Programa Anual de Seguridad e Higiene 2013

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD
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Fecha de Emisin: Versin: 04 22/10/08 Pg. 1/31
1. MISIN Y VISIN 2. INTRODUCCIN 2.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 2.2 PRESENTACIN DE LA EMPRESA 2.3 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 3. OBJETIVOS Y ALCANCE 4. MARCO LEGAL 5. RESPONSABILIDADES DENTRO DEL SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD 6. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TITULAR, SUPERVISORES, TRABAJADORES. 7. LIDERAZGO Y COMPROMISO 7.1 ORGANIGRAMA 7.2 VALORES 8. COMIT DE SEGURIDAD 9. CAPACITACIONES 9.1 INDUCCIONES 9.2 CHARLAS DE SEGURIDAD 9.3 VIDEOCHARLAS 10. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL 11. IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC) 12. PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS 12.1 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO 12.2 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) 12.3 PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) 12.4 CHECK LIST 13. INSPECCIONES Y AUDITORIAS 14. PROCEDIMIENTO DE BLOQUEO 15. SISTEMA DE IZAJE 16. ESCALERAS Y ANDAMIOS 17. MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Elaborado por: Liz NAVARRO DEUDOR Seguridad Industrial Revisado por: COMIT DE SEGURIDAD Aprobado por: Gustavo Saravia Fernandez Gerencia General
CONFIDENCIAL: Prohibido reproducir sin autorizacin de G.G. FABTECH S.A.C.

18. AGUA, AIRE COMPRIMIDO, GAS Y CALDEROS 19. TRANSPORTE DE PERSONALES Y MATERIALES 20. CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 21. PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 21.1 PRIMEROS AUXILIOS 21.2 SISTEMA DE COMUNICACIN 21.3 PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS 21.4 SIMULACROS 22. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES 23. ESTADSTICA DE ACCIDENTES 24. SALUD OCUPACIONAL 25. SEALIZACIN Y CDIGO DE COLORES 26. CONCLUSIONES 27. RECOMENDACIONES 28. ANEXOS
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Elaborado por: Liz NAVARRO DEUDOR Seguridad Industrial
Revisado por: COMIT DE SEGURIDAD
Aprobado por: Gustavo Saravia Fernandez Gerencia General

1. MISIN Y VISIN DE LA EMPRESA 1.1 MISIN
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Desarrollamos maquinaria, equipos y sistemas orientados a incrementar la productividad y contribuir a las mejoras de la gestin ambiental a travs de la investigacin, innovacin, desarrollo y diseo, empleando el Estado del Arte de la tecnologa, para los diversos sectores industriales donde los clientes tengan una necesidad que pueda ser satisfecha por uno de nuestros productos, esto con responsabilidad, compromiso, honestidad, respeto y disciplina; obteniendo beneficios econmicos sobre el promedio del mercado en el largo plazo con excelencia en el cumplimiento integral de lo propuesto, ejecutando efectivamente los procesos operativos, desarrollando integralmente a los colaboradores conformando equipos de alto desempeo y manteniendo altos estndares de responsabilidad social.
1.2 VISIN DE LA EMPRESA Somos lderes en soluciones tecnolgicas que generan valor, compitiendo en el mercado global, otorgamos a nuestros Accionistas beneficios econmicos superiores al promedio del mercado, logrando la fidelizacin de nuestros clientes a travs de la confianza generada por el cumplimiento de nuestra propuesta integral, gracias a que tenemos un equipo de alto desempeo conformado por colaboradores comprometidos automotivados y realizados personal y profesionalmente, optimizando los procesos de manufactura, reduciendo costos y tiempo de fabricacin llegando a tener una produccin efectiva y dinmica, empleando preferentemente personal de la comunidad de Lurn. 2. INTRODUCCIN 2.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA Razn Social: Fabricators and Technology S.A.C. Rubro: Metal Mecnica Direccin: Calle Las Gardenias Mz. E Lote 9-10 Urb. Las Praderas de Lurn

