O mundo do trabalho hoje est em constante mudana, o que fora o colaborador a sempre esta procurando especializaes para sua

rea ou para ganhar promoes. Essas mudanas tambm atingiram os papeis

desempenhados pelos funcionrios, exemplo o lder no deve ter mais uma imagem ligada a um tirano, bem como, o associado no deve mais s saber realizar sua funo dentro da fbrica. Evidente que ainda tem as pessoas que agem de uma forma que diverge com o desejado. Um bom exemplo disso o filme Mudana de Hbito (Sister Act), estrelado por Whoopi Goldberg, em 1992. Nesse filme, os personagens se comportam de uma forma que pode-se associar com o comportamento de lder ou de associado. A comear pela madre superiora (Maggie Smith) que assume um papel de lder do convento. Fazendo a linha autoritria, no bom estilo manda quem pode e obedece que tem juzo, ela cobrava muitos resultados, mas dava suporte para isso, no sentido de que ela no se preocupava com os colaboradores (no caso, as freiras do coral), ou seja, para ela no importava em motivar sua equipe. Vendo essa situao em outra perspectiva, a madre na verdade no se importava o coral, achando que este era um caso perdido. Indo mais fundo no tipo de liderana da madre superiora, alm dela ter um papel de lder autoritrio, que no caso do coral se alterava para uma lder permissiva, ela no tinha nem um poder de referncia, nem um poder de especialista e nem caractersticas inerentes a um bom lder. Ela comandava o convento apenas com autoritarismo. A postura do bispo (Joseph Maher) tambm de um lder, porm ele se difere da madre superiora pelo fato de ele est sempre acompanhando a sua equipe, por isso quando viu o novo coral se apresentando no culto ele prontamente foi falar com a madre e com Mary Clarence e querer saber o que aconteceu, reconhecendo o trabalho de sua equipe. Dessa forma, ele assume papel de um lder que parece ser democrtico, apesar de no estar ao lado de sua equipe, e que tendo um poder de especialista.

A personagem principal Mary Clarence/Deloris Van Cartier (Whoopi Goldberg), na verdade no uma freira, ela uma cantora de rock que v o assassinato de seu namorado e jurada de morte. Com a ajuda de um amigo, ele se esconde do mundo dentro do covento do bairro, assumido o nome de Irm Mary Clarence. Engraada como s ela, Whoopi Goldberg interpretou um papel que muito procurado pelo mundo do trabalho: de uma lder nata. Durante sua estadia no convento, a madre superiora designava muitas funes para Mary Clarence, mas ela no as desempenhava com sucesso, ento a madre passa a responsabilidade do coral para Mary Clarence, que com uma resistncia inicial para ensaiar, fez um belssimo trabalho. Inicialmente, Mary Clarence entra no coral como uma das freiras que compem o coro, mas logo foi assumindo sua posio de liderana. Assim, depois de observar um primeiro ensaio, ela j sabia onde estava o problema: faltava comunicao, faltava uma unidade, ou seja, esse coral ainda era um grupo. Desta forma, ela assume de vez a liderana do grupo, modificando a disposio das freiras e as avaliando qualitativamente. Depois da primeira apresentao do coral, fica claro quem deveria realmente assumir a liderana do coral. Alisando a postura de Mary Clarence, ela era uma lder democrtica, a qual ouviu todos os componentes do coral, fazendo os liderados participarem e assim, se entregarem mais ao coral. Tendo um poder de especialista, j que ela era cantora antes de entrar no covento, mas ora era um poder de referencia. E se assemelhando, inicialmente, a uma pessoa com M3, ou seja, sabia o que fazer, mas no estava motivada, todavia depois da primeira apresentao evolui para um M4. Comprovao disso era a imagem que todos tinham de Mary Clarence: uma pessoa transparente e aberta a mudanas. Por fim, o coral como foi j dito, inicialmente era um grupo, isto , eram pessoas que se reuniram por alguma afinidade, no caso cantar, tinham um objetivo em comum, mas no era obtido um bom resultado, pois elas no comunicavam e nem a lder do grupo estimulava a participao de todas. Depois que Mary Clarence assumiu este grupo, conseguiu transforma-lo em

uma equipe, pois deu vez e voz a quem queria falar, pois parou para conversar, para analisar o que era preciso fazer para mudar aquele grupo. Bem como o filme, o mercado de trabalho tambm apresenta algumas madres superioras e algumas Mary Clarence, assim, a liderana um cargo que pode ser designado ou por ser assumido momentaneamente por um pessoa, mas pelo sucesso para o sucesso do grupo ou equipe preciso que eles deixem diferenas de lado e tratem os associados de igual para igual j que eles tambm fazem parte do sucesso da equipe ou grupo.