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« Grille d’entretien avec le responsable de la communication interne »

I.

Organisation générale de la communication interne :
1- Quelle est votre formation et votre parcours ?
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2- En quoi consiste-t-elle votre fonction au sein de RAMSA d’Agadir ?
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3- Quels sont les objectifs de la politique de communication interne de l'entreprise ?
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4- Quels sont les objectifs du plan actuel de communication interne de l'entreprise ?
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5- Comment le plan de la communication interne a-t-il été conçu ?
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6- Pour chaque action du plan, comment les objectifs sont-ils définis ? (définition de la cible, du
message…)
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..... communication interne et RAMSA d’Agadir : 13... III... budget.Selon vous..........…………………… IV....Comment se réalise chaque action ? (outils... dans quelle direction... planning........................................ 8............. .... ………………………………………………………………………………………………………………………….... avec qui...... Encadrement : 9.............................Existe-t-il des plans de communication interne spécifiques à un domaine donné ? ...... Implication des salariés : 10..L’entreprise envisage-t-elle d’aller plus loin dans le domaine de la communication interne que le fonctionnement actuel ? …………………………………………………………………………………………………………………………………………………  Si oui..... quel est le rôle du département GRH ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… II....... acteur…) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………... quels sont ses objectifs ? ……………………………………………………………………………....Quels sont tous les moyens de communication interne que vous utilisez ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 12.. quels sont les points forts au niveau de l'implication des cadres dans le domaine de la communication interne ? et les points faibles ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..  Si oui..............7. comment et avec quelles échéances ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………...Dans le domaine de la communication interne..Comment les salariés sont-ils impliqués dans la communication interne ? ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 11...............