Distrito: Lurn Provincia: Lima Departamento: Lima Telfono: 430-2155 Fax: 430-2891 Pgina Web: www.fabtechsac.com 2.2 PRESENTACIN DE LA EMPRESA
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Por la presente, tenemos a bien presentar a nuestra empresa FABTECH S.A.C., empresa peruana del Rubro Metalmecnico, fabricante de Equipos Industriales y Sistemas para los diversos sectores industriales: Minera, Pesca, Petrleo, Azcar, Alimentaria, Agua y Saneamiento, entre otros. FABTECH S.A.C. desarrolla continuamente Tecnologa y Equipos para aumentar la productividad y contribuir con el mejoramiento del Medio Ambiente. FABTECH S.A.C innova y fabrica Equipos y Sistemas debidamente registrados y patentados. Poseemos una dinmica operativa que nos permite una gran capacidad de respuesta en tiempo y eficiencia de acuerdo a los requerimientos ms exigentes de nuestros clientes. Asimismo, todos nuestros procesos estn monitoreados por un Sistema de Gestin de Calidad, que se inicia con el desarrollo de la Ingeniera, Logstica, Produccin y Operaciones hasta el ptimo funcionamiento de los equipos que son entregados a nuestros clientes, el cual nos permite cumplir con la entrega de los Dossiers de Calidad segn las normas AWS, ASME, API, entre otros; asimismo, desde el ao 2008 contamos con la Certificacin ISO 9001. Quedamos a su disposicin para poder atenderlos con alguna necesidad de equipamiento que requieran y demostrar as nuestra performance.
2.3 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

FABTECH S.A.C.
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Tiene el compromiso de evitar que el personal, proveedores y visitantes, sufran accidentes o daos a su salud en nuestra empresa. Provee un ambiente de trabajo saludable y seguro a sus trabajadores para reducir los riesgos de accidentes en sus operaciones. Fomentar el comportamiento seguro en su personal, a travs de charlas continuas en materia de seguridad, a fin de elevar el nivel de conciencia y participacin del personal. Se esforzar en lograr la mejora continua de la seguridad en todo el mbito de todas sus actividades. 3. OBJETIVOS Y ALCANCES 3.1 OBJETIVOS Administrar y promover el programa de seguridad e higiene; realizando actividades que permitan la promocin, prevencin y control de riesgos para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Aplicar, supervisar y verificar sistemas de control de factores de riesgos ocupacionales en la fuente y la necesidad de suministrar Equipos de Proteccin Personal. Implementar los diferentes programas, planes, procedimientos, instructivos, normas y entre otros que sean necesarios de acuerdo a la evaluacin del panorama de factores de riesgo. Mantener y mejorar la salud; con la conservacin del medio ambiente programando actividades de prevencin y promocin. 3.2 ALCANCES El presente programa es de aplicacin para el personal de nuestra empresa tanto en planta y en obra; operarios, supervisores residentes,
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supervisores de seguridad, inspectores de calidad y todo aquel que laboren en las instalaciones de nuestros clientes. 4. MARCO LEGAL Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley General de Minera, en cuyo Ttulo Dcimo Cuarto se regula el bienestar y seguridad que deben ser otorgados por los titulares mineros a sus trabajadores. DECRETO SUPREMO N 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera CAPTULO III PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (Arts. 58 y 59), sub. Capitulo III Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera. DECRETO SUPREMO N 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 20, punto (b), desarrollar y aprobar el programa anual de seguridad y salud para el ao. 5. RESPONSABILIDADES DENTRO DEL SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Gerente de nuestra EMPRESA: Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la empresa. Administrar la seguridad y salud ocupacional de la misma forma que administra la productividad y calidad del trabajo. Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas las funciones de la empresa, incluyendo el planeamiento estratgico. Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de cumplir con los estndares y normas relacionados con la seguridad y salud ocupacional Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud ocupacional, brindando el apoyo econmico necesario. Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.

