Nº 14 Estatuto UNIPOL PDF

ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL (UNIPOL)
ESTATUTO ORGNICO DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL
(S.E.P.)
TTULO I
CAPTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 ANTECEDENTES La modernizacin del Estado Boliviano, mediante la aprobacin de las leyes de la Reforma de la Constitucin Poltica del Estado, Ley de Participacin Popular, Ley de Capitalizacin, Ley de Organizacin del Poder Ejecutivo, Ley de la Reforma Educativa y la Ley de Descentralizacin Administrativa, determinan que en ese nuevo contexto, la Polica Nacional debe iniciar un proceso de desarrollo y adecuacin a las nuevas tendencias particularmente en el campo educativo. Art. 2 FUNDAMENTOS El S.E.P. se funda sobre la misin establecida en la Constitucin Poltica del Estado, la Ley Orgnica de la Polica Nacional, Ley de Reforma Educativa y las bases filosficas, socioculturales, polticas, econmicas y educativas del pas. Art. 3 CONSTITUCIN El Sistema Educativo Policial (S.E.P.) est constituido por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza; Universidad Policial Mcal. Antonio Jos de Sucre, integrada por las Unidades Acadmicas de Formacin en Pregrado: Academia Nacional de Policas y Escuela Bsica Policial; y en Postgrado: Escuela Superior de Policas, reconocidos en los Artculos 94 al 99 del Captulo IX (del Rgimen Educativo) de la Ley Orgnica de la Polica Nacional. La Universidad Policial, se constituye en una UNIVERSIDAD PBLICA de Rgimen Especial, dedicada a la enseanza del conocimiento y la Ciencia Policial, orientada a la formacin profesional de sus recursos humanos para el cumplimiento de la misin constitucional.
POLICA NACIONAL DE BOLIVIA
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Art. 4 BASE LEGAL La Universidad Policial como principal componente del Sistema Educativo Policial (S.E.P.), en su estructura legal, acta como Universidad Pblica de Rgimen Especial, bajo la tuicin del Comando General de la Polica Nacional, su funcionamiento se ampara en los siguientes estamentos legales: a) b) Constitucin Poltica del Estado: Ttulo VIII, Rgimen de la Polica Nacional Art. 215. Ley Orgnica de la Polica Nacional (de 8 de abril de 1985): Arts. 1, 6, 29, 55, inc. b Cap. IX (Rgimen Educativo), Ley de Reforma Educativa No.1565 (de 7 de julio de 1994), Arts. 1, 3, 4, 8, 14 y 19. Decreto Supremo No. 25477 (de 5 de agosto de 1999), de Reestructuracin de la Polica Nacional, Cap. VII (Formacin y Capacitacin), Art. 13. Reglamento General de Universidades Privadas, D. S. No. 26275 Reglamento General de Postgrado para Universidades Privadas de Bolivia, D. S. No. 26275, de 5 de agosto de 2001. Reglamento de Organizacin Curricular D.S. 23950. Sistema Educativo Policial R.S. No. 216603 de 25 de enero de 1996.
c) d) e) f) g)
Art. 5 FINALIDAD Lograr excelencia en la formacin, capacitacin y especializacin de los recursos humanos de la Polica Nacional en los diferentes niveles de acadmicos. Art. 6 ALCANCE Rige para el Comando General, Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, Universidad Policial, Unidades Acadmicas y todo el personal de la Polica Nacional. Art. 7 NATURALEZA El S.E.P. es un rgano de la Polica Nacional, cuya naturaleza es normar y regular el mbito educativo.
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CAPTULO II DE LA MISIN, FINES Y OBJETIVOS Art. 8 MISIN Tiene por misin operativizar, disear, ejecutar y evaluar las acciones, polticas y estrategias educativas, logrando establecer niveles de eficiencia educativa acordes con el Sistema Educativo Nacional a nivel superior, a fin de lograr calidad en la formacin y capacitacin de los recursos humanos de la Polica Nacional; para responder a las demandas y requerimientos de seguridad pblica que exige la sociedad.. Art. 9 FINES Con la finalidad de responder las demandas sociales de Seguridad Pblica, necesarias para la pacfica convivencia y desarrollo sostenible del pas, los fines del S.E.P. son: 1. Garantizar la permanente y slida formacin y capacitacin de los recursos humanos para la Polica Nacional, mediante mtodos dinmicos, acordes con el desarrollo de la ciencia y la tecnologa moderna. 2. Mantener y crear Unidades Acadmicas, mejorando las vigentes, con polticas oportunas, eficientes y acordes con las corrientes modernas de Educacin Superior. 3. Fortalecer, la prctica de los valores y respeto a los derechos humanos; y de las normas que regulan el comportamiento tico y moral, universalmente reconocidas. 4. Promover el desarrollo del pensamiento crtico y creativo de los alumnos. Art. 10 OBJETIVO Formar y capacitar profesionalmente al polica para que cumpla su misin especfica de defender a la sociedad, conservar el orden pblico, garantizar el cumplimiento de las leyes, proteger y garantizar los Derechos Humanos, la observancia de la Constitucin Poltica del Estado, de la Ley Orgnica de la Polica Nacional y los Reglamentos institucionales.
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CAPTULO III DE LA ORGANIZACIN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL (S.E.P.) Art. 11 ORGANIZACIN El Sistema Educativo Policial tiene la siguiente estructura organizativa: 1. NIVEL DE DECISIN 1.1. Comando General de la Polica Nacional
2. NIVEL DE ASESORAMIENTO 3. NIVEL DE DIRECCIN TCNICA ADMINISTRATIVA
3.1 Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza (D.N.I.E.) 3.1.1. Dpto. Nacional de Planificacin Educativa 3.1.2. Dpto. Nacional de Evaluacin y supervisin 3.1.3. Dpto. Nacional Administrativo 4. NIVEL DE EJECUCIN UNIVERSIDAD POLICIAL UNIPOL 4.1. Rectorado 4.1.1. Vicerrectorado 4.1.1.1. Direcciones de Unidades Acadmicas de la UNIPOL
CAPTULO IV DE LAS AUTORIDADES DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES Art.12 AUTORIDADES DEL SISTEMA EDUCTIVO POLICIAL (S.E.P.) Son autoridades del S.E.P.: El Comandante General de la Polica Nacional, Director Nacional de Instruccin y Enseanza y el Rector de la Universidad Policial (UNIPOL).
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1. El Comandante General de la Polica Nacional, es la mxima autoridad del Sistema Educativo Policial, quien es responsable de definir las polticas y estrategias del S.E.P. 2. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, como miembro del Estado Mayor Policial, es la autoridad responsable del cumplimiento de las polticas y estrategias educativas del sistema. 3. El Rector, es la autoridad superior de la Universidad Policial, cuyas funciones estn establecidas en el Estatuto de la Universidad Policial. Art. 13 ATRIBUCIONES La Direccin nacional de Instruccin y Enseanza es el rgano responsable de hacer cumplir las polticas y objetivos del S.E.P., se regir por la presente normativa. 1. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, tiene las siguientes atribuciones: a) Ser miembro del Consejo Educativo Superior y del Estado Mayor General de la Polica Nacional. b) Aprobar, los cronogramas de actividades acadmicas de las UNIPOL, para los niveles de formacin pregrado y postgrado. c) Controlar y coordinar las actividades del Sistema Educativo Policial sobre la base de la poltica educativa, delineada por el Comando General. d) Dictar normas, procedimientos y guas reglamentarias pedaggicas para toda la estructura organizativa del S.E.P. e) Aprobar los planes, programas y proyectos educativos en general. f) Evaluar en forma permanente todos los programas ejecutados en el S.E.P. con objeto de realizar las respectivas modificaciones y ajustes. g) Aprobar la seleccin del personal profesional y cuerpo docente propuesto por la UNIPOL para las Unidades Acadmicas, para su posterior nombramiento por el Comando General de la Polica Nacional. tcnico
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h) Refrendar la homologacin y convalidacin de los Programas y Cursos de Formacin en pregrado y postgrado realizados por la UNIPOL. i) Lograr la acreditacin de la UNIPOL a nivel nacional e internacional. j) Supervisar la ejecucin del presupuesto general de la UNIPOL de acuerdo a normas vigentes. Art. 14 FUNCIONES 1. Las funciones que cumple el Director Nacional de Instruccin y Enseanza son las siguientes: a) Dirigir, coordinar y controlar las actividades del S.E.P., sobre la base de la poltica y estrategia educativa delineada por el Comando General de la Polica Nacional. b) Revisar y aprobar los planes, programas y proyectos en todos los campos de la actividad del S.E.P. c) Supervisar en forma permanente la Ejecucin optima del S.E.P. d) Evaluar al personal policial propuesto por la UNIPOL para los programas de becas a nivel nacional e internacional . e) Fortalecer la integracin del S.E.P., mediante el intercambio con el Sistema Educativo Superior del pas y entidades de Educacin Superior Policial a nivel Internacional. Art. 15 RGANOS DE APOYO TCNICO-ADMINISTRATIVO DE LA D.N.I.E. Los rganos de apoyo tcnico-administrativo de la D.N.I.E., son: el Departamento Nacional de Planificacin Educativa; el Departamento Nacional de Seguimiento y Evaluacin; y el Departamento Nacional Administrativo, encargados de prestar apoyo especializado y asesoramiento para el ejercicio de sus funciones que son: 1. Funciones del Departamento Nacional de Planificacin Educativa a) Planifica y controla en coordinacin con la UNIPOL, la elaboracin de programas y proyectos educativos policiales.
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b) Disea programas y proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de la educacin policial para cada Unidad Acadmica, de acuerdo a la misin constitucional. c) Revisa y sugiere al Director Nacional de instruccin y Enseanza , la aprobacin o rechazo del contenido o modificacin, as como de proponer nuevas propuestas de polticas educativas para el mejoramiento del S.E.P. d) Propone la actualizacin de programas y contenidos de las asignaturas para los exmenes de ascenso del personal policial. e) Planifica y ejecuta conjuntamente con el Departamento de Evaluacin y Supervisin los exmenes de ascenso en los diferentes niveles y jerarquas, previa aprobacin del Director Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. f) Sugiere a la D.N.I.E. desarrollar nexos de cooperacin e intercambio educativo con entidades nacionales e internacionales del sector pblico o privado. 2. Funciones del Departamento Nacional de Seguimiento y Evaluacin a) Realiza el anlisis, seguimiento y evaluacin de las actividades programadas del S.E.P. b) Evala los informes de la UNIPOL sobre el desempeo de los docentes e instructores de las Unidades Acadmicas del S.E.P. c) Realiza el control y seguimiento del grado de ejecucin de programas y proyectos educativos, realizados por la UNIPOL. d) Elabora indicadores de gestin para evaluar la eficiencia y la efectividad de la enseanza en las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. e) Ejecuta conjuntamente con el Departamento de Planificacin Educativa, los exmenes de ascenso en los diferentes niveles y jerarquas, previa aprobacin del Director Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. 3. Funciones del Departamento Nacional Administrativo a) Formula el Plan Operativo Anual (P.O.A.), consolidado de los POAs de las Unidades Acadmicas del S.E.P., en funcin al Plan Estratgico Institucional.
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b) Evala los programas y proyectos, elaborados en el P.O.A., por las diferentes Unidades Acadmicas, determinando medidas correctivas oportunas para cumplir con los objetivos propuestos. c) Controla y supervisa la ejecucin presupuestaria del S.E.P. d) Tramita presupuestos adicionales para infraestructura, equipamiento y gastos de operacin de las Unidades Acadmicas vigentes y de nueva creacin. CAPTULO V ASESORAMIENTO PEDAGGICO DEL CONSEJO EDUCATIVO SUPERIOR Art. 16. CONSEJO EDUCATIVO SUPERIOR (C.E.S) 1. El Consejo Educativo Superior (C.E.S.), es el mximo rgano de asesoramiento permanente de supervisin en la ejecucin de los planes, programas, proyectos y disposiciones educativas del S.E.P. 2. El Consejo Educativo Superior, depende del Comando General de la Polica y su funcionamiento est determinado por disposicin expresa. 3. El Consejo Educativo Superior, es un equipo multidisciplinario compuesto por siete miembros entre ellos: el Comandante General de la Polica Nacional, Director Nacional de Instruccin y Enseanza, el Rector de la UNIPOL, un Jefe u Oficial experto en Instruccin Policial y tres miembros seleccionados conformacin en Derecho, Economa y Pedagoga. 4. El Consejo Educativo Superior, coordina los procesos de auto-evaluacin y acreditacin de la UNIPOL, con entidades similares de carcter nacional e internacional. CAPTULO VI DEL RGIMEN ACADMICO DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Art. 17 UNIDADES ACADMICAS Se denominan Unidades Acadmicas a todos los Institutos de Formacin o Pregrado y Postgrado de las que dispone la UNIPOL, para la profesionalizacin y capacitacin de sus recursos humanos.
