REGULAMENTO DE ESTGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAO ESPECFICA

DIRETORIA DE CINCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administrao de Recursos Humanos Campus: Santo Amaro Prof. Orientador: Augusto Braun

2012/02

SUMRIO

1 - INTRODUO ................................................................................................................................................................................... 3

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE ............................................................................................................... 3 1.2 - Responsabilidades do aluno ....................................................................................................................... 3

2 - INFORMAES INICIAIS DO ESTGIO SUPERVISIONADO ......................................................................................................... 4 3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADMICO, RELAO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE DOCUMENTAO DE ESTGIOS SUPERVISIONADOS I E II ............................................................. 4

3.1 Acompanhamento Acadmico ................................................................................................................... 4

4 - PROCEDIMENTOS NECESSRIOS PARA REALIZAO DO ESTGIO ........................................................................................ 5 5 - DOCUMENTAO OBRIGATRIA PARA OS ESTGIOS SUPERVISIONADOS I E II ................................................................... 6

5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vnculo empregatcio em empresa privada (empregado) ............... 6

5.1.1 Para o aluno que atua na rea de conhecimento do curso ........................................ 6 5.1.2 Para o aluno que NO atua na rea de conhecimento do curso ................................ 6
5.2 Estagirio sem vnculo empregatcio (no-empregado) ................................................................................... 7 5.3 Profissional Autnomo ou Proprietrio de Empresa........................................................................................ 7 5.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vnculo empregatcio em empresas pblicas (funcionrio pblico) ........................................................................................................................................................... 8

5.4.1 Para o aluno que atua na rea de conhecimento do curso ......................................... 8 5.4.2 Para o aluno que NO atua na rea de conhecimento do curso ................................ 8
6 - REGRAS PARA ELABORAO DO RELATRIO PESSOAL ........................................................................................................... 9

6.1. Estrutura do Relatrio ................................................................................................................................. 9 6.2. Especificaes grficas .............................................................................................................................. 9

ANEXOS................................................................................................................................................................................................ 11

MODELOS DE DOCUMENTAO .............................................................................................................. 11

MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir) ................................................. 12 MODELO 02 (01 VIA) ..................................................................................................... 15 (usar papel timbrado da empresa) ................................................................................... 15 MODELO 03 .................................................................................................................... 18 (usar papel timbrado da empresa, com firma reconhecida) ............................................ 18 MODELO 04 .................................................................................................................... 19 (usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma) .................................................... 19 MODELO 05 (01 VIA) ..................................................................................................... 20 (usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ) ........ 20 MODELO 06 .................................................................................................................... 22 MODELO 07 .................................................................................................................... 23 MODELO 09 .................................................................................................................... 25 MODELO 10 .................................................................................................................... 27

1 - INTRODUO

Os Estgios Supervisionados constam de atividades de prtica pr-profissional, exercidas em situaes reais de trabalho e tm, como finalidades bsicas, proporcionar a complementao da formao escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuao profissional, em contato direto com questes prticas e tericas durante um determinado nmero de horas (240 horas), dentro do semestre letivo, sendo 120 horas no 3o semestre, denominado Estgio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estgio Supervisionado II. Estes Estgios esto regulamentados pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e amparados pelo Decreto n 87.497 de 18 de agosto de 1982. (Definies de normas para a realizao de estgios supervisionados: Parecer CNE/CEB n 35/2003 e Resoluo CNE/CEB n 01/2004). A realizao do estgio curricular, por parte do estudante, no acarretar vnculo empregatcio de qualquer natureza. (Art. 6 do Decreto n 87.497). Salientamos que a nota de avaliao dos Estgios Supervisionados I e II, aps a apresentao de toda a documentao exigida, ser lanada no dirio e planilha de notas referentes aos estgios curriculares, efetivados nos 3 o e 4o semestres, da seguinte forma: APROVADO documentao entregue corretamente e dentro do prazo; REPROVADO documentao no entregue ou com pendncias no resolvidas dentro do prazo (nesta condio o aluno estar em DEPENDNCIA).