Residente de Obra
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El puesto de Supervisor de Produccin se encarga de asistir oportunamente al Jefe de rea en las labores en obra referente al seguimiento del trabajo con los equipos, identificando en cada etapa o proceso el trabajo con seguridad. Realizar las actividades de montaje de acuerdo a lo indicado y determinado en el Plan de Trabajo y el Plan de Seguridad. Reportar al Jefe de Obra del avance de la ejecucin de las rdenes de trabajo; en coordinacin con el representante del cliente. Supervisar el orden, y seguridad del personal en obra. Supervisar el trabajo de los operarios en planta. Responsable de Seguridad El puesto de supervisor de Seguridad Industrial se encarga supervisin y coordinacin de los trabajos de los supervisores a su cargo, participar como veedora en las reuniones del comit de seguridad, adems de la prevencin de accidentes por medio de la supervisin del uso adecuado de EPP, orden y limpieza, cumplimiento de normas de seguridad establecidas por Seguridad Industrial. Verificar los implementos y herramientas del personal de planta. Registro de das sin accidentes en el peridico mural. Verificar el orden y la limpieza por rea. Actividades semanales Elaborar un informe acerca del promedio semanal de orden y limpieza por rea. Disponer de los residuos slidos para desechar o recuperar. Actividades mensuales Generar capacitaciones acerca de brigadas, para el comit de seguridad, supervisores y acerca del manejo del extintor. Verificar las condiciones de los extintores de la empresa. Verificacin sanitaria del comedor. Actividades anuales Realizar simulacros de evacuacin, rescate, incendio y materiales peligrosos. Revisin de stock de implementos de seguridad y limpieza.

6. DERECHOS Y TRABAJADORES OBLIGACIONES DEL TITULAR,
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SUPERVISORES,
6.1 Derechos del Titular Es derecho del titular calificar y seleccionar al Gerente de Programa de Seguridad y Salud Ocupacional as como al personal supervisor de seguridad, que cumplan con un perfil profesional competitivo, poli funcional y de alto sentido preventivo de riesgos, para asegurar el cumplimiento de su misin, poltica y su rentabilidad. 6.2 Obligaciones del Titular El titular deber reclutar, evaluar, seleccionar, capacitar y facilitar la certificacin de la calificacin de las competencias de los trabajadores que laborarn en las operaciones en obra. Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la Seguridad y Salud Ocupacional. Formular el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, del Programa de capacitacin y las estadsticas de los accidentes de trabajo y las de enfermedades profesionales. Informar a todos los trabajadores, de manera comprensible, sobre los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que implica para su salud y de las medidas de prevencin y proteccin aplicables. Proporcionar a los trabajadores las herramientas, los equipos, los materiales y las maquinarias de acuerdo a los estndares y procedimientos de la labor a realizar, que le permitan desarrollarla con la debida seguridad. Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos sub estndar reportados por su personal.
6.3 Derechos de los Supervisores Es derecho del supervisor, encargarse del cumplimiento de la implementacin y/o mantenimiento del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional, segn las normas y/o leyes de seguridad establecidas
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por la empresa y/o el estado. Adems ser quien determin la conformacin del comit y brigadas, basndose en las normas y leyes exigibles. 6.4 Obligaciones de los Supervisores Verificar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento y con los reglamentos internos. Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su rea de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal apropiado para cada tarea. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal apropiado para cada tarea. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el rea a su mando. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que est(n) en peligro. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
6.5 Derechos de los Trabajadores Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a travs del IPER y de la informacin proporcionada por el supervisor (ingeniero o tcnico). Retirarse de cualquier rea de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus supervisores. Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad. 6.6 Obligaciones de los Trabajadores Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda accin conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar dichos
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hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del titular minero. Sus principales obligaciones son: Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud. Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de trabajo. No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente. Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes. Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos 7. LIDERAZGO Y COMPROMISO 7.1 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DIRECTORIO GERENCIA GENERAL
8.
ASESORA FINANCIERA
SISTEMAS GESTIN DE LA CALIDAD
INTRODUCCIN
SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE
COMERCIAL
LOGSTICA
OPERACIONES
PLANEAMIENTO CP ASESORA GENERAL
ADM. Y FINANZAS
CONTABILIDAD
PRESUPUESTOS
COMPRAS
VENTAS
ALMACN
TESORERA G. PERSONAL INGENIERA PRODUCCIN OBRAS

