Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
C. Analiza valorii adaugate 1.Necesitatea si importanta valorii adaugate ca indicator de performanta 2.Analiza dinamica si structurala a valorii adaugate 3.Analiza factoriala a valorii adaugate 1. Necesitatea si importanta valorii adaugate ca indicator de performanta Valoarea adugat exprim creterea de valoare rezultat prin utilizarea factorilor de producie, ndeosebi a forei de munc i a capitalului peste valoarea bunurilor i serviciilor provenind de la teri n cadrul activitii curente a ntreprinderii. Ea reprezint sursa acumularilor care permite remunerarea participanilor direci i indireci la activitatea economic a ntreprinderii. Valoarea adugat prezint interes nu numai n calitatea sa de indicator de performan, ci i pentru faptul ca poate msura contribuia ntreprinderii la crearea produsului intern brut. Acest indicator se preteaz la comparaii ntre ntreprinderi, fr a introduce distorsiuni ntre ntreprinderile aflate n diferitele faze ale procesului de transformare i distribuie, deoarece valoarea adugat neutralizeaz incidena consumurilor intermediare. Valoarea adaugat, ca rezultant a combinaiei factorilor de producie, constituie sursa de remunerare i determinare comportamental a acestora, asigurnd meninerea societii pe pia1. Se poate discuta despre rolul valorii adugate n stabilirea sarcinii fiscale a ntreprinderii, dat fiind contribuia la calculul impozitului indirect taxa pe valoarea adugat. Metodele de calcul pentru valoarea adugat ntlnite n literatura de specialitate sunt metoda sintetic i metoda aditiv. Metoda sintetic presupune determinarea valorii adugate pornind de la volumul total de activitate desfurat de ntreprindere, din care se scad consumurile de la teri. Particulariti apar n determinarea valorii adugate prin metoda sintetic n funcie de specificul activitii desfurate: producie, comer sau prestri de servicii. Astfel: Dac ntreprinderea analizat desfoar activitate comercial, atunci:
VA = CA Cmf M
Unde:
CA = cifra de afaceri neta din vnzri de mrfuri (rulajul contului 707 Venituri din
vnzari de mrfuri corectat cu rulajul contului 709 Reduceri comerciale acordate sau componenta cifrei de afaceri nete din Contul de profit i pierderi);
Cmf = costul mrfurilor vndute (rulajul contului 607 Cheltuieli privind mrfurile sau Costul mrfurilor vndute corectat cu rulajul contului 609 Reduceri comerciale
1
Monica Petcu Analiza economico-financiara a intreprinderii, Ed. Economica, Bucuresti, 2003, pag.332
Figura 1: Formarea valorii adugate la o ntreprindere ce desfoara activitate de comer Dac ntreprinderea desfoar activitate productiv, atunci:
VA = Qex M p
Unde: Qex = producia exercitiului, respectiv producia vndut ( Qv )corectat cu variaia produciei stocate ( Qst ) dar i cu producia imobilizat ( Qim ):
VA = MC + Qex ( M + M P )
Figura 1: Formarea valorii adugate la o ntreprindere ce desfoara att activitate de producie ct i activitate de comer Metoda aditiv presupune determinarea valorii adugate prin nsumarea elementelor sale componente, stabilite n funcie de factorii participani la desfurarea activitii ntreprinderii:
Practic, metoda aditiv evidentiaz valoarea adugat drept indicator ce cumuleaz msura n care sunt remunerai factorii participani la desfurarea activitii ntreprinderii: fora de munc, sistemul bancar, capitalul fix, statul, acionarii/asociaii. Sinoptic, formarea valorii adugate att prin metoda aditiv ct i prin metoda sintetic, poate fi reprezentat astfel:
= consumuri intermediare (M) Materii prime Apa, combustibil Servicii prestate de terti ntreprindere Prelucrare
Fora de munc
Capital fix
Banca
Statul
Acionarii/ asociaii
Chelt cu personalul
Amortizri
Dobnzi
Impozite i taxe
Profit
= VA
3
Cu ct rata de crestere este mai mare, cu att capacitatea ntreprinderii de a adauga valoare este mai mare. b. rata gradului de integrare
RG I = VA 100 C A
n funcie de dimensiunea ratei gradului de integrare, putem aprecia dac o ntreprindere desfasoara activitate comercial (20 30%) sau activitate productiv (> 40%). c. ratele de structur
Ratele de structur (remunerare) ale valorii adugate reprezint ponderea deinut de fiecare element component (ca expresie a remunerrii partenerilor sociali) n valoarea adugat.
Cp VA
100 .
Dimensiunea ratei de remunerare a personalului angajat este dependenta de specificul activitatii desfasurate de intreprindere, de politica de salarizare a personalului angajat, de gradul de tehnologizare a activitatii.
Ponderea cheltuielilor cu amortizarea n valoarea adugat reflect, prin nivelul su, consecinele procesului de rennoire a capitalului fix dar si al politicii de amortizare a acestuia. Un nivel ridicat al acestei rate este cu att mai mult apreciat, cu ct creterea gradului de tehnicitate se realizeaz pe baza autofinanrii.
Cu siguranta politica fiscala existenta in mediul in care-si desfasoara societatea activitatea isi pune amprenta asupra ponderii impozitelor si taxelor in valoarea adaugata.
Rata de remunerare a sistemului bancar, ce este influentata de politica de finantare a activitatii intreprinderii dar si de costul creditelor contractate:
C RSB = dob 100 VA
VA
100
Desfasurarea unei activitati profitabile, in conditii de eficienta, implica o valoare corespunzatoare pentru rata de remunerare a intreprinderii.
