. Les traits de la personnalité influençant le comportement organisationnel
CHAPITRE 1
LA PERSONNALITÉ ET LE CONCEPT DE LA PERSONNALITÉ
INTRODUCTION
Nous pouvons mieux percevoir et connaître notre personnalité et ses concepts avec l'avis d'un expert. Un point de vue commun à ce sujet contient des problématiques comme : «la formation de la personnalité», «influencer les autres» et «la formation de soi». Dans une société, nous voyons diverses personnalités qui se façonnent avec les théories.
La personnalité est le résultat de la bataille pour le contrôle entre le ça, l'égo et le super égo.
Sigmund Freud
Elle s'aperçoit que ceux qui se sont préparés à toutes les urgences de la vie, peuvent s'équiper aux frais de la joie.
E.M. Forster
Howards End
La personnalité en termes de soi, est une entité organisée, perçue subjectivement en permanence, laquelle est au cœur de toute notre expérience.
Carl Rogers
La personnalité est comme ce qu'un individu est réellement, c’est une chose interne qui guide et dirige toutes les activités humaines.
Gordon Allport
La vie se déroule sous la forme d'une série de crises psychologiques, et leur résultat c’est la personnalité.
Erickson
La personnalité est la façon unique de donner un sens aux expériences de la vie.
George Kelly
La personnalité est composée d’une structure comprenant trois éléments le ça, l’égo et le super égo.
Sigmund Freud
La personnalité est la somme totale des manières dont un individu réagit et interagit avec les autres
Stephen P Robbins
––––––––
Toutes ces opinions d'experts révèlent: «La personnalité», «le concept de la personnalité», «les caractéristiques de la personnalité», «la nature de la personnalité», «hypothèses de la personnalité», «déterminants de la personnalité», «théories de la personnalité», «types de théories», «théories descriptives de la personnalité», «théories prédictives de la personnalité», «théories éminentes de la personnalité», «théorie intrapsychique / psycho-analytique», «structure de la personnalité de Freud», «mécanismes de défense», «théories des types», « théorie de la physionomie de Sheldon », «théorie des extrovertis et des introvertis de Carl Jung », «théories des traits», «théorie des traits de la personnalité de Gordon Allport», « la théorie de l'apprentissage social », « l'apprentissage par observation » et « théorie de l'apprentissage comportementaliste de Skinner ».
Ces experts dévoilent également des idées telles que: «Comment la personnalité se développe-t-elle», «Façonner la personnalité», «Les cinq étapes de la personnalité de Freud», «Les huit étapes de la vie d'Erikson », «Les étapes du passage de l'immaturité vers la maturité d’Argyris», «Les cinq grands modèles de la personnalité» , «Les cinq grands facteurs de la personnalité», «la structure de la personnalité»,