7.2 VALORES Valores que practicamos en nuestro trabajo diario. Responsabilidad Honestidad Compromiso Respeto Disciplina
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8. COMIT DE SEGURIDAD 9. CAPACITACIONES 9.1 INDUCCIONES 9.2 CHARLAS DE SEGURIDAD 9.3 VIDEOCHARLAS 10. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL 11. IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS (IPERC) 12. PROCEDIMIENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS 12.1 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO 12.2 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) 12.3 PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR) 12.4 CHECK LIST 13. INSPECCIONES Y AUDITORIAS 14. PROCEDIMIENTO DE BLOQUEO SISTEMAS DE CANDADOS Y TARJETAS DE SEGURIDAD, PARA TRABAJOS ELECTRICOS Las instalaciones elctricas y actividades relacionadas a ellas, deben cumplir con las normas establecidas en el cdigo Nacional de Electricidad y la Resolucin Ministerial N 308-2001-EM/VME.
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Se establecer un procedimiento para el sistema de bloqueo y etiquetado (Lock out Tag out). Bloqueo/Etiquetado: Elementos colocados (candados/tarjetas) en el dispositivo de aislamiento de energa con el fin de evitar su accionamiento accidental. Bloqueo personal: Es el candado personal. Las llaves deben quedar en poder del trabajador siempre. Bloqueo principal: Es el candado utilizado por el supervisor y es el primer candado de bloqueo en ser colocado y el ultimo en ser retirado de la fuente de energa, cuando se realizan trabajos. SECUENCIA DEL BLOQUEO Procedimiento: Ante la eventualidad de necesitar instalar o remover sierras, fresas, cuchillos, partes o piezas, tanto de las maquinas del proceso productivo como de los equipos energizados del taller de mantencin se recomienda observar el siguiente procedimiento preventivo. 1. Preparacin para la parada del equipo: Realizar un anlisis de trabajo seguro (ATS) este formato permite la identificacin de los riesgos relacionados con la realizacin de la tarea y condiciones del rea de trabajo debiendo se aplicar las medidas de control necesarias. 2. Parada de la mquina /equipo: a.- Los jefes de rea son los responsables de obtener los permisos de bloqueo previos a la parada del equipo. b.- Los jefes de rea, antes de proceder a desenergizar un circuito o equipo debe coordinar con los empleados afectados para luego requerir el permiso escrito de trabajo de alto riesgo (PETAR) respectivo. Que es un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero supervisor, el responsable del rea de trabajo y visado por el supervisor del rea de seguridad que permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
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3. Aislamiento de la mquina del equipo: El supervisor o jefe de rea autorizado asla la fuente general de energa y coloca el candado de bloqueo y la tarjeta NO OPERAR
4. Liberacin de la energa almacenada: Consiste en la eliminacin de las energas almacenadas. Este paso consiste en drenar cualquier remanente de energa que est presente en el equipo.
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5. 5.- verificacin el no funcionamiento. Despus de que el sistema ha sido aislado y bloqueado y la energa residual liberada, el empleado autorizado deber comprobar que la energa ha sido aislada.
6. Efectuar la reparacin o reemplazo programado.
5 REGLAS DE ORO 1.-DESCONECTAR
2.-PREVENIR CUALQUIER REALIMENTACION
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3.- VERIFICAR AUSENCIA DE TENSIN
4.- PUESTA A TIERRA Y EN CORTOCIRCUITO
5.- PROTEGER FRENTE A ELEMENTOS PROXIMOS A TENSION EN SU CASO, Y ESTABLECER UNA SEALIZACION DE SEGURIDAD PARA DELIMITAR Y SEALIZAR LA ZONA DE TRABAJO.
15. SISTEMA DE IZAJE 16. ESCALERAS Y ANDAMIOS 17. MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS 18. AGUA, AIRE COMPRIMIDO, GAS Y CALDEROS 19. TRANSPORTE DE PERSONALES Y MATERIALES 20. CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 21. PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 21.1 PRIMEROS AUXILIOS 21.2 SISTEMA DE COMUNICACIN 21.3 PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS 21.4 SIMULACROS 22. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES 23. ESTADSTICA DE ACCIDENTES 24. SALUD OCUPACIONAL 25. SEALIZACIN Y CDIGO DE COLORES