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE Analisar, controlar e acompanhar os processos dos alunos referentes aos Estgios Supervisionados; Divulgar o calendrio para o cumprimento dos Estgios Supervisionados; Acompanhar e avaliar os resultados das etapas elaboradas no Plano de Estgio; A UNINOVE no tem, perante a legislao vigente, nenhuma obrigao de conseguir os referidos estgios para os alunos, estando restrita ao acompanhamento acadmico dos Estgios Supervisionados.

1.2 - Responsabilidades do aluno Levantar questes para discutir com o Supervisor do Estgio na empresa; Apresentar a documentao solicitada, impreterivelmente, dentro do prazo estabelecido; Apresentar relatrio dentro do prazo previamente estabelecido no Plano de Estgio; Definir o tema do Relatrio Pessoal de Atividades; Cumprir os prazos estabelecidos;

Verificar resultado da avaliao no Boletim e, em caso de alguma irregularidade, entrar em contato com o Professor Orientador do Estgio imediatamente.

2 - INFORMAES INICIAIS DO ESTGIO SUPERVISIONADO O estgio curricular parte obrigatria para a obteno do diploma dos Cursos Superiores de Formao Especfica da UNINOVE. Toda a documentao obrigatria, elaborada no incio e trmino dos Estgios Supervisionados I e II, integra a avaliao do aluno. O estgio obrigatrio dever ser cumprido dentro do perodo letivo, sendo que 120 horas no 3o semestre, denominado Estgio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estgio Supervisionado II. responsabilidade do Docente Orientador de Estgios a verificao da entrega da documentao referente ao cumprimento do Estgio Supervisionado. Conforme a legislao vigente, os estgios devero ser conseguidos pelos prprios alunos junto ao mercado, em empresas de direito pblico ou privado. O aluno deve entregar, impreterivelmente dentro do prazo, a documentao exigida e citada a seguir. Entretanto, o simples ato de entrega no caracteriza APROVAO. Esta s ocorrer aps avaliao de todos os documentos entregues. O aluno que no seguir o regulamento estabelecido ficar em DEPENDNCIA, devendo, portanto, providenciar sua matrcula para o semestre seguinte.

3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO ACADMICO, RELAO DE TURMAS A SEREM ATENDIDAS POR DOCENTES E ENTREGA DE

DOCUMENTAO DE ESTGIOS SUPERVISIONADOS I E II 3.1 Acompanhamento Acadmico (atendimento aos alunos que realizam Estgio Supervisionado, em pr-aula, no perodo noturno e ps-aula, no perodo matutino, de acordo com programao estabelecida). Cada Docente Orientador ser responsvel pelos documentos recebidos, conforme datas firmadas entre ele e as turmas. As tabelas abaixo indicam as datas de incio e trmino (limite) para entrega das documentaes. Entre estas datas, os Docentes Orientadores estaro combinando calendrio para entrega com as turmas pelas quais so responsveis. Entretanto, a fim de evitar filas e demora no atendimento, recomenda-se a entrega antecipada da documentao.

CALENDRIO DE ENTREGA DOS DOCUMENTOS Entrega da documentao inicial (PRIMEIRA PARTE DO ESTGIO) Entrega da documentao final (LTIMA PARTE DO ESTGIO) Conferncia da documentao pelo Professor Orientador do Estgio Curricular Regularizao de pendncias pelos alunos Acertos finais Divulgao das notas e registro no sistema

DATA De 24 a 28/Set/12 De 12 a 16/Nov/12 De 19 a 30/Nov/12 De 03 a 07/Dez/12 De 10 a 14/Dez/12 14/Dez/12