I VA =
In analiza structurala a valorii adaugate, se recurge la compararea dinamicii elementelor componente cu cea inregistrata de valoarea adaugata: daca indicele valorii adaugate este superior /inferior indicelui unui element component, atunci cu siguranta se inregistreaza scaderea/cresterea ponderii acelui element. In componenta valorii adaugate se disting doua categorii de elemente: prima categorie cuprinde elemente de natura cheltuielilor iar a doua categorie cuprinde rezultatul exploatarii corectat. Situatia intreprinderii este considerata normala atunci cind scade ponderea elementelor de natura cheltuielilor si creste ponderea rezultatului exploatarii corectat. Pentru aceasta trebuie ca dinamica valorii adaugate sa fie superioara celei inregistrate de elementele de natura cheltuielilor.
659,736 1,124,910 12.00% 15.00% 170.51% 5,497,800 7,499,400 100.00% 100.00% 136.41%
Din analiza datelor prezentate se constata cresterea valorii adaugate fata de perioada luata ca baza de comparative cu 36,41%. Cresterea valorii adaugate denota cresterea eficientei activitatii desfasurate de societate deoarece se observa in acelasi timp o crestere in mai mare masura a rezultatului exploatarii corectat (70,51%). Ca efect implicit sesizam cresterea ponderii rezultatului din exploatare corectat de la 12% la 15% si scaderea elementelor de natura cheltuielilor de la 88% la 85%.
M VA = Qex M = Qex 1 Q ex
VA = Qex v a / 1 leu
Q Qex = NS ex = NS Wa NS
Wa =
T Qex = t Wh NS T
gi va i
va i = i =1 100 unde: n: numrul de categorii structurale existente n cadrul Qex gi : ponderea categoriilor structurale n total Qex va i : valoareamedie adugat la un leu Qex coresp categ i
f. cant:
Qex
f. cant:
NS
f. cant:
I.
VA f. calit
Wa
f. calit
f. structura: g i (%)
f. calit va
Wh
f. calit: va i
Wh f. calitativindirect
- f. de grd 2 - f.compleci
t f. calit.indirect
- f. de grd 3 - f. simplii
Q ex = T
T = NS
II.
Wh
f. calit va
f. structura: g i (%)
f. calit: va i
Pentru exemplificare consideram SC Delta pentru care se cunosc urmatoarele informatii privind evolutia valorii adaugate:
Indicatori Nr mediu salariati Fond total de timp de munca Timp mediu de lucru pe salariat Productia exercitiului Consumuri intermediare Valoarea adaugata Valoarea medie adaugata la un leu productia exercitiului Productivitatea medie orara Valoare adaugata la un leu productia exercitiului recalculata
N+1 160 291,200 1,820 12,930,000 5,430,600 7,499,400 0.580 44.402 0.575
Prin prelucrarea informatiilor, se constata cresterea valorii adaugate fata de perioada luata ca baza de comparatie cu 2.001.600 lei, respectiv cu 36,41%. Analizind modificarea fiecarui factor de influenta in parte, sintetizam urmatoarele:
Variatia valorii adaugate, din care datorita: variatiei productiei exercitiului, din care: datorita variatiei fondului total de timp de munca, din care: datorita variatiei numarului mediu de salariati datorita variatiei timpului mediu pe salariat datorita variatiei productivitatii medii orare variatiei valorii medii adaugate la un leu productia exercitiului, din care: datorita variatiei structurii productiei exercitiului datorita variatiei valorii medii adaugate la un leu productie a exercitiului pe categorii structurale
Cresterea valorii adaugate a fost cauzata atit de cresterea productiei exercitiului cit si datorita cresterii valorii medii adaugate la un leu productie a exercitiului. Totusi, sesizam ca 55% din cresterea cifrei de afaceri este generata de factorul extensiv productia exercitiului si doar 45% de factorul intensiv valoare medie adaugate la un leu productie a exercitiului. Astfel, datorita cresterii productiei exercitiului cu 19,94%, valoarea adaugata a fost cu 1.096.500 lei mai mare decit in perioada luata ca baza de comparatie. De apreciat este ca in cea mai mare parte, cresterea productiei exercitiului este rezultat al cresterii productivitatii medii orare. Productivitatea medie orara a crescut cu 16,45% si implicit a atras cresterea valorii adaugate cu 931.597 lei. Cresterea productivitatii medii orare poate fi efectul: - cresterii gradului de pregatire profesionala a personalului angajat; - cresterii gradului de mecanizare si automatizare a activitatii desfasurate; - folosirii eficiente a timpului de lucru etc. Fondul total de timp de munca a crescut doar cu 3% fata de perioada luata ca baza de comparatie si a condus la cresterea valorii adaugate cu 164.903 lei. Fondul total de timp de munca a fost afectat in mod diferit de cei doi factori de influenta: numar mediu de salariati si timp mediu de lucru pe un salariat. Numarul mediu de salariati (factor extensiv dealtfel) a crescut cu 5,26% si a atras cresterea valorii adaugate cu 289.358 lei. La baza cresterii numarului mediu de salariati se pot afla urmatoarele cauze: - extinderea retelei de distributie; - cresterea cererii intr-o mai mare masura decit in perioada luata ca baza de comparatie, etc. Paralel cu cresterea numarului mediu de salariati are loc scaderea timpului mediu lucrat de un salariat cu cca 2,15% si implicit scaderea valorii adaugate cu 124.455 lei. Scaderea timpului mediu de lucru pe un salariat poate fi cauzata de: - cresterea numarului de zile aferente concediilor medicale, concediilor de odihna;
10