26. CONCLUSIONES 27. RECOMENDACIONES 28. ANEXOS
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a. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro FT-SI-PT-001 Este procedimiento de seguridad permite realizar un anlisis previo antes de comenzar nuestras labores para evitar que trabajen sin previo conocimiento de la labor a ejecutar ya que se puede causar dao a sus dems compaeros de trabajo. ALCANCE.- A todo personal que labora en planta desde ingenieros hasta ayudantes. RESPONSABILIDAD.- Son directamente responsables las reas de produccin (ingenieros y supervisores) y seguridad industrial y aseguramiento de la calidad.
Requisitos Procedimiento Procedimi ento Escrito de Trabajo Seguro FT-SI-PT001 Instructivos: FT-SI-IT-006 FT-SI-IT-007 FT-SI-IT-008 FT-SI-IT-009 FT-SI-IT-010 FT-SI-IT-011 FT-SI-IT-012 FT-SI-IT-013 FT-SI-IT-014 FT-SI-IT-015

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b. Check List: Documentacin diaria de inspeccin Este procedimiento de seguridad permite realizar una inspeccin antes de comenzar los trabajos designados, alrededor de par de minutos, donde ellos pueden observar sus herramientas, epp y rea de trabajo (orden y limpieza). ALCANCE A todo personal que labora en planta. RESPONSABILIDAD Son directamente responsables todos los supervisores e encargados de cada labor. Procedimiento: CHECK LIST FT-SI-PT-002 Registro: FT-SI-RE-024
7.1.3 Actividades de Prevencin de Riesgos a. Inspecciones de Seguridad Actividad que se desarrolla segn cronograma preparado por el departamento de seguridad.
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La finalidad de la inspeccin es verificar que el personal en general se desarrolle diariamente cumpliendo las normas y reglas internas de seguridad, as mismo para dar cumplimiento al Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial para lo cual se tendr extremo celo en que los trabajos en las diferentes reas se efecten en condiciones seguras. Las inspecciones de seguridad son llevadas a cabo por el departamento de seguridad y por los responsables de rea de acuerdo a la periodicidad usando formatos establecidos. Las observaciones y recomendaciones se realizan por escrito a las diferentes reas de trabajo involucrados. b. Responsabilidad de los Supervisores La seguridad y salud de los empleados supervisados es una responsabilidad primaria de los supervisores. Para cumplir con esta obligacin, los supervisores: 1. Se aseguran de que se entiendan y cumplan todas las normas, disposiciones, polticas y procedimientos de seguridad y salud. 2. Exigirn el cuidado y uso adecuado de todo el equipo de proteccin personal de uso obligatorio. 3. Identificarn y eliminarn con rapidez los peligros en el trabajo a travs de procedimientos de anlisis de la seguridad en el trabajo. 4. Informarn y capacitarn a los empleados con respecto a las sustancias qumicas y/o procedimientos peligrosos a los que pueden
enfrentarse en condiciones de trabajo normales o durante una situacin de emergencia 5. Recibirn y tomarn medidas iniciales basadas en sugerencias de los trabajadores, recompensas o medidas disciplinarias.
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6. Realizarn reuniones con equipos de trabajo o lderes durante los cinco primeros minutos de cada turno de trabajo para debatir los problemas de seguridad y salud y los planes de trabajo para la jornada laboral. (Utilizar PETS) 7. Realizarn recorridos de inspeccin de seguridad al comienzo de cada tarea y, por lo menos, una vez por semana de all en adelante. 8. Si es necesario, capacitan a los empleados (los nuevos y los experimentados) con respecto a los mtodos seguros y eficientes para llevar a cabo cada trabajo o tarea. 9. Asistirn a las reuniones de seguridad y participarn de forma activa en los procedimientos. 10. Participarn en investigaciones e inspecciones de incidentes. 11. Promovern la participacin de los trabajadores en el programa de seguridad 7.1.4 Incidentes y Sucesos Peligrosos Registro Registro de Incidentes y Sucesos Peligrosos a. Estadsticas de accidentes. a.1) Los ndices de frecuencia, severidad y de accidentabilidad son los indicadores bsicos con los que trabaja el programa de seguridad, considerando como objetivo principal TRABAJO SEGURO. a.2) Las estadsticas de seguridad sern publicadas en los cuadros para el conocimiento de todos los trabajadores. Estas
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estadsticas de accidente e incidentes se harn conocer mensualmente al gerente general de FabTech, antes de los diez das de cada mes. a.3) Adicionalmente se llevar el control de incidentes, basado en el reporte de incidentes y su respectiva investigacin. 7.1.5 Control de Capacitacin y Charlas Registro: Control De Capacitacin Seguridad, Medio Ambiente Y Salud Ocupacional a. Induccin Todo personal nuevo ingresante tendr una induccin antes que empiece a laborar en planta, el personal que retorne de vacaciones antes de empezar a laborar ser re instruido en el conocimiento de los riesgos laborales, en la identificacin de peligros directos y asociados, en el procedimiento de trabajo y realizar un reconocimiento en compaa del personal del rea, y con el ingeniero de seguridad y jefe de inmediato. La induccin comprende temas segn la siguiente tabla, trabajando conjuntamente con recursos humanos SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD Y MEDIO AMBIENTE. Marca tem 1 2 3 4 5 Puntos Tratados Reglamento de seguridad industrial Poltica de seguridad y medio ambiente. Identificacin de peligros en zonas de trabajo Uso adecuado de EPP Incidentes y accidentes de trabajo Check FT-SI-RE-004