4 - PROCEDIMENTOS NECESSRIOS PARA REALIZAO DO ESTGIO Conforme Calendrio citado no item 3, o aluno dever apresentar ao Docente Orientador de Estgios a documentao de incio de estgio, constante do item 5 do presente regulamento, de acordo com o vnculo que o ligue organizao em que o Estgio Supervisionado se realiza. Obs.: O aluno deve manter as mesmas datas de incio e trmino do estgio nos formulrios Cadastro (anexo 01), Declarao (autorizao, anexos 03 e 04), Carta de Concluso do Estgio (anexo 06), Cronograma de Atividades (anexo 09) e no Relatrio de Estgio. O aluno tambm apresentar ao Docente Orientador de Estgios a documentao de trmino de estgio, constante do item 5 deste regulamento, de acordo com o calendrio do item 3, definido pelo Docente Orientador de Estgios. O prazo limite de encerramento do estgio na empresa tambm obedecer ao calendrio do item 3, sempre dentro do semestre letivo.

DOCUMENTAO

OBRIGATRIA

PARA

OS

ESTGIOS

SUPERVISIONADOS I e II

5.1 Aproveitamento das atividades que envolvem vnculo empregatcio em empresa privada (empregado) 5.1.1 Para o aluno que atua na rea de conhecimento do curso a) Incio do Estgio Supervisionado: Cadastro para Estgio Supervisionado assinado pelo prprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Fotocpias simples das pginas da Carteira Profissional (C.T.P.S.) que contenham: foto, qualificao civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade (OBS.: o cargo constante na pgina de contrato de trabalho deve ser na rea de concentrao do curso). A CTPS dever ser apresentada ao Orientador de Estgio, para validao das cpias. Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) b) Trmino do Estgio Supervisionado: Declarao que o aluno atuou na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsvel e carimbo da empresa e do seu nmero do CNPJ; (MODELO 04) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

5.1.2 Para o aluno que NO atua na rea de conhecimento do curso a) Incio do Estgio Supervisionado: Cadastro para Estgio Supervisionado - assinado pelo prprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Declarao da empresa de que possibilitar ao aluno atuar na rea de conhecimento por um perodo de 120 horas, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida sobre carimbo e tambm carimbo do nmero do CNPJ da empresa; (MODELO 03) Fotocpias simples das pginas da Carteira Profissional (C.T.P.S.) que contenham: foto, qualificao civil e contrato de trabalho com a empresa ou entidade. A CTPS dever ser apresentada ao Orientador de Estgio, para validao das cpias. Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) b) Trmino do Estgio Supervisionado: Declarao que o aluno atuou na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do

responsvel e carimbo da empresa e do seu nmero do CNPJ; (MODELO 04) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

5.2 Estagirio sem vnculo empregatcio (no-empregado) a) Incio do Estgio Supervisionado: Cadastro para Estgio Supervisionado - assinado pelo prprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Termo de Cooperao assinado entre a Uninove e a empresa concedente do estgio, conforme Decreto 87.497/82, com a participao do aluno, que dever dar cincia dos termos do referido Termo de Cooperao. Em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsvel e carimbo da empresa; (MODELO 2) Termo de Compromisso (declarao, concedida pela empresa ou entidade, de que o aluno vai atuar na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsvel e carimbo do CNPJ da empresa); (MODELO 05) Comprovante de contratao, pela empresa concedente, de seguro de vida contra acidentes pessoais em favor do estagirio; (a data de incio da vigncia do seguro deve ser a mesma data do incio do estgio); Cronograma de Atividades; (MODELO 09) Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) b) Trmino do Estgio Supervisionado Carta de Concluso de Estgio (declarao, concedida pela empresa ou entidade, de que o aluno concluiu seu estgio na rea de conhecimento do curso no perodo letivo, em papel timbrado da empresa, com firma reconhecida do responsvel e carimbo do CNPJ da empresa); (MODELO 06) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

