A PURO PULSO

LINA CATHERIN RUEDA CASTAEDA

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS 1

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONMICAS Y CONTABLES

GIRARDOT 2012

LINA CATHERIN RUEDA CASTAEDA

Trabajo presentado en el crdito de comunicacin I como examen final Docente Diana Mara Lozano

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS 1

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONMICAS Y CONTABLES

GIRARDOT 2012

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1. OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL 1.2 OBJETIVO ESPECIFICO 2. ENSAYO 3. IDEAS 3.1 IDEA PRINCIPAL 3.2 IDEA SECUNDARIA 4. PERSONAJES 4.1 PERSONAJES PRINCIPALES 4.2 PERSONAJES SECUNDARIOS 5. TIPO DE MENSAJE 5.1 MENSAJE CONNOTATIVO 5.2 MENSAJE DENOTATIVO 6. TIPO DE TEXTO 7. BIOGRAFIA 8. GLOSARIO 9. CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA 8 13 13 13 14 14 14 15 15 15 16 17 18 19 20 5 6 6 7

INTRODUCCION

En el libro A Puro Pulso de Hollmann Morales, da a conocer el surgimiento de algunas de las empresa ms reconocidas en la actualidad y bien catalogadas las cuales nacieron de la nada y con grandes sacrificios, son historias de gente colombiana humilde y emprendedora que por encima de problemticas

econmicas ,violencia y obstculos en su camino lucharon por su sueo crearon fuerzas de trabajo y empeo honestas. Historias de vida y esfuerzo tales como las de la empresa Jolie de Vogue que inicio haciendo esmaltes en ollas y en la actualidad tienen una nomina de mas de 1200 personas o el Sr. Jos Eduardo Hernndez dueo en la actualidad de Taxis Libres o como la historia a del Sr. Jess Guerrero Hernndez uno de los fundadores de Servientrega una de las empresas de mensajera mas solidas en el pas o la de quien inicio de muy abajo y alcanzo experiencia y poco a poco se independizo visionando su propio sueo convirtindolo en cuarenta sucursales dentro del territorio nacional con su empresa de colchones El Dorado despus de haber iniciado arrimado en el taller de un amigo. Todas estas historias de persona ambiciosas y con visin en su vida que buscaron y encontraron.

1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVOS GENERALES A puro pulso pretende mostrarnos historias reales de superacin y esfuerzo para alcanzar metas y sueos especficos, muestra como constante en la bsqueda del xito. se puede ser firme y

Motiva a las personas a visionar los sueos que se anhelan y empezar a poner en prctica estos conceptos con hechos para alcanzar una mejor proyeccin

financiera ,independencia y estabilidad por medio de la creacin de su propia empresa.

No dejarse derrotar ante los fracasos ya que son pasajeros y disposicin para buscar y no llegar al conformismo.

siempre tener la

1.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Gumersindo Gmez Caro nos ensea su experiencia de vida bajo condiciones economas difciles y experiencias laborales que le dieron paso para crear su empresa de colchones El dorado.

Jos Eduardo Hernndez creador de radio taxi aeropuerto despus de ser un conductor y casi ser sacerdote ya que descubri que no tena vocacin para ello sino una vocacin de empresario industrial.

Historia de emprendimiento de Adalberto Carvajal un maestro rural de primaria que al ver injusticias se dedico a la defensa de los derechos aborales inicio su carrera de derecho y cre una asociacin de abogados.

Jess guerrero Hernndez un campesino que se convirti en el fundador de Servientrega con constancia y mucho esfuerzo y muy poco apoyo.

JESUS GUERRERO HERNANDEZ Todo se puede con trabajo y esfuerzo as se refleja en historia de superacin de Jess guerrero un campesino que desde muy corta edad decidi iniciar en el mundo de los negocios lleno de ambicin y anhelos de surgir en una sociedad donde lo comn es formarse en un mismo ambiente por generaciones

manteniendo un estilo de vida que como a le sucedi a Jess guerrero no lo satisfaca del todo y esto lo llevo a emprender su propio negocio con las ansias de tener su propio dinero, fue as como con esfuerzo y dedicacin con solo once aos inicia un pequeo cultivo de cilantro el cual con gran emocin y

expectativas logra comercializar en la plaza de mercado de forma informal. Se puede ver como cuando se pone sobretodo la actitud correcta, mucha dedicacin y experiencias

esfuerzo propio se aprende demasiado alcanzando

nicas que sern nuestros cimientos slidos en la vida; as ocurri con Jess este campesino criado en Boyac siempre mantuvo su humildad y disposicin siendo ayuda para su padre en las actividades propias del campo como fumigar, recoger cosechas, ordear etc. De all vio en su padre un ejemplo a seguir y le fue de vital ayuda en su surgimiento personal como profesional, quien con sus propias palabras se refiere a su padre como alguien que se ha sabido rodear de

personas que le han aportado amistad y conocimientos, y eso lo hemos aprendido.creo que para tener xito uno debe estar con gente a la que luno pueda aprender muchas cosas1. Para avanzar por el camino correcto hacia el xito es necesario estar rodeado de personas y ambientes que nos aporten experiencia y buenos conocimientos de los cuales se pueda aprender y nos sirvan de gua para las metas que emprendamos y nos conduzca hacia el xito.

1- Morales, Hollman. Intermedio 1996. P 165

No se debe dejar de buscar lo que se quiere ya que de muchos intentos fallidos se aprende y obtienen experiencias, al igual que pensar que nunca se puede fracasar porque si existen las posibilidades de que suceda, fue as que Jess aprendi aun mas ya que su espritu emprendedor y quizs su vocacin indiscutible de empresario lo llevo a idear un nuevo negocio haciendo de un par de conejos un pequeo criadero del cual sacaba buen provecho vendiendo estos animales pero fue de este negocio donde empez a aprender que tambin hay riesgos y que no siempre todo puede marchar bien ya que por ciertas

circunstancias perdi su criadero. pero a pesar de haber fracasado no es la mejor opcin perder las esperanzas y darse por vencido porque para alcanzar metas y establecer buena estabilidad econmica como lo que buscaba Jess guerrero es necesario luchar y buscar no basta con esperar recibir si no se ponen a marchar las ideas y se corren riesgos con pro del xito este fue el caso de este humilde hombre quien no desfalleci y en la mas mnima oportunidad actu aunque su labor no era clara en su nuevo lugar de empleo y en una ciudad nueva cumpli con sus responsabilidades y as aprendi nuevos conocimientos tambin logro meditar sobre la estabilidad y firmeza de su lugar de empleo dndose cuenta que no haba mayor avance y los activos no cambiaban es as como la mentalidad de un empresario debe trabajar siendo parte del cambio y observar cuales son las cosas en las que se estn fallando y aparentemente parecen estar bien. Se debe observar nuestro entorno donde nos movemos y ver cules son las variantes para as mismo emprender soluciones, cambios o proyectos nuevos que logren causar impacto dentro de la sociedad. En medio de esta meditacin Jess emprende su mayor proyecto de negocios junto con su hermana y una poco cantidad de dinero, nace una empresa de transporte de pequeos paquetes en un principio muy informal sin ningn sistema de organizacin claro pero es necesario que aprendamos que para subir se debe

iniciar desde abajo y que el comienzo nuca ser muy fcil , de esta manera fueron las circunstancias en las que surgi esta empresa en medio de malas condiciones financieras y en busca de nuevos socios escpticos nace la compaa hoy en da llamada Servientrega es as como suele suceder en la sociedad las personas sienten el miedo de perder lo poco que tienen y no se atreven a arriesgar en nuevas ideas o iniciar una independencia laboral . La inexperiencia empresarial no permite avanzar como lo anhelamos o pretendemos que sean las cosas pero poco a poco en medio de problemas y obstculos se pueden ver los resultados ,siempre y cuando no se deje de luchar fue esta la manera como Jess Guerrero junto con su socia continuaron sin darse aun por vencidos ,sin una organizacin firme ,sin personal y con un bajo capital y con muchas cargas repartidas en una sola persona lo que se podra llamar como el tipo de estructura de una pequea empresa. Las pequeas empresas suelen delegar muchas responsabilidades en una

persona ya que suelen ser muy limitadas en su personal y por lo tanto tienen mayor trabajo y ms dificultades para encontrar mano de obra adecuada al igual que no pueden destinar mayor cantidad de fondos en activos como le sucedi a Servientrega en sus comienzos que por el hecho de tener menor tamao en ese momento le complicaba su entrada en nuevos mercados. Una de las mejores opciones para no dejarse intimidar por mundo de los negocios en un comienzo cuando se es muy novato y hay mayores limitaciones es ser recursivo y practico sabiendo hacer uso de todos los recursos existentes y ser muy creativo a la hora de establecer un ritmo trabajo as fue como Servientrega logro moverse a diferentes puntos estratgicos del pas y alcanzar mayor

reconocimiento no solo en un lugar sino abarcar otros territorios y por lo tanto mayor cantidad de clientes, en este caso fue necesario usar fuentes de recursos de terceros e incluso compartir espacios como punto de trabajo con otras

entidades todo con gran sacrificio pero el esfuerzo y empeo para lograr crecer y

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tener mayor posicionamiento vali la pena Servientrega cuenta con sus propias instalaciones su sede principal muy amplia y ya no tiene lneas telefnicas de terceros ahora cuenta con 250 lneas propias y se logro el objetivo por el que tanto se lucho un buen posicionamiento y reconocimiento abarcando todo el territorio nacional con 350 ciudades que cuentan con este servicio. Adems de querer alcanzar una meta y correr tras ella no es necesario quedarse con lo bsico y conformarse con lo que se tiene, el xito se hace da tras da con cada decisin y accin que desarrollamos es necesario visualizar siempre ms alto, para una empresa que alcanza una buena posicin en el mercado tiene que trabajar e ir fortalecindose cada vez mas como lo contextualiza Jess Guerrero: tenamos que organizar mejor las oficinas, darles identidad corporativa. En catorce aos el negocio ha cambiado el logotipo cuatro o cinco veces, conservando siempre el nombre de servientrega .recuerdo que uno tena una flecha para adelante y otra para atrs; otro era mundo con la razn social encima. En fin nos quedamos definitivamente con el que se conoce, de colore verde y gris y las letras cuadradas e inclinadas a la derecha; formamos todos esos elementos para marcarle rumbo definitivo a servientrega2. Como empresa solida se deben trabajar muchos aspectos para su eficacia y buen funcionamiento como la buena publicidad, personal bien capacitado y estructurar

un modelo adecuado como gua para su buen funcionamiento es fundamental tener un buen sistema de organizacin y planeacin dentro de una empresa al igual que su constante actualizacin con referente a todas las nuevas tecnologas y adquisiciones ya sean materiales o sistemticas. Otro gran aspecto es mantener la buena calidad del servicio que se le ofrece a las personas llegar al cliente y satisfacer su necesidad debe ser la prioridad de este modo lo ve Jess guerrero quien alude gran parte de su xito al trabajo en equipo y el compromiso con sus clientes con calidad as lo cita l en el libro:
2- Op. Cit. P 169

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no es fcil porque el noventa por ciento de nuestro objetivo social depende de personas, es difcil llegar al ciento por ciento de la calidad esperada.la idea es que vayamos calando, que la gente haga cosas a conciencia y no porque se le obligue, que el paquete hay que entregarlo en el menor tiempo posible, de ah nuestro lema: entrega segura y oportuna en cualquier lugar del mundo3 eso hay que inculcrselo desde el celador y la seora de los tintos hasta la alta direccin, para que todos estemos enrumbados en el mismo destino, para que no estemos en contrava unos con otros. Este tipo de pensamiento y estrategia de trabajo debe formarse en toda empresa es fundamental para alcanzar su crecimiento,

posicionamiento en el mercado y sobretodo calidad en su labor buscando siempre mejorar aunque las cosas marchen bien. Se puede concluir de esta historia y otras muy similares plasmadas en el libro apuro pulso que para alcanzar el xito cuando se emprende un nuevo proyecto es cuestin de constancia y dedicacin, de ser paciente porque las cosas no llegan de la nada sin esfuerzos no ser posible llegar hasta meta y quizs superar las expectativas por eso es importante aprender estar abierto a obtener

conocimientos de otros o ser trasmisor de ellos tambin al igual que aprender de los errores y los fracasos para mejorar y no volver a cometerlos .otro factor

importante en el transcurso de esta lectura es el dinero el cual debe ser siempre usado en buenas causas para beneficios en la sociedad pensar en todos los aspectos a la hora de invertir hacindolo de la manera correcta y honesta para que las ganancias alcanzadas sean el resultado de nuestro esfuerzo teniendo la satisfaccin de haber fortalecido un proyecto de negocio hasta llevarlo al xito con un todo un equipo de trabajo impulsado con valores y bases solidas.
3- Op. Cit. P 172

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3. IDEAS 3.1 IDEAS PRINCIPALES El esfuerzo y la dedicacin constante especfico. Tener un espritu emprendedor y disposicin para aprender es un buen camino para construir el xito y mantenerse firme sin darse por vencido. Tener claro lo se quiere y transformarlo en hechos reales, siempre planificando los planes a llevar a cabo y constante capacitacin para ir fortaleciendo las capacidades que se poseen y adquiriendo mayores conocimientos. Pensar en una independencia econmica y generar nuestras propias ganancias. son necesarios para alcanzar algo

3.2 IDEAS SECUNDARIAS El apoyo familiar y trabajo en equipo logra consolidar proyectos de vida en comn acuerdo y armona siendo cada quien participe y beneficiario. El ser recursivo y creativo no permite que llegue el fracaso ya que ayuda a sostenerse de una u otra forma y no permitir el fracaso. Todo en la vida requiere de sacrificios para poder ver los resultados ms satisfactorios. Cada empleado en una corporacin debe trabajar con gusto y disposicin no por obligacin para que el trabajo sea de excelente calidad y eficacia.

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4. PERSONAJES 4.1 PERSONAJES PRINCIPALES Jess Guerrero Hernndez

4.2 PERSONAJES SECUNDARIOS Socio Julio Roberto Moreno Padre Concepcin Guerrero Madre Rosa Helena Hernndez Luz Mary Hermana Equipo de trabajo Eugenio Guerrero Hermano Carlos Guerrero Hermano rosa guerrero Hermana Pury guerrero hermana Mara Eugenia hermana Profesor, Pedro H. morales
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 Rodrigo Vsquez Contador

5. TIPO DE MENSAJE 5.1 MENSAJE DENOTATIVO: CILANTRO: planta comestible CONEJOS: animal domestico EMPRESA DE MENSAJERIA: distribuidora de encomiendas

CONNOTATIVO: CILANTRO: para el consumo como alimento. CONEJOS: como mascota o beneficio econmico por su comercializacin. EMPRESA DE MENSAJERA: brindar el servicio de envos de encomiendas de modo seguro a un destino especfico.

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6. TIPO DE TEXTO Esta lectura es un texto de tipo narrativo en el que se relatan acciones y acontecimientos especficos como hechos reales, donde se presentan muchos dilogos y descripciones dando a conocer el relato de un hecho real con diferentes personajes y en determinado tiempos cataloga como un texto real compuesto por un marco en el cual suceden los hechos, un narrador quien relata la historia la trama que es el orden en que ocurren los hechos y personajes quienes protagonizan la historia.

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BIOGRAFIA

Hollmann Morales (Duitama, 1955) estudio filologa en la universidad de la Habana y ejerce el periodismo hace 18 aos. Fue director de la seccin cultural de la revista Cromos durante 7 aos y luego coordinador de la Gaceta Dominical del Pas de Cali. Colabora con las revistas Semana, Diners, Boletn Cultural y Bibliogrfico, El mundo a el vuelo, Alo y Gerencia de viajes, y los seminarios Lecturas dominicales de El Tiempo, Gaceta Dominical del El Pas e Imaginario de El Mundo.

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GLOSARIO ALTRUISTA: Que se comporta con altruismo o le mueve el afn de procurar el bien ajeno sin esperar nada a cambio. ARREDRO: Retraer, hacer retroceder; apartar, separar. PRAGMATISMO: Actitud y pensamiento que valora sobre todo la utilidad y el valor prctico de las cosas. RIDO: Seco, de poca humedad, granos, legumbres y otras cosas slidas a que se aplican medidas de capacidad. GALIMATAS: Lenguaje confuso, Lo, embrollo: ACICATE: incentivo, estmulo. SOSIEGO Quietud, tranquilidad. PRECARIO: Es poco estable seguro o duradero INCIPIENTE: Que se est iniciando. INEXPERIENCIA: Falta de experiencia OBSOLETO: poco usado

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DIRECTRIZ: Conjunto de instrucciones o normas generales para la ejecucin de alguna cosa. FILIAL: [Establecimiento] que depende de otro. CONCESION: Contrato entre una empresa con otra o a un particular, otorgndole derecho de vender y administrar sus productos en determinada condicin. CONCLUCION El texto nos ensea por medio de historias reales y ejemplos a seguir importancia de ser activos en nuestras finanzas y aprender la

a decidir por s

mismos tomando riesgos y llevando a hechos reales lo se quiere. Nos transmite motivacin para cambiar nuestra forma de ver las cosas respecto a el hecho de que cualquiera puede convertirse en un gran empresario sin importar su condicin econmica todo incluye en la determinacin con que actuemos y el inters para buscar lo que se quiere sin esperar a que las cosas lleguen. No ignorar la

competencia ni los errores cometidos ya que esta nos motiva a realizar mejores estrategias. Tanto las empresas como cada persona deben ser autosuficientes y generar sus propios recursos, para alcanzar lo que se anhela es importante tener clara y bien organizada una misin propia por alcanzar, trazando lmite de tiempo para lograrlo.
Adquirir conocimientos nunca sobra para poder responder a los retos que se enfrenten en el trascurso del desarrollo de una idea de negocios, ya que la experiencia trae consigo conocimientos. La empresa es el desarrollo del hombre y de la sociedad.

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BIBLIOGRAFIA

Morales, Hollman, A puro pulso, Bogot, Intermedio, 1996, p 224. http://www.wordreference.com http://es.wikipedia.org http://www.wordreference.com

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