Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo Hydro

HYDROCHINA CORPORATION
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
ELABORADO POR: Ing. Franklin M Iiguez Sarmiento. Ing. Tatiana Silva REVISADO POR: Ing. Csar Palacios Rivera. APROBADO POR:Ing. Li Pingping.
LOJA ECUADOR JUNIO 2012
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POLITICA EMPRESARIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

HYDROCHINAes una empresa china dedicada a actividades relacionadas con la ingeniera de hidroelectricidad enfocada al crecimiento del sector a nivel mundial y contribuyendo a mejorar el nivel de vida, la salud y la seguridad de sus Trabajadores.
Para asegurar este objetivo se basar en: a. Minimizar los riesgos a la salud y seguridad en el trabajo, asegurando de esta manera el cumplimiento con los requerimientos legales aplicables en este mbito. b. Desarrollar, implementar, controlar y mantener un sistema de gestin ptimo para la salud y la seguridad en el trabajo. Asegurar que tanto empleados como visitantes y contratistas cumplan con el funcionamiento de este sistema. c. Promover la responsabilidad en el desempeo y seguridad de tareas en todos los niveles de la organizacin, y establecer objetivos en seguridad y salud razonables, asequibles y basadas en fundamentos cientficos slidos. d. Capacitar a todos los empleados en sus responsabilidades de trabajo para mantener un lugar sano y libre de accidentes enfocndolos hacia la prevencin de dao y deterioro de la salud. e. Establecer relaciones laborales basadas en la honestidad, franqueza y confianza mutua. f. Implementar una poltica de gestin por competencias donde el objetivo principal sea mejorar la calidad y elevar los ndices de productividad con un enfoque basado en seguridad y salud ocupacional. g. Promover un compromiso de Seguridad y Salud en el Trabajo entre la Alta Direccin y los trabajadores para la consecucin de objetivos estratgicos de la empresa.
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ALCANCE. El Alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la empresa en todas sus instalaciones. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los contratistas, los proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones.
APODERADO ESPECIAL
La empresa HYDROCHINA, elabora el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud, que entrar en vigencia luego de la aprobacin por parte del Ministerio de Relaciones Laborales y la Direccin Regional de Trabajo y Medicin Laboral.
Definiciones: a. Accidente de trabajo: Se lo define como todo suceso imprevisto o repentino que cause al trabajador lesin corporal o perturbacin funcional, con ocasin o como consecuencia del trabajo que ejecuta, as como los sufriere el trabajador al trasladarse directamente desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa. b. Lugar de Trabajo: Combinacin de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento (s) o exposicin(es) peligrosa(s), y la severidad de la lesin o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposicin(es). c. Acto Subestndar: Es toda violacin de un procedimiento comnmente aceptado como seguro que provoca determinado tipo de accidente. Aporte del factor humano al desarrollo de un siniestro. d. Parte Interesada: Cualquier espacio fsico en el que se realizan actividades de trabajo, bajo el control de la organizacin, incluye instalaciones de clientes. e. Acto Subestndar: Es toda violacin de un procedimiento comnmente aceptado como seguro que provoca determinado tipo de accidente. Aporte del factor humano al desarrollo de un siniestro.
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f. No Conformidad: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo en el (los) que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad), o vctima mortal. g. Barrenos: son las perforaciones donde se colocan las cargas de explosivos para el arranque de material. h. Condicin Subestndar: Situacin material del medio o entorno, que genera o facilita la presentacin de un siniestro. Aporte del factor material al riesgo. i. Voladura: es el efecto de la activacin de una carga explosiva. j. Escombrera: es el lugar de vertido de los materiales producto de la excavacin o movimiento de tierras. k. Equipos: artefactos, herramientas, instrumentos o mquinas empleadas en la operacin y el mantenimiento de equipos e instalaciones empresariales. l. Equipo de Proteccin: Es el conjunto de implementos cuyo uso es obligatorio de acuerdo a la naturaleza del riesgo y permite al trabajador desempear sus funciones sin riesgos para su integridad fsica. m. Enfermedad profesional: Son todas las afecciones agudas o crnicas causadas de manera directa por el ejercicio de la profesin o labor que realiza el trabajador y produce incapacidad. n. Explosivos: Sustancias o agentes utilizados por voladuras, aprobados y clasificados como tales por la autoridad competente. o. IESS: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. p. Lesin: Son los daos corporales que sufriere el trabajador y que lo imposibiliten total o parcialmente para el desempeo de sus funciones. q. MSDS: Material Safety Data Sheet (Hoja de Datos de Seguridad de Materiales). r. Mquina: Conjunto de Piezas u rganos unidos entre ellos que pueden ser fijos o mviles, de rganos de accionamiento, circuitos de mando y de potencia, etc., asociados de forma solidaria para una aplicacin determinada. s. NFPA: National Fire Protection Association. t. Normas de Seguridad: Son el conjunto de procedimientos dictados para evitar riesgos del trabajo, que emanan de la ley, de los reglamentos legalmente aprobados
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o de instructivos de la Empresa, de las recomendaciones de los fabricantes de equipos. El conocimiento de estas normas es obligatorio para los trabajadores. u. Prevencin de accidentes: Es un sistema resultante de estudios tcnicos uso de implementos y observancia de normas de seguridad que tienden a mantener inclume la capacidad del trabajador y la proteccin de los bienes usados por ste en sus funciones. v. Reglamento: Significa el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, as como sus modificaciones, enmiendas y anexos debidamente aprobados por la autoridad competente. w. Riesgos de trabajo: Son las eventualidades daosas a las que est sujeto el trabajador por consecuencia de su actividad. El riesgo puede materializarse en accidente de trabajo o enfermedad profesional. El riesgo proviene de las condiciones subestndares en el lugar del trabajo o de los actos inseguros ejecutados por el trabajo. x. Seguridad Industrial: Significa ms que una simple condicin de seguridad fsica, una situacin de bienestar personal en una ambiente de trabajo idneo, una economa de costos importantes y una imagen de modernizacin y una filosofa humana en el marco de la actividad laboral. y. Siniestro: todo evento indeseado, no programado, que puede generar consecuencias negativas en el sistema (daos, lesiones, prdidas, etc.) z. Trabajador: Empleado u obrero. aa. Mejora Continua: Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal contratista), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
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1. RAZN SOCIAL Y DOMICILIO
HYDROCHINA, es una corporacin de ingeniera y consultora de nacionalidad China, con su domicilio social principal y oficinas administrativas en la ciudad de Quito y Loja, y cuyo objeto social principal es la construccin de la Hidroelctrica Delsitanisagua en todas sus fases. Las oficinas administrativas estn ubicadas en: Cdla. Rodrguez Witt en las calles Rio Madeira y Yavari, Loja. No. E9-38, AV. ORELLANA, EDIFICIO LA VIA. Piso 3 Oficina 304. Quito
2. OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.
El principal objetivo de este reglamento consiste en planificar, implantar, ejecutar y velar por el cumplimiento de los principios de Seguridad y Salud en el Trabajo contenidos en estas normativas para prevenir los riesgos laborales, en especial de los trabajadores que desarrollan sus actividades en las instalaciones del proyecto hidroelctrico, ejecutando las medidas precautelares adecuadas para ello.
Las disposiciones que constan en el presente reglamento estn basadas en procedimientos seguros generalmente aceptados y estipulados en legislaciones y normativas determinadas por entidades multisectoriales que regulan este tipo de actividad. Sin perjuicio de lo anterior, son objetivos de HYDROCHINA, los siguientes:
Impedir accidentes y efectos nocivos para la salud de quienes trabajan en los diferentes frentes de la obra, as como las enfermedades derivadas de este trabajo;
Garantizar un buen diseo, la utilizacin de la tecnologa ms adecuada y el funcionamiento de la obra con las debidas condiciones de seguridad.
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Fomentar y mantener un saludable ambiente de trabajo en todas las oficinas e instalaciones de HYDROCHINA.
Capacitar permanentemente a sus trabajadores y a los contratistas (cuando se estime necesario) sobre los mejores mtodos de prevencin para advertir los riesgos de trabajo;
Prevenir, investigar y tomar las medidas correctivas en todos aquellos trabajos o actividades laborales que eventual y potencialmente pudieran ocasionar condiciones o riesgos de trabajo;
Todo trabajo fijo, eventual o contratado bajo cualquier otra modalidad permitido por el Derecho Laboral Ecuatoriano, deber cumplir un proceso de induccin y reinduccin en materias de Higiene y Seguridad en el Trabajo, de conformidad con planes y programas elaborados por HYDROCHINA.
Velar por el cumplimiento de las polticas y normas de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales;
Establecer parmetros adecuados para sancionar incumplimientos al Cdigo de Conducta y Reglamento Interno de Trabajo de HYDROCHINA y al presente Reglamento.
Disminuir las prdidas ocasionadas por los accidentes laborales o industriales. Definir las prohibiciones a los trabajadores con la finalidad de prevenir riesgos.
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CAPITULO I
1.1.
DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
Art. 1.- En el presente REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, HYDROCHINA recibir la denominacin de la Empresa y todo el personal a servicio de ella sea empleada u obrero, se lo denominar Trabajador
Art. 2.- Todo trabajador o tercero que ingrese a las instalaciones o dependencia de la Empresa, y/o lugar de trabajo u obra bajo la responsabilidad de la Empresa, tiene la obligacin de acatar las instrucciones que sobre higiene y seguridad en el trabajo se imparten en este reglamento; caso contrario de no acatar estas instrucciones HYDROCHINA podr multar a visitantes, trabajadores y subcontratistas con un monto acordado dependiendo de la falta cometida.
Art. 3.- Las disposiciones del presente Reglamento, como las que dieran el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y/o el Vice Ministerio de Trabajo y Empleo, debern ser observadas por todos los trabajadores de la Empresa y an por los contratistas y su personal, quienes debern estar vinculados contractualmente para ellos, y los visitantes sin excepcin.
Art. 4.- El presente Reglamento ser la aplicacin obligatoria en oficinas, campamentos, plantas, talleres, vas de trnsito, obras y dems instalaciones de la Empresa as como en proyectos futuros.
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1.2.
OBLIGACIONES DE HYDROCHINA
Art. 5.- Son obligaciones de HYDROCHINA:
a. Cumplir las disposiciones de este Reglamento y dems normas vigentes en materia de prevencin de riesgos.
b. Adoptar las medidas necesarias para la prevencin de los riesgos que puedan afectar a la salud y al bienestar de los trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad.
c. Mantener en buen estado de servicio las instalaciones, mquinas, herramientas y materiales para un trabajo seguro.
d. Organizar y facilitar los Servicios Mdicos, Comits y Departamentos de Seguridad, con sujecin a las normas legales vigentes.
e. Otorgar a los trabajadores, condiciones seguras que eviten el peligro para su salud e integridad personal, mediante la elaboracin y ejecucin de un programa de prevencin de incidentes, accidentes y promocin de la salud.
f. Proveer a los trabajadores, de todos los medios necesarios para obtener la seguridad de las instalaciones, equipos y personas.
g. Capacitar y motivar a los trabajadores en el manejo seguro de la maquinaria, herramientas, equipos e instalaciones, mediantes programas continuados de informacin y educacin respecto de los riesgos a que se encuentren expuestos, en relacin con su ocupacin, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes y enfermedades derivados de su actividad.