5.3 Profissional Autnomo ou Proprietrio de Empresa a) Incio do Estgio Supervisionado: Cadastro para Estgio Supervisionado - assinado pelo aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Fotocpia simples do documento comprobatrio de autnomo ou do Contrato Social e Inscrio no CNPJ, no caso de o aluno ser proprietrio de empresa. A documentao original dever ser apresentada ao Orientador de Estgio, para validao das cpias. Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

b) Trmino do Estgio Supervisionado Declarao que o aluno atuou na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado da empresa, assinada pelo contador ou scio da empresa, com firma reconhecida do responsvel e carimbo do CNPJ da empresa; (MODELO 04) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) 5.4 Aproveitamento das atividades que envolvem vnculo empregatcio em empresas pblicas (funcionrio pblico) 5.4.1 Para o aluno que atua na rea de conhecimento do curso a) Incio do Estgio Supervisionado Cadastro para Estgio Supervisionado - assinado pelo prprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Fotocpia simples da Portaria de Nomeao, publicada no Dirio Oficial, ou de outro documento comprobatrio; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) b) Trmino do Estgio Supervisionado Declarao que o aluno atuou na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado do rgo Pblico no qual o aluno pertence, com assinatura e carimbo do responsvel. (MODELO 04) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

5.4.2 Para o aluno que NO atua na rea de conhecimento do curso a) Incio do Estgio Supervisionado: Cadastro para Estgio Supervisionado - assinado pelo prprio aluno sem necessidade do reconhecimento da firma; (MODELO 01) Declarao de que o rgo possibilitar ao aluno atuar na rea de conhecimento por um perodo de 120 horas, em papel timbrado do rgo Pblico no qual o aluno pertence, com assinatura e carimbo do responsvel. (MODELO 03) Fotocpia simples da Portaria de Nomeao, publicada no Dirio Oficial ou outro documento comprobatrio; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10) b) Trmino do Estgio Supervisionado: Declarao que o aluno atuou na rea de conhecimento no perodo letivo, em papel timbrado do rgo Pblico no qual o aluno pertence, com assinatura do responsvel. (MODELO 04) Relatrio Pessoal, respeitando o limite mnimo de cinco pginas de texto, conforme as especificaes deste regulamento; Recibo da Documentao do Estgio Supervisionado. (MODELO 10)

6 - REGRAS PARA ELABORAO DO RELATRIO PESSOAL 6.1. Estrutura do Relatrio O Relatrio Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve ser construdo com base nas normas da Instituio e redigido abordando todos os tpicos apontados na estrutura que segue: Capa (MODELO 07) Folha de Rosto (MODELO 08) Sumrio ou ndice Introduo (Por que, onde e como foi realizado o Estgio) Apresentao da Empresa (no mximo uma pgina): o Nome da Empresa Razo Social o Endereo completo o Histrico resumido o No aproximado de funcionrios o Ramo de atividade (produtos que fabrica ou beneficia; servios) o Principais marcas e produtos Desenho do organograma simplificado da empresa, indicando a(s) rea(s) onde o Estgio Supervisionado foi realizado; Desenvolvimento do Tema (descrio e documentao de todas as atividades desenvolvidas no estgio. Desenvolver o Relatrio Pessoal procurando sempre relacionar o aprendizado prtico alcanado no decorrer do estgio com o aprendizado terico obtido em sala de aula. No mnimo cinco pginas); Consideraes Finais (avaliaes e concluses): o Emitir sua opinio sobre o estgio realizado, citando: aspectos positivos e negativos para seu aprimoramento profissional; as atividades mais interessantes; os pontos convergentes e divergentes em relao ao curso. o Relatar dificuldades encontradas com relao aos conhecimentos tcnicos e atuao prtica. o Descrever o que observou no relacionamento interpessoal com a chefia, colegas e demais pessoas com esteve em contato durante o Estgio Supervisionado. o Analisar que disciplinas de seu curso mais contriburam para sua capacitao profissional. Obs.: Elaborar o relatrio em forma de texto, utilizando os itens acima como guia para a sua elaborao, no separando o relatrio em tpicos.

