Arhiva Penifest - Ianuarie 2009

PENITENCIAR: ianuarie 2009
PENITENCIAR
Un Blog Dedicat Sistemului Penitenciar Românesc
Articole noi
31 IAN
Cu clapele puse Ne reprofilam?
Catalin Predoiu vorbeste
S-ar spune că problemele funcţionarului din Justitia in costum de baie

sistemul penitenciar s-au cam sfârşit din moment
ce s-a ajuns la aranjarea nodului de la cravată. Faptul Cele doua fete ale raului
că ai noştri comisari şefi pot purta căciulă din blană
Sefu’ mic
naturală şi chiar au privilegiul de a-şi lăsa clapele peste
urechi iarna, este un detaliu fin la care se ajunge după
ce le-am făcut pe toate celelalte.
Sigur că este foarte important aspectul exterior, prima

impresie fiind dată tocmai de ţinută. Mesajul pe care Comentarii recente
vrem să îl transmitem este unul de bine, curăţenie,
disciplină şi de… bunăstare. Trebuie să fim civilizaţi, nu
se permit pete, gulere negre şi lucioase, tiv desfăcut, vasluieni nu va mai pangeti toata ziua prin scris ...
pantofi scâlciaţi, cămăşi şifonate, şosete rupte sau
vestoane decolorate. primul anonim are dreptate, viata colegilor nostri...
Mai fratilor eu unul am fost la Complexul Flamingo...

De asemenea, este important ca doamnele să nu încalţe pantofi roşii la uniformă sau să-şi scurteze fusta
până la centură. Domnii trebuie să fie puţin mai atenţi în ceea ce priveşte tunsoarea, bărbieritul şi 1917 -uite imi asum prostia de a te baga in seama....
manichiura pentru că am văzut cu toţii colegi care poartă barbă neîngrijită, părul le vine în ochi iar cu
unghia mare de la degetul mic se scarpină adânc în nas. Slab articol... Un copy/paste neterminat. Daca dor...
Ţinutele combinate se mai poartă încă şi trebuie să recunoaştem că nu dă bine să ai pantaloni negri „de
costum” şi veston militar sau haină de blană peste uniforma de oraş. Probabil tocmai pentru a evita astfel Revista presei
de ipostaze ridicole, lucrătorii din ANP nu poartă deloc uniforme deşi, la presiunea sindicatelor, s-au
echipat într-un târziu. Cei din Direcţia Siguranţa Deţinerii şi Regim Penitenciar mai îmbracă uniforma când
se deplasează în teren. 24 de Ore ->Criza moare-n puşcărie
Nu dă bine, nu dă bine dar ce ne facem dacă nu avem alte uniforme? În depozitul BAGR Ziare.ro - toate ziarele online - si mai informat!
nu există măsuri mai mici de 46 şi chiar dacă cineva ar comenta că trebuie să ai o anumită statură pentru
AFP relatează despre succesul economic al activităţii...
a fi angajat în sistemul nostru, atunci ce ne facem cu măsurile care nu corespund? Am văzut salariaţii unui
penitenciar îmbrăcaţi în uniformă (era să zic regulamentar dar greşeam) şi stârneau zâmbete amare AFP relateaza despre succesul economic al activitatii...
pentru că pe unii crăpau vestoanele în spate sau cămăşile la gât în timp ce alţii îşi băgau fără voie
mânecile în farfurie iar şapca le cădea în gură. AFP: Detinutii dintr-un *penitenciar* romanesc aduc...
Read more...
Şefii spun că ar trebui să ne îngrijim de ajustarea pantalonilor, cămăşilor şi aşa mai departe şi poate nici
nu ar fi un efort prea mare să trecem cu uniforma pe la croitor. Dacă este însă prea mică, lucrurile sunt
mai greu de reparat.
Revista presei Abonaţi-vă la
Trecem şi peste asta şi ne punem problema calităţii uniformei care, spun cei ce-o poartă zilnic şi nu doar
la alarmă, nu se calcă bine, se decolorează rapid la spălare, încinge pielea sau o irită şi este greu de by Google Postări
suportat 8 sau 12 ore. Pentru cineva care are haine puţine dar de calitate, este greu de înţeles motivul
pentru care trebuie să renunţe la confortul dat de un tricou din bumbac sau un pantalon din material moale by ANP
Toate comentariile
pentru haine scorţoase, urâte şi nesănătoase.
Cu acadeua în colţul gurii…

Lista de bloguri
Căutare
În fine, acum vom şti câteva reguli clare privind portul uniformei: nodul la cravată va fi pe mijloc, clapele se
lasă peste urechi numai în afara oraşului iar carnetul de notiţe va sta la spate, alături de cătuşe. Este bine Andrei Badin
că nu se mai poartă şapca pe ceafă şi nici haina fără cravată.
Media lui
Dar când se va purta încălzire în birouri? Apă la WC? Ce zic eu de apă la WC... când o să se poarte
Comanescu Recomandări
toalete pentru agenţii supraveghetori pe secţii sau aflaţi în paza perimetrului? Când o să avem autobuze
sigure sau parcări pentru autoturismele personale? Când o să beneficiem de protecţie sau de locuinţe de
Turambar
serviciu? Când o să primim banii pentru orele suplimentare? Când o să avem uniforme frumoase şi Asociaţia SoJust
decente?
Blog Patrasconiu
Avocatnet
http://penifest.blogspot.com/2009_01_01_archive.html[24.02.2009 23:15:26]
Când o să terminăm cu raportările către dl Buică? (a mai venit cu una, cea din 30 ianuarie, când s-a cerut
celor de la educativ să dea o situaţie pe 2006, 2007, 2008 întrucât se face Strategia!) Când o să renunţăm dan popa's Weblog Blog Penitenciar Vaslui
la evidenţele triple? Când o să înceteze adresele cu termen de azi pe mâine sau de azi pe azi iar mai nou
Bleen Bloguri juridice
se cer răspunsuri duble, prin poştă şi prin mail?!
Freedom House
Unii spun că ar trebui să mulţumim că avem un loc de muncă în comparaţie cu alţii care l-au pierdut sau Codex Politicus
urmează să îngroaşe rândul şomerilor. Ar trebui să stăm liniştiţi pe locurile noastre, să ronţăim acadele şi FSANP
chiar să simulăm satisfacţia. Ei bine, s-ar putea s-o facem mult timp de acum încolo dar măcar să fim Welcome to
solidari, cei mici cu cei mari, cei din unităţi cu cei de la centru şi noi toţi cu cei din Roxania
Revista 22
minister. Nu?
România Curată
CristianGrosu
SNLP
Gradina de hartie
DE VLADIMIR LA 00:01:00 19 COMENTARII
ETICHETE: ANP , PENITENCIAR, UNIFORMA
Real Kafka Posturi Vacante
PoliTichii
ANP
Jurnal de cazarma
Ministerul Justiţiei
30 IAN
jurnalismonline.ro
Bugetul MJLC, mic si independent
Vorbe Grele Documente utile
Istodor
Ministrul justiției începe să înțeleagă poziția independentului in guvernul politic. A cerut 0,46 - 0,60% din
PIB, susține că bugetele sunt încă în discuție. Proiectul de buget aprobat de Guvern și transmis Blogul lui Petrus
Parlamentului spre aprobare are în calcul alte cifre. Taină multă, nimic concret în declarația ministrului. A
Forum
promis că atunci când are cifrele definitive revine cu detalii, cu astea provizorii nu prea a avut curaj. România obiectivă
Ministrul s-a făcut iar prieten cu Daniel Morar, pe care o să-l propună procuror șef al DNA. Decizia e Blog Costi ANP
tehnică și ministrul respinge acuzațiile că ar lua decizii politice. E criză. Rogozanu
FSANP
Download: Declaratie privind bugetul MJLC
Buzz News Blog
SNLP
Audio: Declaraţie de presă a ministrului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti
subiectiv.ro
Inventarul lui Doc Newsletter
Aura's blog Introduceţi adresa de email:
Gherila virtuală Înscriere
Delivered by FeedBurner
Moshe & Mordechai
Afişaţi tot
Statistică
Arhiva
ianuarie
ianuarie (51)(51)
Autori
Sword
admin
Diverse
Vladimir
Palmasul
Huginn
Paul
Publish at Scribd or explore others: Government Business & Legal mjlc penifest famiglia Musat
***
Stig
Alte documente utile:
Terminator
Proiect privind eliminarea unor sporuri
Patrick
Ordonanta prelungire aplicabilitate legi salarizare
prisonworker
***
MegasVaslui
Update 01.02.2009 ora 11.00
Colectionarul de amintiri
Conform proiectului de buget adoptat de guvern, MJLC a primit doar 0,3% din PIB adică 1,34 miliarde
RON. MJLC ceruse 2,69 miliarde. Proiectul de buget (impreuna cu anexele aferente) il gasiti pe
scribd.com la urmatorul link.
Contact
blogpenifest@yahoo.com
DE PALMASUL LA 19:00:00 10 COMENTARII
ETICHETE: BUGET , CĂTĂLIN PREDOIU , JUSTIȚ IE
News
Toata seara televizorul mi-a uruit in ureche. Stiri, nu gluma, care mi-au abatut gandul de la
penitenciare. Jaf armat la Brasov, furt de arme dintr-un depozit militar, bugetul pe 2009, judecatoarei
Turcu i-a fost refuzata pensionarea. Tot felul de lume a fost invitata la televizor sa-si dea cu parerea
despre evenimente. Ce-am aflat:
Ca generalii de armata, au iesit la pensie cu milioanele compensate si in urma lor, din lipsa de bani,
depozitul de arme de la Ciorogarla a ramas pur si simplu de izbeliste. Ca ar fi fost angajate firme private
pentru paza depozitului. Ca nu firmele private pazesc, ca nu se stie cine si daca depozitul era pazit, cert
este ca avea (depozitul!) lacat si sigiliu la usa.
Ca populatia nu trebuie sa intre in panica, ca urmare filtrele din gari si sosele trebuie trecute cu vederea.
Ca hotii au sapat tunel pe sub zidurile depozitului (deci sigiliul era intact?). Ca (varianta lansata de sefa de
la Loteria Romana!) furtul de arme este de fapt o lovitura de imagine, menita sa duca la decapitarea sefilor
liberali din armata. Ca furtul s-a produs prin complicitatea unor servicii secrete, care si ele aveau anume
comenzi politice.
Ca este o diversiune (adica armele au fost pitite) menita sa abata atentia opiniei publice de la necazul cu
criza. Ca, de fapt, armele au fost furate cu mult timp in urma si abia acum s-a descoperit paguba asta. Ca
in jaful armat de la Brasov, soldat cu moartea a doi oameni nevinovati, au fost folosite armele sustrase la
Ciorogarla. Ca in jaful armat de la Brasov, nu a fost folosit armament militar. Ca politistii care organizeaza
filtrele pe strazi sunt in timpul liber, ca urmare a hotararii Guvernului de a nu mai plati orele suplimentare.
Ca astazi Guvernul a aprobat suplimentarea schemei la Interne, cu 6000 de posturi.

Ca din acest moment, ca urmare a interventiei ministrului Stanisoara, depozitul este bine pazit. Ca s-au
dezghetat salariile cu 5%. Ca judecatoarea Turcu (aia bauta la volan), n-a putut sa se mai pensioneze,
pentru ca n-a lasat-o Basescu. Ca judecatoarea este o victima si presedintele este dezinformat (nu au fost
aduse in discutie serviciile secrete in acest caz).
Ca cameramanul (cacofonie involuntara!) care a filmat-o pe judecatoare, era in chiloti si judecatoarea l-a
implorat pe acesta de nenumarate ori sa se acopere, de unde si tulburarea. Ca judecatoarea a fost
premiata de catre presedintie in anul 2000, pentru merite deosebite, deci actualul presedinte n-a putut sa
trimita la pensie un profesionist de 48 de ani.
Printre toate aceste dileme si grozavii, am auzit la un momendat, o voce care declara ca romanii nu mai
au incredere in clasa politica, ca urmare prezenta la vot s-a diminuat (se estimeaza ca in viitor, prezenta la
urne va fi asigurata numai de catre membrii de partid).
Si sa nu uit, s-a trecut la pasapoartele biometrice, zicea reporterul ca din pricina faptului ca
romanii au degetele julite si batatorite de munca, este destul de dificila amprentarea, ceea ce ingreuneaza
ritmul eliberarii documentelor.
PS. Cod galben, ninge in Moldova si Muntenia. Nimic despre penitenciare. Astazi, litera C
DE ADMIN LA 00:01:00 33 COMENTARII

ETICHETE: ARME, FURT , JUDECĂTOARE, PENSIE
29 IAN
Scrisoare catre intelectuali falsi care vor
doar sa fie promovati
Draga prietene,
aceasta e probabil ultima scrisoare pe care ti-o trimit. Motivul? Ai fost, in sfarsit deconspirat. Esti un fals
intelectual! Un ageamiu cu aere de profesionist! Si nu sunt dispus sa mai investesc energie, sentimente si
efort (mai ales intelectual) pentru a-ti satisface vanitatea ta fara margini.
Ma bucur nespus de mult ca in sfarsit avem sefi care sa ne arate cat de mici si neinsemnati suntem. Cat
de penibili eram cand ne jucam de-a "strategiile", de-a "cercetarea", de-a "proiectele". Cat de importanti
ne dadeam pe holurile ANP-ului, pufaind din tigara si visand la cai verzi pe pereti. Acei cai sunt rosii
acum, doar tu ii vedeai verzi. Sa iti fie rusine!
Azi am fost la cumparaturi. As fi vrut sa iti fac un ultim cadou. Sa iti cumpar acadele albastre si
rosii. Nu mai erau decat rosii. Vanzatoarea se uita la mine ca la un extraterestru cand i-am cerut acadele
albastre. Pana la urma le-am cumparat pe cele rosii. Pareau dulci, sa stii. Am ajuns la concluzia ca nici nu
mai conteaza sa poti sa alegi. Te deruteaza posibilitatea alegerii. In fond, culoarea rosie e minunata. Sa-ti
fie rusine din nou! Ai vrut sa ma manipulezi, sa ma induci in eroare cu prostiile tale, cu "dreptul la
alternativa", cu "liberul arbitru".
M-ai dezamagit! Ai vrut doar sa promovezi, folosindu-te de ideile mele! Ochelaristule! Golanule!
Gaozarule! Falsule intelectual!
Sa nu imi scrii niciodata. Mai ales nu pe mail. Si sa nu ma suni. Oricum, de maine voi fi in uniforma
si vom gandi cu totii la fel. Nu, nu mai putem fi prieteni. Oricum, nu ai voie sa te apropii la mai mult de 2
afecte si jumatate de mine. Iar de la distanta m-ai recunoaste doar daca as purta cascheta pe ceafa. Iar
nebunia asta nu o voi mai face nici macar pentru tine.
Te las acum, ma grabesc sa inventariez cartile tuturor falsilor intelectuali. Trebuie casate pana la 30
februarie. E o idee geniala. Am pastrat "Rinocerii", nu stiu de ce. Am vazut piesa impreuna, mai stii?
Totusi, oare de ce ma doare ca te-am jignit? Sa rupi scrisoarea dupa ce o citesti. Sa ajungi la pensie
sanatos. Pa!
DE PRISONWORKER LA 13:30:00 30 COMENTARII

ETICHETE: SCRISOARE
Curentul: Predoiu, acuzat de presiuni

asupra executorilor…
Predoiu, acuzat că face presiuni asupra executorilor judecătoreşti

Curentul - joi, 29 ianuarie 2009 | Ana Maria Bujor
Cătălin Predoiu este acuzat că ar fi ordonat executorilor judecătoreşti să nu mai pună în aplicare
deciziile definitive privind executarea conturilor Ministerului pentru recuperarea unor drepturi salariale
restante ale unor funcţionari din sistem, potrivit unor surse judiciare. Executorul care se ocupă de dosarul
unor sindicalişti din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, care, nemulţumiţi de faptul că nu au primit
primele de concediu restante din 2004, au chemat în judecată Ministerul Justiţiei, ANP şi Penitenciarul
Rahova, acuză presiuni venite de la Minister.
Procesul a fost câştigat în instanţă de lucrătorii ANP, iar magistraţii au dispus executarea silită din
conturile MJ a sumei de 135.790 RON la care se adaugă 133.768 RON din conturile ANP şi 133.768 din
conturile Penitenciarului Rahova. Drept urmare, nefiind de acord cu plata acestor sume, atât MJ, cât şi
ANP au făcut contestaţie la executare pentru a opri acţiunea.
Cu toate acestea, banii MJ cât şi cei ai ANP au ajuns în conturile executorului judecătoresc,
moment în care ministrul Predoiu a decis că cea mai bună soluţie ar fi să "intervină" pe lângă şeful
Camerei Executorilor Judecătoreşti, Ezer Lucian, pentru ca sumele cu pricina să nu fie executate, după
cum au declarat sursele citate.
Acesta din urmă şi-ar fi chemat subalternul şi i-ar fi transmis că în cazul în care nu va respecta ordinele de
sus va trebui să dea socoteală în faţa Comisiei de Disciplină pe data de 9 februarie, după cum ne-au
precizat sursele. Ministerul Justiţiei a infirmat acuzaţiile, biroul de presă al instituţiei precizând că "nici
ministrul şi nici direcţiile conexe ale instituţiei nu au exercitat niciun fel de presiuni asupra Camerei
Executorilor Judecătoreşti".

ETICHETE: ANP , CĂTĂLIN PREDOIU , EXECUTOR, PENITENCIAR, SENTINȚ Ă
28 IAN
Acadel la bilant
Conform cotidianului Obiectiv Vocea Brăilei dl. Tiberiu

Firinel Ungureanu, director general adjunct al ANP, a
declarat, cu ocazia participării la bilanțul Penitenciarului
de Minori și Tineri Tichilești, că: "in penitenciare sunt
falsi profesionisti si intelectuali, care vor sa fie
promovati".
Așa o fi. Dânsul știe mai bine, acum ca a fost deja

promovat. Autorul parabolei cu acadelele recidiveaza de
cate ori deschide gura. Nici macar fabulosul Spaiuc nu-l
mai intrece.
O intrebare: Daca ati avea un angajat de culoare

albastra si unul de culoare rosie de unde ati sti care e profesionist, avand in vedere ca dumneavoastra nu
stiti cu ce se mananca meseria asta care se practica in penitenciare?
A propos, inca n-am vazut CV-ul ala nea Firinele. Ne miscam si noi mai cu talent!
http://www.obiectivbr.ro/index.php?pagina=single&id=0000025186&domeniu=Local

ETICHETE: ANP , PENITENCIAR, TIBERIU FIRINEL UNGUREANU
Ordin 94/2008 - uniforma si echipament

specific ANP
Ordin privind aprobarea Regulamentului pentru descrierea, compunerea și modul de purtare a uniformelor
și echipamentului specific pentru funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației naționale
a penitenciarelor, precum și a regulilor de acordare a drepturilor de echipament
Download: Ordin MJLC 94/2008

ETICHETE: ANP , ECHIPAMENT , ORDIN , PENITENCIAR
Ordin 95/2008 – locuința de serviciu,

compensare chirie
Ordin nr. 95/19.01.2008 pentru modificarea Ordinului ministrului justiţiei nr. 1.443/C/2008 privind condiţiile
de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cuvenită funcţionarilor publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare
Publish at Scribd or explore others: penifest ordin

ETICHETE: ANP , CHIRIE, LOCUIN Ț Ă, ORDIN , PENITENCIAR
Ordin 18/2009 - avansare intr-o functie

superioara...
Ordin nr. 18/2009 privind criteriile pentru avansarea funcţionarilor publici cu statut special într-o funcţie
imediat superioară la aceeaşi poziţie din statul de organizare şi funcţionare
Publish at Scribd or explore others: avansare penifest

ETICHETE: ANP , AVANSARE, ORDIN , PENITENCIAR
It takes two to tango
Englezii sau americanii sau poate sudamericanii (n-am inca informatia asta!), au ajuns la
concluzia ca "It takes two to tango", ceea ce pe romaneste inseamna ca este intotdeauna nevoie de doua
persoane, pentru a dansa un tango. Mie mi se pare ca proverbul asta se aplica foarte bine sistemului
penitenciar, unde directorii nu pot face piruetele de unii singuri, daca in bratele lor nu sta asezat
confortabil, partenerul de dans, adica noi, marea masa a lucratorilor de penitenciare.
Dansul asta, complicat si plin de semnificatii, poate fi armonios

numai in situatia in care cei doi parteneri isi cunosc foarte bine
intentiile si asteptarile, ceea ce presupune mult antrenament,
ceea ce presupune o deplina incredere.
Daca dansul sfarseste lamentabil, daca partenerii isi

strivesc repetat (daca nu intentionat!) unghiile de la picioare, este
de presupus ca dansatorii n-au exersat indeajuns. Ce-i putem
imputa conducatorului cunoastem, vina lui este intr-un fel mai mare pentru ca sarcina de a-si conduce
bine partenerul la dans, este una asumata, se presupune ca pe baza unei bune practici prealabile.
Dar noua ce ne putem reprosa, de vreme ce s-a ajuns la concluzia ca intr-o pereche, esecul trebuie
impartit in mod democratic, dupa responsabilitatea si contributia fiecaruia?!
Faptul ca nu suntem uniti?

Faptul ca nu avem un mesaj unitar, explicit si bine argumentat?
Faptul ca suntem interesati in primul rand, daca nu in exclusivitate, de salariu ( nu, n-am nicio informatie
despre cand se da al treispelea!)?
Faptul ca aceasta constanta preocupare pentru bani taraste in derizoriu, satisfactia de a fi responsabil,
implicat si preocupat?
Faptul ca ne bucuram unii de raul celorlalti?
Faptul ca acest comentariu, postat in 17.01.2009, a fost trecut cu vederea?
Anonim said...
"m-am hotarit.nu mi se platesc orele?imi fac eu bani.ce,domnul infractoe,nu ar beneficia de un telefon
mobil?o sticluta de coniac? sau altceva ce o sa-i faca regimul de excutare a pedepsei mai usor si mie sa-
mi ajunga banii de rata,benzina si alte cele?am fost un om cinstit pina acum,dar vad ca sistemul si
coruptii,ma scuzati alesii ma imping la asa ceva.huli-ma care vreti.nu-mi mai pasa.m-am saturat de acest
rahat careia ii spune romania.da cu r mic.acest rahat de tara nu merita nici macar un r mare.sau poate un
Rahat mare da.imi urasc tara,urasc tot ce tine de ea.astept injuriil;e si restul"
Nemultumirile noastre, sau macar parte dintre ele, sunt fara indoiala justificate dar cel putin in opinia mea,
cat timp suntem nevoiti sa facem pereche, ambii "dansatori" trebuie sa-si reconsidere serios prestatia,
altfel, ne vom acuza reciproc mult si bine si vom sfarsi prin a muri imbratisati, cu dreptatea in mana.
PS. Cum spuneam zilele trecute, mie mi s-a parut important (si nu din pana de subiecte!) sa putem
discuta concret despre particularitatile tuturor penitenciarelor. Cand spun concret, ma refer la neajunsuri,
la solutiile adoptate, la propuneri si nu in ultimul rand la puterea exemplului unor oameni care exista, care
ne-ar putea reprezenta mai bine interesele. Astazi, litera B: Baia Mare, Bistrita, Botosani, Braila.

ETICHETE: ANP , PENITENCIAR
27 IAN
Statul politienesc al lui Predoiu si Bala
Zilele trecute am postat ceva despre initiativa mai mult decat inedita a ministrului Predoiu de a stopa
executarile silite ale sindicatelor din ANP.
Incapacitatea manageriala de a asigura fonduri suficiente administratiei penitenciare, fonduri care sa

asigure nu numai drepturile personalului din sistemul penitenciar dar si obligatiile asumate prin Planul de
masuri privind eficientizarea sistemului penitenciar, l-au pus in postura de a "ordona" neexecutarea
sentintelor.
Cu o treapta mai jos se situeaza si directorul general al ANP, care din dorinta de a pune in practica
strategia facuta in birou, pe genunchi, de strategul Ragea a inceput, in forta, profilarea penitenciarelor si
‘optimizarea’ programului personalului din sectorul operativ, fara o minima analiza a costurilor adiacente
sau fara sa-l intereseze implicatiile asupra personalului, sau situatia unui eventual surplus de personal in
unitatile profilate. De consultarea personalului sau avizul sindicatelor, nu mai vorbim.
Prezent la bilantul regional, unul din batranii sistemului penitenciar, col. (r) Chiriac, ex -
comandant, nu-i putem spune director, al Penitenciarului Tulcea, a replicat sindicalistilor prezenti, vadit
afectat de interventiile acestora, ca membrii de sindicat ii platesc (sic!) pentru a le reprezenta interesele,
nu pentru a urmari scopuri personale.
Le-a cerut de astfel sa renunte la actiuni in instanta pentru recuperarea unor drepturi banesti sfatuindu-i
parinteste sa ii urmaze exemplul si sa faca voluntariat, dovedind astfel dragoste si atasament fata de locul
de munca.
Alt exemplar - Geza, ex comandant al Penitenciarului Tg. Mures. Lipsa unei calitati oficiale nu l-a oprit sa-
si faca o intrare solemna in aceeasi unitate, tot la un bilant, fara sa se legitimeze, ca, deh, era in prezenta
unui director general adjunct.
Sunt multe de spus aici, o sa revin cu detalii pentru fiecare aspect in parte, pentru ca trendul pare sa
fie ‘revitalizarea’ sistemului penitenciar... prin militarizarea fortata. Deh, cine nu ar vrea sa fie conducator
fara sindicate si cu personalul in "pozitia ghiocelului".
UPDATE: Acadeaua lui Ungureanu
Ultima comparatie sugerata personalului de catre conducerea ANP in

sustinerea implementarii noului program al schimburilor operative a fost
facuta de directorul general adjunct Ungureanu cu ocazia bilantului
regional de la Poarta Alba: "daca ai doua acadele, una rosie si una
albastra, de unde poti sti care este mai dulce pana nu le gusti?" referitor la
comparatia intre programul existent si cel nou.
D-le Ungureanu, culoarea alimentelor nu influenteaza in mod necesar si

gustul acestora, iar, in alta ordine de idei suptul acadelelor este o atributie
pe care salariatii o cedeaza cu generozitate conducerii ANP.

ETICHETE: ANP , BĂLA, PENITENCIAR, PREDOIU
26 IAN
De la bilanturi adunate
Mai multi directori de unitati au fost nemultumiti de faptul ca

reprofilarea unitatilor s-a facut fara sa se tina cont de parerea lor si au
resimtit aceasta masura ca pe una impusa, in conditiile in care o operatiune
de o asemenea anvergura ar fi trebuit dezbatuta mai amplu.
Reprezentantii ANP prezenti la bilanturile regionale au dat garantii ca se va

tine cont de toate sugestiile, in timp ce comisiile de evaluare care vor avea
sarcina evaluarii modului in care decurge operatiunea in teritoriu vor
inregistra toate disfunctionalitatile legate de reprofilarea unitatilor.
Sefii ANP au promis ca persoanele private de libertate implicate in activitati de importanta majora (scoala,
calificare, programe pilot, etc) nu vor fi transferate decat dupa finalizarea acestora. Se vor solicita date
concrete din teritoriu in acest sens.
Decalajele numerice dintre regimurile care fac obiectul schimbului de regimuri vor fi solutionate prin
redistribuirea detinutilor pe locuri ramase libere in alte unitati cu profil similar (poate reusim sa ii plimbam
de 2 ori).
Printre obiectivele majore ale ANP, odata cu reprofilarea unitatilor, se afla eliminarea afacerilor
judiciare fictive ale detinutilor. Impresia generala este ca se mizeaza mai mult pe o asteptare de ordin
psihologic („detinutii nu vor avea chef sa se plimbe cu masinile, daca tot nu raman acolo”) decat pe un
calcul economic foarte riguros.
Nu e foarte clar cum se reduc costurile in conditiile in care cheltuilelile de transport sunt aproape identice
indiferent daca instanta presupune un (1) detinut sau 12.
Intentia de a transforma spatiile ramase goale prin transferul detinutilor in sali de mese, cluburi, ateliere
(un alt obiectiv major laudabil) e sublima, dar unele unitati nu corespund arhitectonic pentru asa ceva.
Unele institutii au apelat la consultanta de specialitate pentru solutii de criza. ANP a facut, oare,
acest lucru? Ideea de a folosi detinuti la munca e formidabila, dar sa nu uitam ca si firmele sunt in criza.
Solutiile cele mai viabile: accesarea fondurilor europene, inclusiv pentru construirea de noi unitati.
Referitor la comentarii, nemultumiri, bloguri si alte prostii, colegilor din teritoriu li s-a sugerat la una din
ultimele convocari ca "ordinul se executa, nu se discuta". Asadar, in contradictie cu amabilitatile standard
facute pe la bilanturi, mai mult ca sigur ca reprofilarea unitatilor si noul program de lucru in ture se vor face
fara ajustari majore, cel putin nu in prima faza.
Strategia sistemului pentru perioada 2009 – 2012 va fi elaborata cu sprijinul mai multor
generali in rezerva („Sfatul batranilor”), care si-au manifestat disponibilitatea, fermitatea si vigilenta pentru
a sustine eforturile ANP de a duce aceasta institutie pe cele mai inalte culmi de civilizatie si progres.

ETICHETE: ANP , PENITENCIARE
25 IAN
Cel mai bun penitenciar
Un cititor ne sugera mai zilele trecute, sa discutam despre fiecare penitenciar in parte. A existat
intotdeauna o politica a locului, in virtutea careia unii directori de penitenciare au avut castig de cauza in
detrimentul altora. Asa se si explica de altfel, de ce unele penitenciare si-au permis de-a lungul vremurilor,
investitii la care altele nici nu visau, ori un numar mai mare de angajati, raportat la acelasi numar de
detinuti.
Dincolo de toate "prietesugurile", mai mult sau mai putin oneste, dintre directorii prefirati de-a lungul
vremurilor la carma ANP-ului si colegii din unitati, diferenta dintre un penitenciar si altul este data in cea
mai mare masura de calitatile celor care gestioneaza unitatea, de talentul si abilitatile lor de a pune in
valoare potentialul angajatilor.
Daca ar fi sa facem o radiografie a tuturor nemultumitilor si nemultumirilor inregistrate pe blog, am

observa ca nu intamplator, numele a cinci sau sase penitenciare revine constant, daca nu obsedant.
Intentia nu este aceea de a pune la zid o persoana sau alta, ori de a face neaparat un top al celor mai
bune sau a celor mai slabe penitenciare, intentia este aceea de a incerca sa intelegem mai bine care este
realitatea, care sunt problemele cu care se confrunta punctual angajatii, care sunt eventualele solutii.
Sa incepem cu litera A, sa vedem asadar care este opinia celor din penitenciarele Aiud si Arad, care este
opinia colegilor din alte penitenciare.

ETICHETE: PENITENCIAR
IQ-ul comunitar la justiţie
Nou la Ministerul Justitiei: Un secretar de stat scrie in CV ca implementeaza IQ comunitar iar altul se
mandreste ca vine din magic circle
de D.T. HotNews.ro
Sâmbătă, 24 Ian 2009 Actualitate | Esenţial
Alina Bica, unul din noii secretari de stat de la Ministerul Justitiei, scrie in CV-ul ei ca din anul 2006
reprezinta ministerul Public la Plenara MONEYVAL, comitet al Consiliului Europei unde se discuta
problemele de implementare a IQ-ului comunitar pe probleme de spalare a banilor si crima organizata.
Alt secretar de stat, Rodica Constantinovici, scrie tot in CV, ca si-a imbogatit experienta profesionala in
ultimii ani lucrand si ca Managing Associate la biroul Linklaters in Bucuresti, una dintre firmele de
avocatura straine care fac parte din asa numitul “magic circle”.
***
Predoiu: Òrdon neexecutarea!`
Jude in Românica, 24.01.2009
Toti de prin sistemul judiciar am fost nevoiti sa ne cautam dreptatea in justitie in problema salariala.
Printre reclamanti, si ANP-istii. Numai ca, cand sa isi execute hotararile irevocabile, ca de obicei
ordonatorul de credite (MJ) se opune. Asa ca oamenii, cu hotararea in mana, se duc la executorii
judecatoresti. Care incep procedura de poprire a conturilor MJ. Logic, dar nu normal, MJ incearca sa
blocheze executarea, facnd contestatie la executare. O pierd si pe aia, tot irevocabil. Dupa care incepe
show-ul juridic:
Seful Camerei Executorilor ii cheama pe executori si le spune ca are ordin verbal de la ministrul Predoiu
sa fie oprita orice executare contra ministerului. Executorii au inceput sa ii cheme pe ANP-isti sa isi
retraga dosarele, ca altfel risca sa fie sanctionati. Sunt unii care nu s-au supus inca, asa ca pe 9 febr sunt
chemati la Consiliul de disciplina.
http://www.hotnews.ro/stiri-esential-5357213-nou-ministerul-justitiei-secretar-stat-scrie-
implementeaza-comunitar-iar-altul-mandreste-vine-din-magic-circle.html
http://judeinromanica.blogspot.com/2009/01/predoiu-ordon-neexecutarea.html

ETICHETE: ANP , CĂTĂLIN PREDOIOU , MINISTERUL JUSTIŢIEI
24 IAN
Vise nefondate
Cetăţeanul eurocrizat
Când am intrat în Uniunea Europeană am visat la condiţii de muncă şi

salarii europene, dar Europa parcă a aşteptat să venim noi pentru a intra
în criză. Nici în condiţii normale evoluţia României europene nu ar fi fost
una fulminantă. Mulţi se încăpăţânează să aprecieze că nu există criză
şi că degringolada este alimentată artificial de câţiva „păpuşari”.
Prietenii pe care îi mai avem peste ocean zâmbesc: „Vă plângeţi de

criză? Staţi să vedeţi când veţi da cu adevărat piept cu ea! La noi au ajuns să fie fericiţi cei care au un loc
de muncă.” Bunăstarea a fost coborâtă la rang de necesitate, milionarii falimentează, firmele se sufocă în
taxe, stocurile îşi pierd valoarea, preţurile cad odată cu puterea de cumpărare, băncile nu mai acordă
credite şi rămân cu bunuri executate silit pe care nu le pot valorifica. Artificială sau nu, doare.
Începe şi România să simtă din plin acest reumatism economic care se instalează galopant şi produce
grave mutaţii sociale sau serveşte de paravan pentru cei care le generează. Se loveşte fără milă în
instituţiile publice şi pentru prima oară se înregistrează un atac concertat asupra structurilor de apărare,
ordine publică şi siguranţă naţională la umbra căreia este aciuită şi administraţia penitenciarelor.
Boc dixit
20% din personalul din ministere şi aparatul central – disponibilizat! Miniştrii acceptă cu drag porunca şi
măresc miza. Parcă-i concurs. Cel de la transporturi îi oferă „roboţelului” 35 de procente, altul zice că
aruncă în stradă 40% din salariaţi. Sacrifică cineva mai mult? Boc, boc, boc – răsună
aplauzele!
Care sunt criteriile? Ce înseamnă „din ministere”. Până la ce nivel? De ce 20%? Aici
transparenţa decizională a Executivului dispare subit. Miniştrii decid cine zboară.
Da, au fost umflate schemele; da, există bugetari de lux; da, avem o droaie de funcţii
de conducere; da, avem cazuri nenumărate în care incompetenţa unor conducători
este mascată de râvna executanţilor. Dar avem vreo garanţie că disponibilizările vor atinge clasa de lux
sau vor suferi tot amărâţii care chiar muncesc dar nu au pile?
Cine a ucis bugetul?
Îşi mai aminteşte cineva de promisiuni electorale? Criza scuză tot. Am fi de acord cu o strategie menită să
consolideze bugetul, bazată pe un studiu real care să releve găurile negre în care dispar banii publici şi să
ofere soluţii viabile. Cine are timp de aşa ceva? Dar oare de aici să vină salvarea României? Salvăm
bugetul cu câteva mii de şomeri în plus?
A făcut cineva o comparaţie între sumele care se economisesc prin disponibilizări şi cele care s-ar obţine
prin proiecte, investiţii, finanţări, accesări de fonduri structurale, activităţi care pot fi intensificate prin
orientarea resurselor umane către acest domeniu. Dacă un studiu de impact ar releva o diferenţă ca între
un fir de nisip şi o plajă, între cele două, se pune întrebarea de ce totuşi Guvernul se grăbeşte?
Adio arme!
De luni de zile se pregăteşte lovitura. Sute de emisiuni, reportaje şi articole despre salariile bugetarilor.
Aproape că îţi este frică să mai spui că eşti funcţionar public. E un stigmat.
Niciodată instituţiile publice de apărare şi ordine publică nu au fost mai scoase în evidenţă în sens
negativ. Pe de altă parte, economia e pe butuci, emigranţii se întorc, miile de deţinuţi români din
străinătate revin la bază. Înfractionalitatea va creşte. Statul va avea nevoie de toate forţele pentru a păstra
ordinea.
Guvernul a găsit metodele prin care să-şi motiveze forţele coercitive:

„dăm afară un sfert din cei încadraţi, scădem salarii, tăiem sporuri,
nu plătim ore suplimentare, adio prime, blocăm concursuri şi
reducem posturile neocupate, limităm salariul maxim, emitem
ordonanţe prin care interzicem plata drepturilor câştigate în instanţă,
eliminăm al 13-lea salariu – mama lor de bugetari!”. Răspunsul
aşteptat de guvernanţi - servim patria! Din mii de piepturi le
transmitem, însă: ___________ (vă las pe voi!)
DE STIG LA 01:24:00 11 COMENTARII

ETICHETE: ANP , CRIZĂ, PENITENCIAR
23 IAN
O zi din penitenciare
Motto: "Munca de educatie e o munca de imaginatie. Folositi-va imaginatia si creativitatea"

(Gheorghe Florian, la o convocare unde credeam, inca, tot ce se spune)
Comisie de inventariere - casarea unei saltele de 10 lei, carti rupte, un calculator care nu mai functioneaza
- membri de comisie importanti, energie, nervi - "ce facem? casam sau imputam?" "Io nu semnez,
domnule, nu sunt ale mele, mi le-au bagat pe gat!" "Domnule, dar de o saptamana tot repet doamnei
psiholog, sa faca bine si sa rezolve cu inventarierea! Chiar asa, ne batem joc?"
Bilantul. "nu e bun. Trebuie model ANP. refa-l! Nu e bun, trebuie modelul penitenciarului zonal, de unde ne
vine lumina. Refa-l! Vorbeste cu colegii de compartimente. Suna-l, ma, pe ala, vezi sa nu iesim mai rau
decat aia la cifre. Mai baga de la tine ceva!"
Comisie de individualizare. "Faceti rapoarte. nu mai avem hartie. nu avem buget. austeritate. nu putem
printa. baga-mi-as picioarele in ea de imprimanta!" Comisie de liberare conditionata. "faceti caracterizari.
nu avem hartie. nu avem buget. austeritate. nu putem printa. la naiba!"
A picat reteaua!
Vine presa la bilant! SEF Post Control: "Domnule, daca s-a schimbat cameramanu', trebuie refacut
tabelul. pe aici nu se trece. Refaceti tabelul repede, domnule, ca eu sunt prima imagine, cu mine da piept
presa prima data. Dupa aia, vezi tu cum dregi imaginea unitatii. BAAAAAAA!, vezi sa nu filmeze postul de
pazaaaaaaa! Fii pe faza, ca pe purtatoru' de cuvant nu il intereseaza decat imaginea noastra!"
"Domnule director, nu mai pot sa imi fac programul. Au aflat detinutii ca vor fi transferati si nu mai vor sa
iasa la program. " Al 13-lea! Ne dati ori nu ne dati? Pai, ce facem? Aia de pe blog scriu numai tampenii, in
loc sa se ocupe de lucruri serioase. Mama lor de magistrati! Hai DINAMOOOOOO!"
"Am auzit ca Ionel s-a dat la Marioara. ai auzit si tu? Lasa, ca nici nevasta-sa nu e usa de biserica. Sase!
vine sefu'. La cat ii consiliul de conducere?. fir-ar! n-am timp nici sa ma pis." "Tine-o pe psiholoaga la
grilaj un pic. ne mai clatim ochii. Las-o sa astepte! Si asa nu face nimic. mamaaaa, da' ce buna e!"
"Don majoooooor! don majooooor! ma omoaraaaaaaaaaaa! Da, Petrica, spune ce probleme ai. Hai afara,
iesi din spatiul de conflict si stai sa imi iau pozitia de negociator, sa iti fac un "Schultz" si o “consiliere de
rutina" Generatia "Zoloft" e majoritara. "Sa isi aduca toti educatorii si psihologii uniformele, sa vedem ce
au, domnule! Sa comparam situatia faptica cu cea scriptica. Domnilor, dar chiar asa?! Sa ia administrativu'
cate un milion - doua, iar pazistii 12-14 milioane?! Mama ei de imprimanta astazi si maine!"
"Anul acesta veti avea bani de rechizite in cuantum de doar 900 de lei. Necesarul de materiale il faceti
pana in data de 15, altfel salut! "Lasaaaa, tu, bugetul si codurile CPV. Dca vreti programe, treceti la cersit,
ca si asa sunteti prieteni cu toata comunitatea!" "Ce? Macovei a desfiintat SIPA? Strategia lu' Dumitrascu
a implementat-o cineva? Hai, bai, fugi de aici, ca ne plicitisesti. Ne lesi?!"
Si mai tine-ti gura, ca se aude pana la Bucuresti! "
Da, domnule director, am venit cu intentia de a incepe sa lucrez la un proiect al carui termen-limita e
martie. Am fi beneficiat de sprijinul comunitatii, ar fi adus bani pentru unitate. Am fi putut renunta la cei 900
de lei pentru alte lucruri. Am fi facut si imagine. Dar, sincer, nu mai am chef.
A propos! Se da al 13 - lea? Ca incepe sa ma intereseze.

22 IAN
Intre Rai si Iad
Auzeam zilele trecute la televizor (unde

altundeva?!), urmatoarea parabola: un
nene moare si este luat in primire de catre un
functionar de "dincolo", pe post de ghid. Treaba
sta in urmatorul fel, zice functionarul (cu statut
special!), eu o sa va plimb prin imprejurimi si o sa
va dau in acest fel posibilitatea sa vedeti cam
care sunt alternativele.
Prima varianta este Iadul, zice plictisit

functionarul cu pricina, deschizand usa spre o
incapere mare. In mijlocul incaperii, trona o
masa uriasa, plina ochi cu bucate aburinde,
dintre cele mai alese. De jur imprejurul mesei, asezati pe scaune, o multime de oameni costelivi, ‘morti’ de
foame, priveau cu jind si cu mare tristete la mancare. Toti oamenii astia tineau in mainile lor vlaguite niste
linguri, care din pricina faptului ca aveau cozile foarte lungi, nu numai ca nu le erau de niciun folos,
dimpotriva, ii impiedicau sa duca mancarea la gura.
Asadar asta era Iadul, la Rai se ajungea printr-o usa asemanatoare. Tot asa o incapere mare, o masa
plina cu bucate aburinde, de jur imprejur, oameni asezati pe scaune, cu aceleasi linguri neobisnuit de
lungi, in mana. Spre deosebire de nefericitii infometati din prima incapere, in mod surprinzator, aici
oamenii pareau totusi bine hraniti, erau rosii in obraji si plini de voie buna. Buimac, omul se uita nedumerit
catre functionarul care in cele din urma, ofera si explicatia. Explicatia era cat se poate de simpla si consta
in aceea ca, spre deosebire de Iad, in Rai oamenii se ajutau unul pe celalalt, hranindu-se reciproc, ca
urmare lungimea lingurilor nu mai era o piedica.
Parabola asta mi s-a parut cat se poate de potrivita cu lumea romaneasca, cu lumea
lucratorilor de penitenciare. Bucuria nedisimulata a unor agenti la auzul vestii ca de sarbatori, ofiterii s-ar
putea sa nu mai ia "prema", dimpotriva, agresivitatea unor ofiteri la auzul unei asemenea ofense. Placerea
unora dintre cei ce lucreaza cu detinutii, la auzul vestii ca "logistica" va fi in sfarsit detronata de la sporuri.
Convingerea celor din unitati ca cei de la "imparatie" obosesc stand cu fundul pe scaune si ruga fierbinte a
unora dintre ei ca "anepistii" sa fie rasi definitiv, de la eventualele recompense.
Convingerea altora din ANP ca cei din teritoriu sunt cu o treapta mai jos si evidenta lor lipsa de interes
fata de problemele cu care se confrunta colegii din teritoriu. Indiferenta sau placerea cu care au savurat
unii ofiteri (multi dintre ei fosti agenti!) anuntul suspendarii examenelor. Convigerea unor "pazisti" ca
"reeducarea" face umbra pamantului degeaba, dand piept cu pretul pus de catre unii educatori pe ceea ce
face paza. Neputinta unor lucratori tineri de a-i accepta pe mai varstinicii lor colegi si invers. Satisfactia de
a-i vedea pe psihologi si medici imbracati intr-o uniforma de proasta calitate, chiar daca acest lucru poate
aduce prejudicii relatiei medic-pacient, detinut-psiholog. Si tot asa...
Asadar este criza economica, sunt oameni care si-au pierdut locurile de munca, altora le sta
securea atarnata deasupra capului. Nesiguranta zilei de maine, poate sa dea fiori pe sira spinarii si
nelinistea asta poate sa nasca chiar mai multa ura si mai multa invidie decat de obicei, poata sa nasca o
lipsa de toleranta greu de imaginat.
Nu suntem totusi in situatia de a ramane fara un loc de munca, cu alte cuvinte, capra noastra nu este
amenintata de o asemenea primejdie, cu toate acestea, doar pentru ca virtual exista posibilitatea reducerii
unor sporuri, ne grabim sa alegem cu exactitate si precizie care parte a animalului trebuie sacrificata la o
adica!
Cu picioarele rupte, cu capul spart, chioara si stirba, capra asta are cele mai mari sanse sa moara nu de
gura lupului din padure, nu de cutitul ciobanului, ci de inanitie!

21 IAN
Să construim o echipă!
În zilele noastre auzim mereu afirmaţii de genul: „nu mai stau

lucrurile cum stăteau odinioară!”, „nu mai sunt oamenii cum îi ştiam eu!”, „nu
mai este nimeni interesat de ceea ce face cel de lângă el!” şi altele
asemănătoare. Trăim azi un sentiment al singurătăţii în mijlocul colectivului şi
nimeni nu mai are nevoie de o părere, de un sfat, de o vorbă bună sau
mângâietoare şi este uneori mai uşor să „stai în banca ta”.
Cei mai vechi dintre noi îşi amintesc vremurile în care colegii experimentaţi ne-au „predat” adevărate lecţii
de viaţă şi management, memorabile şi acum, după 10-20 de ani. Fiecare dintre aceştia au în memorie un
nea Vasile sau o tanti Tuţa care au transmis înainte de pensionare, învăţăminte, experienţe, sfaturi, reguli,
principii.
Alţii, mai tineri, nu de foarte mult timp angajaţi, nu pot uita privirile piezişe aruncate de membrii grupului
când s-au făcut prezentările în prima zi de serviciu, comentariile răutăcioase sau farsele de prost gust şi
chiar „sfaturile” crude care au avut drept consecinţă aruncarea novicelui în gura lupului.
Oare chiar într-atât s-a degradat lumea? Oare chiar nu mai există dorinţă în cei versaţi de a-i învăţa
regulile jocului pe cei tineri? Nu mai ştim sau nu mai vrem să le predăm tainele meseriei
Acasă, facem echipă cu partenerul şi copiii noştri. În comunitate, facem echipă cu vecinii de scară sau
palier, cu prietenii şi amicii din copilărie. Doar la serviciu nu vrem (sau nu putem) să facem echipă cu
colegii noştri. Deşi există vorba „colegii şi rudele nu ni-i alegem”, nimeni nu se străduieşte să construiască
o echipă în jurul lui. Dacă i-am avea colegi pe prietenii noştri probabil că am fi foarte fericiţi şi am da un
randament impresionant.
Fiecare dintre noi muncim în cadrul unui grup dar asta nu înseamnă că suntem o echipă! A transforma
grupul de lucru în echipă este un lucru greu de realizat şi necesită eforturi susţinute din partea
managerului şi a membrilor grupului. De multe ori însă liderului îi este teamă să se înconjoare de oameni
de succes, să coopereze cu membrii echipei sale, să le ceară ajutorul sau părerea, având convingerea că
este periculos să îi valorizeze întrucât vor urmări mai degrabă să îl „sape” decât să îl urmeze. Alţi lideri nu
sunt deloc interesaţi de coeziunea grupului, indiferenţa lor afectând grav performanţa acestuia
Sunt atâtea exemple de directori adjuncţi sau şefi de serviciu care s-au înconjurat de ofiţeri mediocrii,
instructori pază sau educatori, luându-şi astfel o marjă de siguranţă în faţa şefilor mai mari şi înlăturând
pericolul care ar putea plana deasupra propriei cariere. Fiind în imediata apropiere a liderului, aceştia se
contaminează cu putere, îngâmfare, suficienţă şi răutate pe care le aruncă cu orice ocazie în capul
celorlalţi membrii ai grupului, de cele mai multe ori, adevăratele furnici.
Pe de altă parte, membrii grupului, fiind nemulţumiţi de liderul mai tânăr şi dinamic, îl sabotează la orice
pas, îl denigrează şi chiar îi pun piedici serioase fără a încerca să îl asculte, să îl înţeleagă sau să îi dea
credit. Şi în aceste caz sunt exemple suficiente cum e cel al şefului de tură pe care agenţii îl ignoră sau
resping cu tărie, al medicului şef pe care ceilalţi medici şi asistenţi nu îl agreează, al contabilului şef pus în
încurcătură în mod deliberat de subordonaţii mai experimentaţi
O echipă nu este cea în care domneşte frica, intimidarea, persecuţia sau sancţionarea; în
echipă nu există suspiciuni, răutăţi şi minciuni; scopul activităţilor nu este controlul absolut al liderului şi
nici exacerbarea calităţilor acestuia sau anihilarea iniţiativei şi creativităţii membrilor; nu se duce o luptă
permanentă între susţinătorii liderului şi cei care îl contrazic sau au alte păreri; comunicarea nu este
blocată de lider şi nici deformată de membrii grupului.
O echipă presupune efort, renunţare, interes, cunoaştere, iubire şi nu neapărat în această ordine. În
mijlocul unei echipe atmosfera este confortabilă, relaxată; membrii ei discută mult, se ascultă unul pe altul
şi iau decizii prin consens; liderul nu domină echipa, deţinerea controlului nefiind principala problemă ci
îndeplinirea responsabilităţilor fiind obiectivul grupului. Există încredere între lider şi ceilalţi şi sunt loiali
unii altora; toţi sunt motivaţi să realizeze scopurile şi o fac cu interes; grupul ajută fiecare membru pentru
a se dezvolta iar criticismul este constructiv; comunicarea este deplină şi sinceră; grupul este flexibil şi
adaptabil; iniţiativa este încurajată şi membrilor nu le este teamă să îşi exprime părerile.
Câţi dintre noi fac parte dintr-o echipă şi câţi ne-am străduit cu adevărat să construim o echipă? Iniţiativa
nu trebuie să plece obligatoriu de la lider spre ceilalţi dar ar avea mai mult succes această variantă. Să
facem aşadar echipă cu colegii noştri şi azi, când vă uitaţi în jur, poate o să vedeţi
nu doar feţele oamenilor alături de care munciţi cel puţin 8 ore zilnic ci şi sufletele
lor atât de asemănătoare cu ale voastre!

ETICHETE: ECHIPA
20 IAN
Cu si despre Ministerul Justitiei
Angajari "speciale" se fac de cativa ani pe organigramele penitenciarelor din

capitala. Persoane care in final nici nu stiu unde au fost angajate, își desfășoară activitatea pe la
Ministerul Justitiei si in alte posturi caldute, benefiicind de toate drepturile legale. Am incercat sa aflam cat
de necesare sunt aceste subterfugii pentru ministerul in cauza.
Concluzia rezultata a fost una singura: se profita de institutiile in care se pot face angajari la momentul
respectiv, "nepotu`" ocupa un post, oarecare, asta nu mai conteaza, apoi ajunge de fapt la institutia unde
probabil il asteapta "unchiu`" care a recomandat traseul profesional. Locul tuturor acestora, este, de
regula, ocupat de functionari publici cu statut special din Penitenciarul Jilava, Penitenciarul Rahova... buni
la toate, dar care creeaza o lipsa acuta de personal in unitatile mentionate, ce depaseste si regula
nescrisa privind "suplimentarea neoficiala a posturilor acestor unitati tocmai in virtutea acestor detasari.
1. Andrea Iurea angajata la Ministerul Justitiei de Tudor Chiuariu, nu a lucrat nici o secunda la minister
fiind detasata imediat, pentru 3 ani la Prefectura Iasi. Probabil zona de provenienta a acesteia, liberal, i-a
caracterizat primii pasi ca slujbas al statului intr-o adevarata trambulina, angajarea rezolvata, acum langa
casa, ca nu e legal, conteaza mai putin.
2. Andrei Bogdan Furdui - personal de specialitate juridica asimilat judecatorilor si procurorilor,

detasat la Serviciul de Informatii Externe, interzis de statutul cu care e asimilat.
Art. 7 - (1) Judecatorii, procurorii, magistratii-asistenti, personalul de specialitate juridica asimilat

acestora si personalul auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si parchetelor nu pot fi
lucratori operativi, inclusiv acoperiti, informatori sau colaboratori ai serviciilor de informatii.
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) completeaza, anual, o declaratie autentica, pe propria
raspundere potrivit legii penale, din care sa rezulte ca nu sunt lucratori operativi, inclusiv acoperiti,
informatori sau colaboratori ai serviciilor de informatii.
(3)Consiliul Suprem de Aparare a Tarii verifica, din oficiu sau la sesizarea Consiliului Superior al
Magistraturii ori a ministrului justitiei, realitatea declaratiilor prevazute la alin. (2).(4) Incalcarea
dispozitiilor alin. (1) conduce la eliberarea din functia detinuta, inclusiv cea de judecator sau
procuror. - Legea 303/2004.
3. Bogdan Gaurean detine cumulat functia de consilier al ministrului justitiei si pe cea de director
adjunct la Registrul Comertului. Ambele sunt functii contractuale, primind doua salarii destul de grasute
pentru ambele calitati. Probabil dorinta noului Guvern privind cumulul de functii nu se aplica retroactiv,
vechii liberali ramanand bine mersi in functiile cu care au fost recompensati.

ETICHETE: DETAȘARE, MINISTERUL JUSTIŢIEI
19 IAN
Magistrati de miliarde
Asa se numeste o scrisoare deschisa trimisa ministrului justitiei Catalin Predoiu de o organizatie sindicala.
Pe blog-ul Penifest au mai fost articole legate de prezenta acestora in sistemul penitenciar, implicatiile
financiare, legalitatea, si, nu in ultimul caz moralitatea acestei prezente. Demotivarea personalului este de
asemenea un factor destul de important, mai ales tinand cont de faptul ca pe vremea ministrului Chiuariu,
aceste detasari se faceau inclusiv in esalonul 2.
In continuare aveti solicitarea sindicala:
Catre,
Ministrul Justitiei
Domnul Catalin Predoiu
In conformitate cu prevederile art. 10 din Regulament privind transferul si detasarea judecatorilor si

procurorilor, delegarea judecatorilor, precum si numirea judecatorilor in functia de procuror si a procurorilor
in functia de judecator: “detasarea judecatorului sau a procurorului poate inceta anterior duratei pentru
care a fost dispusa, prin hotararea sectiei corespunzatoare a Consiliului Superior al Magistraturii, la
cererea celui care a solicitat detasarea ori la cererea judecatorului sau a procurorului detasat, cu acordul
scris al celui care a solicitat detasarea,” va rugam sa ne sprijiniti prin solicitarea incetarii
detasarii urmatorilor magistrati:
Procuror Spaiuc Gheorghe A.N.P. 07.05.2007 – prezent
Procuror Sarau Danel-Cristinel PMT Tichilesti 06.02.2006 – prezent
Procuror Gilca Ionel Penitenciarul Braila 01.07.2007 – prezent
Procuror Focica Mihaela-Florina Penitenciarul Colibasi 15.07.2007 – prezent
Procuror Muresan Ioan Penitenciarul Aiud 01.07.2007 – prezent
Judecator Ciorcas Mihai Penitenciarul Satu Mare 15.07.2007 – prezent
Din urmatoarele motive:
Punctul 1: “La munca egala sau de valoare egala, salariu egal ".
Unul dintre principiile sistemului de salarizare este acela al egalitătii de tratament în stabilirea salariului,
consacrat de art. 41 alin. (4) din Constitutia Romaniei si de art. 6 alin. (3) din Codul muncii, in concordanta
cu normele Uniunii Europene.
Acest principiu de ordine publica: "la munca egala sau de valoare egala, salariu egal" exclude orice
discriminare in materia stabilirii sau modificarii salariilor. Daca felul muncii este acelasi, daca cerintele si
conditiile de munca sunt aceleasi, daca munca este egala sau de valoare egala, diferentierile de
salarizare nu se justifica.
Dubla calitate pe care o detin directorii - magistrati se rasfrang si asupra salarizarii acestora, fiind de
departe superioara nu numai celei din sistemul din care au fost delegati cat si fata de directorii –
functionari publici fiind mai mare de 3-5 ori, ajungand pana la 23 000 RON/luna.
Veniturile lunare ale unui simplu director - magistrat le depasesc chiar si pe cele ale directorului general al
Administratiei Nationale a Penitenciarelor, care incaseaza venituri lunare de maxim 70 milioane de lei.
Punctul 2: Incompatibilitatea functiei de magistrat cu cea de functionar public.
Constitutia Romaniei - “art. 125, alin 3: Functia de judecator este incompatibila cu orice alta functie publica
sau privata, cu exceptia functiilor didactice din învatamântul superior. Astfel ne aflam in aceeasi situatie ca
la CNI: atunci senatorii si-au insusit la Plen observatia lui Antonie Iorgovan privind faptul ca judecatorii nu
pot face parte din CNI, organism cu activitate nepermanenta, pentru ca nu pot indeplini o alta functie in
acelasi timp cu cea de judecator”.
Detasarea magistratilor pe diferite functii in sistemul penitenciar incalca prevederile constitutionale

prevazute in art. 1 alin. (4) din Constitutia Romaniei referitoare la separatia si echilibrul puterilor in stat prin
includerea astfel a magistratilor in categoria persoanelor care exercita functii publice de autoritate din
administratia centrala si locala ale caror acte sunt de natura administrativa, producand o confuzie grava
intre puterea judecatoreasca si puterea executiva, precum si intre natura actelor care emana de la
organele puterii judecatoresti si actele administrative, inclusiv cele de jurisdictie administrativa, care sunt
rezultatul exercitarii unei functii de autoritate administrativa.
Punctul 3: Implicatiilor financiare ale detasarii magistratilor in sistemul penitenciar.
42 magistrati: 15.000 RON (salariul minim) x 1532 luni = 22.980.000 RON

20 magistrati: 1.076.150 RON din sentinte judecatoresti.
… in conditiile in care se puteau rezolva foarte multe lucruri cu acesti bani. De ex.:
contravaloarea echipamentului pentru 12.000 functionari publici cu statut special, intr-un an

calendaristic, este de 16.800.000 RON.
necesarul de fonduri pentru acordarea celui de-al „13-lea” salariu – ianuarie 2009, pentru 12.000
functionari publici cu statut special, este de 19.500.000 RON.
necesarul de fonduri pentru salarizarea a 1.300 de functionari publici cu statut special intr-un an
calendaristic, pornind de la o salarizare medie, este de 20.280.00 RON.
dintr-un singur salariu de magistrat se poate asigura salarizarea a minim 12 agenti sau minim 6 -7
ofiteri/luna.
Punctul 4: Salariile „imorale” ale magistratilor detasati sunt in contradictie cu masurile restrictive privind
cheltuielile bugetare pe anul 2009 anuntate de premierul Romaniei, dl. Emil Boc.
"….. am redus salariile bugetarilor de lux la maxim 4.800 de lei. “
Link-uri utile:
http://www.amosnews.ro/index.php?name=News&file=article&sid=266032&theme=Printer
http://www.romaniacurata.ro/cumulul-de-functii-bratara-de-aur-directorii-magistrati-cistiga-si-570-
294.htm
http://www.ziuadeiasi.com.ro/ziua_eveniment/3898-Procurorul-paiuc-acuzat-ridic-salariu-imoral.html
romaniacurata.ro - Cumulul de functii, bratara de aur. Directorii-magistrati cistiga si 5.700 euro pe

luna

ETICHETE: DETAȘARE, MAGISTRAŢI
18 IAN
Lupta de hartie
Din ianuarie 2009, lucratorii de penitenciare din unitati, au primit oridinul de a se prezenta la lucru in
uniforma. Uniforma care uniformizeaza, vorba lui Vanghelie, are noima ei daca discutam despre un
supraveghetor sau despre ofiterul care lucreaza pe sectie. Dar sa obligi medicul sa-si indese pe sub halat
vestonul, sa obligi psihologul sa imbrace uniforma, sa-i bagi, cu alte cuvinte detinutului, drept in ochi,
arma penitenciara si sa ai pretentia sa te creada pe cavant ca nu-i vrei raul, mi se pare prea mult.
(Uni)Forma asta fara fond, obiceiul asta de-a ne pacali unul pe celalalt, ca ordinea si disciplina ambaleaza
intotdeauna bunele intentii sau priceperea executantului, mi se pare mai degraba o dovada de
superficialitate. Ca si hartiile de altfel, pe care le caram cu roaba, de la o luna la alta, sub care ne
ascundem de fapt mediocritatea.
Sistemul penitenciar nu mai este un sistem militar, este o institutie publica cu un rol social bine determinat
si in pofida parerii unora, rezultatele se masoara in realitate in calitatea programelor desfasurate in unitati
si nu in greutatea dosarelor sau in dunga de la pantaloni.
Discutam asadar despre un fel de inflatie de vorbe si decizii fara acoperire, discutam despre un sistem cu
picioare grase si moi.

ETICHETE: PENITENCIAR, UNIFORMA
17 IAN
Tot inainte!
Evident, faptul ca Huginn a plecat si de pe blog, lasa in urma un gol mare. Un gol atat de mare incat nici
nu-mi vine sa ma uit inspre el, de teama sa nu ma apuce ameteala. Sunt tentat sa zabovesc asupra
subiectului, n-o fac pentru ca indiferent din ce parte as apuca lucrurile, as sfarsi prin a deveni patetic.
Spun multumesc si mai spun ca recunostinta de a fi avut un asemenea partener si bucuria de a avea un
asemenea prieten, ramane intreaga.
Timp de un an de zile, un singur om a reusit sa tina pe umerii lui aproape toata greutatea blogului. Si totusi
Huginn nu s-a plans de oboseala si totusi el a rezistat tuturor presiunilor, care n-au fost putine! Huginn nu
a abandonat, a ales sa puna punct pentru ca o etapa din viata lui s-a incheiat si alta este pe cale sa
inceapa. Atat.
Teoretic, pentru cateva mii de oameni ar trebui sa fie cu mult mai usor sa tina pe umerii lor, greutatea
blogului. Daca au intradevar nevoie sa vorbeasca, sa gandeasca, sa se sfatuiasca. Teoretic! Practic,
ramane de vazut in ce masura vom reusi sa mentinem in viata coltul asta virtual, pe care l-am destelenit
pana la urma, cu mainile goale.
Recunosc ca e greu sa treci de la Huginn la Dicu, sau la "al treispelea" sau la subtirimea clasei politice
romanesti. Se pare ca trebuie, se pare ca nu exista cale de intoarcere si numai prin tunelul asta ingust
putem ajunge pana la urma, noi sau altii, la o viata normala.
Inteleg ca la Giurgiu oamenii au strans semnaturi pentru sustinerea directorului. Fara indoiala ca, daca
este adevarat, gestul asta de solidaritate, mai degraba neobisnuit, are o anume semnificatie, pe care n-am
de gand s-o pun la indoiala. Cum nu pun la indoiala nici faptul ca, cel putin prin comparatie cu alti sefi de
penitenciare, Dl Dicu se poate sa fi fost ceva mai omenos cu subalternii, ceea ce in micul nostru sistem nu
este chiar de neglijat.
Problema este ca n-ajunge si dupa ce am asistat la prestatia televizata a magistratului, dupa ce am

constatat cu jena si cu oarecare tristete, cam cat pret pune pana la urma un procuror pe lege, pe regula,
pe principii, dupa ce timp de doua zile penitenciarele romanesti au jucat in chiloti, la gramada cu dl.Dicu,
batuta pe loc, n-am deloc sentimentul ca magistratul cu pricina ar fi putut sa contribuie cu ceva la
schimbarea mentalitatii noastre, ca sa nu mai vorbesc despre perceptia opiniei publice si despre
imbunatatirea ei.
Cam atat despre Dicu, despre dorinta sincera a guvernantilor de a ne conduce spre lumina, numai de
bine. Cat despre "al treispelea", se pare ca nu va fi totusi cu ghinion!

ETICHETE: BLOG
16 IAN
A.N.P.: S-a deschis sezonul de muncă
forţată!
Mai multă abnegaţie!
Nu mai departe de ieri Ministerul Finanţelor Publice a hotărât:

din bugetul A.N.P. pe 2009 au fost eliminate sumele pentru
ore suplimentare şi pentru premiere. Şi bugetul este încă
departe de a fi aprobat.
Cei avizaţi ştiu că proiectul de buget este un goblen care se

ţese cu mare atenţie înainte de a avea o formă finală,
agreată.
Mai întâi se calculează necesarul real apoi se înaintează timid către ordonatorul
principal care se oripilează cu cât mai multă naturaleţe şi recomandă primele
tăieturi, pe baza avertizărilor preliminare de la finanţe. Când pare să prindă un
contur mai rezonabil se dă examenul adevărat: se trimite la M.F.P.
Fiţi rezonabili!
Niciodată în România contemporană nu s-a întâmplat să se aprobe integral sumele

solicitate de A.N.P. Problema a fost cât şi ce să se taie. Nici nu vă aşteptaţi că veţi
vedea un fel de ciornă corectată cu roşu în care sumele tăiate se evidenţiază cu
roşu. Acest extemporal se dă prin telefon sau poştă electronică şi precede forma
finală, agreată a proiectului care se va aproba integral în aplauzele celor care ştiu că
suma necesară în realitate era mai mare cu 1/3 sau mai mult.
Nu-i grav. Suntem bugetari. Bugetul evoluează. Periodic au loc rectificări. Ne hrănim
cu speranţa că guvernanţii nu vor lăsa o instituţie publică din sistemul de apărare,
fără salarii. Astfel încât se mizează enorm pe aceste rectificări. Atât de mult încât,
pentru a nu rămâne descoperiţi la anumite capitole, se preferă o diminuare a
cheltuielilor de personal care nu pot acoperi salariile decât pe 9 luni. Nu ne lasă
Guvernul…
Staţi liniştiţi, n-aveţi nicio nădejde!
Uite că Guvernul a-nceput să ne lase! Campania preşedinţială se apropie cu efecte

de tot felul. Sistemul de apărare nu este văzut bine. Salarii marii, compensatorii
stufoase, legi speciale, fonduri de pensii speciale, case de sănătate speciale… Opinia
publică nu pare interesată de riscurile muncii noastre. Când se uită spre penitenciare
vede doar directori cu 300 milioane salariu şi salariaţi avantajaţi de o legislaţie
împănată cu sporuri.
Primul efect concret: după recomandările Guvernului

Tăriceanu de compensare exclusivă a orelor
suplimentare cu timp liber vin impunerile Guvernului
Boc. Nu se mai plătesc deloc orele suplimentare. Şi… ca
să fim siguri că nu veţi găsi nicio cale de scăpare, se
suspendă şi concursurile de ocupare a posturilor
vacante. Nici deţinuţii nu pot fi lăsaţi nesupravegheaţi.
Deci, domnilor: MUNCĂ FORŢATĂ!
UPDATE
Având în vedere faptul că singura metodă disponibilă de compensare a timpului de

muncă suplimentar rămâne compensarea cu timp liber, lansez o întrebare:
Când vi se acordă recuperări cum credeţi că ar trebui acestea calculate şi cum se

calculează în realitate litera R consemnată în pontaj?
Variante:
1. R = 0 ore (pentru că aţi stat acasă şi nu aţi muncit în acele zile)
2. R = 8 ore fără sporuri (pentru că e o compensare dar la sporuri nu se poate

depăşi media de 170 ore lucrătoare/lună sau alte motive)
3. R = 8 ore + toate sporurile aferente (pentru că aţi muncit în luna precedentă

şi nu aţi fost plătiţi, iar luna următoare staţi acasă dar figuraţi la muncă, aceasta
fiind o compensare )
DE PATRICK LA 00:01:00 33 COMENTARII

ETICHETE: ANP , BUGET , PENITENCIARE, SALARIU
15 IAN
Dicu OUT
15.01.2009
COMUNICAT
ÎNCETAREA DETAŞĂRII LA MINISTERUL JUSTIŢIEI
Secţia pentru Procurori a Consiliului Superior al Magistraturii a hotărât azi, 15 ianuarie 2009,
încetarea detaşării domnului Dicu Adrian la cererea Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor
Cetăţeneşti.
Domnul procuror a fost detaşat de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie la Ministerul
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti, la cererea acestei instituţii, pentru o perioadă de 3 ani, începând cu
data de 15 martie 2007, prin Hotărârea nr. 24/1.03.2007 a Secţiei pentru Procurori a Consiliului Superior
al Magistraturii.
Încetarea detaşării poate fi dispusă la cererea celui care a solicitat detaşarea fără îndeplinirea altei
formalităţi, conform art. 9 din Regulamentul privind transferul şi detaşarea judecătorilor şi procurorilor,
delegarea judecătorilor, numirea judecătorilor şi procurorilor în funcţii de conducere, precum şi numirea
judecătorilor în funcţia de procuror şi a procurorilor în funcţia de judecător.
Biroul de Informare Publică şi Relaţii cu Mass-Media
http://www.csm1909.ro/csm/index.php?cmd=0501
http://www.gardianul.ro/index.php?pag=nw&id=127693&catid=2&p=directorul-petrecaret-de-la-
penitenciarul-giurgiu-are-un-salariu-de-19000-de-lei.html
UPDATE:
Procurorul Dicu a facut constestatie la hotarea CSM incercand astfel sa mai prinda o luna de salariu de
director - magistrat. In cursul acestei zile, secretara personala din penitenciar a umblat prin unitate cu o
lista pentru semnaturi de sustinere a magistratului.

ETICHETE: CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII, DICU
La revedere
Ei bine, am ajuns şi aici. E ultimul articol pe care-l postez pe blog. Mi-

am anunţat deja colegii şi am modificat drepturile de administrator. În
zilele următoare vor fi probabil ceva schimbări de ritm, de stil şi de
abordare. Va fi, sunt sigur, un alt coordonator, un alt editor, şi vor
apărea noi autori.
Am scris despre penitenciare şi mi-a făcut plăcere. N-am un motiv

complicat pentru care mă retrag. N-am câştigat la nicio loterie. Pur şi
simplu, agenda viitoare nu-mi va permite să mai scriu. Am ceva planuri,
care sper să-mi reuşească, şi care presupun întreaga mea atenţie. E o
decizie pe care trebuie s-o iau.
A fost o experienţă extraordinară. Vă mulţumesc tuturor.
DE HUGINN LA 00:01:00 34 COMENTARII

ETICHETE: HUGINN
14 IAN
Banal şi mediocru
Radu Buică ne-a ieşit în cale pentru că a avut norocul să

aibă o oarecare implicare în problema penitenciarelor.
Genul de consilier ministerial adunat de pe drumuri de câte un demnitar
cu prea mulţi prieteni şi cu prea multă influenţă. Nu e chiar un idiot. Știe
să scrie, ştie să citească şi se exprimă oarecum inteligibil. Nici un
needucat nu se poate spune că ar fi. Vorbeşte frumos, nu fluieră pe
stradă şi se spală pe mâini înainte de masă. Probabil că nici bunul simţ
nu-i lipseşte, n-am auzit pe cineva să-l critice.
Cu toate astea nu pot spune că e consilierul ministerial pe care-l stimez

în cea mai mare măsură. Nu pentru că e un tip banal şi mediocru de la
natură. Asta e, n-am ce-i face. E deranjant, pur şi simplu, pentru că nu
are ce căuta în acel loc. Și, mai ales, nu are de ce să dea ordine,
sugestii sau indicaţii conducerii ANP. Nu are experienţă în domeniu, iar
profesional e o nulitate absolută. Îmi pare rău dacă-l jignesc, deşi nu
prea mă feresc în astfel de cazuri. O persoană care nu obţine nici măcar o notă de trecere la un concurs
de admitere în profesie nu are căderea de a deschide gura măcar, darmite să mai dea indicaţii cuiva.
De ce-l ascultă conducerea ANP când ar trebui să-l trimită la plimbare, n-aş putea să
spun exact. Sunt sigur însă că poziţia acestuia de consilier al ministrului îi îndeamnă la reacţii
cumpătate. Un mare şut în dos, şi ar scăpa de el şi de prostiile pe care le emite verbal sau în scris. Toţi se
plâng, dar nu prea văd să aibă cineva curajul să-l pună la colţ. Radu Buică face strategii, planuri,
legislaţie, are observaţii şi dă indicaţii. În oameni ca el se încrede ministrul Predoiu.
Am scris despre Buică ăsta şi mai în glumă, şi mai serios. Inutil, din păcate. Pur şi simplu omul nu înţelege
că poartă o pălărie care nu i se potriveşte. Nu înţelege că incompetenţa lui costă şi că prostiile pe care le
debitează afectează o grămadă de oameni. Nu mă îndoiesc însă că dumnealui nu ar fi de acord cu mine
în ruptul capului. Într-un fel are şi dreptate. Păi ce, el e de vină că a coordonat implementarea Planului de
eficientizare a sistemului penitenciar 2008 – 2009? Nu, evident. De vină sunt cei care l-au pus să se
ocupe de asta ştiind că nu e în stare. Și, exemplele pot continua.
Mai nou, se aude că se va elabora o strategie pe termen mediu şi că se va abandona

planul de eficientizare. Ghici cine se vântură prin ANP discutând despre cum se va face strategia. Radu
Buică, n-aţi greşit. Dumnealui, consilierul respins de comisia de concurs va pune pe hârtie viitorul ANP.
Tot el va cere raportări periodice ANP şi penitenciarelor din subordine. Și, uite aşa, ne vom mânca nervii în
continuare.
Cam asta e treaba cu tolerarea prostiei. Și, e un mesaj către cei care o tolerează la nivel decizional. O fi
Radu băiat bun, dar, să fim cinstiţi, e prost. Poate că v-aţi obişnuit cu el. Poate că nici nu vi se pare atât de
dezastruos în comparaţie cu alţii, dar gândiţi-vă. Prostiile unui Radu din ăsta rămân să fie rezolvate câţiva
ani de acum înainte. Istoria recentă o demonstrează. Acum vreun an aveam pe unul Petre, Stan Petre.
Băiat bun, dar slugă fără imaginaţie şi un mare prost pe deasupra. Încă mai e de reparat în urma lui.
Link-uri utile:
O’Tabel
Radu Buică - prost la concurs, revenit la contestaţie
MJ: Alarmă de prostie
Justiţie de nota 3
Radu Buică - omul şi comisia
Strategie de justiţie: raportări multe şi dese
Mnemotehnicile Ministerului Justiţiei: dificultăţi excelente şi lecitină
PS. Pentru cei interesaţi, pvaslui.blogspot.com publică aici adresa ANP referitoare la programul de
lucru pilot pus în aplicare la Ploieşti şi Mărgineni. ANP prezintă detaliat motivele şi scopul acestei iniţiative
precum şi eventualele beneficii. Deocamdată noul program nu este foarte bine primit, dar se pare că are şi
ceva avantaje care merită luate în calcul. ANP promite că opinia personalului va fi luată în considerare la
adoptarea unei decizii finale.

ETICHETE: ANP , PENITENCIAR, RADU BUICĂ, STRATEGIE
13 IAN
ANP dispune verificarea reclamaţiilor
referitoare la directorul Penitenciarului
Giurgiu
Administraţia Naţională a Penitenciarelor

(ANP) reacţionează, în sfârşit, la repetatele
reclamaţii în legătură cu directorul Penitenciarului
Giurgiu. Comunicatul nu dă însă prea mari speranţe.
Domnul Dicu poate fi doar plătit de ANP nu poate fi
însă sancţionat, fiind magistrat.
În legătură cu sesizările adresate Administraţiei

Naţionale a Penitenciarelor de către unii
angajaţi din sistem, atât membri de sindicat cât
şi persoane neafiliate unei grupări sindicale, cu
privire la activitatea desfăşurată de directorul şi unul dintre directorii adjuncţi din Penitenciarul
Giurgiu, Compartimentul de presă este împuternicit să facă următoarele precizări:
Directorul Penitenciarului Giurgiu este magistrat şi Administraţia Naţională a Penitenciarelor nu este

abilitată să dispună măsuri disciplinare în cazul judecătorilor şi procurorilor care au atribuţii de
conducere în sistem. În data de 12.01.2009 conducerea Federaţiei Sindicatelor din Administraţia
Naţională a Penitenciarelor a trimis, de asemenea, o sesizare care vizează aceleaşi persoane din
conducerea Penitenciarului Giurgiu.
În scopul verificării acestor sesizări, conducerea Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor a dispus

Direcţiei Inspecţie Penitenciară ca, începând cu data de astăzi, 13.01.2009, să efectueze în
Penitenciarul Giurgiu, un control tematic, în toate sectoarele de activitate, urmând a fi informate
Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti şi Consiliul Superior al Magistraturii.
După finalizarea controlului, rezultatele acestuia, precum şi măsurile dispuse vor fi făcute publice
pe site-ul ANP. (sursa: link)
Aşteptăm rezultatele controlului. Poate că, de data asta, vor fi făcute publice şi, poate că, raportul
nu va fi ţinut într-o mapă. Cu ultimul, nu mai vechi de două luni, aşa s-a întâmplat.
Reacții în mass-media:
cotidianul.ro - Distracţie de procuror: s-a deghizat în deţinut pentru un bal mascat (Video)
ziua.ro - Directorul Penitenciarului Giurgiu, la bal mascat imbracat in zeghe - FOTO&VIDEO
hotnews.ro - VIDEO: Director de penitenciar la bal mascat in costum de zeghe
ziarulorizont.ro - Director de penitenciar la bal mascat in costum de zeghe (VIDEO)
adevarul.ro - Directorul unui penitenciar s-a costumat în deţinut la un bal mascat – Video
ziare.com - Conducerea Penitenciarului Giurgiu mascata in detinuti la un bal mascat
realitatea.net - Şeful Penitenciarului din Giurgiu s-a deghizat în deţinut, la un bal mascat
protv.ro - Gardieni de penitenciar folositi ca bodyguarzi la petreceri private!

ETICHETE: ANP , CONTROL, GIURGIU , PENITENCIAR
HotNews: Director de penitenciar la bal

mascat in costum de zeghe (video)
Hotnews | Marţi, 13 ianuarie 2009, 13:10
Procurorul Adrian Dicu, directorul Penitenciarului Giurgiu, a fost filmat costumat in detinut in timpul unui
bal mascat. Directorul a intrat intr-un restaurant incatusat si insotit de doi agenti ai penitenciarului. Una din
organizatiile sindicale din cadrul sistemului penitenciar a sesizat CSM si il acuza pe procurorul Dicu de
abuz in serviciu. Sindicalistii mai sustin ca procurorul, invitat la o nunta, a ordonat agentilor grupei de
interventie, aflati in timpul serviciului si echipati in tinuta de lupta, sa fure mireasa. Procurorul Adrian Dincu
sustine insa ca acuzatiile nu sunt altceva decat “niste mizerii”.
Intr-o adresa trimisa Consiliului Superior al Magistraturi, reprezentantii Federatia Sindicatelor din
Administratia Nationala a Penitenciarelor sustin ca procurorul Adrian Dicu, invitat la balul mascat al
Penitenciarului, ar fi abuzat de functia sa pentru a scoate din post doi politisti din cadrul penitenciarului.
“Insotit de agentul sef Dorobantu Valentin, acesta a parasit unitatea in jurul orei 22.00, iar la intrarea in
restaurant, procurorul si-a pus catuse la maini, si costumat in “detinut”, si-a facut intrarea in incinta
restaurantului, sustinand o pantomima decadenta in raport cu pozitia detinuta in cadrul Administratiei
Nationale a Penitenciarelor”, se arata in sesizarea trimisa catre CSM.
Sindicalistii sustin ca procurorul Dicu se face vinovat de abuz in serviciu pentru ca a ordonat prezenta in
incinta restaurantului a unor functionari publici cu statut special, angajati ai Penitenciarului Giurgiu.
Sceneta in care directorul penitenciarului intra in restaurant imbracat in haine de detinut si incatusat a fost
filmata si postata pe Internet.
Urmariti si galeria foto de la balul mascat aici
Cu mascatii la furat mireasa
In sesizarea trimisa catre CSM, Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor mai
sesizeaza un alt incident care ar fi avut loc in in iulie 2007 la nunta medicului Penitenciarului Giurgiu.
“Spre miezul noptii, acesta a sunat la Penitenciarul Girgiu, unde a dispus executarea unei misiuni de la
penitenciar la restaurant de catre doi agenti din cadrul grupei de interventie aflati in serviciu, echipati in
tinuta de lupta, cu intentia de a “fura mireasa”. Acestia s-au deplasat la localul din centrul orasului pentru
a indeplini dispozitia primita”, se mai arata in sesizarea FSANP. In opinia sindicalistilor procurorul Dicu s-
ar face vinovat de abuz deoarece a scos din dispozitiv agentii penitenciarului chiar in timpul serviciului.
Alarma la unitate pentru un comunicat de presa
Sindicalistii mai sustin ca actualul director al penitenciarului ar fi ordonat alarmarea unitatii in mod abuziv
in iulie 2007. “Procurorul Dicu Adrian, aflat in concediu legal de odihna, a venit la unitate, si, ilegal, a
ordonat alarmarea unitatii în data de 11.07.2008, în jurul orei 11.00 unde a infierat solicitarile liderului de
sindicat şi a celui mai recent comunicat de presa emis de acesta. Conducerea a sperat ca invrajbirea
anagajatilor intre ei, avand ca motiv deranjarea din timpul liber, il va determina pe presedintele de sindicat
Comoreanu să retracteze acuzatiile aduse conducerii unitatii”, se precizeaza in adresa sindicatului.
Adrian Dicu: "Sunt niste mizerii"
Contactat telefonic, directorul penitenciarului Giurgiu a declarat

ca nu poate comenta acuzatiile din adresa CSM deoarece nu a
fost informat oficial.
“Situatia este mai complexa pentru ca nu este singura sesizare

impotriva mea. In cadrul penitenciarului exista doi angajati care
fac parte dintr-unul din sindicatele din cadrul sistemului
Penitenciar si care au o atitudine mult prea vehementa. Astfel,
s-au produs sesizari carora nu pot sa le spun decat mizerii. Au
mai existat sesizari care insa s-au adresat forurilor superioare
ale Administariei Nationale a Penitenciarelor”, a declarat Adrian
Dicu.
In baza acuzatiilor prezentate, Federatia Sindicatelor din

Administratia Nationala a Penitenciarelor a solicitat CSM sa
intrerupa detasarea procurorului la conducerea penitenciarului. “Managementul defectuos si abuzul in
functia de conducere pe “feuda penitenciara” a procurorului Dicu, au condus la crearea unei stari
tensionate in Penitenciarul Giurgiu, o vendetta a conducerii unitatii fata de sindicalisti si “dizidenti”, in
conditiile in care bugetul public sustine financiar salariile “imorale” ale magistratilor detasati”, se mai arata
in documentul redactat de Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor.
Alte informatii despre directorul penitenciarului Giurgiu au mai fost postate si pe blogul de specialitate
penifest.blogspot.com la urmatoarele linkuri: Penitenciarul Giurgiu, Muscalu, Dicu si ... Mocuta si
Penitenciarul Giurgiu si primele lui Muscalu.
Conducerea Administratie Nationale a Penitenciarelor a transmis intr-un comunicat ca a dispus un control

la penitenciarul condus de catre procurorul Dicu. Cat despre posibilele masuri ANP a informat ca nu are
competenta in acest sens. "Directorul Penitenciarului Giurgiu este magistrat şi Administraţia Naţională a
Penitenciarelor nu este abilitată să dispună măsuri disciplinare în cazul judecătorilor şi procurorilor care au
atribuţii de conducere în sistem", se arata in comunicatul ANP. (Sursa: link)

ETICHETE: ADRIAN DICU, DIRECTOR, GIURGIU , PENITENCIAR
Mejeleceu, anepeu, pepeleu
Săptămâna trecută am auzit una tare. Zicea

un prieten că-i place noua denumire a
ministerului nostru. MJLC parcă-l duce cu gândul
la un serviciu public. Așa zicea. Pentru prima dată după
mulți ani i se pare că sobrietatea denumirii unei instituții
fundamentale îi stârnește un sentiment familiar.
Seamănă cu fostul IJCL, seamănă cu fostul BJATM. Nu mai știu, parcă zicea ceva și de ICRAL. Oricum,
ideea e că sună într-un mare fel. Ministerul Justiției și Libertăților Cetățenești a rămas în cele din urmă
numele, deși inițial se vehicula MJRL. Se adăuga în coadă, în faza bunelor intenții de guvernare,
sintagma reforma legislativă; de dragul inventării numelor frumoase și dătătoare de speranță.
Și mai tare ar fi fost dacă ANP s-ar fi transformat în ANPLC. Administrația Națională a Penitenciarelor… și
a Libertăților Cetățenești ar fi însemnat deja un pas uriaș pentru reintegrarea socială a prietenilor noștri
certați cu legea. Seamănă puțin cu ANL-ul la nume, doar că nu dă locuințe decât pe o perioadă limitată și
nu prea poți să le părăsești așa, oricum. Partea bună e că sună optimist și profi’. Nici nu mai trebuie să ne
calce ONG-urile 'vrășmașe’, oricum ne-am ocupa noi cu asta. Numai avantaje, deci.
Mai zicea omu’ că se simte atât de bine cu noua denumire încât mai că-i vine să facă o cerere de ceva.
Branșare, debranșare, legare, acordare de ceva util gospodăriei. N-am înțeles exact că era zgomot.
Oricum colegul era încântat de umanizarea ministerului articolelor, robelor și asimilaților întru justiție. Chiar
dacă e așa de chichi, sunt de acord că sună mai bine și e mult mai probabil să rămână în mentalul
colectiv. Mejeleceu, pepeleu, anepeu, și, de ce nu, anpleceu? Doar cerul e limita pentru imaginația mai
marilor noștri.
Chiar și Direcția Educație și Intervenție Psihosocială a devenit după reorganizare Direcția

Reintegrare Socială, dacă am citit bine schița publicată invers în Monitorul Oficial. Nu face altceva, dar are
alt nume care nici de această dată nu garantează găsirea unei identități. Cultural, educativ, socio..,
reintegrare, intervenție, educație sau reinserție. Au tot încercat șefii să găsească un nume pentru
activitatea asta de care întreabă toată lumea și care chiar va trebui să beneficieze cândva de mai multă
atenție.
Nu știu ce să zic, nu sunt specialist în estetica denumirii instituțiilor, nici nu cred să existe așa ceva. De
prin 1990 îmi amintesc destule schimbări de denumiri fără ca asta să însemne și o reformă de fond. Una
însă mi-a atras atenția în mod deosebit. Încă am în minte transformarea prin care a trecut Poliția Judiciară
înainte să primească un nume sugestiv și foarte potrivit. Poliția Criminală a fost denumirea care i-a făcut
pe mulți polițiști să se simtă în pielea altcuiva destui ani.
Important e că nașii sunt oameni educați. Denumirile nu sunt chiar nasoale. Sunt folosite totuși cuvinte
care încap în dicționarul limbii române, chiar dacă motivația schimbării lor nu e niciodată prezentată la
botez, retez sau la ce mai fac dumnealor, șefii, prin birouri. Un motiv ar fi cică reorganizarea și înlocuirea
celor din vechea gardă, dar nu cred că e valabil și la noi. Noi suntem români, n-am admite așa o nerozie
știind că se schimbă doar un nume deasupra intrării principale a instituției. Poate alții, noi nu. Noi avem
legi, nu ne jucăm.
***
ANP se pregătește de concurs. Unul mic și intim. Directorii generali ai instituției se pregătesc să
dea examenul de promovare la gradul de chestor de penitenciare. Dacă tot nu mai pot face alte
concursuri, liniștea e un bun prilej pentru câștigarea gradului profesional suprem. N-ar rezolva asta
problemele, dar e o oportunitate care înțeleg că stă să se îndeplinească. Domnu’ Ragea poftiți de
organizați, ca să fim siguri că nu apar surprize neplăcute.

ETICHETE: DENUMIRE, JUSTIȚ IE, MJLC
12 IAN
Alinierea alinierilor
Zilele trecute, l-am ascultat pe Andrei Plesu, invitat intr-o emisiune de televiziune.
Vorbea despre Romania, despre conditia romanului. Noi avem numai chipuri si n-avem niciun portret -
zicea Andrei Plesu - ne mandrim cu romanii care i-au batut acum cinci sute de ani pe turci, ne scuzam ca
am stat in calea paganilor si n-am avut vreme sa ne asezam si sa sa construim pe indelete (ca si cum ar fi
existat in Europa popoare fara batalii!).
Tot el, Andrei Plesu, povestea despre imprejurimile orasului Florenta, care aduc cumva cu dealurile
Buzaului. Acolo, presupunand ca ti-ar fi trecut prin cap sa schimbi ceva, n-aveai ce schimba pentru ca
ceea ce construise italianul era in armonie perfecta cu natura. Aici, ceea ce a construit romanul, seamana
cu o improvizatie care-ti baga unghiile in ochi. Improvizatia asta, pentru ca despre ea este vorba, pare sa
nu se mai termine. Pare ca ne-am obisnuit sa traim asa, de azi pe maine, atarnati in bataia vantului, dar
cu spinarea flexibila, care din aceasta pricina uite ca nu se frange niciodata.
Se discuta intens despre ultimele improvizatii ale guvernantilor, despre alinierea

pensionarilor, alinierea directorilor si alte alinieri. Un director general, unul normal ca sa spun asa,
incaseaza la ora actuala in jur de 9000 de lei. La valoarea actuala a leului, suma asta face cam 2000 de
euro. Indiferent din care parte am analiza lucrurile, 2000 de euro pentru o asemenea functie, nu este mult,
chiar daca bagam in ecuatie criza sau tara. Pana la urma, salariul unui director este direct proportional cu
importanta muncii si a responsabilitatilor aferente. Ori a conduce un sistem penitenciar, este o munca grea
si o mare responsabilitate, care trebuiesc apreciate la justa lor valoare.
Daca este sa ne gandim insa la fostul director de la Penitenciarul Aiud, magistratul cu pensie de peste o
suta de milioane, daca este sa ne aducem aminte despre felul in care a contribuit nenea asta la
bunastarea penitenciarului, pe vremea cand motaia la comanda, atunci o asemenea pensie este de
neinteles. Daca este sa ne gandim si la alti magistrati, invitati sa sprijine oleaca propasirea sistemului si la
cam cat costa vizita asta a lor prin "perimetru", daca nu-i excludem din calcul pe toti sefii si sefuletii,
discipolii fermecatorul domn Stan, a caror singura calitate este aceea de a rosti neabatut "da, sa traiti",
atunci lucrurile se schimba cu totul.
Nu salariul unui director este insa marea problema a sistemului, sau a altor institutii
romanesti, ci calitatile conducatorului, in virtutea carora ar trebui sa ocupe el o asemenea functie. Si daca
legea asta noua il inlocuieste pe habarnistul bine platit cu altul la fel de nepriceput, dar prost platit, fara sa
umble la usa din dos, la filtrul asta ciuruit de lacomie si nepasare, prin care se strecoara intr-o veselie, de
19 ani incoace, toti nasii si finii si afinii tuturor cumetriilor politice romanesti postcomuniste, atunci este o
lege proasta, insailata pe genunchi, este o improvizatie care tulbura apele fara niciun folos!

ETICHETE: DIRECTOR, PENITENCIAR
11 IAN
CSM, Predoiu și războiu’
Cristi Danileț scrie despre reacția

Consiliului Superior al Magistraturii referitor
la afirmațiile lui Cătălin Predoiu, îmbolnăvit
și el de băsescită. N-a fost chiar atât de mitocan
ca președintele care amenința o doamnă cu
evacuarea din sală. Femeia tocmai șoptise cuiva că
îngheață în sala CSM-ului, iar președintele jucător a
simțit nevoia să-i comunice că va îngheța pe hol dacă
mai comentează.
Cătălin Predoiu a simțit și el nevoia să se dea bărbat de stat. În consecință a făcut o declarație de război
unor rețele transprofesionale, președintele era fan al rețelelor transpartinice, care măsluiesc sistemul de
alocare aleatoare a dosarelor. Problema e veche, dar dumnealui s-a trezit abia acu’, inspirat fiind de
demnitarul suprem al patriei.
Cristi Danileț | CSM- lașitate si ipocrizie
Nu ma indoiesc ca CSM trebuie sa apere magistratii contra oricaror atacuri din partea politicienilor
sau grupurilor de interes cand, prin declaratiile lor publice, acestea ar urmari scaderea increderii in
justitie sau influentarea deciziilor magistratilor. Si este evident ca asemenea aparari trebuie facute
imediat ce au loc atacurile – bineinteles, daca acestea sunt nejustificate.
Dar cand CSM are ocazia sa reactioneze, nu o face si - mai mult -confirma spusele àtacatorului `,
dupa care lasa sa treaca o noapte si sare cu un comunicat exact pe dos, mi se pare a fi ipocrizie
curata.
Avem un exemplu arhicunoscut – cel cu presedintele Basescu care la Bilantul din 2006 acuza de
coruptie un magistrat de la Sibiu care a pus in libertate membrii unui clan prinsi prin cooperarea
mai multor state: toti membrii CSM erau de fata, nimeni nu spune nimic, dupa care se strang
semnaturi de la magistratii din tara si presedintele Galca al CSM sesizeaza CCR cu un conflict intre
puteri. CCR respinge, evident, sesizarea.
Acum, avem un alt exemplu: ministrul Predoiu, la sedinta de bilant si de alegere a noii conduceri
CSM din 8 ian 2009, face o solicitare: `Trebuie să facem o declaraţie de război pentru toate reţelele
profesionale care parazitează sistemul judiciar. Şi aici mă refer la avocaţi, notari, magistraţi, chiar şi
informaticieni din instanţe`. Si apoi motiveaza partial Èxistă cazuri când sistemul ECRIS (n.r.
sistemul informatic integrat al Parchetelor şi instanţelor) a fost manipulat cu ajutorul
informaticienilor pentur a se eluda repartizarea aleatorie a dosarelor’. (…)
Continuarea pe blogul lui Cristi Danileț
Despre problema abuzurilor și defecțiunilor din sistemul de repartizare aleatorie a dosarelor s-a tot scris în
presă și în rapoarte oficiale. Avocatul cel sfios nu a găsit de cuviință să ia taurul de coarne până acum,
deși ar fi avut ocazia încă de pe vremea când nu era ‘independent’. Poate că n-a primit ordin până acum,
și dacă n-a primit n-a zis. Acu’ ce să facă?

ETICHETE: CSM , CĂTĂLIN PREDOIU , MINISTRUL JUSTIŢIEI
Anul bivolului
Dacă am fi fost în China, Cătălin Predoiu și-

ar fi exercitat primul mandat în anul
șobolanului, an al belșugului, plin de perspective si
de ocazii favorabile. Al doilea mandat începe în anul
bivolului, an care favorizează disciplina și obediența,
munca și perseverența. Saitu’ ăsta pe care am citit ce
crede zodiacul chinezesc mai zice că anul bivolului
este un an “ideal pentru rutină și pentru păstrarea
status-ului anterior”.
Da' nu suntem în China, după cum bine se vede.

Suntem români harnici și optimiști și nu ne dăm în vânt
după literatură de Click sau Libertatea, mari promotoare de preziceri, astrograme și ‘horoscoape’. Am ratat
anul șobolanului pentru că așteptam cu nerăbdare să vină anul bivolului. O să fim disciplinați, o să muncim
mai mult și o să fim perseverenți. Partenerii ‘pentru România’ știu asta, d’aia ne și pleznesc cu criza peste
bot ori de câte ori comentăm.
Am avut două – trei runde de alegeri în 2008. Au mișunat ca șobolanii pe la televizor, prin ziare
și, în general, prin orice cotlon prin care puteai lipi un afiș. Prosperitate și belșug am văzut, nu pot să
contest. Cătălin Predoiu a apărut pe scenă imediat după cel care a fost ministru în anul mistrețului.
Trebuia să mai cosmetizeze imaginea justiției porcăită de Tudor Chiuariu. Nu știu dacă a fost perfid sau
doar un avocat tipic, dar a reușit să tragă de timp și, mai mult, să-și negocieze un nou mandat de
‘independent’.
Cu ceva diferențe de detaliu, anul șobolanului se potrivește guvernării liberale așa cum anul bivolului se
potrivește începutului guvernării “compromisului care nu compromite”. O guvernare mică, perfidă și
mincinoasă a fost înlocuită cu una care împunge și dă cu copita. Bubalinele PDL-iste s-au aliat cu
rozătoarele PSD-iste… pentru binele națiunii plătitoare de impozite și hrănitoare de jivine.
PS. Băsescu e născut în anul iepurelui, luna porcului. Chinezării, ce să-i faci. Calitate proastă, lucru
amestecat… se vinde bine la noi. Legenda spune că Buddha le-a chemat la el pe toate animalele înainte
sa părăsească această lume. Numai 12 animale au venit sa își ia rămas bun, iar el le-a răsplătit dând
numele lor câte unui an chinezesc, în ordinea sosirii lor. În tradiția chineză, animalul care guvernează anul
în care se naște un om are o influență puternică asupra personalității omului respectiv. Se spune ca este
"animalul care se ascunde in adâncul sufletului”.

ETICHETE: CĂTĂLIN PREDOIU , JUSTIŢIE, ZODIAC
10 IAN
Austeritatea la ANP
Deocamdată ANP-ul e în faza de negare. Din

acest motiv, probabil, nu se aude nici o reacție deși
tristețea e mare. Guvernul Boc i-a lovit pe mai marii
instituției cu o serie scurtă de OUG-uri. Suspendarea
concursurilor, limitarea proporției funcțiilor de
conducere și reducerea semnificativă a salariilor de
directori sunt destul de greu de digerat. În plus, nu
sunt bani pentru ore suplimentare, sporuri sau pentru
premiul anual.
Problema suspendării concursurilor e destul de clară.

Ordonanța nu lasă loc de interpretări, iar obținerea
unor derogări este iluzorie. Iluzorie e și ideea celor de la resurse umane de a scoate funcțiile unice la
concurs. Majoritatea sunt de conducere. Nici măcar variantă de rezervă nu se poate numi. Se pare că sunt
cam multe funcții de șefi și că asta nu prea respectă prevederile altei OUG. Se refac calcule, se refac
organigrame, reîncepe bătălia pentru funcțiile rămase în urma unei eventuale reorganizări.
Câțiva directori regretă deja funcțiile pe care le-au părăsit. Și-au făcut calculele și tocmai au
realizat că, în varianta aplicării OUG de plafonare a remunerației pentru această categorie de funcții, vor
trebui să strângă cureaua și să treacă pe buget de austeritate. O să vedem, deci, destule cereri de
pensionare. Cei care se pot pensiona o vor face. E criză doar, fiecare se gândește la pensie.
Ministrul nu spune nimic. Nici n-ar avea ce, doar e membru al guvernului și susține măsurile adoptate de
partenerii ‘pentru România’. Conducerea ANP nu spune nimic… oficial. Mai trimite câte o adresă prin
unități încercând să nu tulbure apele prea tare. În rest, așteaptă lumină de la Ragea, care rămâne la fel
de întunecat.
Bugetul sistemului penitenciar e marea necunoscută, deocamdată se fac doar cheltuieli de

personal la limita de avarie. Sunt șanse ca anul 2009 să fie un an de criză financiară pentru sistemul
penitenciar, dar bănuiesc că asta nu e o surpriză. Cătălin Predoiu nu va fi în stare să negocieze un buget
echilibrat pentru justiție, drept urmare ANP va primi prea puțin față de nevoile reale. Facturi neplătite,
investiții deloc, suspendarea acordării unor drepturi salariale. Cam asta ne așteaptă. Nu vine Apocalipsa,
dar nici nu va fi ușor.
PS. Știți ce se întâmplă cu broaștele țestoase care nu se pot redresa? Mor. Cu statele, din fericire, nu e
atât de grav. Mai devreme sau mai târziu situația se îmbunătățește.

ETICHETE: ANP , ORDONANȚ Ă, PENITENCIAR
09 IAN
Ordonanţele anti-şefi
Guvernul Boc a făcut o surpiză neplăcută şefilor din sectorul public. Le-a limitat
remuneraţia lunară la nivelul maxim al unei indemnizaţiei de secretar de stat şi a stabilit că funcţiile de
conducere nu pot depăşi 12% din total. OUG 222/2008 privind măsuri economico-financiare la nivelul
unor operatori economici şi unele măsuri referitoare la remunerarea conducătorilor şi adjuncţilor
conducătorilor autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale şi 0UG 228/2008 privind măsuri pentru
reducerea unor cheltuieli la nivelul administraţiei publice sunt vinovate.
Nici sistemul penitenciar nu rămâne neafectat. Directorii de penitenciare - magistraţi se văd în situaţia de
a-şi reconsidera intenţia de a rămâne în funcţie. Salariul cu 80% mai mic fiind principala motivaţie până
acum. Gheorghe Şpaiuc va ceda probabil presiunilor soţiei şi se va întoarce la Iaşi când va vedea ce puţin
îi apreciază noul guvern şederea într-o funcţie de conducere. Salariile maxime, pentru un director general
undeva pe la 5500 RON net, nu vor mai fi atractive, sau cel puţin, nu vor mai fi singura motivaţie pentru
doritorii de funcţii. E primul efect. Cel de-al doilea efect se va vedea în 10 februarie când şefii ANP şi
directorii de penitenciare, funcţionari publici, îşi vor vedea remuneraţia la nivelul celei primite de un
demnitar (secretar de stat, subsecretar de stat, primar, viceprimar).
Haios e că nu nu mai pot fi scoase la concurs decât funcţii unice, cele mai multe de şefi,
în timp ce aceleaşi funcţii sunt reduse ca număr. Maxim 12%, raportat la cele de execuţie. Asta înseamnă
că pe la ANP trebuie să se refacă organigramele. Mai bine de 15 şefi de diverse nivele îşi vor pierde
scaunul numai în Aparatul Central. Nu ştiu cum e prin unităţi, dar cred că şi acolo sunt în discuţie unele
modificări. Dar, nu e totul pierdut. Speranţa e într-o interpretare creativă a ordonanţelor lui Boc. Să fie
exceptaţi şefii din justiţie şi penitenciare. Asta e ideea.
PS. Mai jos aveţi ordonanţele care dau dureri de cap. Pentru informaţii de ultimă oră vizitaţi şi forumul
SNLP.
OUG 222_2008 remunerarea conducătorilor şi adjuncţilor conducătorilor autorităţilor şi

instituţiilor public...
Publish at Scribd or explore others: Government administraţie public remuneraţie
OUG 229_2008 reducerea unor cheltuieli la nivelul administraţiei publice
Publish at Scribd or explore others: Government administraţie public penifest

ETICHETE: DIRECTOR, OUG, PENITENCIAR
Solitaire
Penifest-ul apropie anul si daca am fi inregistrat in tot

acest timp, care a fost numarul tuturor nemultumitilor si
nemultumirilor exprimate pe blog, am fi ajuns cu siguranta la o cifra
impresionanta. Daca am fi impartit toate aceste nemultumiri pe
categorii, am fi constatat cateva directii importante, care tin in
principal de conditiile de munca, de sistemul de valori impamantenit
in sistemul penitenciar, de lipsa de comunicare dintre un sector si
altul, de activitatea sindicatelor, de lipsa de incredere in ultima
instanta, care macina de la temelie, constructia asta ce poarta
numele impresionant de sistem penitenciar romanesc.
Daca am aseza, ca pe o tabla de sah, expeditorii nemultumirilor

intr-o parte si destinatarii mesajelor de cealalta parte, am constata
ca diferenta numerica este una cu totul impresionanta. Practic, un
numar mic de oameni, sa spunem cateva zeci, emite decizii pe care
cealalta tabara, alcatuita din mii de oameni, le contesta din motive
obiective sau subiective, fie pe la colturi, fie pe blog. Contestatia asta este insa una mai degraba formala,
in realitate noi suntem animati cu adevarat numai atunci cand vine vorba despre propriul interes si daca
am fi pusi, prin absurd, in situatia de a alege intre bunastrea sistemului si bunastarea proprie, este de
presupus ca 99% dintre protestatari n-ar ezita nicio clipa ce sa aleaga.
Un timp, intrebarea ce este de facut, devenise un fel de refren al postarilor. Dupa o

vreme intrebarea asta a murit de la sine. Au venit "premele", sarbatorile, criza. In curand o sa inceapa "al
treispelea" si dupa cum bate vantul, incepe sa ne ia cu frig pe spinare de frica sporurilor, compensarilor si
a altor drepturi, carora ne obisnuisem sa nu le mai ducem grija.
Intrebarea aia, cu ce e de facut, mi-a rasarit pe neasteptate in minte, citind postarea si toate comentariile
de ieri. Cum spunea si Prisonworker-ul, ultima miscare gandita la capitala "nu e o idee rea, dacă se face
cu răbdare, cu soluţii viabile adaptate la realitatea din teritoriu şi nu doar din impulsivitatea de a instaura
cu orice preţ o idee fixă". Daca eu as fi Penitenciarul A sau Penitenciarul B, daca as considera ca sunt
nemultumit pe buna dreptate, as analiza situatia cu atentie, as gandi cele mai bune solutii, as structura
bine argumentele, mi-as sustine punctul de vedere cu hotarare, cu calm si convingere.
Dar nu sunt Penitenciarul A si nici Penitenciarul B, in penitenciare sunt angajati mii de oameni care
vorbesc rareori aceeasi limba, care din aceasta pricina nici nu obisnuiesc sa se asculta unul pe altul pana
la capat si in harmalaia asta, unde fiecare piere pe limba lui, de unde atata solidaritate?!

ETICHETE: PENIFEST, PENITENCIAR
08 IAN
Retragerea codurilor
Guvernul a retras codurile din Parlament. Asta

e sigur și confirmat fără rezerve de către toți cei implicați.
Diferențele, când vine vorba de motivația acestei decizii,
sunt de discutat. Victor Ponta, ministrul delegat pentru
relația cu Parlamentul, spune că trebuie reanalizate de
specialiștii în justiție și c ă a o bținut consimțământul lui
Cătălin Predoiu.
Ministrul justiției și al libertăților cetățenești emite un

comunicat în care informează că decizia se impunea
pentru a evita aprobarea tacită și pentru a respecta
uzanțele parlamentare. Șeful Baroului București, dl. Ion Ilie-Iordăchescu, declara că “a fost informat că ca
au fost retrase de la Parlament proiectele Codului Penal și al Codului de Procedură Penala, urmând ca
acestea să fie rediscutate de toți factorii implicați în actul de justiție.”
Codurile vor fi retrimise în Parlament până la sfârșitul sesiunii parlamentare, Victor

Ponta afirmând că nu e nici o grabă – Guvernul având intenția de a promova un set de acte normative
asumate, dar că nici nu ar vrea să se tragă de timp. Cătălin Predoiu, anunțase, înainte de alegerile din
decembrie 2008, că au fost finalizate codurile civil şi penal şi cele de procedură civilă şi penală, precizând
că toate cele patru coduri au fost în dezbatere publică, fiind primite numeroase amendamente, care au
fost analizate de comisiile de elaborare a codurilor, unele dintre acestea fiind integrate, iar altele respinse
motivat.
Înainte de alegeri au existat semne de întrebare legate de calitatea acestor proiecte de acte normative. Au
existat semne de întrebare și legate de momentul și motivația declarării finalizării acestora. Ministrul
justiției susținea la acea vreme că a făcut tot ce i-a stat în putință și că viitorul ministru al justiției va avea
responsabilitatea de a promova codurile în Parlament. Viitorul ministru a aprobat retragerea proiectelor din
Parlament și retrimiterea la comisiile de elaborare.
Link-uri utile:
mediafax.ro - Guvernul a retras Codurile civil, penal şi de procedură civilă şi penală din Parlament
mediafax.ro - MJ: Se impunea retragerea proiectelor de coduri pentru întreruperea termenului de

adoptare tacită
antena3.ro - Codurile din justiţie, retrase din parlament pentru îmbunătăţiri, după două luni în care au
aşteptat aprobarea legislativului
evz.ro - Codurile justiţiei, retrase din parlament
ziua.ro - Victor Ponta: Executivul va retrage Codul Civil si cel Penal de la dezbaterile din Parlament
avocatnet.ro - Proiectele de Cod Penal si de procedura penala, retrase de la Parlament
revista22.ro - Codurile civil, penal, de procedura civila si penala au fost retrase din Parlament
juridice.ro - Proiectele de Cod penal si Cod de procedura penala au fost retrase de la Parlament

ETICHETE: COD CIVIL, COD DE PROCEDURĂ CIVILĂ, COD DE PROCEDURĂ PENALĂ, COD PENAL, CĂTĂLIN PREDOIU , VICTOR PONTA
07 IAN
Politica fricii
Un articol foarte bun pe HotNews: Cum ard gazul rusesc de pomana apostolii apocalipsei si cui ii
foloseste politica fricii? - de Anne-Marie Blajan. Autoarea demontează simplu şi cu date concrete isteria
crizei gazului rusesc.
Rachetele americanilor, ungurii, minerii, Europa si regulile ei, acum gazul

rusesc - romanilor a trebuit sa li se induca frica de ceva. Cui ii foloseste politica fricii si cine sunt
apostolii apocalipsei? In trecut, ei erau comunistii, mai apoi neocomunistii sau criptocomunistii,
nationalistii, politicieni cu interese. Acum, televiziunile si comentatorii lor. Inainte poporul trebuia
controlat, dominat prin frica, acum trebuie sa ii captezi atentia? Cum, prin frica, asa faci audienta,
asa vinzi ziare. Si chemi comentatorii sa apese butonul rosu. (...)
Consumul zilnic din Romania este in prezent de 61,5 milioane de metri cub (mc) de gaz pe zi, iar
consumul populatiei este de maxim 34 de milioane de mc pe zi. Sursele sunt 33 de milioane de mc
productie interna curenta zilnica, 26 de milioane de mc din rezerve si 2,5 milioane mc din
import. Alte cifre, aceeasi situatie: un specialist in petrol si gaze intervievat de Realitatea, a spus
clar ca se exagereaza - ceea ce i-a fost fatal, pentru ca interventia i-a fost scurtata - si ca anual
consumul Romaniei este de 17 miliarde de mc, dintre care 12 miliarde sunt din productia interna,
iar populatia consuma cam 40% din cantitate. (...)
Restul articolului pe HotNews.

ETICHETE: GAZ, POLITICA FRICII
Ordonantele lui Boc ‘revine’
Un domn îi explica acum câteva zile premierului Boc că “populismul, bunele intenţii şi pompierismul nu
ţin loc de inteligenţă şi competenţă”. Deloc impresionat de critici guvernul “pentru România” nu mai
pridideşte cu ordonanţele de urgenţă şi dă cu barda acolo unde ar trebui să taie cu bisturiul.
Duşmanii pensionari, care s-au reangajat la stat, nu sunt numai cei câţiva generali 'burgheji' pe care
publicul îi urăşte. Pensionarii care cumulează sunt şi actori, oameni de cultură, cercetători, profesori sau
alţi bătrâni pe care nu-i dă afară din casă averea. Sunt vinovaţi pentru că au preferat să continue să
muncească, obţinând o pensie mică – perfect legală, cumulată cu un salariu modest – perfect legal şi
afectat de impozite.
Reducerea cu 50% faţă de 2008 a cheltuielilor cu bunuri şi servicii, mobilier, birotică şi alte daravele s-a
dovedit o altă mare prostie. Prin vară guvernul Tăriceanu, ăla la fel de imbecil, anulase orice cheltuieli de
acest gen. Acum rămâne să calculăm 50% din mai nimic. În timp ce guvernul trage cu ordonanţele şi cu
populismele bugetul nu se naşte, iar măsurile care să stimuleze economia nu apar.
Ordonanţa 229/2008 publicată recent în Monitorul Oficial, reintroduce prevederile referitoare

la proporţia funcţii de execuţie – funcţii de conducere. Uitaţi ce bine spune Guvernul. Urmează alte
organigrame şi alte state de funcţii cu avizele şi distracţia de rigoare. Dă bine la public, dar, în realitate, tot
excepţiile vor face diferenţa.
Link util:
scribd.com – Monitorul Oficial 3_2009 - măsuri pentru reducerea unor cheltuieli la nivelul
administratiei
Despre ordonanţele lui Boc:
cristiangrosu.ro - O masura ilegala si tampita
jurnalul.ro - Capcana miştocărelii şi legea incompetenţei

ETICHETE: BOC, FUNCȚ II
Externalizarea reintegrării sociale - utopie

sau nu?
La nivel declarativ şi teoretic majoritatea se pronunţă

în favoarea reintegrării sociale a celor care comit fapte de
natură penală, indiferent dacă aceştia ajung într-un penitenciar sau
nu. În practică însă prejudecăţile sunt mai importante decât bunele
intenţii. Foarte puţini, inclusiv angajaţi din sistemul penitenciar,
justiţie şi probaţiune, pot trece peste bariera clişeelor şi
stereotipurilor legate de infractori şi de reacţia socială faţă de
aceştia. Specialişti în domeniu, de ce să nu recunoaştem, sunt
puţini, prezenţa acestora în sfera academică sau a justiţiei fiind mai
degrabă exotică decât utilă.
S-au blocat concursurile, sunt probleme cu banii şi, se întâmplă iar,

nu avem o direcţie clară. Din acest motiv am ceva îndoieli că
subiectul reformei instituţiilor penale este o discuţie potrivită
momentului. Dar totuşi, ce credeţi? Externalizarea reintegrării
sociale poate fi o soluţie viabilă? La nivel european instituţiile
penitenciare şi de probaţiune nu sunt organizate şi nu funcţionează după un model unitar. Nu există o
soluţie perfectă. Nu există nici măcar una care să poată garanta rezultate bune sau costuri mici.
Reintegrarea socială rămâne aşadar o provocare pentru justiţia europeană. În Franţa,

de exemplu, prin Decretul nr. 276 din 13 aprilie 1999, de modificare a Codului de procedură penală
francez şi înfiinţarea Serviciilor Penitenciare de Inserţie şi Probaţiune s-a realizat reforma sistemului
execuţional prin unificarea, la nivel departamental, a celor două categorii de servicii într-o unitate
administrativă unică.
în Olanda, Serviciul de Probaţiune are în prezent un caracter mixt, aproximativ 90% din ofiţerii de
probaţiune fiind angajaţi ai unor instituţii private, a căror activitate este subvenţionată şi controlată de către
statul olandez. În Anglia serviciile de probaţiune sunt plasate sub tutela Home Office-ului (Ministerul de
Interne), în timp ce administrarea fondurilor şi monitorizarea la nivel naţional sunt realizate de către
Inspectoratul de Probaţiune (Her Majesty’s Inspectorate of Probation).
În România, probaţiunea este un serviciu public relativ nou, încă în curs de dezvoltare. Există o Direcţie
de Probaţiune la nivelul Ministerului Justiţiei care coordonează câte 4 – 5 consilieri de probaţiune în
fiecare judeţ. Atribuţii, conform legii, sunt destule. Despre sistemul penitenciar ştiţi, nu e nevoie să insist.
Deţinuţii vin, peste ceva timp pleacă. La un moment dat aproape 70% dintre aceştia se întorc în calitate
de recidivişti sau persoane cu antecedente penale.
Drept urmare, mă întreb şi vă întreb, cum ar fi dacă cele două componente – Educaţie şi
Asistenţă Psihosocială din cadrul ANP, respectiv Probaţiune de la nivelul MJ ar fi reunite într-un singur
serviciu externalizat? Pentru asta ar trebui, desigur, identificate resurse financiare şi ar trebui să existe
voinţă politică. Ar mai fi nevoie de un management performant, cu precădere în faza de design
instituţional.
Argumente pentru o astfel de idee sunt şi "pro" şi "contra". În mod cert, o astfel de decizie nu se poate lua
fără o evaluare prealabilă serioasă, dar oricum există o prăpastie între funcţia custodială şi cea de
reinserţie socială la nivelul fiecărui penitenciar. Poate că ar fi mult mai eficient dacă cele două „instituţii” ar
fi separate şi formal. Poate aşa funcţionează. Ce credeţi?

ETICHETE: PENITENCIARE, PROBAȚ IUNE, REINTEGRARE SOCIALĂ
06 IAN
SNLP: informații de ultimă oră
Pe forumul gestionat de Sindicatului Național al

Lucrătorilor de Penitenciare există, cum spuneam într-
o postare anterioară, o secțiune destinată informării
personalului din sistemul penitenciar. Găsiți informații
despre concursuri, posturi vacante, noul program de
lucru pilotat la penitenciarele Ploiești și Mărgineni,
pensionare (pentru cei interesați) și decizii ale conducerii ANP.
Link-uri utile:
forum SNLP – Informări
forum SNLP - 5.01.2009 - Concursuri, etc
forum SNLP - 03.01.2009 - Informări diverse

ETICHETE: ANP , INFORMARE , PENITENCIAR, SNLP
Ofiter sau gentleman
Asadar anul 2009 nu are semne prea bune. Razboi in Gaza, criza economica, mutatii (ca sa nu
spun mutantii!) politice, concursuri amanate (ca sa nu spun anulate) si tot asa. Despre razboi, chiar daca
subiectul nu are "greutatea" salariilor, primelor, sporurilor si examenelor din sistemul penitenciar, vom mai
vorbi poate. Despre criza, s-a mai vorbit si cum noi, lucratorii, n-avem prea multe parghii de redresare
economica la indemana, n-avem decat s-o induram , un pic mai relaxati totusi, cat timp e greu de crezut
ca vom ramane fara 'comenzi" si vom intra in faliment. Despre ultimul mariaj politic, despre felul in care
oamenii politici din Romania isi petrec luna de miere, n-avem decat sa vorbim mult si bine. Cu sau fara
comentariile noastre, tinerii casatoriti sunt hotarati se pare, sa-si consume a treia, sau a patra, sau a
cincea casatorie, pana la urmatorul divort (e greu de crezut ca vor trai fericiti pana la adanci batraneti!).
Despre concursuri, ce se mai poate spune? Ca deocamdata nu se mai tin, e cert. Ca agentii care au
investit sperante, bani si timp, pentru a intra in marea familie a ofiterilor de penitenciare, au avut ghinion,
este o alta certitudine. Dincolo de certitudinea asta, pentru ca am urmarit cu viu interes, dialogul suculent
dintre unii ofiteri si agenti de penitenciare (incins pe la sfarsitul anului trecut) ma opresc putin la statutul
lucratorului de penitenciare, fie al ofiter sau nu.
Disputa, daca va mai aduceti aminte, era pe marginea primele de sfarsit de an. Teoretic era vorba despre
bani, practic insa, cum sumele erau (cel putin prin comparatie cu 2007) mai degraba simbolice, era vorba
despre putere si despre modul in care este ea exercitata in sistem. Oricum ar fi fost privita, "batalia" asta
aducea mai degraba cu cearta dintre niste tanci fara prea multa minte. Esti prost, zicea un ofiter, ca esti
mai mic. Ba tu esti prost, ca esti mai mare si degeaba, raspundea un agent.
Habar n-am cati agenti si cati ofiteri am cunoscut in toti anii de lucru in sistemul
penitenciar. Destui in orice caz, ca urmare, pot sa afirm in cunostinta de cauza ca inteligenta,
intelepciunea, bunul simt, talentul si daruirea nu sunt inmanate ofiterilor odata cu inaintarea in grad si nici
inaccesibile agentilor, situati ca inaltime, o treapta mai jos. De altfel nici nu trebuie sa poposesti prea multa
vreme in sistemul penitenciar ca sa simti pe propria-ti piele, efectele dezastruoase ale incompetentei de
care dau dovada unii angajati, fie ei ofiteri sau nu. Ce e drept, proportiile dezastrului sunt direct
proportionale cu functia detinuta, ca urmare, avem toate motivele sa punem la mare indoiala, filtrul prin
care asemenea personaje s-au cernut de-a lungul vremurilor, catre tot felul de functii.
Agenti inteligenti, devotati, cinstiti, cu sau fara studii superioare, are sistemul penitenciar romanesc. Ei ar
merita cu prisosinta sansa de a-si demonstra calitatile. Agenti necinstiti, limitati, incapabili, agresivi, cu sau
fara studii superioare, are sistemul penitenciar. Cu totii ar trebui sa fie testati periodic, apreciati la justa
valoare, promovati sau indemnati dupa caz, sa-si reconsidere atitudinea ori sa paraseasca definitiv
sistemul penitenciar.
Ofiteri inteligenti, devotati, cinstiti, are sistemul penitenciar. Ei ar merita cu prisosinta sansa de a-si
demonstra calitatile, de a antrena si de a schimba prin puterea exemplului, mentalitatea sistemului. Ofiteri
necinstiti, limitati, incapabili, agresivi, are sistemul penitenciar. Cu totii ar trebui sa fie testati periodic,
apeciati la justa valoare, promovati sau obligati dupa caz, sa-si reconsidere atitudinea ori sa paraseasca
definitiv sitemul penitenciar.
Cati gentlemani are sistemul penitenciar?
GENTLEMAN, gentlemeni, s.m. Bărbat cu comportări alese, ireprosabile, cu caracter distins. [Pr.:
g'entlmen] - Cuv. engl. Source : DEX'98 (10134) – gall
GENTLEMAN [pr.: g'entlmen] ~ani m. Persoană care respectă cu stricteţe eticheta; om cu purtare
curtenitoare; gentilom. /Cuv. engl. Source : NODEX (336144) - siveco

ETICHETE: OFIȚ ER , PENITENCIAR
05 IAN
Ministerul Justiției suspendă concursul de
la probațiune
Ministerul Justiției și Libertăților Cetățenești

(MJLC) a anunțat în această după amiază
suspendarea concursului pentru ocuparea unor
posturi vacante în cadrul Direcției de Probațiune.
Reprezentanții ministerului promit că vor încerca, în
condițiile prevăzute de OUG 223/2008, să obțină
aprobarea continuării procedurilor de selecție.
În data de 02 ianuarie 2009 a intrat în vigoare

Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
223/2008 privind unele măsuri de reducere a
cheltuielilor bugetare. Potrivit art. 1 alin. (1) al
acestui act normativ, „până la data de 31
decembrie 2009 se suspendă ocuparea prin
concurs sau examen a posturilor vacante la
data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, inclusiv a posturilor scoase la concurs
sau examen, dar a căror procedură de ocupare nu s-a finalizat, din cadrul autorităţilor şi instituţiilor
publice, indiferent de modul de finanţare şi de subordonare a acestora”.
Aceste prevederi se aplică şi Concursului pentru ocuparea posturilor vacante din sistemul de
probaţiune, organizat de Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti. În perioada imediat
următoare, Direcţia de Probaţiune va întreprinde demersuri necesare pentru exceptarea de la
prevederile OUG mai sus menţionat a acestui concurs,pentru a facilita finalizarea acestuia şi a
răspunde astfel nevoii instituţionale de a gestiona deficitul de personal.
Informaţii referitoare la rezultatul acestor demersuri pot fi obţinute urmărind site-ul Ministerului
Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti - www.just.ro, secţiunea posturi vacante.
În cazul obţinerii unei decizii favorabile continuării concursului - a desfăşurării probei scrise de către
candidaţii la posturile vacante de consilier de probaţiune şi inspector de probaţiune, respectiv a
susţinerii planului strategic de către candidaţii pentru funcţiile vacante de şef serviciu de probaţiune
- locul şi data susţinerii acestei probe vor fi anunţate cu cel puţin 5 zile înainte de începerea
acesteia. (sursa: site MJLC)
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) nu a făcut nici un anunț oficial referitor la concursurile
aflate în derulare.
Link-uri utile:
just.ro - Direcţia de Probaţiune va întreprinde demersuri…
scribd.com - Monitorul Oficial - primele decizii ale Guvernului Boc
***
Am încărcat pe scribd.com, pentru cine e interesat, OUG 230/2008 pentru modificarea unor acte
normative în domeniul pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat și al celor de serviciu. Sunt ceva
modificări care îi privesc pe cei cu pensii militare (Art. II).
scribd.com - Monitorul Oficial 004_05.01.2009 - Modificare legislatie pensii de stat ...

ETICHETE: ANP , CONCURS, PROBAȚ IUNE, SUSPENDARE
News alert: Concursurile de avansare în

categorie sunt suspendate
Surse din Administraţia Naţională a Penitenciarelor (ANP) confirmă suspendarea

concursului pentru avansare în categorie a agenţilor de penitenciare urmare a publicării OUG nr.
223/2008. ANP intenţionează să obţină aprobarea necesară pentru continuarea acestui concurs, însă
principala dificultate o constituie faptul că, în acest caz, vor rămâne foarte multe posturi de agent vacante
care nu vor putea fi ocupate, dată fiind interdicţia generală de a organiza concursuri.
Art. 1 alin (1) din actul normativ amintit prevede că:
Art. 1. — (1) Până la data de 31 decembrie 2009 sesuspendă ocuparea prin concurs sau examen
a posturilor vacante la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, inclusiv a posturilor
scoase la concurs sau examen, dar a căror procedură de ocupare nu s-a finalizat, din cadrul
autorităţilor şi instituţiilor publice, indiferent de modul de finanţare şi de subordonare a acestora.
(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) ocuparea posturilor unice ale căror atribuţii specifice
nu se regăsesc la celelalte posturi din cadrul structurii organizatorice a autorităţilor şi instituţiilor
publice.
(3) La propunerea ordonatorilor principali de credite, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice şi al
Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, numai în cazuri temeinic justificate, Guvernul
poate aproba exceptarea de la prevederile alin. (1).
(4) Ocuparea prin concurs sau examen a posturilor prevăzute la alin. (2) şi alin. (3) se va face, în
condiţiile legii, pe răspunderea ordonatorilor principali de credite.(sursa: link)
ANP a informat penitenciarele din subordine referitor la reprogramarea testării psihologice pentru o parte
dintre candidaţi, însă nu a făcut încă un anunţ oficial referitor la suspendarea concursului.
Update 05.01.2009 ora 16.00
Pentru informaţii oficiale referitoare la data organizării probelor de concurs vă puteţi adresa
compartimentelor de resurse umane, care au obligaţia de a anunţa în timp util modificările survenite.

ETICHETE: AGENŢI, ANP , AVANSARE, CONCURS
Gardianul: Magistratii acuza. Consilierii

juridici ai Ministerului Justitiei, colectie de
pilosi cazuti la examen
(...) Conform Asociatiei Magistratilor din România, dintre cei 415 de functionari ai Ministerului
Justitiei (MJ), 300 sunt absolventi de Drept asimilati magistratilor, care beneficiaza de toate drepturile unui
magistrat fara sa fi dat examen la Institutul National de Magistratura (INM). Conform aceleiasi surse, 200
dintre consilieri au cazut, in prealabil, la examenul de admitere in magistratura, iar statutul acestui corp
profesional este ambiguu. Situatia a iesit la iveala dupa ce Mona Pivniceru, presedintele Asociatiei
Magistratilor din România, a cerut Ministerului Justitiei sa îi comunice câti dintre angajatii institutiei
reprezinta personal asimilat magistratilor, adica nu au dat examen la Institutul National al Magistraturii, dar
beneficiaza de toate drepturile unui magistrat.
(...)“Cei mai multi dintre acesti angajati ai ministerului, asimilati magistratilor, sunt consilieri în cadrul
Ministerului Justitiei, absolventi de Drept, dar care beneficiaza de toate drepturile unui judecator sau
procuror, fara sa fi trecut vreodata printr-un examen organizat de Institutul National al Magistraturii. În
toamna anului 2008, unii dintre ei s-au înscris la examen pentru a intra în magistratura. 170 au obtinut
note între 2 si 4."
Cei mai multi dintre consilierii juridici asimilati judecatorilor si procurorilor au fost angajati însa în timpul
mandatului fostului ministru al justitiei Tudor Chiuariu, in baza unui ordin dat la sfarsitul mandatului de
predecesorul acestuia, Monica Macovei. Promovarea în functii de executie a personalului de specialitate
juridica din cadrul Ministerului Justitiei, asimilat judecatorilor si procurorilor, se face pe baza de examen,
organizat anual sau ori de câte ori este necesar de Directia pentru resurse umane si relatii cu Consiliul
Superior al Magistraturii din cadrul Ministerului Justitiei. Astfel, acest concurs a fost scos de sub controlul
Consiliului Superior al Magistraturii (CSM).(...)
Tot articolul în Gardianul.

ETICHETE: CSM , MINISTERUL JUSTIŢIEI
Viitorul justitiei
Gata, acum aveti cuvantul domnilor. Anul trecut

n-ati prea avut ocazia, din pricina alegerilor si a
nesigurantei specifice unei astfel de perioade. Ati luat in
primire dregatoriile in cursul anului 2008 si, de atunci, v-ati
tot pregatit pentru sansa de a avea un mandat intreg. Unul
care sa va permita sa reformati justitia si penitenciarele.
Si, uite ca minunea s-a intamplat cand totul parea pierdut
pentru unii dintre dumneavoastra. Aveti, deci, ocazia
nesperata de a va demonstra calitatile.
N-am auzit ca vreunul dintre dumneavoastra sa spuna ca

nu poate sau ca nu e in stare, ca n-ar vrea sau ca nu i-ar
placea, ca n-ar sti sau ca s-ar feri. Drept urmare, presupun
ca aveti in intentie sa doborati mitul nepriceputilor care se
plimba prin functii pe la Ministerul Justitiei si Administratia
Nationala a Penitenciarelor. Ma adresez dumneavoastra
domnule ministru, in calitate de ‘independent’ si de garant al punerii in aplicare a planurilor, strategiilor,

memorandurilor si al altor intelegeri. În 2008 nu prea v-ati descurcat, dar sunt sigur ca anul asta va fi altfel.
Ma adresez dumneavoastra domnule coordonator al sefilor din ANP. În 2008 ati vorbit mult, domnule
Ragea, ati promis mult, dar ati fost la fel de putin norocos la capitolul izbanzi profesionale. Aveti acum
destule sanse, Catalin Predoiu nu va renunta la dumneavoastra dupa cum nu va renunta nici la celalalt paj
care-i tine telefoanele. Poate anul asta vedem si ceva lucruri bune. Si, nu in ultimul rand, ma adresez
conducerii ANP si directorilor din sistemul penitenciar. Sper ca acum sunteti mai bine. S-a schimbat
guvernul, iar dumneavoastra, cu putine exceptii domnu’ Spaiuc, sunteti in siguranta. Coalitia asta, “pentru
Romania”, a inceput prin a se asigura ca romanii, directori in justitie sau penitenciare, nu vor fi deranjati.
Sa fie primit.
Ma adresez dumneavoastra, domnilor sefi de justitie si penitenciare, pentru ca sunt sigur ca nu veti rata
aceasta sansa. Si, pentru cei care au alte pareri… da, e o sansa. Va oferim ocazia de a spune omenirii ce
aveti de gand pentru 2009. Nu e nevoie sa trageti biletele sau sa dati vreun concurs pentru asta. Nu e
nevoie sa platiti zeci de mii de euro pentru timpul de antena. E de ajuns sa scrieti pe adresa de mail a
blogului nostru. Oricum, daca ar fi un concurs, nu l-am lasa pe domnul Ragea sa-l organizeze. Am fi riscat
sa incepem cu dl. Ungureanu, care in calitate de fost sef de spioni, inca nu s-a hotarat daca sa spuna
ceva sau sa protejeze informatiile clasificate care-i tulbura mintea.
Deja nu mai suportati asteptarea. Nu-i asa? Precis ca, de mult va doriti sa spuneti tuturor ce
planuri aveti pentru perioada 2009 – 2012. Sunt sigur si ca aveti totul pregatit. Din acest motiv, v-ati
asumat responsabilitatea de a conduce justitia sau sistemul penitenciar. Tocmai de aceea va rog sa ne
spuneti care este planul dumneavoastra pentru perioada ce urmeaza, asa, ca sa stim si noi cum ne va fi.
Puteti pune acolo orice, nu e nevoie sa respectati canoanele. Puteti spune cum o sa va descurcati cu
bugetul anilor viitori sau la ce miscari iscusite v-ati gandit ca sa ne platiti salariile, facturile si, sa mai si
investiti. Ar fi minunat.
Puteti sa scrieti si despre viziunea minunata asupra legislatiei din domeniu, sunt sigur ca aveti o imagine
completa si ca nu veti mai fi constransi sa promovati ordonante pe sub mana ca sa va rezolvati micile
probleme. Nici politica de resurse umane nu ar fi un subiect neinteresant pentru cititorii nostri. Cati
magistrati, ofiteri si agenti de penitenciare sau personal auxiliar veti mai angaja, de ce si unde, nu ar
deranja pe nimeni sa afle. Poate ca n-aveti bani si chef de asa incercari, dar, nu va jenati, dati-ne de
veste. O sa ne bucuram sa auzim orice, si o sa luam totul ca pe o promisiune.
Sigur, peste doua – trei luni o sa incepem sa va intrebam, de una de alta. Dar, veti primi toate laudele
noastre, pentru ca, istoria va fi dreapta, si va va recunoaste zbuciumul si truda. Pentru ca, pentru noi -
pentru popor, va zbateti. Asa ziceau sefii coalitiei “pentru Romania” imediat inainte de anuntul potrivit
caruia e criza si ca nu prea au cum sa se tina alesii de promisiunile electorale.
Precis, invitatia mea nu v-a luat prin surprindere. Si, sunt sigur ca nu vor trece mai mult de, sa
zicem doua saptamani, pana cand dumneavoastra veti fi profitat de aceasta ocazie. Azi suntem in
05.01.2008. E luni. Pana in data de 19.01.2008, tot o zi de luni, sunt sigur ca veti fi facut cunoscute toate
planurile dumneavoastra pentru anul 2009. Atat de mare va va fi fost nerabdarea. Si eu, empatic, voi
numara cu nerabdare zilele pana cand dumneavoastra ne veti dezvalui planurile de viitor. Pe data de
19.01.2009, vom vedea cu totii cam cat de in serios va luati misiunea.
O precizare. Puteti scrie ce doriti, nimeni nu va muta o virgula. Le vom pastra pe toate si… le vom folosi
mai tarziu. Exista riscul, si trebuie sa ne ferim de asta, ca dumneavoastra sa nu va tineti de cuvant. Pe
vremuri ar fi fost ceva normal, acum ar fi un eveniment iesit din comun… doar lucrati cu totii ‘pentru
Romania’. O alta precizare. Daca vi se pare ca cedati presiunilor si ca pierdeti la capitolul mandrie
personala, puneti planurile astea pe site-urile proprii, asa ca din intamplare, ca sa dovediti tuturor ce
dornici de reforma sunteti.
***
PS. Mai sunt numai 13 zile si cateva ore pana la marea luminare. Abia astept sa vad ce va framanta. O
sa-i spun, daca nu va suparati, Marele Plan pentru Justitie, avand in vedere ca guvernul si-a
adjudecat parteneriatul “pentru Romania”. Puteti desigur, sa-i schimbati numele si sa considerati ca sunteti
platiti pentru efort.
PPS. Am primit cateva informatii care duc la ideea ca decizia referitoare la suspendarea concursurilor de
avansare este destul de posibila desi liderii sindicali au primit promisiuni ferme ca se vor face demersurile
necesare depasirii impasului. O parte dintre cei programati la testarea psihologica in zilele de 05 si
06.01.2009 au fost intorsi din drum fiind reprogramati sine die.

ETICHETE: ANP , CĂTĂLIN PREDOIOU , JUSTIȚ IE, PENITENCIAR, PENITENCIARE
04 IAN
O’Tabel
Radu Buică a mulţumit raportorilor din

penitenciare pentru colaborare şi a urat tuturor
numai de bine asigurându-i de aprecierile celor din
minister. Mai mult, în ajunul Crăciunului, odată cu
mulțumirile a schimbat ‘bunul obicei’ de a raporta
zilnic fără însă a oferi şi vreo sinteză a informaţiilor de
până acum. Doar a mulţumit.
La începutul lunii iulie se dăduse dispoziție în toate

unităţile şi direcţiile ANP de a raporta zilnic dlui. Buică
şi cabinetului ANP problemele cu care ne confruntăm,
soluţiile pe care le-am găsit şi activităţile pe care le-
am întreprins cu o zi în urmă pentru punerea în aplicare a Planului. Mai apoi, la începutul lunii septembrie,
s-a dat un model de raportare, mai detaliat, care cuprindea tot felul de date despre activităţile zilnice.
Și, s-au pus penitenciarele pe raportat. Reparaţii, consultaţii, campionate sportive, documente înregistrate
şi scăzute la secretariat, consilieri individuale, fătări, prezentări la instanţă, persoane private de libertate
analizate în tot felul de comisii, agresiuni între deţinuţi, ieşiri în comunitate, decizii de detaşare, şedinţe
ale consiliului de conducere, lucrări de investiţii etc. Unii au fost meticuloși şi au raportat cu regularitate şi
promptitudine, zilnic până la ora 11.00, datele culese din ziua precedentă. Alţii nu şi-au ignorat senzaţia de
inutilitate a acestui demers şi au abandonat rapid activitatea.
Ce consecinţe au avut raportările către dl. Buică? Au fost tratate cu indiferenţă. Cei care au
dat raportări zilnice, au făcut bine. Cei care nu le-au dat, au făcut şi mai bine pentru că nu au muncit în
zadar. În tot acest timp, din iulie şi până în prezent, nu s-a primit niciun rând, nicio o vorbă bună sau
laudă, nicio mustrare, nicio atenţionare, pentru cei care au respectat sau nu dispozițiunea dlui. Buică. Ce
să înţelegem de aici? A fost doar o măsură de imagine? Sunt utile cuiva datele trimise din penitenciare?
Au muncit în zadar raportorii? Da, da şi da.
Reprezentanţii Ministerului Justiţiei (MJ) s-au gândit că, din punct de vedere managerial, Administraţia
Naţională a Penitenciarelor (ANP) este cam năucă. Nu ştie nimeni nimic de capul lui şi ar fi timpul să ne
arate dumnealor cum se face treaba. Ca şi în alte instituţii publice sau ministere, s-a aplicat măsura
raportărilor (la unii se face săptămânal) preconizând, pe de altă parte, că înaintea alegerilor va da bine
efortul lor de a avea o bază de date reale (?!) despre ceea ce se întâmplă în penitenciare.
Nu s-au găsit soluţii la problemele identificate și nu s-a iniţiat un dialog între conducerile penitenciarelor şi
reprezentantul MJ care centralizează datele. Nu s-au făcut evaluări, analize sau măcar referiri la
informaţiile oferite centralizate, fapt care mă face să cred că s-a muncit în van. Aşadar raportarea a fost
utilă celor care au lăudat-o şi este total nefolositoare penitenciarelor. Care, degeaba s-au străduit să
adune date de la toate compartimentele şi sectoarele pentru a crea o imagine despre ceea ce se întâmplă
în curtea lor.
Mai nou, raportările zilnice se vor face către grupurile regionale de management care,
tot zilnic, vor face o sinteză a acestora, vor indica măsurile adoptate pentru problemele semnalate de
penitenciare şi le vor expedia tot către radu.buica[at]ust.ro „Grupurile regionale vor ţine evidenţa stadiului
de implementare al propriilor Planuri de măsuri comunicând permanent în acest sens cu Ministerul
Justiţiei” se spune în adresa trimisă de dl Buică. Nu se spune însă nimic despre scopul acestor raportări,
rezultate sau deficienţe; nu se cunosc demersurile ulterioare şi resursele implicate.
S-ar putea să aveţi alte păreri despre raportările zilnice. Chiar vă invit să vi le spuneţi cu atât mai mult cu
cât este foarte posibil să daţi astfel o mână de ajutor. Personal, cred că este util să ne planificăm bine
acţiunile şi activităţile, să le evaluăm periodic şi să intervenim în schimbarea lor dacă este necesar. Însă,
până în prezent, nu am fost convins de utilitatea completării acestor tabele.

ETICHETE: ANP , PENITENCIAR, PENITENCIARE, RADU BUICĂ
03 IAN
Arhiva
Am încărcat pe scribd.com,
arhiva blogului pe anul
2008. Documentele sunt
disponibile și pot fi citite ca atare
la link-urile de mai jos sau pot fi
descărcate în format pdf.
Arhiva - februarie 2008
Arhiva - martie 2008
Arhiva - aprilie 2008
Arhiva - mai 2008
Arhiva - iunie 2008
Arhiva- iulie 2008
Arhiva - august 2008
Arhiva - septembrie 2008 1, 2,

3, 4
Arhiva - octombrie 2008
Arhiva - noiembrie 2008
Arhiva - decembrie 2008
Dacă vă interesează și alte documente relevante, puteți vizita

http://www.scribd.com/people/documents/2201985.
Monitorul Oficial - primele decizii ale Guvernului Boc
Manual de diagnostic si statistica a tulburarilor mentale
Raport Asupra Sistemelor Judiciare Europene 1
Raport Asupra Sistemelor Judiciare Europene 2
Forma Finala a Programulu de Guvernare 2009-2012
Manual Proceduri Sistem Penitenciar 1
Manual Proceduri Sistem Penitenciar 2
Anunțuri MJ sau ANP
Cercetări sociologice

ETICHETE: ANP , ARHIVA, MJ, PENITENCIAR
Suspendarea, de la intentie la frectie
Concursurile pentru ocuparea functiilor

vacante din administratie sunt suspendate pana
la 31 decembrie 2009. A fost una dintre primele
masuri luate de guvernul “pentru Romania”, iar
Ordonanta nr. 223/2008 stabileste ca suspendarea
include si concursurile aflate in desfasurare, dar a
caror procedura nu a fost finalizata. Masura anti-criza,
deh. Asa a fost prezentata. Nimeni n-a vazut si o
justificare cu date concrete, dar nici n-a comentat
cineva.
Vestea buna e ca Guvernul poate aproba derogari, in cazuri temeinic justificate, cu avizul Ministerului
Finantelor Publice (MFP) si al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS). Vestea rea e ca
avizul si aprobarile nu sunt sigure pentru concursul de avansare in categorie a agentilor de penitenciare.
Prima proba a fost deja amanata. Justificarea oficiala, venita dupa ce primul ministru a anuntat masura
suspendarii, a fost ca este nevoie de timp pentru efectuarea testarilor psihologice, numarul candidatilor
fiind foarte mare.
În acelasi timp Guvernul isi mareste schema pentru aparatul de lucru si, in plus,
infiinteaza patru noi ministere, referitor la a caror risipa de resurse Boc a uitat sa fie vehement. Pentru
structurile nou infiintate nu se aplica niciuna dintre masurile anti-criza. Premierul a fost destul de ferm in
declaratii, mai putin in ceea ce priveste exceptiile. Sunt blocate posturi utile, in schimb sunt angajati, fara
probleme, destui pentru a utila noile structuri. Cum se intampla de obicei, diavolul se ascunde in detalii.
Mai precis in exceptii.
Majoritatea masurilor anuntate sunt de un populim prostesc. Impactul asupra bugetului e, daca masurile
se aplica in realitate, infim. Sub 0,5% din PIB, conform anuntului facut de insusi premierul Romaniei. O sa
radeti, dar e un mizilic. Impactul pozitiv va fi neglijabil si nu va inlocui un program de redresare a
economiei. Nu pentru ca asemenea masuri, care limiteaza cheltuielile bugetare, nu sunt binevenite, ci
pentru ca nu se vor aplica.
Guvernul se joaca de-a pompierii pe banii nostri, si, din pacate, tine. Putini si-au pus
problema ca demiterea directorilor de la transporturi, dincolo de partea spectaculoasa, este o ilegalitate
crasa. Chiar si niste directori cu salarii obscene, victime mediatice perfecte, ar fi trebuit sa fie tratati corect,
mai ales ca in locul lor vor veni alti recompensati politic, cum s-a intamplat acum 2, 4 sau 8 ani. Și, asta e
doar semnalul. Administratia se va politiza cu alti directori, pentru ca asta era adevarata problema, iar
Guvernul mizeaza pe faptul ca multi vad putini inteleg. Exact din aceleasi motive, la fel de putini isi vor
pune serios problema impactului masurii de suspendare a concursurilor din sistemul penitenciar.
Pentru penitenciare, nu c-am fi noi buricul pamantului si starul noii guvernari, situatia este cu atat mai
grava cu cat ministrul e ‘independent’ si se numeste Catalin Predoiu. Nu e genul care sa faca ceva pentru
a putea fi continuate concursurile din sistemul penitenciar. Nici nu va spune nu, si asta e adevarata
problema. E bun la planuri, da bine la discutii, semneaza protocoale, dar nu are o agenda politica
adevarata. Eh glumesc, are una, dar e strict personala.
Link-uri utile:
Concurs de avansare in categorie
Concursul pentru avansarea in categorie - prima proba amanata
Semnele anului 2009
Monitorul Oficial - primele decizii ale Guvernului Boc
Scrisori nigeriene
Gogomaniile lui Pogea
Bugetul Boc si ‘japonejii’
Avem guvern, justiţie şi... puşcarii cat sa le ajunga
Catalinu' Crizei a lu' Boc a Geoanii

ETICHETE: AVANSARE, CONCURS, PENITENCIAR, PENITENCIARE
02 IAN
Penitenciarul Vaslui: Privind inainte cu...
speranta
Blogul sindical de la Penitenciarul Vaslui incepe, incet –

incet, sa prinda contur. Azi discuta despre speranta, se
pare ca e un subiect bun in vremuri de criza, și
lanseaza o provocare colegilor. Maine au in plan o
discutie despre acordarea stimulentelor. Se anunta
interesant.
A trecut si anul 2008, un an presarat cu bucurii,
dar si cu destule suparari. Ce a fost, si ce s-a

intamplat in 2008, stim, ce ne v-a rezerva anul
2009, banuim... Va fi un an foarte greu, incepand
de la salarizare, continuand cu lipsa personalului
si terminind cu conditiile de munca. Guvernul Boc
a luat deaja primele masuri pentru a contracara criza mondiala, printre acestea sunt limitarea
cheltuielilor de personal, de investitii si blocand pana la 31 decembrie 2009 orice post scos la
concurs. Astea vor fi greutati, nu alea pe care le postati pe comentarii.
Daca nu vom fi uniti, daca nu vom fi constienti ca de pe aceasta meseria ingranta, hulita, lipsita de
motivatii, asa cum este ea, ne luam banii, va fi vai si amar de noi. Nu este nimeni vinovat ca lucram
aici si cu asemenea "materie prima", decat noi. Daca ne-ar fi dus "bibilica", daca am fi fost asa
destepti cum ne credem, daca am fi avut ambitie, acum poate am fi fost piloti de avioane, ingineri,
sau poate... gigolo, dar asa ramanem (inca) agenti. Am vazut in multe comentarii ca sunt
nemultumiri fata de ofiteri, nu cred ca aveti ceva cu gradul in sine ci cu mentalitatea cu care au
ramas anumiti ofiteri, ca nu vor sa inteleaga ca nu sunt nemuritori, ca nu vor sa inteleaga ca facem
parte dintr-o colectivitate si nu ca suntem pe o plantatie cu negri, ca nu vor sa respecte subalternii,
asta este si vina noastra.
Va lansez o provocare: fara masca anonimatului, fara atac la persoane, fara postari de informatii
clasificate va rog ca la comentarii sa veniti cu probleme serioase cu care ne confruntam, cu
sugestii, cum s-ar putea imbunatati activitatea profesionala, si toate nemultumirile existente. In
termen de o saptamana toate problemele serioase le contabilizez, apoi le voi prezenta conducerii
unitatii si impreuna sa gasim solutii.
P.S. Maine va voi prezenta criteriile dupa care ar trebui acordate salariile de merit si sporul de 50%
(asa zisele salarii de conducere) – sursa: link
Link util:
pvaslui.blogspot.com - Privind inainte cu...speranta

ETICHETE: PENITENCIAR, SINDICAT, VASLUI
Spiritul vremurilor noastre
Acum câteva luni am primit link-ul către filmele din seria Zeitgeist. Am văzut atunci o parte din Zeitgeist:
the Movie. Acum vreo 2 săptămâni am reușit într-un weekend să văd și Zeitgeist: Addendum. Filmele au
câte două ore fiecare și cred că le-am mai recomandat într-un final de articol. Se pot vizualiza și full
screen și sunt subtitrate în limba română.
Câte ceva despre criză, guvernare și control
Zeitgeist: Addendum
"The old appeals to racial, sexual and religious chauvinism, to rabid nationalist fervor, are beginning not to
work." " …this business of who I am and weather I`m good or bad, or achieving or not, all of that`s learned
along the way." "It`s just a ride…and we can change it any time we want. It`s only a choice. No effort, no
work, no job, no savings of money…" "…to realize that I had the game wrong, that the game was to find
out what I already was." "We were saying how very important it is to bring about in the human mind the
radical revolution. The crisis is a crisis in consciousness. The crisis that cannot anymore accept the old
norms, the old patterns, the ancient traditions. And, considering what the world is now, with all the misery,
conflict, destructive brutality, aggression, and so on, man is still as he was. He is still brutal, violent,
aggressive, acquisitive, competitive-and he has built a society along these lines.”
Zeitgeist: the Movie
Bill Hicks used to finish his shows with this:

Life's like a ride in an amusement park. We go on it and think it's real 'cause that's how powerful our
minds are. And the ride goes up and down and round and round. It has thrills and chills and it's very
brightly colored and it's very loud and it's fun, for a while. Some have been on the ride for a long time and
they begin to question, is this real, or is this just a ride? And other people have remembered, and they
come back to us, they say, "Hey, don't worry, don't be afraid, ever, because, this is just a ride..." And we
kill those people. "Shut him up. I've got a lot invested in this ride. Shut him up! Look at my furrows of worry.
Look at my big bank account and my family. This has to be real." It's just a ride. But we always kill those
good guys who try and tell us that, you ever notice that? We let the demons run amok. But it doesn't
matter because, it's just a ride. And we can change it anytime we want. It's only a choice. No effort, no
work, no job, no savings and money. Just a choice, right now, between fear and love.
Link-uri utile:
Zeitgeist: the Movie
Zeitgeist: Addendum
O noua colectie cu titluri foarte tentante - Zeitgeist, la Humanitas
Cristian Pătrăşconiu - Zeitgeist

ETICHETE: ZEITGEIST
01 IAN
Semnele anului 2009
În Monitorul Oficial nr. 899/31.12.2008 au

fost publicate actele normative anunțate de
primul ministru. Pe scurt, avem parte de:
unele măsuri referitoare la remunerarea

conducătorilor și adjuncților conducătorilor
autorităților și instituțiilor publice centrale și locale:
salariile directorilor din regiile autonome,
societățile și companiile de stat scad până la
nivelul de secretar de stat, subsecretar de stat
sau, după caz, viceprimar, contractele de
mandat pentru cei mai sus pomeniți
modificându-se în acest sens.
unele măsuri de reducere a unor cheltuieli bugetare:

se suspendă, până la 31.12.2009, ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din
instituțiile sau autoritățile publice, indiferent de modul de finanțare și de subordonare a acestora.
Se suspendă inclusiv ocuparea posturilor scoase la concurs sau examen, dar a căror
procedură de ocupare nu s-a finalizat. Sunt exceptate funcțiile unice și, pentru cazuri temeinic
justificate, Guvernul poate aproba excepții;
se limitează bugetele pentru bunuri și servicii cu 15% față de 2008. Achizițiile de mobilier,
birotică, mașini și echipamente se diminuează cu 50% față de 2008. În cazuri temeinic justificate
se acceptă depășiri, iar autoritățile nou înființate sunt exceptate.
unele măsuri financiar-bugetare:
se modifică, pentru anul 2009, cotele de contribuții pentru asigurările de sănătate, asigurările
sociale. Valoarea punctului de pensie crește la 697,5 lei. Nu se mai pot acorda tichete de masă
în sectorul public;
indemnizație lunară pentru mămici este în cuantum de 600 lei sau, opțional, în cuantum de 85%
din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei;
se abrogă ordonanța 192/2008 privind măsurile de relaxare fiscală în scopul creșterii economice
și a numărului locurilor de muncă.
măsuri pentru diminuarea cheltuielilor la entitățile la care capitalul social este

deținut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială:
În anul 2009, reprezentanții statului sau ai unităților administrativ-teritoriale, în organele de

conducere sau de control ale regiilor autonome, companiilor naționale și societăților la care
capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială,
inclusiv filialele acestora, beneficiază de o indemnizație de 1% din remunerația
directorului/directorului general sau a președintelui consiliului de administrație, respectiv al
consiliului de supraveghere.
Link-uri utile:
scribd.com - Monitorul Oficial - primele decizii ale Guvernului Boc
hotnews.ro- Pensiile nu vor fi majorate de la 1 ianuarie

ETICHETE: MĂSURI
februarie 2009 Home decembrie 2008
PENITENCIAR © 2008 | Templates Novo Blogger.

Arhiva Penifest - Ianuarie 2009

Transféré par

Informations du document

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Arhiva Penifest - Ianuarie 2009

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

PENITENCIAR: ianuarie 2009

Catalin Predoiu vorbeste

S-ar spune că problemele funcţionarului din Justitia in costum de baie

Sigur că este foarte important aspectul exterior, prima

Mai fratilor eu unul am fost la Complexul Flamingo...

Cu acadeua în colţul gurii…

Inventarul lui Doc Newsletter

Aura's blog Introduceţi adresa de email:

Gherila virtuală Înscriere

Ca astazi Guvernul a aprobat suplimentarea schemei la Interne, cu 6000 de posturi.

DE ADMIN LA 00:01:00 33 COMENTARII

DE PRISONWORKER LA 13:30:00 30 COMENTARII

Curentul: Predoiu, acuzat de presiuni

Predoiu, acuzat că face presiuni asupra executorilor judecătoreşti

DE PALMASUL LA 13:00:00 1 COMENTARII

Conform cotidianului Obiectiv Vocea Brăilei dl. Tiberiu

Așa o fi. Dânsul știe mai bine, acum ca a fost deja

O intrebare: Daca ati avea un angajat de culoare

DE PALMASUL LA 14:15:00 19 COMENTARII

Ordin 94/2008 - uniforma si echipament

Download: Ordin MJLC 94/2008

DE PALMASUL LA 13:13:00 9 COMENTARII

Ordin 95/2008 – locuința de serviciu,

Download: Ordin MJLC 95/2008

Publish at Scribd or explore others: penifest ordin

DE PALMASUL LA 12:15:00 0 COMENTARII

Ordin 18/2009 - avansare intr-o functie

Download: Ordin MJLC 18/2009

Publish at Scribd or explore others: avansare penifest

DE PALMASUL LA 12:00:00 2 COMENTARII

It takes two to tango

confortabil, partenerul de dans, adica noi, marea masa a lucratorilor de penitenciare.

Dansul asta, complicat si plin de semnificatii, poate fi armonios

Daca dansul sfarseste lamentabil, daca partenerii isi

Faptul ca nu suntem uniti?

DE ADMIN LA 00:01:00 26 COMENTARII

Incapacitatea manageriala de a asigura fonduri suficiente administratiei penitenciare, fonduri care sa

UPDATE: Acadeaua lui Ungureanu

Ultima comparatie sugerata personalului de catre conducerea ANP in

D-le Ungureanu, culoarea alimentelor nu influenteaza in mod necesar si

DE PALMASUL LA 04:01:00 26 COMENTARII

Mai multi directori de unitati au fost nemultumiti de faptul ca

Reprezentantii ANP prezenti la bilanturile regionale au dat garantii ca se va

DE PRISONWORKER LA 00:01:00 12 COMENTARII

Daca ar fi sa facem o radiografie a tuturor nemultumitilor si nemultumirilor inregistrate pe blog, am

DE ADMIN LA 10:00:00 23 COMENTARII

IQ-ul comunitar la justiţie

Jude in Românica, 24.01.2009

DE PALMASUL LA 09:40:00 6 COMENTARII

Când am intrat în Uniunea Europeană am visat la condiţii de muncă şi

Prietenii pe care îi mai avem peste ocean zâmbesc: „Vă plângeţi de

Cine a ucis bugetul?

Guvernul a găsit metodele prin care să-şi motiveze forţele coercitive:

DE STIG LA 01:24:00 11 COMENTARII

Motto: "Munca de educatie e o munca de imaginatie. Folositi-va imaginatia si creativitatea"

Si mai tine-ti gura, ca se aude pana la Bucuresti! "

A propos! Se da al 13 - lea? Ca incepe sa ma intereseze.

DE PRISONWORKER LA 14:27:00 41 COMENTARII

Auzeam zilele trecute la televizor (unde

Prima varianta este Iadul, zice plictisit

DE ADMIN LA 00:07:00 11 COMENTARII

În zilele noastre auzim mereu afirmaţii de genul: „nu mai stau

DE VLADIMIR LA 00:01:00 35 COMENTARII