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h. Dotar gratuitamente a todo el personal que conforma la Empresa de ropa de trabajo por puesto o seccin de trabajo, para aquellas posiciones que sean aplicables a criterio del Responsable de Prevencin de Riesgo.
j. Vigilar que el Comit de Seguridad y Salud en el trabajo cumpla con sus funciones y colabore con las implementaciones de las acciones necesarias en materia de seguridad, higiene y prevencin de accidentes.
k. Entregar un ejemplar del presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, a cada trabajador y vigilar que sea cumplido estrictamente.
l. Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. En caso de que las medidas de prevencin colectivas resulten insuficientes, el empleador deber proporcionar, sin costo alguno para el trabajador las ropas y los equipos de proteccin personal adecuados.
1.2.1. DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
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Art. 6.- Son obligaciones del trabajador: a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo, as como con las instrucciones que les impartan sus superiores jerrquicos directos:
b. Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones que competen al empleador. c. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin individual y colectiva;
d. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados.
e. Informa a sus superiores jerrquicos directos acerca de cualquier situacin de trabajo que a su juicio entrae, por motivos razonables, un peligro para la vida o salud de los trabajadores;
f. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron;
g. Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los dems trabajadores que dependan de ellos, durante el desarrollo de sus labores;
h. Informar oportunamente sobre cualquier dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia de las labores que realizan o de las condiciones y ambiente de trabajo. El trabajador debe informar al mdico tratante las caractersticas detalladas de su trabajo, con el fin de inducir la identificacin de la relacin causal o sospechosa;
i. Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa as como a los procesos de rehabilitacin integral, y;
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j. Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad competente.
k. Mantener durante el trabajo una conducta positiva de seguridad para protegerse a s mismo y a sus compaeros contra toda clase de accidentes y desarrollar una cultura de prevencin conducente a evitar accidentes, informando a su superior sobre cualquier anormalidad procedimientos establecidos, que puedan causar lesiones.
l. Conservar el lugar de trabajo ordenado y limpio. No dejar desperdicios, materiales o herramientas en lugares que puedan ocasionar accidentes.
m. Participar en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de su rea de trabajo.
n. Usar los equipos de proteccin personal adecuado cuando el trabajo a realizar lo requiera y en caso de deterioro o prdidas de los elementos de proteccin personal que se entregue, el trabajador deber dar inmediato aviso a su superior a fin de que le sean repuestos o reparados tales implementos, declarando la causa que origin el dao o prdida y entregando el Equipo de Proteccin Personal a sustituirse, de ser ese el caso.
o. Cuidar de su higiene personal, para prevenir el contagio de enfermedades; presentarse al trabajo en condiciones ptimas de aseo con la ropa de trabajo correspondiente, limpia y en buen estado durante la jornada.
Art. 7.- Todos los trabajadores tienen derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar.
Art. 8.- Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades que realizan.
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1.3.
PROHIBICIONES DE HYDROCHINA
Art. 9.- Son prohibiciones de HYDROCHINA:
a. Desatender las disposiciones aplicables emitidas por el IESS, ViceMinisterio de Trabajo y Empleo, Ministerio de Recursos Naturales No Renovable o por otras autoridades competentes sobre la prevencin de la seguridad y salud de los trabajadores, dentro y fuera de las instalaciones de la Empresa.
b. Obligar a los trabajadores a laborar en ambientes insalubres, salvo que previamente se adopten las medidas preventivas necesarias para la defensa de la salud.
c. Facultar al trabajador el desempeo de sus trabajos sin el uso de la ropa de trabajo y equipo de proteccin personal o sin el conocimiento previo de su tarea.
d. Permitir el trabajo en mquinas, equipos, herramientas o locales que no cuenten con las defensas o guardas de proteccin u otras seguridades, que garanticen la integridad fsica de los trabajadores.
e. Transportar a los trabajadores en vehculos inadecuados para este efecto.
1.4.
DE LAS PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES
Art. 10.- Queda estrictamente prohibido a los trabajadores, lo siguiente: a. Ingresar a las instalaciones armas corto punzantes, armas de fuego, explosivos, cmaras de video o grabacin y computadoras sin autorizacin expresa de la Empresa.
b. Ingresar a las instalaciones con licor y sustancias estupefacientes o psicotrpicas o permanecer bajo el efecto de las mismas;
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c. Fumar fuera de las reas sealadas para este efecto.
d. Encender fuego en lugares de peligro que puedan originar incendios, explosiones u otros daos a las instalaciones y en general en cualquier lugar que no est expresamente permitido por la Empresa.
e. Bloquear, desactivar, movilizar o modificar sin autorizacin equipos e instalaciones contra incendios (extintores y otros).
f. Descargar los extintores sin motivos justificados.
g. Usar lquidos inflamables para lavar piezas de maquinarias en lugares cerrados o mal ventilados o cerca de fuentes de calor.
h. Manipular inadecuadamente recipientes con gases o lquidos bajo presin.
i. Realizar reparaciones elctricas sin observar medidas de seguridad (desconexin de circuitos).
j. Entrar sin autorizacin a recintos de trabajos peligrosos.
k. Recargar los circuitos elctricos (fusibles, breakers y otros mecanismos de corte de energa) o interruptores sin autorizacin.
l. Destruir los medios impresos usados por la Empresa para informar actividades o que promocionen el mejoramiento de la calidad, productividad y/o promocionen la Seguridad e Higiene en el Trabajo.
m. Provocar rias, peleas, discusiones o cualquier acto que altere la tranquilidad laboral.