6.2. Especificaes grficas Espao entre linhas Margem superior (cabealho) Margem inferior (rodap) Margem esquerda Margem direita

1,5 linhas 3,0 cm 2,0 cm 3,0 cm 2,0 cm

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Numerao de pgina Papel/ formato Fonte Fluxo do texto

lado direito superior do cabealho Sulfite - A4 Arial 12 Alinhamento" justificado

7 OUTRAS INFORMAES IMPORTANTES Sempre que procurar a orientao de Estgio Supervisionado para esclarecimento de dvidas, o aluno OBRIGATORIAMENTE dever estar munido de cpia impressa do Regulamento de Estgio Supervisionado. A documentao exigida para o Estgio Supervisionado NO PODER SER PREENCHIDA MO, Muita ateno nas datas das documentaes. O estgio tem uma sequncia (incio, desenvolvimento e trmino). Portanto, as datas da documentao inicial no podero ser maiores ou iguais s datas da documentao final. Caso esta situao seja identificada o aluno dever refazer a documentao. Na entrega de documentao (inicial e final), o aluno dever trazer o MESMO Recibo de Documentao de Estgio. O Relatrio de Estgio NO dever ser entregue encadernado, apenas grampeado. Nas datas determinadas, o conjunto de documentao exigido dever ser entregue completo. No ser permitida entrega parcial de documentos. Os alunos que ficarem REPROVADOS na disciplina Estgio Supervisionado devero providenciar sua matrcula, no semestre seguinte, no regime de DEPENDNCIA da disciplina, onde todo o processo de elaborao do Estgio Supervisionado ser cumprido novamente. O aluno ter no mximo 30 dias, a partir do trmino do semestre vigente, para reclamar o lanamento da nota do Estgio Supervisionado, munido do recibo assinado pelo professor orientador. O aluno que for contratado como Estagirio dever providenciar a documentao (Termo de Cooperao e Termo de Compromisso) junto ao Ncleo de Estgios de seu campus. Este colher as assinaturas da diretoria da Uninove. Os demais documentos relativos ao estgio devero ser providenciados pelo aluno e entregues ao Professor Orientador.

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ANEXOS

MODELOS DE DOCUMENTAO

OBS.: 1. As informaes grafadas em vermelho tm carter explicativo, no devendo constar na configurao final dos documentos; Devem ser excludas da impresso final dos documentos 2. Os documentos no devero ser anexados ao Relatrio Pessoal do Aluno. Eles devero ser entregues em separado, tanto os de incio como os de trmino do Estgio.

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MODELO 01 (excluir do documento antes de imprimir)

CADASTRO PARA ESTGIO SUPERVISIONADO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Diretoria de Cincias Gerenciais CURSO: FORMAO ESPECFICA EM ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS . RA: ..............................TURMA: ........... PERODO: ........................ Data: ......./....../.2012 (data de incio do estgio) DADOS PESSOAIS DO ALUNO Nome do Aluno: ..................................................................................................................... RG: ............................................. CPF: ............................. CTPS: .....Serie: .......... Endereo: ......................................................................................................... N ................ Apto: .............. Bairro: ..................................... Cidade: ................................... Estado: ..... E-mail: ................................................ Fone: ( .................. ) .............................. Cel.: ( )

DADOS DA EMPRESA Razo Social: ......................................................................................................................... Endereo: ........................................................................................................... N .............. Bairro: ................................... Cidade: ................................ Estado: ....... CEP: ..................

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Fone: (

) .............................. Ramal: ............................... Fax: (

................................. Data de Admisso: ......../ ........ / ............ (quando empregado) rea em que atuar no perodo regulamentar (120 horas, 3 ou 4o semestre) ...............................................................Perodo: ......./......../............. Nome do Supervisor na Empresa: de ......./......../.......... a

........................................................................................ Cargo: ................................................... Fone: ( ................

