Nombre: Hellman E.

Martnez Garzn Programa: Administracin de empresas Asignatura: Administracin Pblica Docente: Henry Saavedra Reyes _______________________________________________________________ Trabajo de investigacin sobre la burocracia 1. Diferencias entre la burocracia de la administracin pblica y privada. 2. Ventajas y desventajas de la burocracia de la administracin pblica y privada. Desarrollo
1. Para poder entrar a hablar sobre las diferencias que se pueden encontrar

en la burocracia de la administracin tanto pblica como privada hay que definir la burocracia, y que mejor definicin podemos buscar que la de Max Webber el cual dice que la burocracia se describe como determinado tipo de organizacin social y las relaciones sociales que supone, en el cual el aspecto jerrquico administrativo a gran escala es el predominante.

La burocracia en la administracin pblica se trata de una previsin en el comportamiento de los miembros de la organizacin. Todos los funcionarios debern comportarse de acuerdo con las normas y reglamentos de la organizacin, con el fin de que sta alcance la mxima eficiencia posible. Para as lograr el desarrollo y crecimiento en cada de sus instituciones como comportamiento jerrquico de la escala de arriba hacia abajo, cumpliendo cada norma y especializacin de los cargos, funcionamiento y divisin del trabajo. Lo que quiere decir que la burocracia en la administracin pblica se basa en la jerarquizacin y en el seguimiento al pie de la letra de todas las normas y reglas que se impongan dentro de la organizacin publica con una rigidez total y gran resistencia al cambio, y no genera motivacin en el trabajador para exigirse a la hora de realizar sus funciones. Lo que genera una gran lentitud y complejidad en cuanto a procesos que parecen sencillos donde no se manejan este tipo de modelos.

La burocracia en la administracin privada est regida exactamente por las mismas caractersticas que en la administracin pblica solo que los procesos realizados en la organizacin privada son un poco ms eficaces y con menos complicaciones, lo que genera en el trabajador motivacin y sentido de exigencia a la hora de realizar las

labores que le han sido impuestas, adems el recurso humano posee ms libertad y no tanto control al momento de realizar los procesos que se le han sido impuestos por su jefe. Y tambin se genera mucha ms fluidez en la realizacin de los procesos. Pero la gran diferencia de la burocracia en la administracin privada y pblica radica en que el administrador pblico de cuida el que sus acciones se ajusten a las prescripciones normativas y legales. En el caso del sector privado, ste tambin consulta "cdigos y reglamentos" para proceder con distinto fin, no para saber qu es lo que va a hacer, sino para encontrar la forma de hacer lo que se propone sin ser sancionado. En otras palabras, las leyes sirven al administrador pblico para saber: Qu es lo que debe hacer, y al privado: Para qu es lo que no debe hacer.
2. La burocracia tanto en la administracin pblica como en la privada

presenta ventajas y desventajas, las cuales se pueden ver a la hora de la ejecucin de los diferentes procesos que se generan dentro de las organizaciones as sean de administracin pblica o privada.

Las ventajas de la burocracia en la administracin pblica son:

El logro de objetivos de la organizacin en forma coherente y racional. Definicin del cargo en detalle con las funciones y deberes. Toma de decisiones giles. Seguridad en la ejecucin de ordenes por estar ya definidas. Procedimientos estandarizados que evita demoras, sobre costos. No se presentan traumatismos al cambio de personal ya que existe la entrega del puesto estandarizado. Reconocimiento de parte del empleado los deberes y la de los dems. Uniformidad de decisiones para casos similares. Reconocimiento de los ms nuevos sobre las personas de trayectoria en el cargo. Elimina la discriminacin personal. Carrera dentro de la organizacin, en funcin de su mrito personal.

Las desventajas de la burocracia en la administracin pblica son:

Cuando no se tiene sentido de eficiencia y eficacia en muchos casos. Utilizacin de estrategias no convencionales para demorar trmites injustificados. Nombramientos exagerado en la nomina. Nominas paralelas. Demora en el pago de salarios. Posibilidades de ser politiquero. Facilidad para cometer actos en contra del erario pblico. Ausencia de creatividad.

Las ventajas de la burocracia en la administracin privada son: De no existir externalidades y disfunciones, es obvio que las ventajas de la burocracia son las siguientes:

Racionalidad. Precisin en el trabajo. Rapidez en las decisiones. Uniformidad de rutinas y procesos. Continuidad de la organizacin, ms all de las personas Reduccin de fricciones personales. Unidad de direccin. Disciplina y orden. Confiabilidad por la previsibilidad de circunstancias.

Las desventajas de la burocracia en la administracin privada son:

El desarrollo exacerbado de las normas hace que se subvierta el fin de la organizacin Rigidez para adaptarse a los cambios. una vez detectada una necesidad u oportunidad de intervencin pblica, El fenmeno denominado como circulo vicioso burocrtico, segn el cual, cuantos ms controles se establecen sobre los centros gestores con carcter previo, menos stos desarrollan sus competencias de auto-direccin, auto-motivacin.

La carencia de formacin en administracin en todos los niveles, y no solamente en los niveles intermedios encargados de la supervisin y el control de las operaciones. Prepotencia burocrtica.

De acuerdo a las ventajas y desventajas presentadas anteriormente se puede concluir que es ms beneficiosa o genera mejores rditos la burocracia en la administracin pblica, puesto que hay mucho orden a la hora de realizar los procesos y en cada uno de los puestos de los trabajos hay unas normas establecidas que deben ser seguidas al pie de la letra as que a la hora de realizar un cambio de trabajador en el puesto las reglas e instrucciones ya se encuentran establecidas. Pero cabe destacar que las ventajas de la burocracia en la administracin privada tambin son amplias puesto que se presenta mayor disciplina y un sentido de unidad de direccin pero sin limitar la creatividad y libertad del trabajador.

Cibergrafia http://www.elpregon.org/v2/opinion/columnas/gotas-amargas/1127burocracia-publica-y-privada http://nuevagerenciapublica.blogspot.com/p/las-disfunciones-delmodelo-burocratico.html http://www.oem.com.mx/elsoldezacatecas/notas/n2084263.htm http://www.buenastareas.com/ensayos/Diferencias-Entre-LaBurocracia-Publica-y/1654624.html http://www.buenastareas.com/ensayos/Ventajas-y-Desventajas-DeLa-Burocracia/3494044.html http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Burocracia/1932652.html