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Bonjour, Parole de coach : passer de la vie militaire la vie civile implique de savoir rapidement changer de repres. Que l'on soit soldat du rang, sous-officier ou officier, un parachutage dans le monde civil amne un certain nombre de questions nouvelles : Comment grer un entretien d'embauche ? Comment ngocier son salaire ? Comment faire la passerelle entre comptences militaires et civiles ? Et ce n'est que le dbut !

Dans ce PDF, dcouvrez les 7 piges qui peuvent vous plomber dans votre recherche d'emploi. Connatre ces 7 piges va vous viter des pertes de temps et d'nergie considrables. Yves Gautier, coach emploi. YvesGautier@EntretienEmbauche.TV

MILITAIRES EN RECONVERSION : 7 PIEGES


1/ Ne pas dcider le type d'emploi que l'on recherche. Un militaire de carrire a souvent exerc des fonctions purement militaire et des fonctions d'organisation, de gestion, informatiques... Exemple : un sous-officier qui a gr des restaurants militaires et qui a aussi t responsable d'un centre de recrutement. Vers quoi doit-il s'orienter ? Il importe de se demander quelle est la comptence la plus recherche par le march. 2/ Un manque total de prparation l'entretien d'embauche. Dans l'arme, on passe des oraux sur des questions techniques, pas vritablement d'entretiens de motivation. L, l'ancien militaire part avec un dsavantage norme : il ne sait pas se vendre. Seule la pratique peut le sauver. Comme disent les lgionnaires... entranement difficile, guerre facile ! 3/ Un style vestimentaire et une tenue trop militaire. Des cheveux courts, des expression militaires dans le genre affirmatif vont donner une couleur trop mili votre prsentation. Conseil : Avoir un look qui fasse oublier le ct militaire. 4/ Dans le discours du candidat en entretien, des rfrences trop appuyes son pass militaire. Cette attitude peut faire penser que le candidat a la nostalgie de l'arme, que les choses taient mieux l bas. Le recruteur peut se demander si l'ex militaire va bien s'adapter. Donc, viter les phrases du genre Quand j'tais dans l'arme ou encore Comme on dit dans l'arme... . Conseil : parlez plutt de vos anne de service , sans vous cacher, n'employez pas le mot arme.

5/ Le militaire oublie de faire des passerelles entre des contextes militaires et civils. Il existe des expriences militaires dont le bnfice est souvent difficile traduire dans le civil. Par exemple, que dire quand on a dirig une batterie de mortiers de 120 ? Il importe de traduire en comptences civiles : manager une quipe, grer du matriel, un stock... On pourra aussi se concentrer sur des exemples qui vont plus parler au recruteur : mise ne place d'un nouveau systme informatique, ralisation d'conomies... 6/ Vue de l'extrieur, l'arme est souvent perue comme une grosse organisation, une trs grande administration. L'erreur, c'est de ne pas savoir montrer qu'on a travaill sur des projets spcifiques, en petite quipes, et qu'on pourrait bien s'intgrer dans une PME. 7/ Les anciens militaires ne savent pas parler d'argent. Ils peroivent une retraite, et n'ont pas l'habitude de ngocier. Ils se mettent d'eux-mme en position d'infriorit. C'est une erreur.

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