Assinatura do Aluno Assinatura do Docente Orientador Uninove

)................................. Ramal:

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MODELO 02 (01 VIA)

(usar papel timbrado da empresa)

TERMO DE COOPERAO- DECRETO FEDERAL N. 87.497/82 __________________________________________________________ ___

Por esse instrumento a Empresa___________, CNPJ_______________ , INSCRIO ESTADUAL ____________ com sede na ______________, bairro, CEP, telefone, fax, e-mail, neste ato designada Concedente, representada por seu Diretor/Gerente Sr._____________, nacionalidade, estado civil, portador do documento de identidade RG n. ____________, CPF______________, de um lado, e de outro a Associao Educacional Nove de Julho - UNINOVE, inscrio estadual isenta, com sede na Rua________________, Unidade ___________________ , So Paulo, tm, entre si, ajustado o presente acordo da cooperao sobre Estgio Curricular nos termos que dispe a Lei n 11.788 de 25/09/2008 amparado pelo Decreto n 497/1982, conforme as clusulas que se seguem, e que tem como foco o aluno interessado _________________________________________, RG ______________, CPF ______________________, residente _______________________________, bairro de _________________________, cidade de ___________________ . 1. A Uninove declara abranger-se na programao didtica desta, o Estgio Curricular, visando propiciar atividades de aprendizagem profissional aos seus alunos. 2. A Concedente oferecer estgio para alunos da UNINOVE, atendendo programao de aprendizagem estabelecida de comum acordo pelos convenentes, dentro de suas possibilidades administrativas e operacionais, atentando para o nmero mximo legal permitido de estagirios na organizao. 3. Em Termo de Compromisso a firmar-se com o estagirio, com intervenincia da UNINOVE, sero estipuladas as condies do Estgio sendo a carga horria de 120 horas por semestre, no devendo prejudicar a presena dos estagirios nas aulas e provas do curso no qual est matriculado. 4. A UNINOVE nada receber pelo encaminhamento do aluno, ou pelo estgio que este realizar. 5. A Superviso do Estgio ser definida no Termo de Compromisso. 6. A Concedente providenciar Seguro de Vida contra acidentes pessoais, em favor do estagirio, nos termos da Lei n 11.788/2008. 7. Poder a Concedente, a seu exclusivo critrio, estabelecer uma Bolsa de Complementao Educacional a ser conferida ao estagirio, durante parte ou totalidade do perodo em que for realizado o Estgio.

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8. O Estgio no importar em qualquer vnculo empregatcio entre a Concedente e o estagirio. 9. Para dirimir qualquer dvida oriunda do presente, fica eleito o foro de So Paulo (centro), com excluso de qualquer outro. 10. Este ACORDO ter durao por tempo indeterminado, podendo ser interrompido, a qualquer momento, por uma das partes, mediante comunicao por escrito. Um eventual rompimento no interromper, antes do tempo previsto, o estgio em curso. 11. Por se acharem assim ajustados, firmam o presente em duas vias de igual teor e para o mesmo efeito, juntamente o aluno foco deste acordo e as testemunhas abaixo.

So Paulo

de

2012.

________________________________ Universidade Nove de Julho - UNINOVE

________________________________ Empresa (Com carimbo. Reconhecer firma)

________________________________ Aluno (Nome, CPF e RA)

Testemunhas:

________________________________ 1. (nome e qualificao)

________________________________ 2. (nome e qualificao)

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MODELO 03
(usar papel timbrado da empresa, com firma reconhecida)

DECLARAO (AUTORIZAO) PARA ESTGIO SUPERVISIONADO

So Paulo, ..... de ............................... de 2012. ( Data de incio do estgio) Ilmo. Sr (a) Coordenador (a) ........................................................................................................... Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE Ref.: Acadmico/a: (nome do

Prof.

aluno/a)

..................................................................................., regularmente matriculado(a) no curso de..............................................................................., Registro Acadmico (RA) n ............................