6 7 8 9 10 Ubicacin de extintores y botiquines Normas bsicas de sanciones Reconocimiento de zonas seguras en la empresa. Preguntas y respuestas Otros:
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Este personal tendr Induccin en cuanto a la poltica integrada de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, las que estn refrendadas por nuestra gerencia, compromiso que es el punto de partida para el mejoramiento continuo de nuestro sistema de gestin. b. Capacitacin Diaria En Labor Se realizar en horas de trabajo sobre temas de seguridad y temas tcnicos, ser expuesto por los supervisores de rea, control de calidad y seguridad industrial. c. Entrenamiento Se continuar coordinando con instituciones tcnicas y profesionales para la conduccin de programas de aprendizaje y entrenamiento, con nfasis en la prevencin de accidentes, contra incendios, primeros auxilios, manejo de sustancias peligrosas, proteccin ambiental, etc. Todo esto enmarcado por los estndares del sistema de seguridad, salud, medio ambiente y calidad establecidos en sus cinco (5) secciones, es decir: 1) Instalaciones y su mantenimiento 2) Proteccin mecnica, elctrica y personal 3) Gestin de riesgo de incendio y otras emergencias. 4) Investigacin y registro de accidentes.

5) Administracin organizacional.
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En ste programa participar todo el personal que labora en FabTech SAC 7.1.6 EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Para lograr adecuada utilizacin de este sistema de elementos de proteccin personal, se debe tener en cuenta las siguientes pautas: Se estableci la necesidad de suministrar proteccin personal por puesto de trabajo, con base en el Panorama de Factores de Riesgo. Se determin las caractersticas tcnicas en materia de proteccin de cada elemento, de acuerdo con la evaluacin realizada del factor de riesgo en el ambiente de trabajo. Se definieron cuales son los equipos necesarios para la proteccin del personal por cada cargo existente. Adicionalmente se lleva un registro de todos los implementos que son entregados a los trabajadores durante la permanencia en la Empresa. Registro: Registro de Tallas de Implementos FT-SI-RE-005
7.1.7 SEALIZACIN DE REAS El sub programa de sealizacin y demarcacin de reas, define fsicamente la organizacin y distribucin de los sitios de trabajo, Ubica en los planos de la institucin: vas de evacuacin, puntos de encuentro, Ubicacin de alarmas, riesgos especficos, red contra incendios. Con la mejora continua se impulsar la implementacin del cdigo
de
colores
bajo
las
normas
nacionales