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n. En la realizacin de labores, llevar prendas tales como: cadenas, anillos, pulseras, esclavas u otros elementos que puedan causar accidentes.
o. Ingerir alimentos en los sitios de trabajo o en los lugares que no sean dispuestos para el efecto.
p. Ingresar con menores de edad o personas ajenas a la Empresa, salvo autorizacin expresa de sta ltima.
q. Efectuar tareas sin el debido entrenamiento o asignacin previa para la labor a desempear.
r. Dejar inoperantes o bloquear mecanismos o dispositivos de seguridad de instalaciones equipos o maquinarias.
1.5.
DE LOS INCUMPLIMIENTOS
Art. 11.- Las faltas sern sancionadas de conformidad con el Cdigo de Conducta y Reglamento Interno de Trabajo de HYDROCHINA.
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TITULO II
SOBRE EL PROCESO DE CONTRATACIN
Art. 12.- Sobre la reserva de contratacin: la Compaa se reserva la potestad exclusiva de solicitar y administrar nuevos Trabajadores a su servicio en cualquier momento y de conformidad con sus propios procedimientos de contratacin y seleccin del personal. Art. 13.-Sobre la Capacidad para Contratar: la Compaa podr celebrar contratos de trabajo con las personas a las que la ley reconoce capacidad civil para obligarse y en Conformidad con las Disposiciones del Cdigo del Trabajo. No podrn ser empleados las personas que hayan estado inmersas en las siguientes causales: a) Interdiccin. b) Insolvencia declarada judicialmente. c) Condena a prisin o reclusin. Art. 14.- Exmenes previos a la contratacin: previamente al inicio de sus actividades en la Compaa, las personas que sean admitidas en un proceso de seleccin de personal, debern cumplir los siguientes pasos, salvo que la Compaa determine de forma particular y por escrito que alguno de ellos no es necesario: 14.1.- Someterse a los exmenes y pruebas que se detallan seguidamente, conforme a los procedimientos y en los establecimientos que la empresa haya diseado y seleccionado para el efecto: a. Examen mdico general, que incluye la toma de muestras; b. Prueba de alcohol y drogas para determinar el uso de estos productos; y,
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c. Pruebas de personalidad, inteligencia y perfil (de acuerdo a requerimientos de la posicin a desempearse) Los gastos de los exmenes previamente determinados sern de cargo de la Compaa. Art. 15.- Sobre el Contrato de Trabajo: cumplidos los requisitos anteriormente indicados se celebrar por escrito el contrato de trabajo respectivo. Los trabajadores sern ubicados en el trabajo, seccin y lugar previstos en el Contrato. Entre la Compaa y los Trabajadores que sean admitidos podrn celebrarse los contratos bajo cualquiera de las modalidades permitidas por la Ley. Para cada tipo de contratacin se deber obtener las autorizaciones previstas en el Cdigo del Trabajo y en las leyes especiales segn corresponda.
CAPITULO II
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD DE HYDROCHINA
2.1.DEL COMIT Y SUBCOMITS DE SEGURIDAD
Art. 16.- El Comit Paritario de Seguridad y Salud del Trabajo de HYDROCHINA est conformado de la siguiente manera:
a. Tres representantes del empleador y tres representantes de los trabajadores quienes tendrn voz y voto. Se nombrar un presidente y un secretario, cada miembro deber designar un suplente quien lo representar en las reuniones en las cuales no pueda asistir, estos suplentes debern ser nombrados en una reunin del Comit de Seguridad y Salud. Todos los miembros ejercern sus funciones durante un ao pudiendo ser reelegidos.
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b. Los miembros del comit debern ser personas vinculadas con las actividades tcnicas, operativas y produccin y debern reunir los siguientes requisitos:
1. Ser mayor de 18 aos de edad 2. Saber leer y escribir 3. Tener conocimientos bsicos de Prevencin de Riesgos Laborales de preferencia a quien acreditare haber asistido a cursos de especializacin.
c. El comit deber sesionar, por lo menos una vez al mes de forma ordinaria o extraordinaria cuando ocurriera algn accidente de trabajo considerado como grave. Estas sesiones debern efectuarse durante las horas de labor, sin que tengan opcin sus miembros a ninguna retribucin adicional.
d. Los titulares del Servicio Mdico y de la Unidad de Seguridad y Salud de HYDROCHINA, sern componentes del comit, actuando con voz y sin voto.
e. Las actas de reuniones del comit sern comunicadas por escrito al Empleador y a los representantes de los trabajadores, componentes del comit y Recurso Humano.
Art. 17.-El Sub Comit de Seguridad y Salud del Trabajo de HYDROCHINA estar conformado de la siguiente manera:
a. En los otros centros de trabajo, donde superen un nmero de diez trabajadores, se efectuara la conformacin de los Subcomits de Seguridad y Salud en el Trabajo de la misma manera que el Comit.
b. Los Subcomits debern sesionar, cada dos meses de forma ordinaria o extraordinaria cuando ocurriera algn accidente de trabajo considerado como grave. Estas sesiones debern efectuarse durante las horas de labor, sin que tengan opcin sus miembros a ninguna retribucin adicional.
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c. Todos los acuerdos del Subcomit se adoptan por simple mayora, informndose al Comit Central de HYDROCHINA.
Art. 18.- El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendr las siguientes funciones:
a. Promover la observancia de las disposiciones sobre prevencin de riesgos y proteccin de la salud, recomendar la implantacin de la Unidad de Seguridad y Salud, Dispensario Mdico ms convenientes, acordes con las tcnicas de prevencin.
b. Sugerir y promover reformas al presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, cada dos aos.
c. Conocer los resultados de las investigaciones sobre accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y/o profesionales que el Departamento de Riesgos de Trabajo de IESS efectuare en la compaa.
d. Realizar campaas de prevencin de riesgos y promover la difusin e informacin de medidas tcnicas de prevencin de siniestros al personal de la Compaa.
e. Revisar las polticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y recomendar su implementacin a la Gerencia General.
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f. Conocer las observaciones y recomendaciones emanadas por la Unidad de Seguridad y Salud y ordenar su aplicacin.
g. Velar por el cumplimiento del presente reglamento.
h.
Realizar inspecciones general semestral de edificios, instalaciones, campamento y
equipos de HYDROCHINA.
Art. 19.- El Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendr las mismas funciones indicadas en el Art. 14
2.2.DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
Art. 20.- HYDROCHINA, contar con una Unidad de Seguridad e Higiene del Trabajo, que estar dirigida por un tcnico en la materia, Profesional con Formacin Especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales, responsable de la Prevencin de Riesgos de la Compaa, quien contar con un equipo humano y los medios necesarios para cumplir con las siguientes funciones:
a. Realizar la identificacin de los peligros as como la evaluacin y control de Riesgos Profesionales de los distintos procesos de las plantas e instalaciones de la Empresa en coordinacin con el responsable de cada rea o proceso.
b. Adiestramiento de los trabajadores en Seguridad e Higiene en el trabajo.
c. Investigar de todos los accidentes en que estn involucrados los trabajadores o equipos de propiedad de la Empresa y llevar un registro mensual de la siniestralidad y la evaluacin y seguimiento de los resultados.
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d. Investigacin y determinacin de los riesgos y condiciones de los recursos fsicos y humanos de la Empresa.
e. Seleccin y capacitacin de las brigadas de emergencias.
f. Supervisar el sistema contra incendios y mantenerlo en condiciones satisfactorias.
g. Planificar en conjunto con el Servicio Mdico de la Empresa en la prevencin de riesgos en la Compaa.
h. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo del presente reglamento.
i. Vigilar por el orden y limpieza de las oficinas, bodegas, campamentos y dems instalaciones de la Empresa.
j. Solicitar el asesoramiento tcnico, en materia de control de incendios, almacenamiento adecuado, proteccin de maquinarias, instalaciones elctricas, proteccin personal y dems materias concernientes.
2.3.DEL SERVICIO MDICO DE LA EMPRESA
Art. 21.- Los servicios mdicos que requieran los trabajadores estarn a cargo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, en los riesgos y prestaciones correspondientes, en consecuencia los trabajadores, debern someterse a las normas y leyes establecidas por dicha institucin.
Art. 22.- HYDROCHINA dispondr de un Servicio Mdico, el cual estar dirigido por un profesional con Formacin Especializada en Seguridad y Salud en el trabajo registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales. El servicio Mdico de la Empresa estar dotado con
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el instrumental, implementos, materias, medicamentos y elementos necesarios para prestar los primeros auxilios en casos de emergencia.
Art. 23.- El Servicio Mdico de la Empresa, tendr las siguientes funciones:
a. Apertura de fichas mdicas ocupacionales al ingreso de los trabajadores en HYDROCHINA. b. Debe efectuar examen mdico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de todos los trabajadores, y examen especial semestral en caso de requerirse a los trabajadores expuestos a agentes contaminantes nocivos.
c. Atencin a nivel primario y emergente durante las horas laborales, disponiendo adems las transferencias (Inter-consultas) a los servicios especializados y de emergencia del IESS segn los casos y a criterio del mdico.
d. Informar mensualmente a la Unidad de Seguridad e Higiene, en la recopilacin, informacin y actualizacin de los accidentes de trabajo y sus consecuencias en la salud, a fin de prevenir eventos negativos a la salud e integridad fsica del personal.
e. Llevar estadsticas y registros de todas las atenciones mdicas diarias, mensuales y anuales en toda la casustica y en general, en todas las actividades mdicas y reportarlas tanto al IESS como a los departamentos de Talento Humano, Servicios Sociales, Seguridad y Gerencia General, respectivamente.
f. Capacitacin permanente del personal en materia de primeros auxilios, VIH, ergonoma, hepatitis, nutricin, etc.
g.
Realizar inspecciones del mantenimiento y funcionamiento de comedor, servicios
higinicos y suministros de agua potable.
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2.4.DE LA PROTECCIN DEL PERSONAL (EPP)
Art. 24.- Los equipos de proteccin personal que la compaa entrega ser segn las condiciones riesgosas existentes en los puestos o areas de trabajos y son:
a. Casco: donde existan riesgos de cadas de materiales o golpes de la cabeza.
b. Anteojos de seguridad donde se produzca proyeccin de partculas slidas o lquidas.
c. Mascarilla de proteccin para las vas respiratorias, en los lugares donde se produzca con partculas de polvo o gases txicos.
d. Proteccin de auriculares en sitios o mquinas que produzca excesivo ruido.
e. Guantes de proteccin de material apropiado si existen riesgos de daos en las manos.
f. Calzado de seguridad donde existen riesgos de cadas de materiales, golpes en los pies, pisos, resbaladizos reas con humedad, etc.
g. Faja anti lumbago cuando el levantamiento de carga para el trabajador es habitual.

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h. Ropa de trabajo especial donde se lo necesite como chalecos reflectivos para trabajos de da y de noche y chalecos salvavidas.
Art. 25.- El trabajador tendr la obligacin de cambiar su elemento de proteccin personal cuando se encuentre deteriorado devolviendo el anterior elemento.
Art. 26.- Todo elemento de proteccin personal que se extrave, el trabajador tiene la obligacin de denunciar inmediatamente de la prdida a su jefe inmediato.
Art. 27.- El representante de prevencin de Riesgos realizar un programa de induccin al personal nuevo, instruccin y entrenamiento del personal en general con respecto al buen uso y cuidado de los elementos de proteccin personal.
Art. 28.- Los EPP no deben ser considerados como la solucin final de un problema de riesgo de accidente de trabajo. El uso de los equipos de proteccin personal y la ropa de trabajo forman parte de las medidas destinadas a prevenir lesiones a consecuencias de los accidentes de trabajo.
Art. 29.- La entrega y recepcin de los equipos de proteccin personal ser documentada.
2.5.DE
LAS
RESPONSABILIDADES
DE
GERENTES,
JEFES
SUPERVISORES
Art. 30.- Se responsabilizar a cada Gerente/Jefe/Supervisor del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en sus respectivas reas.
Art. 31.- El jefe inmediato y/o Supervisor ser el directo responsable de la seguridad en su rea y no se deber como parte vital para cumplir con todos los planes de produccin, eficiencia y simplificacin del trabajo.
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Art. 32.-
Corresponder al jefe directo verificar que los equipos y herramientas se
encuentran en buenas condiciones de uso y deber reemplazarlas cuando su estado as lo requiera.
Art. 33.- Los inmediatos superiores estarn obligados a proporcionar a los trabajadores, antes de asignarles un nuevo trabajo, las instrucciones de cmo debern ejecutarlo y las medidas de seguridad que debern tener en cuenta.
Art. 34.- Cada Gerente/Jefe/supervisores velar porque se cumpla por parte de todos los trabajadores, contratistas y visitantes el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de HYDROCHINA.
CAPITULO III
PREVENCIN DE RIESGOS DE LA POBLACIN VULNERABLE
3.1. TRABAJO DEL PERSONAL FEMINO
Art. 35.- Se garantizarn condiciones de trabajo seguras al personal femenino que labora en HYDROCHINA para proteger su salud reproductiva. Se pondr especial nfasis en caso de embarazo y lactancia. Se aplicarn las disposiciones determinadas en la Ley Orgnica de la Salud y Cdigo del Trabajo.
3.2. TRABAJO DE MENORES DE EDAD
Art. 36.- En cumplimiento de la legislacin vigente, no se contratar ni se permitir que sus contratantes lo hagan. En caso de ser intencin de la Empresa, contratar a menores de edad, para tal contratacin se debern seguir los procedimientos y dar cumplimiento a los
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requisitos contenidos en el Cdigo del Trabajo en el Cdigo de la Niez y la Adolescencia y regulaciones especficas vigentes.
3.3. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Art. 37.- La Empresa garantizar condiciones seguras de trabajo al personal que tenga algn tipo de discapacidad y pueda trabajar en HYDROCHINA, se facilitar accesibilidad y diseo ergonmico de los puestos de trabajo.
3.4. DEL PERSONAL DE LOS CONTRATISTAS
Art. 38.- Todos los contratistas que ejecuten servicios para HYDROCHINA, debern cumplir, segn el caso, los siguientes requisitos obligatorios:
a. Todos sus trabajadores, que por instruccin u orden del contratista realizaren trabajos en las instalaciones de la compaa, debern estar afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social;
b. Contar con un reglamento o plan mnimo de prevencin de riesgos aprobado.
c. Hacer cumplir con las disposiciones del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de HYDROCHINA (en lo que fuere aplicable).
d. Hacer cumplir con las disposiciones expresas de HYDROCHINA sobre Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo las relaciones a los riesgos que se generen en sus actividades e instalaciones de la empresa, a los planes de emergencia y a los entrenamientos.
Art. 39.- Todo contratista que ejecute un servicio para HYDROCHINA, deber cumplir con la Normativa Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable.
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Art. 40.- En caso de no cumplir con las disposiciones de Seguridad y Salud de la Compaa se dar por terminado el contrato.
3.5. DEL PERSONAL COMPLEMENTARIAS
DE
LOS
PRESTADORES
DE
ACTIVIDADES
Art. 41.- HYDROCHINA, garantizar el mismo nivel de prevencin y proteccin para los trabajadores de las empresas prestadoras de actividades complementarias y vigilar que dicho personal tenga un adecuado ambiente de trabajo y dote del equipo de proteccin personal necesario a dichos trabajadores, cumpliendo con las disposiciones emitidas en el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y en lo que concierne al Cdigo de Trabajo y la Ley de Seguridad Social.
Art. 42. HYDROCHINA, har conocer a los trabajadores de actividades complementarias del presente Reglamento Seguridad y Salud en el Trabajo mediante capacitacin continua sobre los riesgos que se generen en sus puestos de trabajo y en las instalaciones de la Empresa, as como el entrenamiento en los planes de emergencias.
CAPITULO IV
DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO PROPIOS DE HYDROCHINA
Art. 43.- El Responsable de Prevencin de Riesgos en Seguridad y Salud, Servicio Mdico de la Empresa y el Comit de Seguridad y Salud de HYDROCHINA, a fin de prevenir y controlar los factores de riesgos, realizar inspecciones planeadas en la fuente, el entorno y en el trabajador para identificar riesgos de acuerdo a la clasificacin internacional: fsicos, mecnicos, qumicos, ergonmicos, biolgicos y psicosociales.
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4.1. DE LOS FACTORES FSICOS
Art. 44.- Para la prevencin de riesgo de las condiciones de iluminacin y ventilacin se aplicar las siguientes disposiciones:
a. Todos los lugares de trabajo y en general los espacios interiores de la Empresa estarn provistos de iluminacin artificial cuando la natural no sea suficiente.
b. Debern existir luces de emergencias en los pasillos, salidas de emergencia y puntos de vigilancia que automticamente se enciendan cuando suceda un corte de energa elctrica.