Dirigimo-nos a V.S. com o propsito de comunicar a nossa AUTORIZAO a(o) Acadmico(a) supra-referido(a), para a real izao de seu estgio curricular em nossa Empresa.

Ressaltamos

que

(a)

Acadmico

(a)

estagiar

na

rea

de

..............................................................................................., sob a superviso do (a) Sr. (a) ....................................................., cargo

.................................................................................

Este Estgio ser desenvolvido no perodo de ____/_____/______ a ____/_____/______.

Atenciosamente

...................................................... Nome e cargo do responsvel

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(Com carimbo e nmero do CNPJ)

MODELO 04
(usar papel timbrado da empresa e reconhecer firma)

DECLARAO (ATUAO) DE ESTGIO SUPERVISIONADO

So Paulo, ..... de .............................. de 2012. (data do final do estgio) Ilmo. Sr (a) Coordenador (a) ........................................................................................................... Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

Prof.

Ref.:

Acadmico/a:

(nome

do

aluno/a)

..................................................................................., regularmente matriculado(a) no curso de...Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos, Registro Acadmico (RA) n ............................

Declaramos, para os devidos fins, que o (a) Acadmico (a) acima referido (a) ATUOU na rea de conhecimento no perodo letivo em nossa Empresa, desenvolvido na rea de ....... ........................................................................................................................, no perodo de: ......./........../ 2012 a ....../......../ 2012, tendo como Supervisor(a) o(a) Sr.(a): ........................................................................................................................................ ., cargo:....................................., totalizando 120 horas.

Atenciosamente

......................................................

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Nome e cargo do responsvel (Com carimbo e nmero do CNPJ)

MODELO 05 (01 VIA)

(usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ)

TERMO DE COMPROMISSO PARA ESTGIO SUPERVISIONADO

So Paulo, ..... de ............................... de 2012. (data de incio do estgio) Ilmo. Sr(a). Coordenador (a) ........................................................................................................... Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

Prof.

Ref.:

Acadmico/a:

(nome

do

aluno/a)

..................................................................................., regularmente matriculado(a) no curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos, Registro Acadmico (RA) n ............................

Dirigimo-nos a V.Sa. com o propsito de comunicar a nossa PERMISSO a(o) Acadmico(a) supra-referido(a), para a realizao de seu estgio curricular em nossa Empresa, nos moldes do Decreto n 87.497 de 18 de agosto de 1982.

Ressaltamos

que

o(a)

Acadmico(a) sob a

estagiar superviso

na

rea do(a)

de Sr.(a)

..........................................................

....................................................., cargo ....................................... Este estgio ser desenvolvido no perodo de ____/_____/______ a ____/_____/______, totalizando 120 horas.

Atenciosamente

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...................................................... Nome e cargo do responsvel (Com carimbo e nmero do CNPJ)

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MODELO 06
(usar papel timbrado da empresa, reconhecer firma e colocar carimbo do CNPJ)

CARTA DE CONCLUSO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

So Paulo, ....... de .............................. de 2012. (data do ltimo dia do estgio) Ilmo. Sr(a). Coordenador (a) ........................................................................................................... Do curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos DEPARTAMENTO DE CINCIAS GERENCIAIS UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE Prof.

Ref.: Acadmico/a: (nome do aluno/a) ..................................................................................., regularmente matriculado(a) no curso de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos. Registro Acadmico (RA) n ............................ Declaramos, para os devidos fins, que o (a) Acadmico (a) acima referido (a) CONCLUIU SEU ESTGIO CURRICULAR em nossa Empresa, desenvolvido na rea de:

........................................................................................................................................ ......., no perodo de: ......./........../ 2012 a ....../......../ 2012, e totalizando 120 horas, tendo como Supervisor(a) o(a)

Sr.(a)........................................................................................................... cargo: ..............................................., conforme Decreto n 87.497 de 18 de agosto de 1982, totalizando 120 horas.

