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Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel
Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel
Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel
Livre électronique268 pages4 heures

Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel

Par Normand Pettersen et André Durivage

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À propos de ce livre électronique

Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus fréquents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui désire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structurée, outil indispensable en sélection du personnel.
LangueFrançais
ÉditeurPresses de l'Université du Québec
Date de sortie14 févr. 2006
ISBN9782760518742
Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel
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