internacionales del sistema de
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seguridad
tambin
incluyendo los estndares
corporativos. Este sistema se
seguir internalizando a todo el personal.
TIPO Y FORMA PREVENTIVO PELIGRO (tringulo) PROHIBITIVO(Circulo y Diagonal) OBLIGATORIO (Circulo) INFORMATIVO (Texto)
FONDO
LETRAS O DISEOS
Amarillo Blanco Azul Verde Blanco
Negro Rojo Blancos Blancos Rojos
CONTRA INCENDIO (Rectngulo)
7.1.8 Prevencin y Control de Incendios Se continuar con la realizacin de controles, con la finalidad de mantener adecuadamente ubicados y en estado operativo, los equipos y materiales necesarios tales como: extintores, y dems accesorios para combatir cualquier riesgo de incendio. Se ha implementado la capacitacin a personal en prevencin de riesgos de incendios, as mismo el estudio contra incendios de la planta. 7.1.9 Ventana Informativa 1. Carteles de seguridad y salud 2. Minutas de las reuniones de seguridad de los equipos de trabajo/lderes 3. Fecha, hora y lugar de la prxima reunin de seguridad 4. Informacin acerca de cualquier incidente reciente 5. Recompensas o reconocimiento a los empleados por cuestiones de seguridad 6. Informacin sobre comunicacin de peligros
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7. Cuestiones pertinentes sobre seguridad, recortes de artculos de prensa y otros elementos que puedan tener una importancia significativa para los empleados.
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7.2 SUBPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 7.2.1 Evacuaciones de Accidentes De Trabajo Seguir el procedimiento correcto para el traslado del trabajador ante una emergencia para evitar una perdida humana. ALCANCE Es aplicar para todos los trabajadores de las diferentes reas que integran la empresa FabTech. RESPONSABLE. 3.1.3.2.3.3.Jefe de Produccin. Jefe de Seguridad Industrial. Recursos Humanos
ACTIVIDADES REQUISITOS INSTRUCTIVO PASOS DE EVACUACIN ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO FT-SI-IT-005 7.2.2 Plan de Emergencias Se implementar un instrumento denominado Plan Para Emergencias, el cual se convertir en un mecanismo facilitador para la organizacin administrativa y operativa de los recursos internos y externos con los que cuenta la Empresa. RESPONSABILIDADES Las responsabilidades con respecto a la seguridad y salud incluyen el establecimiento y mantenimiento de un sistema de comunicacin eficaz entre los trabajadores, supervisores y
REGISTRO FT-SI-RE-0
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funcionarios de la gerencia. Con este objetivo, todo el personal tiene la responsabilidad de asegurarse de que sus mensajes sean recibidos y entendidos por la persona a la que estn destinados. 7.2.3 Brigada De Rescate. Las brigadas de rescate esta integrado por personal de las diferentes planillas y consta de lo siguiente: Brigada de evacuacin. Brigada contra incendio. Brigada de primeros auxilios. Brigada de apoyo
Cada brigada estar conformada por 5 miembros como mnimo por cuadrilla; se les evaluar psicolgicamente y mdicamente requiriendo entrenamiento en habilidades para estar dispuesto para cualquier emergencia. Todos los miembros tendrn conocimiento de primeros auxilios a nivel intermedio. Su distribucin y descripcin de funciones dentro de las cuadrillas se encuentran en el cuadro adjunto en plan general de emergencias 2011.

PLAN DE BRIGADAS EMERGENCI A Procedimient Evacuacin o para evacuacin Procedimient Rescate o para derrumbes, inundacin Procedimient Incendio o para incendios X X X E
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CRONOGRAMA DE SIMULACRO F M A M J J A S O N D
7.2.4 Implementacin botiqun de primeros auxilios Se implementar el botiqun con los medicamentos necesarios para primeros auxilios y se anunciar en la ventana informativa, los lugares donde sern ubicados y los medicamentos que contienen con su respectiva descripcin. 7.2.5 Agotamiento causado por el calor Se implementar con un plan sobre el consumo de agua mineral disponible para el consumo de los trabajadores Lt./hombre/da. Descripcin lo que se debe saber en caso que se produzca agotamiento causado por el calor; hasta la probabilidad de insolacin. Las dos enfermedades principales relacionadas con el calor son el agotamiento por calor y la insolacin. El agotamiento por calor, si
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no se trata, puede convertirse en insolacin. La insolacin es muy peligrosa y frecuentemente es mortal. Aprender cules son las seales y los sntomas de las enfermedades relacionadas con el calor. Informe a los trabajadores que deben evitar beber alcohol o bebidas que contengan cafena antes o durante el trabajo en un clima clido. Use ropa liviana, suelta, de colores claros, respirable (algodn). Permitir que los trabajadores se tomen descansos regulares a la sombra. Afljese o qutese la ropa que restrinja el enfriamiento.
Sntomas del Agotamiento por Calor y de la Insolacin Agotamiento por calor Transpiracin excesiva Cansancio, debilidad Desmayo / Mareo Palidez Dolor de cabeza Torpeza, desfallecimiento Nuseas o vmitos Irritabilidad Puede o no haber transpiracin Piel seca y caliente, enrojecida o inflamada Cualquiera de los sntomas de agotamiento por calor pero ms severos Confusin / Comportamiento extrao Convulsiones antes o durante del enfriamiento Desmayo Jadeo/respiracin acelerada Pulso dbil y acelerado Nota: Los sntomas pueden ser similares a los de un ataque cardaco. Insolacin