Atenciosamente

...................................................... Nome e cargo do responsvel

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(Com carimbo e nmero do CNPJ)

MODELO 07
(MODELO DA CAPA DO RELATRIO PESSOAL)

JOO TEODORO SAMPAIO Ra: 0000000000 TURMA: 0 X NOTURNO/MATUTINO

(Tamanho 14, negrito, maisculo, centralizado e digitado rente margem superior)

ESTGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA...

(Tamanho 14, maisculo, negrito, centralizado, espao entrelinhas simples)

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(Tamanho 14, negrito, maisculo, centralizado e digitado rente margem inferior.Espao entrelinhas simples)

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE So Paulo 2012

MODELO 08
(MODELO DA FOLHA DE ROSTO DO RELATRIO PESSOAL)

JOO TEODORO SAMPAIO Ra: 0000000000 TURMA: 0 X NOTURNO/MATUTINO

(Tamanho 14, negrito, maisculo, centralizado e digitado rente margem superior)

ESTGIO SUPERVISIONADO I ou II: RELATRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA...

(Tamanho 14, maisculo, negrito, centralizado, espao entrelinhas simples)

Relatrio Pessoal de Estgio Supervisionado I ou II, apresentado como parte da avaliao do Curso Superior de Formao Especfica em Recursos Humanos, sob a orientao do Prof. (Especialista, Mestre ou Doutor) (nome) ......................................................................
(Tamanho 12, normal, justificado, espao entrelinhas simples, recuo de 7 cm.)

25

(Tamanho 14, negrito, maisculo, centralizado e digitado rente margem inferior. Espao entrelinhas simples)

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SO PAULO 2012 MODELO 09

(usar papel timbrado da Empresa )

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS NO ESTGIO

Nome do aluno: RA: Professor Orientador: Empresa: Supervisor do estgio na Empresa: Cargo: Telefone: Perodo do Estgio: de ____/___/___ a ____/___/____ Curso: Turma: Fone: E-mail:

Etapas da realizao das atividades: De____/___/___ ___/___/___....................................................................................................... De ___/___/___ a a

___/___/___........................................................................................................ De ___/___/___ a

___/___/___........................................................................................................ De___/___/___a___/___/____................................................................................................. .........,

_______________________ ____________________________

26

Estagirio Empresa

Supervisor

de

Estgio

da

27

MODELO 10 RECIBO DA DOCUMENTAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Recebemos do aluno(a)................................................................................................................. Matriculado sob o nmero RA ...................... do Curso Superior de Formao Especfica em Administrao de Recursos Humanos, turma ....................da Universidade Nove de Julho UNINOVE, a documentao comprovando:

O incio do Estgio Curricular Supervisionado:

Visto do Orientador/data do recebimento

O trmino do Estgio Curricular

Visto do Orientador/data do recebimento

Supervisionado

Ateno: A documentao ser analisada para verificao de aprovao ou no do aluno no estgio, conforme Regulamento da Universidade Nove de Julho. Caso esteja incompleta ou com data fora do perodo letivo, a nota poder ser excluda do sistema se no houver retificao no prazo determinado. A reclamao do lanamento da nota poder ser feita em at 30 dias a partir do trmino do semestre, com a apresentao deste recibo de entrega, assinado pelo professor orientador.

............................................................................................................................................................ .........

Via Professor - Destacar somente no recebimento do trmino do Estgio Supervisionado. Recebemos do aluno(a)................................................................................................................. Matriculado sob o nmero RA ...................... do Curso Superior de Formao Especfica em Recursos Humanos, turma ....................da Universidade Nove de Julho - UNINOVE, a documentao comprovando:

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( (

) O incio do Estgio Curricular Supervisionado. ) O trmino do Estgio Curricular Supervisionado.