Umberto Eustquio dos Reis

I SESMT - SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO TRABALHO 1 Disposies Gerais A CLT estabelece em seu artigo 162 que as empresas, de

acordo com o nmero de empregados e o grau de risco de suas atividades, devem ter um servio especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho. Assim sendo, todas as empresas so obrigadas a manter o SESMT, com a finalidade de proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador no local de trabalho. Esse servio dar suporte a outras obrigaes atinentes segurana e medicina do trabalho tais como CIPA, PCMSO, PPRA. A Norma Regulamentadora 4 NR.4 detalha essa orientao. Os tcnicos que formam o SESMT so: Mdico do Trabalho Engenheiro de Segurana do Trabalho Tcnico de Segurana do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

Umberto Eustquio dos Reis

Todos eles so obrigados a ter uma formao especializada voltada para a proteo sade e segurana dos trabalhadores frente aos riscos ocupacionais. O quadro a seguir, extrado da NR-4, mostra o

dimensionamento do SESMT

QUADRO DE DIMENSIONAMENTO
Grau de Risco o Tcnicos Tc. Seg. Trabalho Eng. Seg. Trabalho Aux. Enf. Do Trab. Enfermeiro do Trab. Mdico do Trabalho Tc. Seg. Trabalho Eng. Seg. Trabalho Aux. Enf. Do Trab. Enfermeiro do Trab. Mdico do Trabalho Tc. Seg. Trabalho 1 2 Eng. Seg. Trabalho Aux. Enf. Do Trab. Enfermeiro do Trab. Mdico do Trabalho Tc. Seg. Trabalho 1 2 3 Eng. Seg. Trabalho 1* 1* Aux. Enf. Do Trab. Enfermeiro do Trab. Mdico do Trabalho 1* 1* Tempo parcial (mnimo de trs horas) O dimensionamento total dever ser feito levando-se em considerao o dimensionamento da faixa de 35001 a 5000, mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou frao acima de 2000. 1 1 1 1* 1 N empregados no EstabeleciMent 50 a 100 101 a 250 251 a 500 501 a 1000 1001 a 2000 2001 a 3500 3501 a 5000 Acima de 5000 para cada grupo de 4000 ou frao acima de 2000** 2 1 1 1* 1 1 1* 1* 1* 1 1* 1 1 2 5 1 1* 1 1 1 1 1 1 1 1 1* 1 1 1 3 4 6 8 3 1* 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1* 1 1 2 1 4 5 8 10 3 1 1 2 3 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 3 1 Hospitais, Ambulatrios, Maternidade, Casas de Sade e Repouso, Clnicas e estabelecimentos similares com mais de 500 empregados devero contratar um Enfermeiro do Trabalho em Tempo Integral

4 (*) (**)

Umberto Eustquio dos Reis

2 Para fins de aplicao das Normas Regulamentares NR, considerase: a empresa individual e coletiva, que assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a EMPREGADOR prestao pessoal de servios. Equipara-se ao empregador os profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as associaes sem fins lucrativos, que admitam trabalhadores como empregados a pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio; o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos

EMPREGADO

EMPRESA

cada uma das unidades da empresa, funcionando em ESTABELECIMENTO lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria, usina, : escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio a menor unidade administrativa ou SETOR DE SERVIO compreendida no mesmo estabelecimento; operacional

CANTEIRO DE OBRA FRENTE DE TRABALHO

rea de trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo, construo, demolio ou reparo de uma obra a rea de trabalho mvel e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra a rea onde so executados os trabalhos

LOCAL DE TRABALHO

3 Cabe ao empregador Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e

regulamentares sobre Segurana e Medicina do Trabalho;

Umberto Eustquio dos Reis

Prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a manipular, aos seus empregados.

4 Cabe ao empregado: Cumprir servio as disposies pelo legais e regulamentares sobre

Segurana e Medicina do Trabalho, inclusive as ordens de expedidas empregador, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada do empregado no utlizar o EPI, fornecido pelo empregador e, tambm, submeter-se aos exames mdico previsto no PCMSO.