ADMINISTRACION INTEGRATIVA

TRABAJO PRCTICO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN NOMBRE FECHA DE ENTREGA10 de septiembre de 2012

ADMINISTRACION INTEGRATIVA
TRABAJO PRCTICO 1 ENTREGA: REALIZAR EN FORMA INDIVIDUAL 1-Situacion: tomar una situacin-conflicto y describirla en palabras propias. Aclaracin: el conflicto puede ser pasado o presente, resuelto o no resuelto. 2- Quin(es) est(n) implicado(s)? 3-Qu sucede, que ha sucedido, que ha dejado de suceder, que le molesta a usted? 4-Dnde sucede? 5-Cundo sucede? (momento del da, frecuencia, duracin) 6-Cmo sucede? (reglas que parece seguir, estado de nimo implicado) 7-Por qu sucede? (razones que uno mismo o los dems dan para justificar el problema en el momento en que se presenta) 8-Respuesta: escriba un detalle de lo que usted hace o deja de hacer ante el conflicto 9-Dnde lo hago? (lugar) 10-Cundo lo hago? (tiempo en reaccionar, duracin de la respuesta) 11-Cmo lo hago? (estilo, humor, intensidad o control)
ADMINISTRACION INTEGRATIVA | 10/09/2012

12-Cmo me siento? (emociones de clera, depresin, confusin) 13-Por qu lo hago? (pensamientos sobre ello, teoras, explicaciones, razonamiento) 14-Qu quiero? (objetivos que, si se cumplieran, significaran que el problema est solucionado o que usted puede convivir pacficamente con l)