Gwenaelle Gerard Directora General ResponSable

La responsabilidad social empresarial plantea que una empresa para perdurar tiene que tener en cuenta a la hora de tomar decisiones a sus partes interesadas (Stakeholders y no shareholders) El enfoque shareholder slo se preocupaba de la maximizacin de beneficios para conseguir un mayor valor de las acciones, ya que slo haba que dar cuentas a los socios. En el nuevo enfoque stakeholder, se tiene que escuchar a todas las personas y organizaciones con las que se relaciona una empresa

Elementos considerados tradicionalmente como un coste, una restriccin o una obra de carcter benfico

Fuente de oportunidades, innovacin y ventajas competitivas con respecto a los competidores.

RSE

AHORROS

INGRESOS

Clientes Proveedores

Es desarrollar una relacin ganar-ganar entre la empresa y sus Partes Interesadas (Stakeholders)

Gobierno

R.S.E
Comunidad y Medio Ambiente

Es una estrategia integral, adoptada voluntariamente. Accionistas POR QUIN? Todos Es asegurar el crecimiento econmico y la permanencia de la empresa en el mediano y largo plazos.

Empleados

y la COMPETENCIA !

BENEFICIOS LABORALES
Mejora el clima laboral: Mayor motivacin (disminuye el ausentismo y rotacin)

BENEFICIOS ECONMICOS
Permite la reduccin de costos operativos Ahorros por reducir consumo de recursos (materias primas, agua, energa), mejor gestin de residuos Energa renovable

BENEFICIOS ESTRATGICOS
Mejora la gestin Impulsa la gestin del riesgo (incluso disminucin de litigios y sanciones legales)

Estimula la productividad (mayor concentracin)

Limita los errores Incrementa y mejora la atraccin y retencin de talento humano

Mejora el desempeo financiero (y la competitividad)

Atraccin de financiamientos

Lealtad de consumidores, mejor imagen de marca, mayor atraccin de nuevos clientes

Pro-actividad frente a las crecientes exigencias de sus socios comerciales Relaciones de largo plazo con proveedores, clientes y otras partes interesadas Limita riesgos de comunicacin

Se reducen costos
Por el mismo valor pagado se obtiene ms y mejor trabajo

AliaRSE + CEMEFI: Distintivo ESR

CONCAMIN: Premio tica y Valores en la Industria

STPS: Norma mex. de igualdad laboral entre mujeres y hombres

Inst. Nal de las Mujeres: Premio Modelo de Equidad y Genero

PROFEPA: Certificado INDUSTRIA LIMPIA

 Great Place to Work: Las mejores empresas para trabajar Reputation Institute CNN Expansin: Sper Empresas Mundo Ejecutivo: las 50 empresas con alta Responsabilidad Social

Lneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales

Pacto Mundial de la ONU Objetivos del Milenio de la ONU Norma SA 8000: derechos de trabajadores
AA1000 Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES)

ISO 26000

En la RSE 1.0 Valores | tica | filantropa | medio ambiente | hacer lo correcto | devolver a la sociedad

En la RSE 2.0 Estrategias agregadoras de valor | rentabilidad | dilogo con los grupos de inters | sustentabilidad | ISR

Muchas gracias por su atencin!

Mtra. Gwenalle Gerard +52 55 2454-9077 informacion@responsable.net

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Solucin Integral de Responsabilidad Social