Art. 45.- Para la prevencin de riesgo durante la Exposicin a Ruido y vibracin se aplicar las siguientes disposiciones:
a. En los ambientes que se genere ruido y vibraciones provenientes de mquinas u otros elementos no mecnicos, se proceder a tomar mediciones tcnicas de ruido continuo y no continuo, con el objetivo de establecer Niveles Mximos de Exposicin;
b. En los centros de trabajo donde se liberen ruidos, la prevencin de riesgos para el personal se enfocar en primer lugar evitando su generacin, en segundo lugar evitando su emisin, luego evitando su transmisin. Slo cuando resulten tcnicamente imposible las acciones precedentes, se utilizarn los medios de proteccin personal o la exposicin limitada a los efectos del contaminante;
c. Las mquinas y equipos que produzcan ruidos se ubicarn en recintos aislados, siempre y cuando esta medida no vaya a generar riesgos mayores como la presencia de atmsfera inflamable, y sern objeto de un programa de mantenimiento adecuado que aminore en lo posible la emisin de ruido;
d. Se implementarn las medidas de ingeniera y de uso de Equipo de Proteccin Personal (EPP) para prevenir los riesgos por ruidos y vibraciones como indica el artculo 55 de los
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Ruidos y Vibraciones del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo; y,
e. Los trabajadores expuestos a tales condiciones de ruido deben ser peridicamente objeto de estudio y seguimiento a travs del control mdico y audiometras.
4.2. DE LOS FACTORES MECNICOS DURANTE LAS ACTIVIDADES DE PERFORACIN:
Art. 46.- Durante las actividades de Perforacin se deber cumplir con las siguientes disposiciones obligatorias:
a. Limitar el rea de trabajo mediante sealizacin de seguridad. b. Utilizar los equipos de proteccin personal como: casco, protectores auditivos, guantes, botas y ropa de trabajo requeridos para el rea o actividad a realizar de acuerdo a la instruccin de trabajo recibida.
c. No operar el equipo si no est autorizado y capacitado. d. Mantener la concentracin en las actividades que realiza e. Asegurarse de instalar el equipo sobre una base estable y plana. f. Ubicar la tubera de perforacin en posiciones que impidan su deslizamiento o cada. g. Asegurar adecuadamente el equipo de perforacin y sus accesorios al realizar el traslado de una zona de trabajo a otra.
4.3. MANTENIMIENTO Y REPARACIONES
Art. 47.- No se limpiar o lubricar ningn elemento de una mquina o instalacin que est en movimiento.
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Art. 48.- Todos los trabajadores que realicen construccin, mantenimiento y reparaciones debern utilizar los equipos de proteccin personal indicados en la instruccin de trabajo.
Art. 49.- Los supervisores o tcnicos responsables de las obras de construccin, mantenimiento y reparacin debern acatar las siguientes medidas, antes de toda tarea:
a. Planearn el trabajo cuidadosamente. b. Seleccionarn el personal apropiado y sus herramientas de trabajo. c. Proveern el equipo de proteccin personal apropiado y supervisarn su uso. d. Controlarn y supervisarn la tarea. e. Generarn u obtendrn segn corresponda los permisos de trabajos necesarios.
Art. 50.- Para las obras de construccin, mantenimiento y reparacin de un edificio o estructura que no pueden efectuarse con seguridad desde una escalera porttil, se erigirn, cuando sea necesario, andamios, plataformas, construcciones fijas o provisionales adecuadas y seguras, y el uso de cinturones o arneses de seguridad ser obligatorio.
4.4. TRABAJOS EN ALTURA
Art. 51.- Los andamios y plataformas de seguridad debern construirse segn las disposiciones del Art. 29 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.
Art. 52.- Las zanjas, fosos o excavaciones profundas en las cuales se efectan obras de construccin, reparacin o mantenimiento y en las que el personal puede ser lesionado por hundimiento del terreno alrededor de las excavaciones o por piedras, tierras u otros materiales que caigan de las paredes, se dispondr de:
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a. Apuntalamiento apropiado. b. Cubiertas apropiadamente a fin de evitar la cada de personas. c. Provistas de seales de precaucin para el da y la noche.
4.5. ESPACIOS CONFINADOS
Art. 53.- Para trabajos en espacios confinados se debern seguir las instrucciones del procedimiento aplicable y permiso de trabajo de la Empresa. Se deber realizar el anlisis de tarea con el personal involucrado, manteniendo el rea de trabajo correctamente aislada. Solo personal autorizado realizar trabajos en espacios confinados.
4.6. EQUIPO PESADO
Art. 54.- Para la prevencin de riesgo durante la operacin de gras, cucharas y cargadoras durante las actividades del proyecto en todas sus fases se deber cumplir las siguientes disposiciones:
a. Las gras deben ser operadas solamente por personas debidamente autorizadas y calificadas.
b. Haga funcionar la gra solo despus de cerciorarse de que se encuentra en buenas condiciones.
c. Vea que las seales de advertencia, los frenos y dems controles funcionan normalmente. Retire las piezas sueltas, herramientas y dems objetos que pudieran caer.
d. Los Montacargas deben transitar a baja velocidad (velocidad mxima de 15 km por hora).
