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MOTIVACIN
Se dice que la motivacin es un estado psicolgico que existe siempre que fuerzas internas, externas o ambas desencadenan, dirigen o mantienen comportamientos orientados a los objetivos. Lo que motiva a los empleados es una interrogante fundamental que ha sido de inters desde hace mucho tiempo para gerentes e investigadores por igual. Como resultado se han propuesto muchas teoras sobre la motivacin en el trabajo. Aunque cada teora ofrece ciertas luces sobre este tema complejo, ninguna aborda adecuadamente todos los aspectos de la motivacin.
TEORA X Y TEORA
DOUGLAS MCGREGOR
TEORA DE LA EQUIDAD
J. STACY ADAMS
Recompensa inequitativa
Insatisfaccin. Menor produccin. Abandono de la organizacin. Conservacin del mismo nivel de produccin. Trabajo ms intenso. Desestimacin de la recompensa
Recompensa equitativa
Control y evaluacin
Establecimiento de objetivos
Instrumentacin
Plan de accin
Consecuencia
El maestro elogia al estudiante
Conducta futura
El estudiante sigue preguntando y aportando
Reforzador Negativo
Conducta
El estudiante entrega la tarea a tiempo
Consecuencia
El maestro deja de criticar al estudiante
Conducta futura
El estudiante entrega mas tareas a tiempo
Castigo
Conducta
El estudiante interrumpe al maestro
Consecuencia
Conducta futura
Trabajo:
Teoras motivacionales
Materia: