En nuestra constitucin estn plasmados nuestros derechos, derechos que con las dictaduras anteriores no se tenan en cuenta, hoy

en da parte de nuestros derechos sociales, es el derecho al trabajo y todo lo que implica, en el Art. 92. se refleja lo que sera el derecho a las prestaciones sociales este articulo reza que el salario y las prestaciones sociales son crditos laborales de exigibilidad inmediata, si el patrono se atrasa en su pago, eso genera intereses que deben ser cancelados junto que el salario. En el Art. 93. podemos ver lo que seran las limitaciones al despido, es decir toda persona que se despida injustificadamente, dicho despido ser nulo. Mientras el Art. 94. refleja las responsabilidades de los patronos o intermediarios, el estado establece mediante el organo competente las responsabilidades que tienen estas personas para evitar los fraudes de legislacin laboral, Por otra parte el Art. 95. nos habla de los derechos de los trabajadores y trabajadoras a la conformacin de organizaciones sindicales. Los integrantes de las referidas estructuras, gozarn de inamovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requieran para el ejercicio de sus funciones. En los estatutos y reglamentos de las organizaciones sindicales se establecern la alternabilidad de los integrantes de las directivas y representantes mediante el sufragio. Los integrantes de las directivas de las mencionadas organizaciones debern realizar declaracin jurada de bienes. El Art. 96. refleja que los trabajadores y trabajadoras del sector pblico y del privado tienen derecho a la negociacin colectiva y a celebrar convenciones, sin ms requisitos que los que establezca la ley. Las convenciones colectivas ampararn a todos los trabajadores y trabajadoras activos y activas al momento de su suscripcin y quienes ingresen con posterioridad y por ltimo el .Art. 97. nos dice que los trabajadores tanto publicos como privados tienen el derecho a huelga, bajo las condiciones que bajo ley se imponen.