Vous êtes sur la page 1sur 1

58

roissymail.com
Hommages
rigideenmatiredembaucheetdelicenciementspourelles.Engagerquelquun, en CDI (et mme en CDT) est un gros investissement pour une TPE et une entreprise trs risque, davantage quen matire commerciale! Si la personne embauche,passesapriodedessaiet mme bien aprs, ne fait plus correctementsonttravail,adevientlenfer.Pas uneTPEnepeutsepermettredepayer quelquun dans ces conditions. Et, sil fautsensparer,lesconditionsactuelles du Code du Travail (cause relle et srieuse) deviennent un problme norme, placent le chef dentreprise dans un drle de dilemme: continuer payerpouruntravailnonfaitetrisquerla faillite,ouprendrelerisquedeseretrouverauxPrudhommesquijugent,comme chacun sait, comme Ponce Pilate, ou pluttcommeleroiSalomon.Allezdonc prouverquelequidamnefaitpasson boulotEt,dansbiendecescas,risquer lafaillite.Ilfaudraitensortiretfaireen sortequelelicenciementsoitplussimple (et ce nest pas la rupture transactionnelle qui a arrang les choses). Ceci danslintrtbiencomprisdetous,salaris compris. Je ne connais pas UN (et jenconnaisbeaucoup)chefdeTPEqui vasesparerabusivementduncollaborateur qui fait correctement son travail. Dunautrect,imaginez!Ildoityavoir

59

Bravo aux Maires

et vive les chefs dentreprise


sentbien.Etdieusaitsileurresponsabilitestgrande,touspointsdevue ycompris,onloubliesouvent,auniveau pnal.Ildoitsansarrtrflchir,prendre des initiatives, rsoudre des conflits, bref,sedmenerEncelailressemble au chef dentreprise (sauf que l, le CA tombe tout seul chaque anne). Voici un bon moment pour (r) crire que les maires ne sont pas assez pays en gnral, mais surtout dans les petites communes.PrenezlexemplequeMesnilAmelot. Cette commune de 880 habitants a, comme on le sait, dimportants projetssursonterritoireetdesenjeuxqui dpassesataille.Maissonmaire,jepense luicaronenasouventparlensemble, est oblig de travailler en mme temps quiladministrelacommune.Imaginezle tempsquealuiprendsilveutbienfaire leschosesBravodoncauxmaires!

Le dessin de Na !

Pas dentreprenants, pas dargent


Leschefsdentrepriseengnral.Maisje parledespropritairesdentreprise,plus que des mandataires sociaux ou autres dirigeants. Non que ceux-ci ne soient pasmritants,loindemoicettepense. Maisceuxquiontdabordlecouragede crer (ou de reprendre) une entreprise sont dans une autre configuration: ils prennentdesrisquestouslesjours,sans arrt et a ne marche pas, ils le payent cash,toutdesuite.Sansarrtilfauttre imaginatif, avoir tout en tte, Mais cest grceeuxquenousvivons.Ilsemble, couter quelques arguments de la campagnelectorale,quilfailletoujours le rappeler: pas dentreprenants, pas dargent. Pourpersonne:nipourlessalaris,niles actionnaires,niltat,nipourlaScu,ni pour lcole, les routes, la culture On enafait,danscemagazine,deportraits dentreprises ou de chefs dentreprises! Leschefsdentreprisessonttoujoursdes gens passionnants. Malheureusement, dansnotrepays(maispasailleurs)onne leurrendpashommage.Pire,onlescaricaturent,lesignorentoulesjalousent Etjevaisvoquerici(jesuisenforme) unproblmedontonneparlepasdans notrepayscarcestpolitiquementincorrect.Jvmfairetu!(waouh!C.Margat -candidateFrontdeGaucheMitry-va mtrangler,cestsr!)Ilsagitdelemploi danslesPME,pluttdanslesTPE(moins de10salaris).Lecodedutravailesttrop

quelques 800000 TPE en France, sinon plus. Je vous jure que beaucoup nembauchent pas, ne se dveloppent pas causedecevritableblocage.Sionfait sautercedernier,cestaumoins800000 (vrais) emplois qui sont crs dans les

trois mois qui suivent. Ca, ce sont de vraisemploisdavenir,M.lePrsident delaRpublique Viveleschefsdentreprises! EV

all seasons

Paris Roissy CDG devient ibis Styles

Il a du pop,

du peps et toujours une personnalit unique !


SMISA - RCS Evry 40208236600020. Coco Amardeil, 2011 29/03/12 11:15

pour un prix tout compris


Rservez sur ibisstyles.com

Et tout a

La Marianne.

ourcederniernumro,jeveux rendre un hommage particulier deux catgories de personnes, les chefs dentreprisesetlesmaires.Ilsnesont pas les seuls, certes, parmi les innombrables interlocuteurs quon a ici pour rendrecomptedelavieetdelconomie duGrandRoissy.Maisilsoccupentune placeessentielle.

Honneurausuffrageuniversel:lesmaires dabord.Commetouslestreshumains, il y en a de bons et de moins bons. Parmileslus,lemaireestleprfrdes Franais. Le plus souvent, cest vers lui quonsetourneenpremierquandona un problme, mme si celui-ci dpasse leurs comptences. Cest de lui que dpend en grande partie la qualit de viedanslacommunequilconnat,quil

et toujours nos djeuners thmes informations : 01 34 29 34 34


ibis Styles Paris Roissy CDG
2, avenue de la Rperie 95700 Roissy en France T +33 (0) 1 34 29 34 34 F +33 (0) 1 34 29 34 19

12108_IS_AP Roissy 160x230_3.indd 1

Centres d'intérêt liés