Comentario a la frmula caracterolgica nE.nA.P (No Emotivo, No Activo, Primario) Tipo 7. AMORFO 1.

CARACTERSTICAS GENERALES Muy rara vez se halla realizada esta frmula en toda su plenitud y tiende a conjugarse con caractersticas de otros tipos, al acentuarse la emotividad o la actividad en el sujeto Muy influenciare por el ambiente optimista, amable en el trato Sugestionable, sociable, con tendencia a rehuir en esfuerzo personal y exigen los trabajos, La falta de actividad, en los tipos radicales y el subtipo emotivo, se manifiesta por la pereza. En el subtipo activo, la pereza est disfrazada Los primeros aceptas las actividades ( no las organizan) se dejan llevar por el ambiente Los segundos cumplen dcilmente un deber obligatorio o condicin de que lo exija una autoridad fuerte; pero no hacen mas que lo obligatorio, dejando el esfuerzo en el ltimo segundo. Se fatiga pronto y tiene poco sentido de lo real, gusta mucho del afecto del hogar, aunque no se siente atrado por la vida metdica y ordenada 2. ASPECTOS TENDECIALES POSITIVOS Son ordinariamente valientes, no de conquista sino de pasividad y resistencia Imperturbables ante un peligro Poseen una notable capacidad de adaptabilidad, que puede aprovecharse muy bien cuando colaboran en tareas colectivas Suelen tener un entendimiento prctico y son de extrema sociabilidad Necesitan de otros para actuar Lo hacen con mucho gusto, y no pocas veces con verdadera aptitud 3. ASPECTOS TENDENCIALES NEGATIVOS El defecto ms notable es la pereza Por eso deja el esfuerzo en el ltimo momento, hasta que la obligacin lo impulse. Esto lo hace incumplidor e impuntual Muchas veces esta pereza depende de causas orgnicas Es negligente y a veces descuidado Se deja influenciar fcilmente del ambiente en que vive Su inactividad es obstculo para la servicialidad, hacindole egocntrico Tiene el peligro de volar siempre a ras de tierra, sin iniciativas y sin gustar del esfuerzo y sacrificio por un gran ideal 4. NORMAS AUTOEDUCATIVAS Dada su extrema sociabilidad, le son muy convenientes el deporte y campamentos, para hallar los valores ocultos que posee. Debe exigirle puntualidad y orden en sus cosas, claridad de palabra en sus conversaciones Evite la rutina, Proponerse resultados concretos, inmediatos, rpidos, sensibles y buscar un jefe que le imponga algunos deberes ineludibles, fciles y graduales Debe aprender a aficionarse a la actividad