LIDERAZGO: Relacin que existe entre jefes y subordinados y el impacto de la misma en el ambiente laboral.

El lder tiene todo el poder y toma todas las decisiones, hasta los enfoques ms relajados en donde el lder solo supervisa el trabajo, sin preocuparse ni inmiscuirse demasiado en el. El lder deber tener una amplia gama de actitudes ante las diferentes circunstancias; a veces se deber ser fuerte, a veces comprensivo. Este es un tipo de liderazgo intuitivo que tiene como base el conocimiento del puesto del lder y de la organizacin misma. No debemos olvidar que la esencia misma del lder, es de aquella persona que conduce a un grupo de personas pretendiendo llevarlas a un fin exitoso. Liderar es a la vez servir, y servir es el arte supremo. RELACIONES: