ABSTRAK

MUHAMMAD RIFQI, Rancang Bangun Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Berbasis Web Pada PT. Republika (Dibawah bimbingan Rahanjeng, S.Kom, M.TI). Ibu Elsy

Perusahaan adalah suatu organisasi dimana sumber daya (input) dasar seperti bahan dan tenaga kerja dikelola serta diproses untuk menghasilkan barang atau jasa (output) kepada pelanggan. Hampir di semua perusahaan mempunyai tujuan yang sama, yaitu memaksimalkan laba. Kegiatan berbisnis tersebut terkait dengan beberapa elemen seperti manager, direksi, karyawan dan calon karyawan yang tergabung di dalam suatu ketentuan perusahaan. Kegiatan berbisnis juga dudukung oleh beberapa proses seperti proses penerimaan karyawan dan pengelolaannya, serta proses pengelolaan informasi sebagai media penyedia layanan informasi PKL ini meneliti pengembangan sistem informasi sumber daya manusia di PT. Republika Media Mandiri yang dapat mengintegrasikan keseluruhan prosesproses yang ada di perusahaan dengan data yang terkait. Pengintegrasian tersebut dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dalam hal sumber daya yang digunakan oleh pihak perusahaan serta menyediakan media penyimpanan data yang terstruktur pada sistem kepegawaian. Sistem ini dikembangkan dengan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai database server dan tools menggunakan UML. Pengembangan sistem informasi perusahaan menggunakan metodologi pengembangan Waterfall. Sistem ini diharapkan dapat mempermudah dan mempercepat proses pengumpulan, pengolahan dan pengelolaan data atau informasi, serta mendukung pelaksanaan proses bisnis perusahaan.

Kata Kunci Kata Kunci: sistem, informasi, republika media mandiri, waterfall, sistem informasi sumber daya manusia.

iii