Scribd Logo

Langue

Importer

Bienvenue sur Scribd !

Profitez de millions de livres numériques, de livres audio, de magazines et plus encore avec un essai gratuit

Seulement $11.99/mois après l'essai. Annulez à tout moment.

Différents et compétents: Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques
Différents et compétents: Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques
Différents et compétents: Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques
Livre électronique165 pages2 heures

Différents et compétents: Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques

Par Trajectoire-emploi

()

Lire l'aperçu

À propos de ce livre électronique

Dans un monde où tous sont différents, certaines personnes ont des conditions particulières qui font en sorte que leur milieu de travail n’est pas toujours adapté à leurs besoins.



Que ce soit pour des facteurs biologiques, sociaux, personnels ou professionnels, plusieurs personnes à besoins atypiques manquent d’occasions de démontrer leurs compétences en emploi. Les entreprises qui ont pris le beau risque de faire appel à ce bassin de travailleurs témoignent de leur merveilleux potentiel.



Ce livre s’adresse aux employeurs soucieux de combler leurs besoins de main-d’œuvre par une équipe humaine, riche et diversifiée. De nombreux outils leur sont partagés pour faciliter le recrutement et l’intégration de personnes à besoins atypiques.
LangueFrançais
ÉditeurSeptembre éditeur
Date de sortie12 mars 2021
ISBN9782894718773
Différents et compétents: Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques
Lire l'aperçu
Auteur

Trajectoire-emploi

Trajectoire-emploi est un organisme en employabilité situé à Lévis. Il a comme mission d’accompagner toute personne qui souhaite s’engager dans la réalisation de son potentiel à différents moments de son cheminement scolaire et professionnel. L’équipe s’implique aussi dans l’intégration socioprofessionnelle des clients, typiques et atypiques, auprès des entreprises qui les recrutent. La rédactrice principale du livre, Claudia Grenier, est conseillère d’orientation et travaille pour Trajectoire-emploi depuis 2006.

Lié à Différents et compétents

Livres électroniques liés

Épisodes de podcast liés

Articles associés

  • Article

    On Tente La Totem Thérapie

    2 juil. 2021

    On Tente La Totem Thérapie
    Lecture de 2 min

  • Article

    Les Défis Green Dela Cosmétique

    1 oct. 2021

    Les Défis Green Dela Cosmétique
    Lecture de 7 min

  • Article

    Les Réfugiés Sont Des Talents Pour Nos Entreprises

    20 juin 2021

    CHAQUE ANNÉE, la France accueille 50 000 personnes réfugiées et autant de talents ! Certains d’entre eux sont diplômés, d’autres non, mais tous ont des compétences et des expertises recherchées par les organisations, et avant tout, une forte volonté

    Lecture de 2 min

  • Article

    Paroles de pro BIEN-ÊTRE OU NE PAS ÊTRE

    1 déc. 2022

    « L’important est d’offrir des solutions de soutien en cas de coups durs, qu’ils soient liés au travail ou non. Il est primordial d’encourager le dialogue parmi les employés. Qu’ils se sentent libres de leur parole, de partager leurs expériences. Cel

    Lecture de 2 min

  • Article

    Monica Mazzei La Voix D’Edra

    5 nov. 2021

    Monica Mazzei La Voix D’Edra
    Lecture de 3 min

  • Article

    Bon Boulot!

    3 mars 2022

    Bon Boulot!
    Lecture de 1 min

  • Article

    étape 3 EN COURS!

    5 janv. 2021

    Comment s’est passée cette fin de diplômes dans les conditions très particulières que nous vivons? René-Jacques Mayer: Être un bon architecte d’intérieurdesigner est une affaire de contexte. Celui de la conception, de la production et de l’invention

    Lecture de 4 min

  • Article

    Tara Heuzé-Sarmini

    1 déc. 2022

    Tara Heuzé-Sarmini
    Lecture de 2 min

  • Article

    Jean-Marie Massaud

    17 janv. 2020

    Jean-Marie Massaud
    Lecture de 3 min

  • Article

    La Validation De L’expérience

    19 mai 2021

    La Validation De L’expérience
    Lecture de 2 min