Lembar Penilaian Kerja Praktek Berdasarkan Kerja Praktek yang dilakukan oleh : 1. Nama Mahasiswa : Sarah Afifah 2.

Nomor Mahasiswa : 2009.1.18827 3. Judul Laporan Kerja Praktek : Peranan Disiplin Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. TELKOM INDONESIA DCS Area Jakarta Pusat 4. Tempat Kerja Praktek : Plasa Telkom Kebon Sirih DCS Area Jakarta Pusat 5. Alamat : Jl. Kebon Sirih No.37 Jakarta Pusat 6. Pembimbing Lapangan : Ahmad Bahtiar 7. Nomor S.K. KP : 690098 8. Kisaran Penilaian : 100 A 80 , 79 > B 68 , C < 68 Kriteria Penilaian 1. Bobot Materi : 2. Penguasaan Materi : 3. Bahasa dan Tata Tulis : Jumlah : Rata-Rata : , Nilai Huruf: Catatan Jakarta, 30 April 2012 Mengetahui Progran Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Ketua Pembimbing Lapangan

Dra. Titin Endrawati, MM NIP. 196804212002122001

Ahmad Bahtiar NIP.690098

Catatan: Wajib diserahkan jika laporan telah ditanda tangani ke administrasi akademik

KARTU BIMBINGAN KERJA PRAKTEK Nama NIM Pembimbing Lapangan Tempat Kerja Praktek N o HARI/TANGGAL : Sarah Afifah : 2009.1.18827 : Ahmad Bahtiar : DCS Area Jakarta Pusat KEGIATAN TTD. PEMBIMBIN G LAPANGAN

1 Senin, 02 April 2012 2 Rabu, 03 April 2012 3 Senin, 09 April 2012 4 Kamis, 12 April 2012 5 Senin, 23 April 2012 6 Selasa, 24 April 2012 7 Rabu, 25 April 2012 8 Kamis, 26 April 2012 9 Jumat, 27 April 2012

Menginput data absensi SKJ dan BINROH Karyawan bulan Maret dan membuat laporannya Memeriksa data BKP Karyawan dan membuat laporannya Menginput data absensi SKJ pada hari Jumat 06 April 2012 Menginput data SKJ Karyawan bulan April Mencatat data BKP yang ada di ruang penyimpanan data Menginput data BKP Karyawan Telkom Jakarta Pusat Menginput data PKL SMK, dan menginput data BKP

Jakarta, 30 April 2012 Mengetahui Pembimbing Lapangan Mahasiswa

Ahmad Bahtiar 690098

Sarah Afifah 2009.1.18827

Kop Surat Perusahaan Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Ahmad Bahtiar Jabatan : Off 2 HR. Service Nama Perusahaan : PT. TELKOM INDONESIA Alamat Perusahaan : Jl. Kebon Sirih No.37 Jakarta Pusat Menerangkan bahwa hasil evaluasi yang telah kami lakukan terhadap kinerja karyawan tersebut di bawah ini: Nama : Sarah Afifah Bagian/Departemen : HR Service Asal Perguruan Tinggi: Akademi Pimpinan Perusahaan Kementrian Perindustrian Program Studi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Tanggapan Pihak Pengguna Sangat Baik Baik Cukup Kurang

No. 1 2 3 4 5 6 7

Jenis Kemampuan Integritas (etika dan moral) Keahlian berdasarkan bidang ilmu (kompetensi utama) Bahasa Inggris Penggunaan Teknologi Komunikasi Kerjasama Tim Pengembangan Diri Total

PT : Telkom Indonesia Ttd & Stempel

Ahmad Bahtiar 690098

Berilah tanda pada kolom yang tersedia sesuai dengan pengamatan Anda.