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1. Las Unidades Acadmicas desarrollarn sus actividades de acuerdo a las normas de admisin, permanencia, retiros, promocin y graduacin, definidas y especificadas en el S.E.P. y los Reglamentos Internos de cada Unidad Acadmica. 2. Cada Unidad Acadmica, contar con un Reglamento Interno, Reglamento de Rgimen Disciplinario, Diseo Curricular, Plan de Estudios, Programas de acuerdo a su naturaleza y fines, debidamente aprobadas por las instancias respectivas. Art. 18 ORGANIZACIN Las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial estn organizadas de la siguiente manera: 1. Unidades Acadmicas del Nivel de formacin Profesional o Pregrado. 1.1. Nivel licenciatura: Academia Nacional de Policas 1.2. Nivel Tcnico Superior: por crearse 1.3. Nivel Tcnico Medio: Escuela Bsica Policial La formacin profesional a Nivel Tcnico Medio, conduce a la obtencin del Grado de Agente de Polica. 2. Unidades Acadmicas del Nivel de Postgrado. Las Unidades Acadmicas de postgrado, dependen de la Escuela Superior de Policas (E.S.P) en todos sus niveles, la misma que est encargada de llevar adelante programas de Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado, conducentes a la obtencin de Ttulos y Diplomas. 2.1. Diplomado Programas: a) Comando y Alta Direccin para Jefes. b) Administracin Suboficiales. y Estado Mayor para Jefes, Oficiales y
c) Otros Diplomados para Jefes, Oficiales, Suboficiales y Sargentos en: Identificacin Personal, Investigacin de Delitos, Trnsito y Vialidad, Gestin en Ciencias Forenses y Policiales, Criminologa
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Aplicada, Psicologa Criminal y Seguridad Pblica aplicables en el mbito Policial. 2.2. Especializacin Programas: a) Especializacin para Oficiales, Suboficial, Sargentos y Cabos en: Investigacin Criminal, Laboratorio Criminalstico, Trnsito y Vialidad, Seguridad Pblica y Privada, Inteligencia Policial, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias, Seguridad de Personas y Dignatarios de Estado, Indentificacin Personal, Investigacin de Robos de Vehculos, Control Aduanero y Migratorio; y otros del mbito policial. b) Antinarcticos Garras del Valor 2.3. Pericia Programas: Balstica, Papiloscopa, Documentologa, Grafologa Forense, Accidentologa y Vialidad, Seguridad de Dignatarios, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias; y otros. 2.4. Maestra Programas: Administracin Policial, Comando y Alta Direccin, Gestin Pblica, Administracin de Recursos Humanos y otros del rea policial 2.5. Doctorado Programas: Ciencias Policiales 3. Unidades Acadmicas de futura creacin El Comando General de la Polica Nacional, considerando las necesidades sociales e institucionales y de acuerdo a su Ley Orgnica, podr crear nuevas facultades, carreras, cargos (decanaturas) y otras Unidades Acadmicas dependientes de la Universidad Policial.
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Art.19 REQUISITOS DE ADMISIN PARA LOS CURSOS DE FORMACIN O PREGRADO Y POSTGRADO 1. Requisitos para los programas de Formacin Pregrado 1.1. Los requisitos bsicos para el ingreso a las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, son los siguientes: a) Ser boliviano(a) de origen. b) Poseer Ttulo de Bachiller u otro documento oficial que acredite su condicin. c) No tener menos de 18 ni ms de 22 aos de edad a la fecha de ingreso a la Unidad Acadmica. d) Tener una estatura mnima de l,70 mts. para varones y 1,60 mts. para mujeres. e) Ser soltero sin descendencia. f) No tener defectos fsicos ni enfermedades mentales. g) Acreditar buena conducta y honorabilidad personal y familiar intachables. h) No tener antecedentes penales ni policiales. i) No haber sido dado de baja anteriormente por graves. delitos o faltas
j) Vencer satisfactoriamente las pruebas de conocimientos, aptitud fsica, psicolgicas, psicotcnicas, mdicas y de laboratorio, compatibles con la funcin policial. k) Presentar la documentacin requerida por la convocatoria de cada Unidad Acadmica. 1.2. Sern admitidos en los cursos de formacin profesional o pregrado los postulantes que hayan aprobado todas las pruebas de admisin y cumplido con los requisitos establecidos para el efecto, previa calificacin por la comisin de Admisin de cada Unidad Acadmica.
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1.3. La nmina de admitidos en las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, se publicar dentro de las 24 horas siguientes, previa aprobacin de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza y conocimiento del Comando General de la Polica Nacional. 1.4. Los alumnos admitidos en las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, sern acreedores a una beca de estudio que otorga el Estado, quedando su permanencia condicionada a su aprovechamiento y cumplimiento del Rgimen Interno. 2. Requisitos para los Programas del Nivel de Postgrado 2.1. Requisitos generales: Los requisitos generales establecidos para los cursos de postgrado son los siguientes: a) Solicitud escrita individual de postulacin al curso correspondiente. b) Tener el grado y la antigedad, mritos y buenos antecedentes personales. c) Poseer el puntaje establecido para cada nivel de postgrado de acuerdo a la normativa interna de la Escuela Superior de Policas, concordante con el reglamento del Personal de la Polica Nacional. d) Cumplir los dems requisitos sealados por la convocatoria respectiva de acuerdo a reglamento. La calificacin de expedientes de los postulantes la realizar el Rectorado de la UNIPOL con aprobacin de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. 2.2. Requisitos especficos para los programas de postgrado: 2.2.1. Cursos de diplomado a) Para Suboficiales, Sargentos y Cabos: ser egresado de la Escuela Bsica Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. b) Para Jefes y Oficiales: haber egresado de la Academia Nacional de Policas u otro centro superior de Educacin
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Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. 2.2.2. Cursos de Especializacin a) Para Sargentos y Cabos: poseer el Diploma de egreso de la Escuela Bsica Policial. b) Para Oficiales y Jefes: poseer el ttulo profesional otorgado por la Academia Nacional de Policas y otro Centro Superior de Educacin Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. 2.2.3. Cursos de Pericia a) Para Suboficiales y Sargentos: poseer el diploma de egreso de la Escuela Bsica Policial y haber vencido el Curso de Especialidad b) Para Jefes y Oficiales: poseer ttulo profesional, otorgado por la Academia Nacional de Policas y haber vencido el Curso de la Especialidad. 2.2.4. Cursos de Maestra Para Coronel y Teniente coronel: haber vencido los Cursos de Diplomado en Administracin y Estado Mayor y Comando y Alta Direccin de acuerdo a programa. 2.2.5. Para otros cursos de postgrado Los programas de Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado, estn abiertos y son accesibles a profesionales policas y civiles, que voluntariamente deseen cursar programas especficos del rea policial cuyos requisitos son: poseer ttulo en Provisin Nacional y presentar todos los documentos requeridos para el postgrado. 2.3. Requisitos para cursos de Doctorado: a) Haber vencido el programa de Maestra respectivo y cumplir con los dems requisitos exigidos por la Unidad Acadmica.
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b)
Cumplidos los requisitos anteriores y los establecidos en cada convocatoria, la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, emitir su criterio respecto a los postulantes de manera individual, para conocimiento del Comando General de la Polica Nacional.
Art. 20 INICIO Y FINALIZACIN DE LA GESTIN ACADMICA El inicio y finalizacin de cada gestin acadmica, sea semestral o anual, se realizar de acuerdo a los cronogramas establecidos anteladamente por cada Unidad Acadmica, en coordinacin con el Rectorado, para su aprobacin por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza y visto bueno del Comando General de la Polica Nacional. A la conclusin del ao acadmico, los directores de las Unidades Acadmicas, informarn a travs del Rectorado a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, sobre el desarrollo y cumplimiento de objetivos de gestin, considerando el grado de aprovechamiento, avance de materia, asistencia de docentes rendimiento promedio, retiros y otros inherentes a las actividades acadmicas de la Unidad. Art. 21 DESCANSO PEDAGGICO Las Unidades Acadmicas de pregrado, gozarn de dos descansos pedaggicos, uno despus de haber concluido el Primer Semestre y el segundo al final de la gestin acadmica, ambos descansos, debern guardar relacin con el plan de estudios y calendario de actividades de cada Unidad. El descanso pedaggico en las Unidades Acadmicas de Postgrado, ser de diez das hbiles por nica vez y de acuerdo a cronograma establecido y plan de estudios de cada programa. Art. 22 EVALUACIONES Y PONDERACIONES 1. Las evaluaciones son de carcter integral y permanente, se basan en la aplicacin de pruebas peridicas, sobre la capacidad cognoscitiva, participacin activa en clases, repasos, controles de lectura, trabajos de investigacin, exposiciones de carcter individual y grupal en todo el sistema educativo policial. 2. Las Unidades del Sistema Educativo Policial son las encargadas de elaborar instructivas internas sobre la modalidad de los exmenes y as como de las fechas de recepcin de acuerdo a la programacin respectiva.
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3. La Evaluacin para los Cursos de Formacin o Pregrado a) La Escala de valoracin es de 1 a 100 puntos, para los Cursos Formacin o Pregrado, siendo la nota mnima de Aprobacin cincuenta y un puntos (51) para las diferentes pruebas o exmenes y las diferentes asignaturas formativas del conocimiento, as como valoracin del comportamiento o de la conducta humana. b) Las evaluaciones parciales o finales tendrn la siguiente componente: 75% Los exmenes orales o escritos 25% Los trabajos prcticos de investigacin e intervencin en clases. c) La escala de ponderacin en los cursos regulares por asignaturas o crditos es la siguiente: 1. 2. 3. Primer Parcial Segundo Parcial Evaluacin final TOTAL 30% 30% 40% 100% de de en la
d) En los cursos modulares la calificacin es nica al trmino de cada mdulo. e) La Escala de rendimiento y aprovechamiento acadmico para la clasificacin de los alumnos en todo el sistema es: De De De De 90 71 51 0 a a a a 100 89 70 50 Aprobacin Distinguida Aprobacin Plena Aprobacin satisfactoria Reprobado o insuficiente Clasificacin A Clasificacin B Clasificacin C Clasificacin D
f) Las planillas de evaluacin de los diferentes exmenes correspondientes a pruebas parciales, semestrales, finales de cada gestin, sern registradas en un libro matriz de cada Unidad, el Vicerrectorado y el Departamento Nacional Acadmico, las mismas que no podrn ser retiradas ni alteradas una vez entregadas por los Docentes y/o Tribunales. g) La evaluacin es permanente y sumativa, se tomarn obligatoriamente tres exmenes en cada semestre, de acuerdo al cronograma establecido por la Unidad acadmica.
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h) La asignatura de Acondicionamiento Fsico es obligatoria en las Unidades Acadmicas de Pregrado, cuya evaluacin se la realizar de acuerdo a las tablas internacionales de Cooper, no pudiendo ser objeto de calificacin las prcticas deportivas. i) La asignatura de Uso de Armas de Fuego y Uso de la Fuerza (Defensa Personal), son obligatorias en el nivel de pregrado, cuya evaluacin se la realizar de acuerdo a normativa interna. 4. La evaluacin en los Cursos Postgrado a) Las Evaluaciones en las Unidades Acadmicas del rea de postgrado, en los Niveles de Maestra y Doctorado, rige la escala de valoracin 1 a 100 puntos, siendo la nota mnima de aprobacin de setenta puntos (70), en las diferentes asignaturas, as como la valoracin del comportamiento o de conducta humana. b) Los Cursos de Diplomado y Especializacin en rea policial, en diversas especialidades tanto para Jefes, Oficiales, Suboficiales, Sargentos y Cabos, se basan en el Art. 22, inciso 3 de la presente normativa . c) La modalidad de las pruebas de evaluacin orales o escritos en el nivel de Maestra y Doctorado se sujetar a los parmetros y modalidad establecidos en el Sistema Nacional de Educacin Superior. d) La valoracin asignado al comportamiento, trato social, asistencia y disciplina es de 1 a 100, que ser considerada en la ponderacin final con un 5%. Ponderacin de las asignaturas Ponderacin disciplina, asistencia y comportamiento Total calificacin final 95% 5% 100%
5. La aprobacin de los cursos de postgrado por el personal policial en todos los grados jerrquicos, solo constituye un requisito para ser considerado en la convocatoria para los exmenes de ascenso, debiendo someterse necesariamente al examen correspondiente para lograr el ascenso al grado jerrquico inmediato superior.
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Art. 23 REPROBACIN EN LOS NIVELES DE FORMACIN O PREGRADO Y POSTGRADO Los alumnos de los programa de los niveles de Formacin o Pregrado y Postgrado, sern reprobados, cuando no hayan alcanzado el puntaje mnimo de aprobacin, establecidos en el Art. 22, numerales 3 y 4 del presente Estatuto. Art. 24 RETIRO 1. Para el nivel de Formacin o Pregrado. Los Alumnos de las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, sern retirados, por las siguientes causales: a) Haber reprobado en cualquiera de los exmenes parciales en tres o ms asignaturas. b) Haber reprobado en una materia en el examen de segunda instancia durante el semestre. c) Por la comisin de fraude en las evaluaciones parciales o finales. d) Por agresin verbal grave o fsica a un compaero, superior o docente. e) Por presentarse en estado de ebriedad o bajo efectos de haber ingerido sustancias controladas. f) Por estar involucrado en faltas graves o delitos sujeto a proceso.
En los casos de reprobacin del Examen de Grado u otra modalidad de graduacin, los alumnos tendrn una segunda opcin al inicio de la prxima en la prxima gestin. Los alumnos que reprueben en la segunda opcin, sern retirados definitivamente. La modalidad de las pruebas (exmenes) de segunda instancia, est establecido en los Reglamentos Internos de cada Unidad Acadmica. 2. Para el nivel de Postgrado. a) Los alumnos de los cursos de Postgrado sern retirados previo sumario informativo de acuerdo a la falta cometida y por las siguientes causales:
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1. Bajo rendimiento acadmico: - Por reprobar en evaluaciones parciales en ms de dos asignaturas - Por reprobar en una asignatura en el semestre - Por reprobar en un mdulo - Por reprobar en el examen de grado 2. Por la comisin de fraude en las evaluaciones parciales o finales. 3. Por agresin fsica al compaero, superior, docente o personal administrativo. 4. Por permanecer en estado de embriaguez en la Unidad Acadmica. 5. Por faltar a clases tres das consecutivos o cinco veces discontinuos durante la gestin acadmica (solo para los cursos prerrequisito de ascenso). 6. Por estar involucrado en delitos o faltas graves sujeto a proceso b) Los alumnos de los programas de Postgrado de Diplomado, Especialidad y Maestra que reprobaren en un mdulo, podrn repetir el curso en la prxima gestin acadmica y solo en esa asignatura o mdulo reprobado. c) En los casos de reprobacin en Defensa de Proyecto de Grado, Tesis u otra modalidad de graduacin en el Nivel Maestra, el alumno, tendr una segunda opcin en la prxima Gestin Acadmica. d) La reprobacin en los cursos de Postgrado a nivel de Doctorado se sujetar a la normativa interna del Nivel de Postgrado de la Universidad Policial y del Sistema de Educacin Superior Nacional. Art. 25 REINGRESO A LAS UNIDADES DE PREGRADO El reingreso de los alumnos a las Unidades Acadmicas de pregrado, estar abierto a quines hayan sido retirados por las siguientes causas: a) Cuando la baja haya sido producto de solicitud voluntaria. b) Por enfermedad o lesiones que le impidan cumplir actividades fsicas y acadmicas temporales, previa presentacin del certificado por mdico especialista dependiente del hospital policial.