7.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL 7.3.1 Identificacin de riesgos higinicos 7.3.2 Evaluacin ambiental de riesgos 7.3.3 Intervencin de los riesgos higinicos 7.3.4 Programa de Almacenamiento, orden y aseo 7.4 SUBPROGRAMA DE GESTN AMBIENTAL 7.4.1 Control Ambiental
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1) Se continuar difundiendo y aplicando la poltica integrada de seguridad y salud ocupacional con la poltica medio ambiental que maneja la empresa en concordancia con el reglamento. 2) Se realizar monitoreo ambientales permanentes, considerados los siguientes aspectos: efluentes lquidos, calidad de aire, ruido y polvo. 3) Continuar con la implementacin e internalizacin del sistema integrado que considera aspectos relacionados en seguridad, salud, medio ambiente y calidad. 7.4.2 Capacitacin en Control Ambiental Se realizar capacitacin y/o charlas sobre medio ambiente. Incluye todo el personal que labora. 7.4.3 Plan de Manejo de Residuos Industriales Se elaborar un Plan de Manejo de Residuos Industriales; lo que nos permitir la mejor organizacin para respectivo manejo.
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8. CONCLUSIONES El recurso humano forma parte primordial en la creacin de cualquier bien o servicio y el mismo esta expuesto a diferentes factores que en cualquier momento pueden representar un riesgo, es por ello que cualquier programa de mejoramiento continuo, sabe que aunque el sentido de ser del mismo es la Mayor Produccin de calidad al menor coste, entiende que ha de protegerse todo lo que forma parte del sistema entre ellos el hombre y el ambiente, puesto que si no los resultados serian contrario a lo esperado. Mas aun ahora cuando el hombre se ha dado cuenta que se debe proteger el medio ambiente para las generaciones futuras. Es pertinente hacer mencin y exhortacin a continuar con la investigacin y el desarrollo de nuevos programas o la convergencia de los ya existentes, que conlleven a la bsqueda de la mejora continua de calidad en los procesos, respetando siempre el medio ambiente donde se realizan los procesos y el pleno goce universal del derecho a la salud que tienen los trabajadores que forma parte de dichos procesos. 9. RECOMENDACIONES El invertir en capacitacin del personal (tiempo, recursos y otros) permitir optimizar las actividades productivas, mejorando continuamente los tres elementos fundamentales de cualquier tipo de Institucin: Productividad, Calidad y Seguridad.
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El conocimiento de los procesos y actividades resulta vital para tener el enfoque real de cuales son los riesgos a los que se exponen los trabajadores en cada actividad, pues solo de esa forma podremos aplicar medidas preventivas y plantear procedimientos de trabajo. En la actualidad existe un gran desconocimiento de las normas de seguridad y salud a nivel de todos los involucrados por ello es impostergable proporcionarles informacin o difundir mediante charlas, cursos, capacitaciones, etc. Respecto al Plan de evacuacin, es necesario tener la sealizacin de las vas de evacuacin, lugares seguros y puntos de concentracin para casos de emergencias. Para emergencia se hace necesario la implementacin del Botiqun de Primeros Auxilios, el que ser ubicado en lugares estratgicos, que permita un fcil acceso y control de stos.

Programa Anual de Seguridad e Higiene 2013

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