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c) En ambos casos el tiempo de retiro no podr exceder a un ao. Las reincorporaciones se har por Resolucin expresa del Consejo Acadmico previa valoracin de antecedentes acadmicos y disciplinarios, el beneficiario podr reincorporarse al semestre que cursaba antes de su retiro. CAPTULO VII DEL EGRESO, GRADUACIN Y DISTINCIONES Art. 26 EGRESO Y GRADUACIN Los alumnos que concluyan satisfactoriamente los programas acadmicos egresaran y se graduarn en ceremonia oficial de acuerdo a normas internas y protocolares de la Polica Nacional. 1. En el Nivel de Formacin o Pregrado a) Los alumnos cadetes que hubieren concluido y aprobado el programa de Formacin Profesional a nivel Licenciatura, conforme al Plan de Estudios de la Academia Nacional de Policas, se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. b) Los alumnos de la Escuela Bsica Policial a nivel nacional que hubieren aprobado el Plan de Estudios del Curso Bsico de Formacin Profesional se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. 2. En el Nivel de Postgrado Los alumnos que hubieren aprobado los programas de Diplomado o Especializacin, en una rea del conocimiento policial, conforme al Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado de la Escuela Superior de Policas, se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. Los alumnos que aprueben los programas del Curso postgrado en Administracin Policial y Estado Mayor, conforme el Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado (dos diplomados), se graduarn en ceremonia especial como Diplomados en Administracin Policial (DEAP).
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Los alumnos que aprueben el programa de Diplomado en Comando y Alta Direccin, conforme al Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado, previa defensa y aprobacin de Tesis, se graduarn en ceremonia especial como Magster en Ciencias Policiales (MCP). Los alumnos que hayan aprobado los programas de Administracin y Estado Mayor; y Comando de Alta Direccin, que no hayan aprobado la modalidad de graduacin para Maestra, se graduarn como Diplomados en Comando y Alta Direccin (DESP). Los alumnos que hubieren concluido el Plan de Estudios de los programas de Doctorado en la Unidad Acadmica de Postgrado, previa defensa y aprobacin de Tesis, se graduarn como Doctor en Ciencias Policiales u otros, recibiendo el diploma acadmico en acto y ceremonia pblica. Art. 27 DISTINCIONES. Los mejores alumnos con mayor rendimiento acadmico de cada Unidad, sern distinguidos y premiados en acto de egreso y graduacin por la autoridad educativa correspondiente de acuerdo a ceremonial y protocolo. CAPTULO VIII DE LOS TTULOS Y DIPLOMAS ACADMICOS Art. 28 TTULOS El S.E.P. en concordancia con el Art.19 de la Ley de Reforma Educativa y los Arts. 95, 96, 97, 98 y 99 de la Ley Orgnica de la Polica Nacional, el Reglamento Nacional de Universidades Privadas, otorgar con la Universidad Policial los siguientes Diplomas y Ttulos acadmicos: 1. En el rea de Formacin Profesional o Pregrado a) Tcnico Medio Universitario: Tcnico en Seguridad Pblica y Agente de Polica
b) Tcnico Superior : Tcnico Superior en Orden y Seguridad, Investigacin Criminal, Trnsito y Vialidad; y otros.
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c) Licenciatura: Licenciado en Orden y Seguridad, Investigacin Criminal, Trnsito y Vialidad; y otros. Oficial de Polica
2. En el rea Postgrado a) Diplomado Diplomado en Administracin y Estado Mayor, Comando y Alta Direccin; y otros. b) Especialidad Especialista en: Investigacin Criminal, Laboratorio Criminalstico, Trnsito y Vialidad, Seguridad Pblica y Privada, Inteligencia Policial, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias, Seguridad de Personas y Dignatarios de Estado, Identificacin Personal, Investigacin de Robo de Vehculos, Control Aduanero y Migratorio; y otros del mbito policial. Antinarcticos Garras del Valor
c) Pericia Perito en Balstica, Papiloscopa, Documentologa, Grafologa Forense, Accidentologa y Vialidad, Seguridad de Dignatarios, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias; y otros. d) Maestra Magster en Administracin Comando y Alta Direccin u otros. e) Doctorado Doctor en Ciencias Policiales u otros. El Ttulo en Provisin Nacional de Oficial de Polica, ser otorgados por el Presidente de la Repblica y el Titulo de Licenciatura, Tcnico Superior y Medio sern otorgados por la UNIPOL y el Ministerio de Educacin.
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Los Diplomas Acadmicos sern conferidos mediante resolucin de la Unidad Acadmica correspondiente. La UNIPOL a travs de las Unidades de Formacin o Pregrado y de Postgrado, otorgar Certificados de Asistencia o Aprobacin a los asistentes a los Cursos de Capacitacin y Actualizacin, de igual manera podr conferir certificados a los disertantes. Art. 29 BECAS. 1. El programa de Becas de Estudios de la Polica Nacional, ser administrado por el S.E.P., con aprobacin del Comando General. 2. La otorgacin de becas de estudio para el nivel de formacin (pregrado) y postgrado en el pas y el exterior para el personal de la Polica Nacional, se realizar mediante Resolucin expresa del Comando General de la Polica Nacional, previa seleccin y evaluacin de antecedentes sobre desempeo profesional y rendimiento acadmico por los departamentos de Escalafn de la Direccin Nacional de Personal y el Departamento de Seguimiento y Evaluaciones de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, en coordinacin con la Direccin Nacional Administrativa, cuyos informes sern elevados a consideracin del Comandante General para su aprobacin. 3. La otorgacin de becas de estudio para los cursos de formacin (pregrado) y postgrado se har previa firma del compromiso del becario en la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza de prestar servicios obligatorios en la especialidad adquirida, por el tiempo de cinco aos despus de concluido sus estudios. 4. El Vicerrector, Directores y Jefes de Estudio de las Unidades Acadmicas de pregrado y postgrado, mediante conducto regular podrn sugerir y proponer nombres de becarios para su consideracin y evaluacin por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. Art. 30 PRUEBAS DE ASCENSO 1. Corresponde al Comando General de la Polica Nacional, la otorgacin de ascensos sujeto a reglamento y mediante Orden General. 2. La Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza es la responsable de preparar y aplicar las pruebas o instrumentos de medicin referidos al conocimiento profesional, cuyos contenidos mnimos se basarn en las materias seleccionadas del pensum acadmico vigente para el grado policial requerido.
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3. El interesado al ascenso de grado, presentar su solicitud expresa conforme a normativa vigente. 4. El personal admitido ser convocado para los exmenes de ascenso por la Direccin Nacional de Personal, mediante orden expresa. 5. Las asignaturas prcticas de Educacin Fsica, se calificar de acuerdo al test de COOPER; as como el empleo de la fuerza y el uso de armas de fuego de acuerdo a normas internacionales. 6. El personal policial que por razones mdicas no se encuentre en condiciones de rendir los exmenes de uso de armas de fuego (tiro) y Educacin Fsica, podr realizarlos en una fecha posterior una vez que est habilitado fsicamente. 7. La escala de calificaciones para el Examen de Ascenso, ser de 1 a 100, siendo la nota mnima de aprobacin cincuenta y un puntos (51) para cada asignatura. 8. La calificacin final ser el resultado de los mritos y demritos y la calificacin de los exmenes de ascenso de acuerdo con el Reglamento de Evaluaciones. 9. El personal policial que en los exmenes de ascenso repruebe en una materia, perder el derecho de continuar con los exmenes en el resto de las asignaturas, pudiendo postularse nuevamente a los exmenes de ascenso en la prxima gestin, debiendo cumplir con la totalidad de las pruebas, previa solicitud de convocatoria. CAPTULO IX DE LA EVALUACIN INSTITUCIONAL Art. 31 EVALUACIN INTERNA 1. El S.E.P. para sus centros de formacin y de manera especial para las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial, tendr como poltica adoptada por el Consejo Educativo Superior y el Comando General de la Polica Nacional, generar y organizar instancias de autoevaluacin o evaluacin interna, evaluacin externa y acreditacin recurriendo a universidades nacionales y/o extranjeras, pero de manera especial universidades policiales como las de Argentina, Colombia, Venezuela y otras.
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2. La autoevaluacin necesariamente seguir el Plan Estratgico Institucional, monitoreando todos los planes operativos de las unidades componentes del S.E.P., en base a criterios, indicadores y estndares de calidad acadmica. 3. Para el S.E.P. y sus Unidades Acadmicas, la autoevaluacin es un corte para conocer el estado en que se encuentra la Institucin; es el instrumento til que sigue el proceso de generacin de transformaciones y mejoras en la estructura de la entidad, es tambin la elaboracin de juicios de valor al servicio de una accin futura, con miras a lograr la calidad requeridos. 4. El S.E.P. internamente, cada cinco aos y en todas sus Unidades Acadmicas, aplicar los diferentes enfoques de evaluacin siempre que no sean excluyentes, deben cubrir tres mbitos: a) Los procesos acadmicos estn referidos directamente a la formacin de los recursos humanos y la generacin del conocimiento. b) Los polticos-institucionales se refieren a la administracin institucional. c) Los econmicos-financieros, comprenden los procesos de apoyo a la vigencia de la Institucin y su misin educativa policial. 5. El proceso de autoevaluacin seguir los procedimientos de planificacin, organizacin y ejecucin a cargo de los Departamentos respectivos del S.E.P. y refrendado por un Comit Interno, organizado por el Comando General de la Polica Nacional que testimonie y certifique, la imparcialidad, transparencia del proceso y el valor oficial de los datos y resultados obtenidos; y acumulados anualmente en los informes de gestin. 6. La autoevaluacin alcanzar a los siguientes indicadores: a) La misin, objetivos y visin de todo el proyecto educativo en todo el sistema. b) La propuesta pedaggica de las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial, referida a la estructura curricular, los mtodos de enseanza y aprendizaje, perfiles profesionales, criterios de ingreso y admisin, criterios de permanencia, retiro, egreso y graduacin. c) Los sistemas de evaluacin de los docentes, de los Alumnos, de las actividades de docencia, investigacin e interaccin social; la vinculacin con el medio, la investigacin, la extensin e interaccin.
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d) Los convenios de intercambio. e) La capacitacin de los docentes con sus propias caractersticas, como dedicacin, horarios, estabilidad, adecuacin, produccin acadmica, tutoras, publicaciones, participacin en congresos, direccin de tesis y otros trabajos de investigacin. f) Los Alumnos, su relacin proporcional, los ndices de aprovechamiento, la situacin y seguimiento a los graduados, las becas y otros beneficios.
g) Infraestructura y equipamiento (Infraestructura fsica evidente y en construccin). h) Superficie distribuida en aulas, laboratorios, oficinas, bibliotecas, mediatecas, equipamiento informativo, laboratorios de anlisis, segn los casos, generadores de agua y electricidad, ambientes de deportes, comunicaciones, etc. i) j) Centros y campos experimentales, equipamiento acadmico, etc. Gestin administrativa, recursos, reglamentos, organigramas, diplomas y ttulos.
k) Recursos financieros, presupuesto asignado, captacin y disposicin de los mismos. l) Presupuestos: previsiones presupuestarias, plan de inversiones, capital de operaciones, presupuesto de egresos, anlisis de ingresos y fuentes de financiamiento, gastos y recursos equilibrados, costos por carrera, por programa y por alumno.
m) Estadsticas de alumnos, admitidos y graduados n) Balance de activos, montos de inmuebles y muebles. o) Registro de propiedades y patrimonio. p) Valores de los instrumentos, instalaciones, equipos, laboratorios, tiles, etc. (normas estandarizadas). q) Personal administrativo calificado y no calificado. r) Estructura salarial, administrativos honorarios profesionales de docentes y
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s) Servicios de seguridad. t) Compras, tesorera y rganos administrativos.
u) Otros indicadores que se juzguen necesarios 7. Cada perodo acadmico ser sometido a las evaluaciones informativas correspondientes, acomodando los indicadores anteriores de manera que se obtengan criterios que permitan valorar resultados ciertos y confiables.
CAPTULO X DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONOMICO Y FINANCIERO DEL S.E.P. Art. 32 REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONMICO Y FINANCIERO 1. El sistema Educativo Policial para el cumplimiento y desarrollo de sus planes y programas cuenta con un presupuesto propio, proveniente de las siguientes fuentes: a. Asignacin presupuestaria del Comando General de la Polica Nacional de acuerdo al POA, presentado por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. b. Ingresos propios por concepto de matrculas de inscripcin en los institutos de formacin y postgrado, pago de crditos y mdulos, garanta de permanencia, venta de publicaciones, certificaciones, titulaciones y tramitaciones en las unidades acadmicas y la DNIE. c. Ingresos por donaciones, convenios, programas de cooperacin y asistencia a nivel nacional e internacional. 2. El Sistema Educativo Policial cuenta con autonoma de gestin sujeta a las disposiciones contenidas en la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y dems normativa vigente. 3. Los recursos financieros destinados al S.E.P., sern administrados por el Departamento Nacional Administrativo de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, la Secretara Administrativa de la UNIPOL y los Departamentos Administrativos de las Unidades Acadmicas de acuerdo a sus POAs. En el
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marco de la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y dems disposiciones vigentes, no pudiendo ser transferidos a ningn otro servicio. 4. El Comando General de la Polica Nacional, aprobar el Presupuesto de Gestin en base al Plan Operativo Anual (POA) del Sistema Educativo Policial de acuerdo a los requerimientos de las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. 5. La ejecucin del Presupuesto de Gestin de cada Unidad acadmica se sujetar a las disposiciones contenidas en la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y normas bsicas vigentes.
CAPTULO XI DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art. 33 DISPOSICIONES TRANSITORIAS 1. Todas Las Unidades Acadmicas componentes de la Universidad Policial, debern redisear su Currcula Acadmica, as como su Plan de Estudios conforme a la normativa del nuevo Sistema Educativo Policial. 2. La reestructuracin y aplicacin del Sistema Educativo Policial, se iniciar a partir de su aprobacin y entrar en plena vigencia desde la gestin del ao 2004 de manera gradual y paulatina. 3. Para la regularizacin del Plan de Carrera en el nivel de Suboficiales, Sargentos y Cabos, se organizarn en la UNIPOL cursos adicionales de diplomado y especializacin destinados a las promociones afectadas, para quienes renan los requisitos exigidos por el nuevo S.E.P. Asimismo se convalidarn cursos similares realizados en otras Universidades del Sistema. 4. Las promociones en el grado de Teniente coronel que se vean afectadas por el nuevo S.E.P., podrn regularizar su situacin con la presentacin de certificados que acrediten el vencimiento de un Curso de Administracin General de la UNIPOL, o de cualquier universidad del sistema, cuyos documentos deben ser homologados y convalidados por la UNIPOL de acuerdo a reglamento. 5. Para las promociones con el Grado de Coronel, la UNIPOL programar cursos de Maestra policial; asimismo, se reconocer y convalidar otros
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ttulos de Maestra de cualquier Universidad del Sistema de Educacin Superior. 6. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, inicialmente, mientras se instituya completamente el nuevo sistema, asumir las funciones de Rector de la UNIPOL. 7. El Estatuto de UNIPOL, se podr modificar en cualquier tiempo a propuesta y por resolucin expresa del Comando General de la Polica Nacional con aprobacin del Ministerio de Educacin.
CAPTULO XII DE LAS DISPOSICIONES FINALES Art. 34 DISPOSICIONES FINALES Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias al Sistema Educativo Policial.
ELABORADO POR: D.N.I.E. REVISADO Y CORREGIDO POR: D.N.I.E./E.S.P./ANAPOL/ESBAPOL/SS.CC.PP./ COOPERACIN: GRAL. MOLINA ASESOR L.E.D.T.P./NAS LP. 08-2003
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POLICIA NACIONAL COMANDO GENERAL DIRECCIN NACIONAL DE INSTRUCCIN Y ENSEANZA La Paz Bolivia
ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL
UNIPOL
GESTION 2003
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TTULO I ESTATUTO ORGANICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL MCAL. ANTONIO JOS DE SUCRE CAPTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 DISPOSICIONES GENERALES 1. El Estatuto de la Universidad Policial (UNIPOL), tiene por objeto normar sus actividades en cumplimiento a las disposiciones contenidas en el Sistema Educativo Policial (S.E.P.), para todos sus niveles y actividades en cumplimiento a lo dispuesto en el Art. 19 de la Ley de Reforma Educativa, que establece: que el sistema Educativo de la Polica Nacional es parte del Sistema Educativo Nacional a nivel superior, siendo el Comando General de la Polica Nacional responsable de su planificacin y administracin, en concordancia con las disposiciones contenidas en la mencionada Ley, el Captulo IX de la Ley Orgnica de la Polica Nacional, as como lo dispuesto por los Art.7, 188 y 190 de la Constitucin Poltica del Estado. 2. La Universidad Policial UNIPOL, dependiente de la Direccin Nacional de lnstruccin y Enseanza, est facultada para expedir diplomas acadmicos, ttulos en provisin nacional con aprobacin del Ministerio de Educacin en el nivel de licenciatura previo el cumplimiento de la respectiva modalidad de graduacin, concordante con lo establecido en el captulo VI, Artculo 23 de la Ley 1565 Reforma Educativa. 3. El Ttulo de Oficial de Polica en Provisin Nacional ser otorgado por el Presidente de la Repblica. CAPTULO II DE LA CONSTITUCIN, BASE Y REPRESENTACIN LEGAL, DOMICILIO DURACIN, AMBITO Y ALCANCE Art. 2 CONSTITUCIN La Universidad Policial, est constituida por las Unidades Acadmicas de formacin en Pregrado: Escuela Bsica Policial y Academia Nacional de Policas,
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y en Postgrado: Escuela Superior de Policas, reconocidos en los artculos 94 al 99 del Captulo IX del Rgimen Educativo de la Ley Orgnica de la Polica Nacional y los Arts. 14 y 19 de la Ley 1565 de Reforma Educativa, que la integra expresamente al Sistema Educativo Nacional a Nivel Superior. Art. 3 BASE LEGAL a) Constitucin Poltica del Estado: Ttulo VIII, Rgimen de la Polica Nacional Art. 215. b) Constitucin Poltica del Estado: Ttulo VIII; Rgimen de la Polica Nacional Art. 215. c) Ley Orgnica de la Polica Nacional (de 8 de abril de 1985); Arts. 1, 6, 29, 55 inc. b Cap. IX (Rgimen Educativo) Arts. 94 al 99. d) Ley de Reforma Educativa No. 1565 (de 7 de julio de 1994) Art. 1, 3, 4, 8, 14 y Art. 19. Esta Ley reconoce que los Sistemas Educativos de las Fuerzas Armadas y de la Polica son parte del Sistema Educativo Nacional a Nivel Superior, siendo los Comandantes en Jefe de las FF.AA y el Comandante de la Polica Nacional, respectivamente, los responsables de su planificacin y administracin. e) Decreto Supremo No. 25477 de Reestructuracin de la Polica Nacional. f) Reglamento General de Universidades Privadas, D. S. No. 26275. g) Reglamento General de Postgrado para Universidades Privadas de Bolivia, D. S. No. 26275, de 5 de agosto de 2001. h) Reglamento de Organizacin Curricular D.S. 23950. La Educacin Superior o Universitaria est reglamentada por el Art. 186 de la C.P.E. para otorgar los Diplomas Acadmicos y Ttulos en Provisin Nacional reconociendo la tuicin del Estado a travs del Ministerio de Educacin. Art. 4 REPRESENTACIN LEGAL El Rector de la UNIPOL es la mxima autoridad que asume la representacin oficial y legal de la Universidad en todo el territorio de la Repblica. Art. 5 DOMICILIO
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El domicilio legal de la Universidad Policial (UNIPOL), se fija en la calle Iturralde No.1122 de la ciudad de La Paz. Art. 6 DURACIN La Universidad Policial tendr una duracin indefinida acorde a la existencia institucional de la Polica Nacional. Art. 7 MBITO Y ALCANCE 1. El mbito de realizacin de la UNIPOL es el de la Polica Nacional que ejerce su actividad en todo el territorio de la Repblica, por tanto la UNIPOL tiene alcance nacional y fija su Oficina Central en la ciudad de La Paz. 2. Las Unidades Acadmicas de pregrado de la UNIPOL, ofrecern a los bachilleres bolivianos con vocacin policial de servicio a la sociedad, carreras policiales de Tcnico Medio, Tcnico Superior y Licenciatura en Ciencias Policiales. En el nivel de postgrado ofrecer a los funcionarios policiales, programas de capacitacin y perfeccionamiento a nivel Diplomado, Especialidad, Maestra y Doctorado. 3. La UNIPOL, admitir a profesionales civiles que deseen participar en los diferentes programas de postgrado el rea policial, previo cumplimiento de requisitos establecidos en los reglamentos internos de cada curso.
CAPTULO III DE LA PERSONERA Art. 8 PERSONERA JURDICA Y TUICIN La personera jurdica de la Universidad Policial est incorporada y se funda en la Personera Jurdica de la Polica Nacional de Bolivia. Se encuentra bajo la tuicin del Comando General de la Polica Nacional, conforme a su Ley Orgnica y la Constitucin Poltica del Estado. CAPTULO IV DE LA FILOSOFA, MISIN, VISIN, FINES Y OBJETIVOS
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Art. 9 FILOSOFA La filosofa institucional de la Universidad Policial, es la de impulsar y desarrollar valores morales y ticos en sus componentes para hacer de la accin de servicio a la sociedad un apostolado, fundamentada en el respeto a los principios universales de respeto a los Derechos Humanos y las garantas constitucionales. Art. 10 MISIN La misin fundamental de la Universidad Policial, es la de formar y preparar integralmente al personal policial para el cumplimiento de su misin destinada a responder a las demandas y requerimientos del Estado y la sociedad, de acuerdo con las polticas educativas nacionales. Art. 11 VISIN Constituir una Universidad especializada de elevada exigencia acadmica que responda a los intereses y requerimientos de la sociedad, desarrollando eficazmente la docencia, la investigacin, la interaccin social y la administracin acadmica, haciendo de los recursos humanos de la Polica Nacional, profesionales idneos, capaces de responder y cumplir la misin asignada por el Estado. Art. 12 FINES La UNIPOL est relacionada con la poltica, estrategia y el plan de desarrollo que alienta el Estado y sus entidades regionales, con el propsito de alcanzar progresivamente niveles crecientes en la calidad de vida de la poblacin boliviana; estos fines guardan estrecha relacin con los de la Polica Nacional, los mismos que se definen como: 1. Alcanzar excelencia en los procesos de formacin, capacitacin y especializacin de los recursos humanos de la Policial Nacional, en niveles de pre y post grado. 2. Lograr su plena institucionalidad, en el marco de las disposiciones legales vigentes, constituyndose en el primer centro especializado de formacin profesional en reas referidas a la ciencia policial e interrelacionada con otras disciplinas. 3. Mantener y mejorar la interaccin entre nuestras Unidades Acadmicas, mediante procesos de articulacin de los planes y programas.
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4. Lograr el apoyo de la comunidad en la funcin policial a travs de programas y acciones conjuntas Art. 13 OBJETIVO GENERALES 1. La UNIPOL tiene por objetivo desarrollar actividades acadmicas, integradas al sistema universitario nacional, en los niveles de Pre y Post-grado proporcionando a la Polica Nacional, recursos humanos profesionales altamente calificados para el cumplimiento de su misin constitucional y las exigencias de seguridad que requiere la poblacin, coadyuvando de esta manera, al mejoramiento de la calidad de vida de los estantes y habitantes del pas. 2. Ejecutar y orientar los planes de fortalecimiento de los valores humanos y de las normas que regulan el comportamiento tico y moral, mediante la transmisin de conocimientos tcnico-cientficos que estimulen la responsabilidad en el desempeo profesional, el desarrollo del pensamiento crtico, el respeto a los derechos humanos y la dignidad de las personas as como la vigencia plena de las garantas constitucionales. Art. 14 OBJETIVOS ESPECFICOS 1. Desarrollar programas universitarios para la formacin profesional en pre y postgrado otorgando ttulos, certificados y diplomas de Tcnico Medio, Tcnico Superior, Licenciatura, Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado. 2. Desarrollar programas de investigacin niveles acadmicos. e interaccin social en todos los
3. Formar integralmente al funcionario de polica mediante planes y programas de estudio que contengan materias tcnico-policiales, tcnico-cientficas, sociojurdicas y humansticas, para satisfacer las demandas y requerimientos sociales. TTULO II ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA CAPITULO I DE LA ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
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Art. 15 ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA La Universidad Policial Mcal. Antonio Jos de Sucre, dependiente del Comando General de la Polica Nacional, es una entidad de Educacin Superior, legalmente establecida, cuya estructura est constituida por los rganos de Direccin, Asesoramiento y Ejecucin, establecidos en el Estatuto Orgnico del S.E.P., concordantes con el Reglamento de Universidades Privadas de Bolivia. Art. 16 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 1. NIVEL DE DECISIN 1.1. Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. 2. NIVEL DE DIRECCIN 2.1. Rectorado 3. NIVEL DE ASESORAMIENTO 3.1. Consejo Acadmico Universitario 3.2. Consejos de Unidades Acadmicas 4. NIVEL DE EJECUCIN 4.1. Vicerrectorado 4.2. Secretaria Acadmica 4.2.1. Departamento de Planificacin Educativa 4.2.1.1. 4.2.1.2. 4.2.1.3. Div. Registros y Admisiones Div. Biblioteca Div. de Extensin e Interaccin Social
4.2.2. Departamento de Evaluacin y Seguimiento Acadmico 4.2.2.1. Div. Informtica, Base de Datos y Archivo 4.3. Secretara Administrativa 4. 3.1. Departamento de Contabilidad y Caja
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Direccin de Unidades Acadmicas 4.1. 4.2. 4.3. Escuela Superior de Policas Academia Nacional de Policas Escuela Bsica Policial CAPTULO II
DE LAS AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL, REQUISTOS, DESIGNACION Y FUNCIONES Art. 17 AUTORIDADES EJECUTIVAS DE LA UNIPOL. Las autoridades de la Universidad Policial son responsables de la ejecucin de los planes y programas acadmicos en todos los niveles de acuerdo con la filosofa, misin, visin y estrategias de desarrollo acadmico e institucional de la Universidad Policial, ellos son: El Rector, Vicerrector y Directores de las Unidades Acadmicas. Art. 18 DEL RECTOR 1. El Rector es la mxima autoridad ejecutiva de la UNIPOL, dependiente de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, es el representante legal, con responsabilidades administrativas y acadmicas que aseguren el funcionamiento orgnico de la Universidad. 2. Es responsable de la ejecucin de las polticas y estrategias educativas de desarrollo institucional, as como de los procesos de evaluacin, seguimiento y acreditacin acadmica. 3. El Rector y Vicerrector, sern designados por el seor Comandante General de la Polica Nacional a propuesta en terna por el Consejo Educativo Superior y sus funciones durarn dos aos, pudiendo ser ratificados por otros perodos similares. .Art. 19 REQUISITOS 1. El Comandante General de la Polica Nacional, designar al Rector de la UNIPOL previo cumplimiento de los siguientes requisitos: a) Ser boliviano de origen
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b) Poseer el Grado de General o Coronel Diplomado c) Poseer el ttulo de licenciatura o maestra en rea educativa o afines. d) Contar con experiencia profesional en docencia, investigacin y administracin en Unidades Acadmicas no menor a 2 aos. e) Contar con excelentes hojas de servicio. f) Demostrar solvencia fiscal.
g) Demostrar conducta acorde a los principios ticos de la Institucin. h) No haber sido dado de bajo por faltas graves ni sujeto a proceso penal con sentencia ejecutoriada. 2. La designacin del Rector por razones de necesidad podr recaer tambin en Profesionales Policas en servicio pasivo con reconocida experiencia acadmica en educacin superior y previa calificacin de meritos. Art. 20 FUNCIONES DEL RECTOR Son funciones del Rector: a) Es responsable de la conduccin acadmica y administrativa de la Universidad Policial, el cumplimiento de la normativa del S.E.P. y los Reglamentos de las Unidades Acadmicas. b) Adoptar y ejecutar las medidas necesarias conducentes a la buena administracin de la Universidad, sin perjuicio de cumplir disposiciones emanadas de la superioridad. c) Aprobar las actividades referidas al desenvolvimiento y desarrollo en materia de docencia, investigacin, interaccin social y asistencia tcnica. d) Asumir la coordinacin de actividades entre la UNIPOL y las autoridades del Ministerio de Educacin y los sistemas universitarios pblico y privado. e) Brindar asesoramiento en la materia de su competencia al Director Nacional de Instruccin y Enseanza y otras autoridades de la Polica Nacional. f) Sugerir y proponer a la D.N.I.E. el nombramiento de las autoridades de las Unidades Acadmicas bajo su jurisdiccin.
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g) Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el S.E.P. h) Elevar a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, los proyectos de presupuesto anual y extraordinarios elaborados por los Departamentos respectivos de la UNIPOL. i) j) Hacer aprobar los informes anuales y el balance de la UNIPOL. Informar a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza sobre el desarrollo de las actividades de la UNIPOL. y autoridades de su dependencia por
k) Solicitar el cambio del personal razones de mejor servicio. l)
Proponer a las instancias respectivas la contratacin del personal civil administrativo de la UNIPOL.
m) Proponer a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza la designacin de docentes, solicitada por los responsables de las Unidades Acadmicas. n) Suscribir documentos oficiales, ttulos acadmicos, nombramientos, actas y la correspondencia oficial universitaria. diplomas,
o) Autorizar viajes oficiales de carcter acadmico, de docentes, alumnos y funcionarios de la UNIPOL. p) Refrendar las decisiones acadmicas y administrativas del Vicerrectorado, para su apelacin ante la D.N.I.E. q) Coordinar y armonizar con otros organismos e instituciones de carcter acadmico aquellas acciones que supongan vnculos de cooperacin institucional. r) Aprobar los planes de estudio propuestos por los Directores de Unidades, previo informe del Vicerrectorado para su ratificacin por la D.N.I.E.
s) Presidir el Consejo Universitario. t) Reemplazar al Director del D.N.I.E. en caso de ausencia.
u) Aplicar las normas disciplinarias vigentes en la Polica Nacional al personal de su dependencia que incurra en faltas durante el ejercicio de sus funciones.
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v) Suscribir conjuntamente el Director Nacional de Instruccin y Enseanza, convenios de cooperacin y fortalecimiento educativo interinstitucional con universidades nacionales e internacionales u otros Organismos de Educacin Superior. Art. 21 RGANOS EJECUTIVOS DE APOYO AL RECTORADO. Para el efectivo desarrollo de sus tareas el rectorado contar con el apoyo del Vicerrector, quien asegurar la puesta en prctica de los principios y polticas universitarias y se constituir en el brazo ejecutor de los planes y programas de la UNIPOL. Art. 22 VICERRECTORADO El Vicerrector es la segunda autoridad ejecutiva de la UNIPOL, es dependiente del rectorado y responsable de la administracin, seguimiento, evaluacin y acreditacin acadmica y la conduccin plena de la UNIPOL. Art. 23 REQUISITOS Para ser Vicerrector deber cumplir con los siguientes requisitos mnimos: a) Poseer el grado de Coronel DESP con ttulo en provisin nacional. b) Poseer Diplomado o ttulo en provisin nacional a nivel licenciatura en Pedagoga o maestra en rea educativa, jurdica o afn. c) Contar con experiencia profesional en docencia, investigacin y administracin acadmica mediante certificaciones que acrediten su calidad. d) Contar con publicaciones, investigaciones o trabajos de desarrollo acadmico evaluadas de acuerdo a reglamento. e) Demostrar solvencia fiscal. f) Demostrar conducta acorde a los principios ticos institucionales.
g) No haber sido dado de baja o incurrido en faltas graves ni sujeto a proceso con sentencia ejecutoriada. Art. 24 FUNCIONES Son funciones del vicerrector:
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a) Suplir al Rector en caso de ausencia o impedimento. b) Proponer al Rector los planes y programas acadmicos de acuerdo a las polticas institucionales. c) Promover y coordinar las actividades referidas al desenvolvimiento y desarrollo en materia de docencia, investigacin, interaccin social y asistencia tcnica. d) Velar por el cumplimiento de la normativa vigente. e) Proponer modificaciones y recomendaciones para la aplicacin de planes y programas de estudio, previa coordinacin con los Directores de las Unidades Acadmicas. f) Resolver solicitudes y reclamos presentados por el personal docente y alumnos sobre temas de su competencia. g) Pronunciarse sobre asuntos legales que interesen a la Universidad y asumiendo junto al Departamento Jurdico de la Polica Nacional, en defensa de cualquier accin en contra de la UNIPOL. h) Conocer y pronunciarse sobre sumarios o investigaciones que determinen los reglamentos. i) Convalidar y homologar con resolucin expresa, las materias y dems documentos acadmicos, nacionales e internacionales, previo informe del Departamento Acadmico y Direccin de Unidades. j) Coordinar, supervisar, compatibilizar y controlar permanentemente el funcionamiento y cumplimiento de planes y programas en todas las unidades y dependencias de la UNIPOL. k) Centralizar en un archivo general, los cuadros de aprovechamiento de los alumnos de todas las Unidades acadmicas. l) Asesorar, promover y proponer cursos de capacitacin y actualizacin para todo el personal de la polica. m) Supervisa el funcionamiento de las divisiones de: admisin, registro, biblioteca, informtica, extensin e interaccin social. n) Proponer a la superioridad reglamentos y/o disposiciones acadmicas a la para su aprobacin y ejecucin.
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o) Proponer la contratacin de personal de asesoramiento especializado en materia educativa y administrativa. Art. 25 UNIDADES DE APOYO AL VICERRECTORADO Son unidades de apoyo al Vicerrectorado son: Secretara Acadmica, Secretara Administrativa y las Direcciones de la Unidades Acadmicas de Pre y Postgrado, que coadyuvarn en el desarrollo acadmico de la Universidad. Art.26 REQUISITOS PARA LOS SECRETARIOS ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO y JEFES DE DEPARTAMENTO. 1. Para ejercer el cargo de Secretario Acadmico y Secretario Administrativo en la Universidad Policial, es requisito poseer el grado de Coronel o Teniente coronel Diplomado, con especialidad en el rea educativa o afn para el primero y contables- financieras para el segundo. Para ejercer las Jefaturas del Departamento de Planificacin Educativa, Acadmico, Departamento de Seguimiento y Evaluacin, debern poseer el grado de Teniente coronel, Mayor o Suboficial Diplomado con especialidad en el rea educativa.
2.
Art. 27 SECRETARA ACADMICA La Secretara Acadmica es una unidad de apoyo del rea acadmica, dependiente del Vicerrectorado, est encargada de integrar todos los procesos educativos que desarrolla la UNIPOL, especficamente los relacionados con la docencia, investigacin e interaccin social para garantizar su calidad. Art. 28 FUNCIONES DE LA SECRETARA ACADMICA 1. La Secretara Acadmica realiza, las siguientes actividades y funciones: a) Ejecutar estrictamente las decisiones adoptadas por los niveles jerrquicos en materia educativa. b) Proponer en coordinacin con los responsables de las diferentes Unidades Acadmicas planes y programas de estudio. c) Asesorar al Rector y Vicerrector para la adopcin de polticas educativas. d) Revisar las estrategias y polticas educativas institucionales, para sugerir modificaciones o cambios a la autoridad superior.
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e) Realizar el control y seguimiento del grado de ejecucin de los planes y programas educativos, sugiriendo los ajustes, cambios y modificaciones para lograr eficiencia. f) Proponer nexos de cooperacin e intercambio educativo con instituciones y entidades nacionales e internacionales educativas del sector pblico o privado. g) Tramitar la convalidacin y homologacin de los certificados de cursos, planes y materias de cursos nacionales e internacionales del nivel universitario. h) Preparar los certificados de notas, autorizaciones y otros documentos acadmicos oficiales para la firma de las autoridades superiores de acuerdo a Reglamento. i) Centralizar toda la informacin de las Unidades Acadmicas, para mantener actualizado y bajo su responsabilidad, la custodia del Registro Acadmico y del sello seco de la Universidad. j) Preparar y signar las Resoluciones y Diplomas acadmicos, asimismo elabora, signa archiva y custodia las resoluciones del Rectorado, Vicerrectorado y Consejos. k) Instruir y supervisar el cumplimiento de las normas sobre inscripcin y mtodos de registro de notas, de acuerdo a los planes aprobados y de conformidad con las polticas e instrucciones emanadas de la D.N.I.E. l) Intervenir junto al Vicerrector, en la elaboracin, modificacin y/o alteracin de planes de estudio de todas la Unidades Acadmicas. m)Participar de manera conjunta con el Vicerrector en instancias acadmicas convocadas por las autoridades de la UNIPOL o de la D.N.I.E. n) Participar directamente en su calidad de delegado oficial del Vicerrectorado en el seguimiento y control a las Unidades Acadmicas. o) Archivar y custodiar los expedientes de los docentes universitarios y de los graduados y titulados de la UNIPOL. p) Sustituir al Vicerrector en ausencia prolongada de ste.
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q) Convocar a las reuniones del Consejo Acadmico y otras que sean necesarias e instruidas por las autoridades superiores. r) Asumir las funciones y obligaciones emanadas del Vicerrectorado y Rectorado. 1.1. Funciones del Departamento de Planificacin Educativa. a) En coordinacin con la Unidad Acadmica, planifica, disea, programas y proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de la educacin policial de acuerdo a los objetivos establecidos por cada Unidad. b) Planifica, coordina y controla la realizacin de programas y proyectos educativos. c) Revisar y sugerir a la Secretaria Acadmica sobre cambios o modificaciones curriculares presentadas por las Unidades Acadmicas. d) Proponer la actualizacin de programas y contenidos de las asignaturas para los exmenes de ascenso del personal policial. 1.1.1 Divisin de Registros y Admisiones a) En coordinacin con las Unidades Acadmicas registra la admisin de alumnos para los diferentes niveles. b) Actualiza y mantiene el registro central acadmico c) Prepara los certificados de notas y otros documentos acadmicos solicitados por los interesados. 1.1.2. Divisin Biblioteca a) Mantener, registrar y custodiar el material bibliogrfico de la UNIPOL b) Atender el requerimiento bibliogrfico a alumnos, docentes y pblico en general con procedimientos de administracin bibliotecaria. c) Fomentar el incremento del repositorio bibliogrfico. d) Difundir la existencia del material bibliogrfico y promocionar su utilizacin.
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e) Desarrollar el funcionamiento de hemerotecas y mediatecas con servicios visuales, auditivos, audiovisuales y otros. 1.1.3. Divisin de Interaccin Social y Difusin Cultural Las funciones y actividades de esta divisin estn expresadas en captulo especfico del presente estatuto. 1.2. Funciones del Departamento de Seguimiento y Evaluacin. a) Disea matrices e indicadores de autoevaluacin institucional y evaluacin acadmica, en procura de lograr eficiencia y efectividad. b) Realiza el seguimiento y evaluacin de cada gestin educativa y administrativa de las actividades programadas por la UNIPOL. c) Evala los informes sobre desempeo profesional de los docentes e instructores de las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. 1.2.1. Funciones del la Divisin Informtica, Base de Datos y archivo. a) Apoyar funcionalmente al Vicerrector y a todas las Unidades Acadmicas de la UNIPOL en el diseo de Base Datos, mantenimiento de informacin y registro. b) Mantener archivos confidenciales, informacin estadstica y no estadstica en la base de datos de acuerdo a ley. c) Elaborar cuadros de Rendimiento Acadmico y estadsticos de las Unidades Acadmicas de la UNIPOL y del S.E.P. d) Mantener todo el sistema informtico en buenas condiciones de funcionamiento del software, con el soporte presupuestario de la UNIPOL. Art. 29 FUNCIONES DE LA SECRETARA ADMINISTRATIVA El Secretario Administrativo, es responsable del movimiento econmico financiero del presupuesto destinado a la Universidad Policial y sus Unidades Acadmicas. 1. El Secretario Administrativo tiene las siguientes funciones:
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a) Administrar el presupuesto de la UNIPOL conforme la normativa de la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y dems disposiciones en vigencia. b) Controla la ejecucin presupuestaria de la UNIPOL y las Unidades Acadmicas c) Precautelar el uso eficiente de los recursos disponibles. d) Administrar valores universitarios y otros ingresos de acuerdo a disposiciones legales en vigencia y ejecuta los alcances del capitulo referido al presupuesto y financiamiento del presente estatuto. e) Proponer otras formas de recaudacin de ingresos propios. f) Coordinar el manejo de los recursos econmicos con los Jefes administrativos de las Unidades Acadmicas conforme a las normas establecidas en la Ley 1178 de Control Gubernamental y leyes conexas. g) Formular el Plan Operativo Anual (POA) del S.E.P. de acuerdo a los POAs de las Unidades Acadmicas bajo su dependencia. h) Evaluar los programas y proyectos elaborados en el POA de las diferentes Unidades Acadmicas, sugiriendo a las autoridades respectivas la adopcin de medidas correctivas necesarias y oportunas. i) Tramitar presupuestos adicionales en caso necesario con la finalidad de atender los requerimientos de la UNIPOL y sus Unidades Acadmicas. j) Disear y ejecutar el sistema de control de personal, de bienes inmuebles, muebles, equipos y medios de transporte y comunicacin de todas las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. k) Controlar y supervisar el desempeo del personal administrativo. l) Realizar todas aquellas actividades administrativas encomendadas por las autoridades superiores de acuerdo a normas. 1.1. Funciones de la Divisin de Contabilidad y Caja. a) Administrar el sistema de recaudaciones e ingresos de caja. b) Ejecutar la contabilidad de movimientos de caja.
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c) Mantener actualizado el sistema de informacin contable. d) Elaborar las planillas de control del sistema de remuneraciones sujeto a disposiciones legales en vigencia. e) Establecer mecanismos de informacin sobre costos, matriculas, valores y otros procedimientos internos de recaudacin. f) Atender los requerimientos de suministros de todas las dependencias de la UNIPOL. Art. 30 DIRECTORES DE UNIDADES ACADMICAS Los Directores de Unidades, son las autoridades principales de cada Unidad Acadmica y actan en coordinacin con sus Jefes de Estudio y dems planta administrativa, son responsables ante el Vicerrector del funcionamiento tcnico y administrativo de la gestin acadmica de la Unidad. Los Directores de Unidades, Subdirectores y/o Jefes de Estudio Secretarios Acadmico, Administrativo, sern designados por el Seor Comandante General de la Polica Nacional a propuesta del Director Nacional de Instruccin y Enseanza a terna elevada por el Rector. El periodo de duracin es de dos aos pudiendo ser ratificados por otros periodos similares. Art. 31 REQUSITOS. Para ser Director de las Unidades Acadmicas de pre y postgrado se deber cumplir con los siguientes requisitos: a) Poseer el grado de Coronel DESP con ttulo en provisin nacional b) Poseer Diplomado o ttulo de Magster en rea educativa, jurdica o afn. c) Contar con experiencia administracin acadmica. profesional en docencia, investigacin y
d) Demostrar experiencia docente mediante certificaciones. e) Demostrar solvencia fiscal. f) Demostrar conducta acorde a principios ticos.
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g) No haber sido dado de baja o incurrido en faltas graves sujeto a proceso con sentencia ejecutoriada. Art. 32 FUNCIONES DE LOS DIRECTORES DE UNIDADES ACADMICAS Los Directores de Unidades Acadmicas son responsables de: a) Dirigir, controlar y supervisar el desempeo de todas las actividades programadas para la gestin acadmica. b) Sugerir a la autoridad jerrquica superior medidas de carcter tcnico administrativo del rgimen docente y estudiantil. c) Supervigilar el buen rendimiento acadmico y formacin de los alumnos. d) Programar la investigacin, extensin e interaccin social con participacin de la comunidad universitaria. e) Proponer la supresin, incremento de materias o modificacin de contenidos y programas de materias, revisadas y compatibilizadas en los Consejos Acadmicos de Unidad cada fin de gestin. f) Elaborar los presupuestos de gestin y los requerimientos respectivos.
g) Otorgar la informacin requerida por las autoridades superiores de la UNIPOL as como a otras autoridades por el conducto regular correspondiente. h) Controlar el cumplimiento de los objetivos y contenidos de las materias. i) Seleccionar docentes de ctedra y poner bajo consideracin de la autoridad superior de acuerdo a Reglamento.
Art. 33 SUBDIRECTOR DEL NIVEL PREGRADO. El subdirector es la segunda autoridad jerrquica en una Unidad Acadmica, responsable de la ejecucin, control y supervisin de los programas educativos, tiene bajo su dependencia los Departamentos Acadmico, de Recursos, de Instruccin, Administrativo, Bienestar y Psicopedaggico. Los Subdirectores son los inmediatos colaboradores de los Directores de Unidades Acadmicas de pregrado y coadyuvan en la ejecucin, control y supervisin de los programas y planes de estudio.
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Art. 34 JEFE DE ESTUDIOS DEL NIVEL POSTGRADO Los Jefes de Estudio de los distintos programas de postgrado se constituyen en los inmediatos colaboradores del Director de su nivel, quienes coadyuvaran en la ejecucin, control y supervisin as como en el cumplimiento de los objetivos de gestin. Art. 35 REQUISITOS PARA EL SUBDIRECTOR Y LOS JEFES DE ESTUDIO Para ejercer el cargo de Sub Director y/o Jefe de Estudios de los Cursos de Formacin Pre y Postgrado. 1. Poseer el grado de Coronel o Teniente coronel Diplomado. 2. Contar con diplomado en rea educativa, o ttulo en Provisin Nacional a nivel licenciatura. Art. 36 FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR Y/O JEFE DE ESTUDIO Los Subdirectores y/o Jefes de estudio son los responsables de: a) Controlar la asistencia de docentes y Alumnos. b) Ejecutar los programas y planes de estudio diseados para cada Unidad acadmica. c) Controlar y supervisar la realizacin de evaluaciones acadmicas de acuerdo programacin. d) Elaborar cuadros de rendimiento acadmico. e) Presentar informes acadmicos semestrales y anuales. f) Reemplazar al Director en casos de ausencia o impedimento.
g) Elaborar el P.O.A. de la Unidad Acadmica para poner a consideracin del Director de la Unidad. Art. 37 DESIGNACION Y DURACIN DE FUNCIONES. 1. Los nombramientos se harn mediante Orden General de la Polica Nacional o memorndum, por un perodo de dos aos.
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2.
El Rector, Vicerrector, directores, Secretario Acadmico, Secretario Administrativo, Subdirectores y Jefes de Estudio podrn ser removidos de sus cargos antes del tiempo establecido por la comisin de faltas graves o delitos en el ejercicio de sus funciones previa decisin del consejo Educativo Superior CAPTULO III ASESORAMIENTO PEDAGGICO DE LOS CONSEJOS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Art. 38 CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO. 1. Los rganos de asesoramiento de la UNIPOL estn constituidos por el Consejo Acadmico Universitario y los Consejos de Unidades Acadmicas, estn encargados de asesorar y orientar los procesos tcnico pedaggicos, administrativos y ejecutivos de la UNIPOL. 2. El Consejo Acadmico Universitario, es una instancia consultiva y de asesoramiento que permite la autoevaluacin y autocrtica del funcionamiento de la universidad y se reunir a convocatoria del rector por lo menos una vez por semestre. 3. El Consejo Universitario lo integran: 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. El Rector El Vicerrector El Secretario Acadmico El Secretario Administrativo Los Directores de Unidades Acadmicas Un representante de los docentes Un representante alumno del nivel postgrado
4. Son funciones del Consejo Acadmico Universitario las siguiente: a) Conocer y plantear recomendaciones a los planes acadmicoadministrativos de la UNIPOL y en especial a los planes semestrales. b) Considerar y recomendar aspectos acadmicos y disciplinarios en general.
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c) Conocer y recomendar los lineamientos generales de los procesos de admisin y seleccin de postulantes. d) Analizar y recomendar aspectos referidos a la seleccin, vigencia y permanencia de docentes. e) Proponer a la Direccin del S.E.P., por intermedio del Rector, modificaciones a la estructura, sus estatutos y reglamentos universitarios. f) Conocer los reglamentos y emitir opinin.
g) Conocer, analizar y emitir opinin sobre nuevos programas. h) Conocer y emitir opinin sobre el balance econmico. i) j) Conocer, analizar, sugerir y proponer modificaciones al plan acadmico anual. Proponer traspasos presupuestarios o desembolsos no presupuestados.
k) Utilizar la instancia para cualquier sugerencia o crtica en provecho de la UNIPOL. l) Escuchar y considerar cualquier otra sugerencia u opinin de sus miembros
Art. 39 CONSEJOS DE UNIDAD ACADMICA Los Consejos de cada Unidad Acadmica, son equipos de asesoramiento, anlisis y consulta para la toma de decisiones, tienen vigencia de una gestin anual y estn constituidas de la siguiente forma: 1. Para el Nivel Pregrado a) Director de la Unidad Acadmica. b) Sub Director y/o Jefe de Estudios. c) Jefe del Departamento de Instruccin Policial. d) Dos representantes docentes (un docente de Educacin Fsica y deportes y un docente de asignatura) e) Un Asesor Jurdico.
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2. Para el Nivel Postgrado a) Director de la Unidad Acadmica. b) Jefes de Estudio de los diferentes programas. c) Dos representantes de docentes (un docente de Educacin Fsica y deportes y un docente de asignatura) d) Un representante alumno del programa de mayor nivel. e) Un Asesor Jurdico Los representantes docentes y alumnos para los diferentes consejos sern elegidos de acuerdo a reglamento.
CAPTULO IV DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONOMICO Y FINANCIERO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL Art. 40 DISPOSICIONES GENERALES El Rgimen Administrativo y financiero de la UNIPOL, se sujeta a las disposiciones vigentes del S.E.P. concordante con la Ley Orgnica de la Polica Nacional y las disposiciones legales en vigencia. Art. 41 PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO 1. La UNIPOL se sujetar en trminos de presupuesto y financiamiento a lo establecido en el Sistema Educativo Policial, para la administracin y desarrollo de sus actividades acadmicas, planes y programas de estudio; contar con autonoma administrativa y de gestin sujeta al control de las leyes vigentes, su presupuesto proviene de las siguientes fuentes: a) Asignacin presupuestaria del Tesoro General de la Nacin a travs del Comando General de la Polica Nacional de acuerdo al P.O.A. de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. b) Ingresos propios por concepto de matrculas de inscripcin en los institutos de formacin pregrado y postgrado, venta de prospectos, fichas de exmenes de admisin, publicaciones, certificaciones y tramitaciones en las unidades acadmicas y la UNIPOL.
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c) Ingresos por donaciones, convenios, programas de cooperacin y asistencia a nivel nacional e internacional. d) Otros ingresos. 2. Los recursos financieros destinados a la UNIPOL, sern administrados por la Secretara Administrativa de la Universidad de acuerdo a requerimiento de las Unidades Acadmicas, conforme la normativa establecida en la Ley 1178 y dems disposiciones legales, no pudiendo ser trasferidos a ningn otro servicio. 3. La Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, aprobar el Presupuesto de Gestin (P.O.A.) de la UNIPOL de acuerdo a requerimientos con anticipacin de un semestre para poner a consideracin del Comando General de la Polica Nacional. 4. La ejecucin del Presupuesto de Gestin por las Unidades acadmicas, deber ser en estricta observancia a las disposiciones de la Ley de Administracin y Control Gubernamental, con autonoma de gestin. Art. 42 PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIPOL La postulacin a cargos, la seleccin del personal en los niveles de alta gerencia, medio y operativo, las evaluaciones, modalidades de trabajo, perfiles, cargos y funciones, valoracin de la funcin administrativa, derechos y obligaciones de los funcionarios, sanciones, retiros, antigedad, y escalafn, se sujetan a las disposiciones de la Ley Orgnica de la Polica Nacional y sus reglamentos, quedan a cargo del Rector y Vicerrector de la UNIPOL.
CAPITULO V DEL RGIMEN ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL Art. 43 DISPOSICIONES GENERALES 1. El rgimen acadmico de la Universidad Policial se basa fundamentalmente en el rgimen acadmico del Sistema Educativo Policial. 2. Es de exclusiva responsabilidad del Rector, Vicerrector y Director de cada Unidad Acadmica, el control permanente sobre el desarrollo de las actividades acadmicas que conllevan la supervisin de las evaluaciones
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cognoscitivas, as como del procesamiento de datos sobre el rendimiento acadmico, para ser enviados a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. 3. Las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial son: a) La Escuela Bsica Policial; b) la Academia Nacional de Policas y c) la Escuela Superior de Policas. 4. La Academia Nacional de Policas, en el futuro se constituir en la Facultad de Ciencias Policiales con las siguientes carreras de: Seguridad y Orden Pblico; Investigacin Criminal; Ingeniera de Trnsito y Vialidad; y otras de acuerdo a las necesidades institucionales y sociales. 5. Mientras se regularice el funcionamiento acadmico de la Facultad de Ciencias Policiales, la Academia Nacional de Policas promover la graduacin de Oficiales con menciones en: a) Seguridad y Orden Pblico; b) Investigacin Criminal y c) Trnsito y Vialidad. 6. La Escuela Bsica Policial, en el futuro se constituir en el Instituto de Formacin Tcnica Policial, destinada a la Formacin Profesional de Tcnicos Medios y Tcnicos Superiores Universitarios que promover la graduacin de Agentes de Polica y Sargentos con menciones en: a) Seguridad y Orden Pblico; b) Investigacin Criminal y c) Trnsito y Vialidad. 7. Las Unidades Acadmicas de la UNIPOL garantizan el cumplimiento de la carga horaria, materias programadas, necesarias y aprobadas, para la formacin de profesionales en reas especficas con el grado acadmico respectivo. 8. Las Unidades Acadmicas determinarn los niveles y exigencias profesionales para la otorgacin del ttulo mencionado en cada programa, concordante con el SEP. 9. El rgimen de asistencia, escala de calificaciones y dems normas estn establecidas en forma especfica en los planes de estudio de cada Unidad Acadmica con base en la norma general del S.E.P. 10. Los mtodos de enseanza y aprendizaje, los modos de organizacin y la utilizacin de auxiliares didcticos, debern adecuarse permanentemente con la tecnologa y corrientes pedaggicas modernas. 11. El cronograma de actividades acadmicas, horario de clases, asignaturas, contenidos mnimos, etc, sern preparados por cada Unidad en coordinacin
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con el Vicerrectorado para su aprobacin por el Rector y la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. 12. Los planes de estudio de los diferentes programas tanto en pre y post grado, debern ser aprobados por el Rectorado y la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, previa compatibilizacin con las normas y requisitos establecidos en el Sistema Nacional de Educacin Superior vigente. 13. La evaluacin y ponderacin de los exmenes orales o escritos en los niveles de Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado se sujetar a los parmetros de evaluacin establecidos en el Sistema Nacional de Educacin Superior. 14. Las actividades acadmicas en general y cualquier otra extracurricular de apoyo, como charlas, conferencias, seminarios, talleres, simposios y otros, sern programadas y coordinadas con el Vicerrector de la Universidad, para su aprobacin por el Rector de la UNIPOL y la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. 15. La Universidad Policial y sus Unidades Acadmicas, debern proporcionar informacin completa, precisa y objetiva por el conducto regular a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, al Comando General y otros rganos jurisdiccionales con la finalidad de ser sometidos a una permanente evaluacin y lograr actualizacin y validacin a nivel de Educacin Superior, as como para lograr excelencia acadmica. 16. La asignatura de acondicionamiento fsico y del uso de la fuerza y armas de fuego, es obligatoria en todos los programas de pre y postgrado, evaluables curricularmente, de acuerdo a tablas valorativas internacionales,conforme el Plan de Estudios y la malla curricular respectiva. Art. 44 PROGRAMAS ACADMICOS La UNIPOL ofrece programas acadmicos de formacin a nivel de Tcnico Medio Universitario, Tcnico Superior, Licenciatura, Diplomado, Especialidad, Pericia, Maestra y Doctorado; as como programas de educacin a Distancia, dirigida a la capacitacin, actualizacin, perfeccionamiento, especializacin y educacin permanente del personal de la Polica Nacional. Art. 45 PLAN DE ESTUDIOS Los programas acadmicos de la UNIPOL, se hallan articulados por un Plan de Estudios y Programas Analticos para cada asignatura.
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Art. 46 TCNICO MEDIO UNIVERSITARIO El Plan de Estudio, conducente al grado acadmico de Tcnico Medio Universitario, alcanzar un promedio de 1.000 horas acadmicas, investigacin e Instruccin Policial, conducir a la obtencin del Ttulo de Tcnico Medio Universitario. Art. 47 TCNICO SUPERIOR El Plan de Estudio, conducente al grado acadmico de Tcnico Superior, alcanzar un promedio de 2.500 horas acadmicas, investigacin e Instruccin Policial, conducir a la obtencin del Ttulo de Tcnico Superior. Art. 48 LICENCIATURA Los Planes de Estudio, conducentes al grado de Licenciatura. alcanzarn un promedio de 4.300 horas acadmicas y conducirn a la obtencin del Ttulo de Licenciatura Art. 49 DIPLOMADO Los Planes de Estudio para los programas de Diplomado en cualquier rea policial, debern alcanzar un promedio de 350 horas acadmicas y de investigacin, conducirn a la obtencin del Diploma correspondiente. Art. 50 ESPECIALIZACIN Los Planes de Estudio conducentes al grado de especialidad en una rama policial, alcanzarn un mnimo de 700 horas acadmicas, investigacin y entrenamiento, conducir a la obtencin del diploma de la especialidad correspondiente. Art. 51 PERICIA Los Planes de Estudio conducentes al grado pericial, alcanzarn un promedio de 800 horas acadmicas, en investigacin y entrenamiento, adicionales a la de especialidad, conducir a la obtencin del Ttulo de Perito en una especialidad policial.
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Art. 52 MAESTRA Los Planes de Estudio conducentes al grado de Maestra, alcanzarn un promedio de 1.200 horas acadmicas e investigacin y 300 horas acadmicas destinadas a la elaboracin de tesis en el trmino de cuatro semestres, conducirn a la obtencin del Ttulo de Maestra Art. 53 DOCTORADO Los Planes de Estudio conducentes al grado de Doctorado, alcanzarn un promedio de 2.000 horas de investigacin efectiva y 500 horas acadmicas destinadas a la elaboracin y defensa de tesis, con una duracin mnima de tres aos, conducirn a la obtencin del Ttulo de Doctor en Ciencias Policiales. Art. 54 PROGRAMAS DE POSTGRADO NO CONDUCENTES A GRADO Los Planes de Estudio de Diplomado no es conducente a ttulo de grado y su carga horaria estar sujeta a lo dispuesto por en el presente estatuto concordante con el Reglamento General de Universidades Privadas. Art. 55 PROCESOS DE EVALUACIN ACADMICA La UNIPOL realizar procesos de evaluacin diagnstica, cognoscitiva y formativa. Art. 56 EVALUACIN DIAGNSTICA La UNIPOL realizar en forma permanente y de manera particular el inicio de cada programa un diagnstico o estado acadmico de los participantes con cuyos resultados se mantendr, orientar o modificar los Planes de Estudio en curso. Art. 57 EVALUACIN COGNOSCITIVA La UNIPOL, a travs de sus Unidades Acadmicas, realizar evaluaciones del conocimiento de manera permanente y sumativa de acuerdo a la naturaleza del programa; debe incluir adems evaluaciones de asistencia, puntualidad, participacin, nivel de cumplimiento, comprobaciones de lectura, trabajos de investigacin, trabajos prcticos, individuales o grupales, exmenes parciales y finales.
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Art. 58 DE LA EVALUACIN FORMATIVA Al final de cada programa y gestin acadmica, la UNIPOL realizar una evaluacin que permita medir los resultados de la formacin educativa referidos al desarrollo de la personalidad, valores axiolgicos y otros conducentes a obtener un profesional idneo. Asimismo los resultados permitirn a nivel institucional tomar previsiones en las nuevas ofertas acadmicas y constituirse en antecedente para efectos de autoevaluacin. Art. 59 DE LAS BECAS Los Alumnos de la UNIPOL en el nivel de formacin estarn sujetos a la normativa interna de becas que otorga el Estado para la formacin policial. Los Alumnos de Postgrado de la UNIPOL, se sujetar a disposiciones reglamentarias para el efecto. Las becas otorgadas por la Polica Nacional, organismos internacionales y pases amigos, se sujetarn a las disposiciones de la normativa correspondiente. Art. 60 REQUISITOS PARA LA OBTENCIN DEL GRADO ACADMICO 1. En el Nivel Tcnico Medio Universitario, el grado acadmico se lograr a la conclusin del Plan de Estudio, previa defensa de caso. 2. En el Nivel Tcnico Superior Universitario, el grado acadmico se lograr por Graduacin por Excelencia, o presentacin y defensa de Monografa a la conclusin del Plan de Estudio del programa. 3. En el Nivel de Licenciatura para su graduacin los Alumnos deben someterse a una de las modalidades siguientes: Graduacin por Excelencia Trabajo Dirigido Proyecto de Grado Examen de Grado Tesis de Grado
4. En el Nivel de Diplomado, la graduacin es tcita al vencimiento de los programas. 5. En el Nivel de Especializacin y Pericia, los cursantes necesariamente deben presentar y defender un Estudio de Caso.
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6. En el Nivel de Maestra y Doctorado los cursantes necesariamente deben presentar y defender Tesis de Grado. 7. La elaboracin del Proyecto de Grado, Monografa, Trabajo Dirigido o cualquier documento sujeto a evaluacin, se sujetar a la normativa de elaboracin de estos trabajos de investigacin. Art. 61 REQUISITOS PARA LA GRADUACIN Los alumnos de los niveles de pre y postgrado debern cumplir los siguientes requisitos: Haber aprobado todas las materias de su Plan de Estudio. Haber sido admitido a la modalidad de grado optado En los casos de: Trabajo Dirigido y Proyecto de Grado, Tesina, Monografa o Tesis, demostrar haber seguido las instrucciones de las tutoras correspondientes. Haber cumplido con sus obligaciones administrativas y econmicas contradas con la UNIPOL.
Art. 62 DE LAS HOMOLOGACIONES, REVALIDACIONES Y CONVALIDACIONES 1. La homologacin, revalidacin y convalidacin de Ttulos, Diplomas y Certificados, por estudios obtenidos en centros educativos policiales y universitarios nacionales o extranjeros de acuerdo a convenios, se realizar previo cotejo de contenidos a cargo de los Directores de Unidad y Vicerrectorado de acuerdo a los parmetros establecidos en el Reglamento Nacional de Universidades. 2. La presentacin de ttulos, diplomas, certificados y otros documentos que no sean reconocidos por la UNIPOL, solo sern admitidos para efectos de puntaje de acuerdo al Reglamento de calificaciones para Generales, Jefes, Oficiales, Suboficiales, Sargentos, Cabos y Policas.
CAPTULO VI DE LA DOCENCIA Art. 63 DE LOS NOMBRAMIENTOS Y CATEGORAS 1. El docente de la UNIPOL, es un profesional polica o civil con grado acadmico en la especialidad, ttulo en provisin nacional, con estudios en
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educacin superior, dedicado a las tareas de enseanza, investigacin, conduccin de los programas y materias orientados a la formacin profesional y humana de los alumnos de acuerdo con los programas y planes de cada Unidad Acadmica. 2. El Instructor, es un Oficial, Suboficial o Sargento profesional de la Polica Nacional, dedicado a tareas de entrenamiento tcnico-policial, orientados a la formacin profesional y humana de los alumnos de acuerdo con los programas y planes de instruccin policial de la Unidad Acadmica 3. La UNIPOL, establecer en el Reglamento de Docencia las categoras, as como los derechos y obligaciones de los docentes de acuerdo con el Reglamento General de Universidades.
CAPTULO VII DE LOS ALUMNOS Art. 64 ALUMNOS 1. Los postulantes a los programas de pre y postgrado de la Universidad Policial, que cumpliendo los requisitos de admisin hayan sido aceptados y matriculados legalmente, sern considerados alumnos regulares de la Universidad Policial, en su respectivo nivel estando obligados a cumplir con los Reglamentos de Rgimen Interno de cada Unidad Acadmica. 2. Alumnos de Pregrado, son aquellos que ingresan a las Unidades Acadmicas de pregrado, para obtener el grado policial de Agente de Polica, a nivel de Tcnico Medio y de Sargento Segundo a nivel de Tcnico superior y de Subteniente a nivel de Licenciatura. Los alumnos becarios de la Academia Nacional de Policas, se denominarn Cadetes. 3. Alumnos de Postgrado, son aquellos Jefes, Oficiales, Suboficiales, Sargentos y Cabos que han sido admitidos a los cursos de postgrado. 4. Alumnos civiles Son aquellos profesionales que voluntariamente se matriculan y concurren a los programas de postgrado que ofrece la Universidad Policial, con el objeto de obtener diplomas o certificados acadmicos en diferentes especialidades para su correspondiente homologacin y convalidacin dentro del sistema nacional universitario.
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5. La calidad de alumnos libres, en trnsito y extranjeros, sern consideradas en el Rgimen Interno de la Universidad Policial.
CAPTULO VIII DEL BIENESTAR SOCIAL Art. 65 BIENESTAR SOCIAL Se considera Bienestar Social a todas las facilidades, beneficios y apoyo social que ofrece la Universidad Policial a la comunidad universitaria. Art. 66 BENEFICIOS 1. Los alumnos admitidos a las Unidades Acadmicas de Pregrado, se beneficiarn con una beca del Estado, consistentes en una remuneracin para su manutencin, alimentacin, dotacin de uniformes y tendrn acceso libre a las Bibliotecas, Salas de Computacin, Internet, Campos Deportivos, etc. 2. Los alumnos de los cursos Postgrado, sern declarados en comisin estudios en horarios alternos sin perjuicio de cumplir con sus funciones profesionales relativas al cargo. Art. 67 SEGURO SOCIAL Todos los alumnos de pregrado, admitidos en la UNIPOL, en el momento de su ingreso debern pagar una prima anual para el Seguro Mdico por accidentes, invalidez o muerte, a contratarse en el Sistema de Seguros Privado. Art. 68 OTROS BENEFICIOS 1. Los titulados en el nivel de Licenciatura en Ciencias Policiales, en su calidad de Oficiales de Polica, se beneficiarn con la dotacin de sables y armas de Reglamento en el momento de su graduacin. 2. Los alumnos egresados y titulados de las Unidades de Pregrado de la Universidad Policial con grado policial, sern incorporados al escalafn profesional de la Polica Nacional de acuerdo a reglamento vigente
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3. Tendrn derecho a servicios de informacin referentes a su situacin acadmica desde la admisin hasta su egreso. 4. En toda actividad estudiantil estn involucrados formalmente los Directores, Subdirectores y/o Jefes de Estudio, instructores y docentes de acuerdo a programas a desarrollarse.
CAPTULO IX DE LA INVESTIGACIN Art. 69 INVESTIGACIN CIENTFICA Y TECONOLGICA 1. En los niveles de Pre y Post Grado, se desarrollarn actividades de investigacin cientfica y tecnolgica, en procura de mejorar el nivel acadmico e incentivar las aptitudes y el desarrollo profesional de sus componentes, para contribuir con el proceso de desarrollo Institucional del pas. 2. Las actividades de Investigacin cientfica y tecnolgica, debern alcanzar los niveles de eficiencia, acordes al avance e innovacin de las ciencias del saber humano, sujetas a presupuesto especial.
CAPTULO X DE LA INTERACCIN SOCIAL Y DIFUSIN CULTURAL Art. 70 INTERACCIN SOCIAL Y DIFUSIN CULTURAL 1. La Universidad Policial es el centro articulador de interrelacin entre alumnos policas, sus familias y la sociedad generando condiciones propicias de acercamiento e integracin con la comunidad para desarrollar actividades recreativas, deportivas, culturales y sociales, tendientes a buscar la participacin comunitaria en las actividades de seguridad pblica. 2. La UNIPOL, alentar programas de extensin a travs de centros especficos dedicados a la comunidad universitaria de la UNIPOL y del
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Sistema Universitario, alumnos de secundaria, profesionales, organizaciones Cvicas y Culturales; y la comunidad en general. 3. La extensin universitaria alcanzar la direccin de centros de actividad social, deportiva, cultural, artstica, educativa y otras que involucren interrelacin con la comunidad. 4. La Extensin e Interaccin Universitaria Policial, se desarrollar tambin a travs de convenios nacionales e internacionales con la comunidad universitaria y entidades del Estado, con programas de desarrollo, servicios policiales y otros. 5. Fomentar la relacin intercultural y bilinge, a travs de un centro educativo de idiomas nativos y extranjeros. 6. La UNIPOL podr organizar cursos para el personal policial jubilado y sus familias a fin de lograr integracin de generaciones y rescatar sus experiencias profesionales, tratando de retroalimentar la cultura y doctrina Institucional promoviendo encuentros, acadmicos, culturales, cvicos y sociales.
CAPTULO XI DE LOS CURSOS DE EDUCACIN A DISTANCIA Art. 71 EDUCACIN A DISTANCIA 1. Los Programas de Educacin a Distancia en la Polica Nacional, reconocidos y debidamente aprobados, tienen por objeto capacitar y actualizar al personal que por razones de servicio, distancia y otras causas no puedan concurrir a las Unidades Acadmicas. 2. La UNIPOL, planificar los diferentes Cursos a Distancia, de acuerdo a las necesidades de la Institucin, para lo cual utilizar toda la infraestructura, tecnologa y medios disponibles por la Polica Nacional en todo el pas. 3. Los certificados de vencimiento de materias o cursos, sujetos a los programas oficiales a distancia, sern reconocidos para efectos de puntuacin.
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TTULO III DE LAS UNIDADES ACADMICAS CAPTULO I DE LAS ESCUELAS O BSICAS POLICIALES (ESBAPOL) Art. 72 ESCUELA BASICA POLICIAL 1. La Escuela Bsica Policial es la Unidad Acadmica que tienen por finalidad formar y capacitar a los Agentes de Polica, mediante cursos regulares. 2. La Escuela Bsica Policial, se regir por su Manual de Organizacin y Funciones y sus Reglamentos de Rgimen Interno y Acadmico, que sern aplicados en todas las Unidades educativas bsicas de los diferentes departamentos en el pas. 3. El Perodo Acadmico comprende dos semestres de 20 semanas, cada uno, 40 clases en aula e instruccin policial por semana, 7 periodos de clases tericas y practicas por da, de lunes a viernes y los sbados 5 periodos de instruccin. 4. La Escuela Bsica, tienen su propia estructura acadmica. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN A. Nivel de Direccin 1. Un Director 1.1. Secretara B. Nivel de Ejecucin 1. Subdireccin en cada ESBAPOL - Secretara 1.1. Departamento Acadmico, Seguimiento y Evaluacin. 1.2. Departamento de Instruccin 1.3. Departamento Administrativo
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CAPTULO II DE LA ACADEMA NACIONAL DE POLICAS (ANAPOL) Art. 73 ACADEMIA NACIONAL DE POLICAS 1. La Academia Nacional de Policas, constituida en Facultad de Ciencias Policiales, es una Unidad educativa de nivel superior para la formacin profesional de oficiales de la Polica a nivel Licenciatura, donde se imparten conocimientos policiales tcnicos, cientficos, jurdicos y humansticos de acuerdo al diseo de sus planes y programas de estudio. 2. La facultad de Ciencias Policiales, se regir por su Manual de Organizacin y Funciones, sus Reglamentos de Rgimen Interno y Acadmico y el Plan de Estudios, establecidos por la UNIPOL. 3. La Facultad de Ciencias Policiales, funcionar bajo la estructura de la Academia Nacional de Policas, que tiene la siguiente estructura administrativa: ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN A. Nivel de Direccin 1. Direccin de los Cursos de Formacin y/o Pregrado. 1.1. Secretara 1.2. Relaciones Pblicas B. Nivel de Ejecucin 1. Subdireccin - Secretara 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Departamento Acadmico Departamento de Seguimiento y Evaluacin Acadmica Departamento de Instruccin Policial Departamento Administrativo Departamento de Bienestar y social. Departamento Psicopedaggico
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CAPTULO III DE LA ESCUELA SUPERIOR DE POLICAS (E.S.P.) Art. 74 ESCUELA SUPERIOR DE POLICAS 1. La Escuela Superior de Policas, es el principal instituto superior de postgrado policial como parte de la Universidad Policial, se rige por sus estatutos y sus reglamentos de Rgimen Interno y Acadmico. 2. Los cursos postgrado ofrecen programas de alto nivel acadmico, tendientes a profundizar y especializar al personal de la Polica Nacional, que podrn estar abiertos a profesionales civiles, segn contenidos. 3. La Escuela Superior de Policas, tiene la siguiente estructura administrativa: ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN A. Nivel de Direccin 1. Direccin de la Escuela Superior de Policas 1.1. 1.2. 1.3. Secretara Departamento acadmico Departamento Administrativo
B. Nivel de Ejecucin 1. Jefaturas de Estudio 1.1 Jefatura de Estudios del Curso Diplomado 1.1.1 1.1.2 Cursos de Diplomado Administracin y Estado Mayor Otros cursos
1.2 Jefatura de Estudios de los Cursos de Especializacin y Pericia 1.2.1 1.2.2 Cursos de Especializacin en rea policial Curso Internacional Garras Al Valor Cursos de Pericia en Especialidades Policiales
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1.3.
Jefatura de Estudios del Curso de Maestra 1.3.1 1.3.2. Curso Comando y de Alta Direccin Otros Cursos
1.4 Jefatura de Estudios Curso de Doctorado 1.4.1 Curso Doctorado en Ciencias Policiales
1.5 Jefatura de Estudios Curso a Distancia Art. 75 ORGANIZACIN DE LOS CURSOS 1. Los Cursos de Postgrado, se organizarn en funcin de los requerimientos y necesidades institucionales. 2. Los programas de Maestra para el personal Policial, necesariamente incorporarn en sus planes de estudios los programas de Diplomado en Administracin y Estado Mayor Policial y Comando y Alta Direccin. CAPTULO IV DE LOS PROCESOS DE EVALUACIN Art. 76 DE LA AUTOEVALUACIN La Evaluacin interna de la UNIPOL, se rige por los criterios y parmetros establecidos en el Captulo IX (Evaluacin Institucional) del S.E.P. Art. 77 EVALUACIN EXTERNA La evaluacin externa de conformidad con los artculos pertinentes (74 y otros), del Reglamento General de Universidades Privadas, se realizar por decisin de las autoridades policiales respectivas en coordinacin con el Ministerio de Educacin, dicha evaluacin debe responder a un plan elaborado y ejecutado por los organismos tcnicos del S.E.P. y su contraparte conformada por los Pares externos.
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Art. 78 ACREDITACIN UNIVERSITARIA La UNIPOL, cumplidas las instancias precedentes en lo que significa la acreditacin, se sujetar a los lineamientos y procedimientos emanados por la autoridad competente. CAPTULO V DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art. 79 DISPOSICIONES TRANSITORIAS 1. Todas Las Unidades Acadmicas o institutos, componentes de la Universidad Policial, debern redisear su currcula acadmica, as como su Plan de Estudios conforme a la normativa del nuevo S.E.P. y la propia UNIPOL. 2. La reestructuracin de la UNIPOL se iniciar desde la gestin del ao 2004 y su aplicacin ser de manera gradual y paulatina. 3. Para las promociones con el grado de Teniente Coronel que se vean afectadas por el nuevo sistema, se propondrn programas especiales y tambin se aceptar como equivalentes, los programas de postgrado realizados en cualquier universidad del sistema previa resolucin especfica e individual de homologacin o convalidacin. 4. El personal de Jefes en el Grado de Coronel que se vean afectados, podrn homologar sus estudios con la presentacin de un ttulo de maestra de cualquier otra Universidad del Sistema de Educacin Superior. 5. El Sistema Educativo Policial, a travs de la Universidad Policial en el nivel de formacin, y por el tiempo de diez aos, habilitarn profesionalmente a los Suboficiales y Sargentos del servicio activo, para la obtencin del ttulo de Tcnico Superior, de acuerdo a reglamento. 6. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, inicialmente asumir al mismo tiempo las funciones de Rector de la UNIPOL. 7. El Estatuto de la UNIPOL, podr modificarse en cualquier tiempo por resolucin expresa del Comando General de la Polica Nacional y aprobacin del Ministerio de Educacin.
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CAPTULO VI DE LAS DISPOSICIONES FINALES Art. 80 DISPOSICIONES FINALES Quedan derogadas todas las disposiciones contrarias al Estatuto de la UNIPOL.
Elaboracin: D.N.I.E. Revisin: D.N.I.E../E.S.P./A.NA.POL/ES.BA.POL./SS.CC.PP./L.E.D.T.P./08-2003.
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ELABORACIN Y REVISIN DELNUEVO SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL (NSEP) 1. PRIMERA COMISIN (2001): Gral Dir. Alfredo Zamora Montao PRESIDENTE DE LA COMISIN DE ELABORACION DEL SEP 2002. EX DIRECTOR NACIONAL DE INSTRUCCIN Y ENSEANZA 2. SEGUNDA COMISIN (2002): Gral Cmdte. Dr. Jairo Sanabria Gonzles PRESIDENTE DE LA COMISIN DE REVISIN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Y DIRECTOR NACIONAL DE INSTRUCCIN Y ENSEANZA. Tcnl. DEAP. M.Sc. Lic. Freddy Bobaryn Villavicencio JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE PLANIFICACION EDUCATIVA Cnl. DESP. Vctor Conde Salcedo JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE EVALUACION Y EXMENES Dr. Dulfredo Retamoso Leao ASESOR PEDAGGICO DE LA DIRECCIN NACIONAL DE INSTRUCCIN Y ENSEANZA Cap. Ariel Trrez Guerra Sgto.1ro. William J. Flores Jemio 3. REVISIN FINAL Gral Cmdte. Dr. Jairo Sanabria Gonzles PRESIDENTE DE LA COMISIN DE REVISIN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Y DIRECTOR NACIONAL DE INSTRUCCIN Y ENSEANZA. Gral. (s.p.) Oscar Molina Viaa ASESOR LEDTP/NAS Cnl. DESP. Silvio Lazarte Ferrufino SUB DIRECTOR DE LA ACADEMIA NACIONAL DE POLICAS Cnl. DESP. Vctor Conde Salcedo JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE EVALUACION Y EXMENES Cnl. DAEN. Edgar Escobar Fernndez DIRECTOR ESBAPOL EL ALTO Cnl. DESP. Lido Espinoza Luna DIRECTOR ESBAPOL LA PAZ Tcnl. DEAP. M.Sc. Lic. Freddy Bobaryn Villavicencio JEFE DEPARTAMENTO NAL. DE PLANIFICACION EDUCATIVA Tcnl. Edwin Duran Velazco JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EJECUCIN ACADMICA. Tcnl. DEAP. Eulogio Puente Guarachi JEFE DEPARTAMENTO ACADEMICO ESCUELA SUPERIOR DE POLICIAS Sof. 2do. Daniel Cruz
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REPRESENTANTE DE SUBOFICIALES DE LA POLICIA NACIONAL Sgto. 2do. Gonzalo Juan Mariscal Quinteros REPRESENTANTE DE SARGENTOS, CABOS Y POLICIAS 3. COOPERACIN. Dr. Manuel Arellano VICEMINISTRO DE EDUCACIN SUPERIOR EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTES. CIENCIA Y TECNOLOGA DEL MINISTERIO DE
Lic. Mnica Chvez DIRECTORA GENERAL DE EDUCACION UNIVERSITARIA DEL MINISTERIO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTES. Lic. Reynaldo Herrera ASESOR TECNICO-PEDAGGICO DEL VICEMINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR, CIENCIA Y TECNOLOGA. La Paz, Septiembre de 2003
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s) Servicios de seguridad. t) Compras, tesorera y rganos administrativos.

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