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e. Las gras cargadas deben operar a su velocidad ms baja como sea posible.
f. El operador de la gra debe asistirse por un ayudante sealador para enganchar las cucharas, cintillos o dems pesos de consideracin.
g. Se evitar mover cargas por encima de trabajadores que se encuentren alrededor de gras o cargadoras.
h. Todo sealador deber conocer las seales estndar y las utilizar uniformemente asegurndose que el operador comprende dichas seales. A su vez, el operador deber aceptar nicamente las seales que recibe el sealador.
i. Cada gra y cargadora deber portar una place indicadora de la carga mxima segura que puede levantar y por ninguna razn se deber sobrepasar esta carga mxima.
j. Todos los Montacargas y Manipuladores debern ser revisados peridicamente por el personal de mantenimiento.
k. No se acerque a zanjas a menos que sea necesario, tomando las debidas precauciones.
l. Cuando pase por desniveles, conduzca lentamente, evite paradas bruscas y repentinas.
m. Cuando no tenga buena visibilidad debido a la carga, conduzca de retro lentamente.
n. No preste ni deje las llaves del encendido del motor en la Gra o Montacargas.
o. Antes de efectuar cualquier operacin, mire siempre hacia arriba para asegurarse de no haya obstrucciones o peligros.
p. Tenga cuidado con sus pies para evitar que se tropiece con las horquillas.
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q. A pesar de que usted como peatn tiene el derecho de pasar primero. Hgalo con cuidado cada vez que trabaje alrededor del Montacargas o del Manipulador.
r. Nunca asuma que usted sabe hacia dnde se dirige la cargadora, tampoco cambie la direccin antes de indicarle al conductor hacia dnde se va a mover.
Art. 55.- Para la prevencin de riesgo durante las actividades desarrolladas en el Taller de Mantenimiento se aplicar las siguientes disposiciones:
a. El taller se procurar mantener, por medio de iluminacin natural o artificial, condiciones atmosfricas que aseguren un ambiente cmodo y saludable para sus trabajadores.
b. EL trabajador de Mantenimiento y Talleres es el nico responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de Mquinas, Herramientas y Vehculos de la Compaa por lo tanto debe usar los elementos de proteccin personal de cuerdo a la tarea riesgosa existente indicada en el Art. 32 del presente reglamento.
c. Todas las mquinas que tengan movimiento de rotacin deben estar protegidas mediante guardas de proteccin metlicas.
d. Eltaller de mantenimiento de HYDROCHINA deber estar bien rotulado, con sealizacin de seguridad que indiquen: peligro, precaucin, advertencia, uso de elementos de proteccin personal, etc. Segn requiera.
e. Al concluir las labores en el taller, el trabajador encargado del taller desconectar los equipos electrnicos, mecnicos o elctricos de trabajo.
f. Est prohibido levantar pesos ms de lo que se pueda manipular con comodidad, de conformidad con el Art.-65 del presente reglamento.
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Art. 56.- Para la prevencin de riesgo durante la utilizacin de las Herramientas de Manos se aplicar las siguientes disposiciones:
a. Se revisar peridicamente las herramientas para conocer su estado y poder ser reemplazadas.
b. El trabajador tiene la obligacin de mantener su herramienta manual de trabajo en buenas condiciones.
c. Prohbase llevar las herramientas en los bolsillos de los pantalones, en razn de lo cual, quienes tengan necesidad de llevar herramientas consigo, sern provistos de bolsas, vainas de cuero o sus similares.
Art. 57.- Sobre los riesgos elctricos se aplicar las siguientes disposiciones:
a. El diseo, construccin, disposicin, proteccin y conservacin de todas las instalaciones y de todos los circuitos elctricos utilizados en la empresa debern ser efectuados de tal manera que se prevenga los riesgos relacionados, de conformidad con las prescripciones de la legislacin nacional de la autoridad competente.
b. nicamente las personas debidamente autorizadas por la Empresa, por ser conocedores de esta actividad, debern instalar, ajustar, comprobar, repara, desplazar o quitar instalaciones o circuitos elctricos.
c. Las instalaciones elctricas expuestas a la intemperie debern ser objeto de proteccin eficaz contra la humedad.
d. Los cables, circuitos e instalaciones elctricas de alto y bajo voltaje debern estar siempre limpios y mantenidos con sus correspondientes aislantes para evitar riesgos de cortocircuitos.
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Art. 58.- Entre las principales medidas de seguridad que debern acatar quienes acten como electricistas en las instalaciones de la Empresa son:
a. Utilizarn los equipos de proteccin personal como guantes aislantes de baja y alta tensin, cinturones y zapatos de seguridad, cascos dielctricos y otros especficos para trabajos especiales.
b. Todos los equipos y circuitos elctricos debern considerarse con corriente a menos que se compruebe lo contrario.
c. No sobrecargarn los circuitos ms de su capacidad normal.
d. No utilizarn los equipos y herramientas elctricas sobre los lmites recomendados por el fabricante.
e. No guardarn ropa, trapos, herramientas, materiales combustibles detrs y dentro de los tableros de distribucin y otros equipos elctricos.
f. Harn uso de los lineamientos establecidos por la Empresa sobre la identificacin y bloqueo de equipos para efectuar trabajos en los circuitos de alta y baja tensin.
Art. 59.- Del orden, limpieza y condiciones de HYDROCHINA
a. todas las reas de trabajo se mantendrn limpias y ordenadas.
b. El piso deber estar libre de residuos, grasas, ceras, u otros materiales resbaladizos.
c. Los pasillos de circulacin peatonal, de paso y de emergencia debern estar libres de obstculos.
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d. Las instalaciones, paredes, pisos, techos y tumbados se mantendrn en condiciones operativas controlando los riesgos que estas puedan generar.
e. No dejar abiertos cajones, ni mesas en medio de los pasillos.
f. Emplear si es posible muebles con aristas redondeadas y de cajones con dispositivos de bloqueo que impidan salirse de su gua.
g. Las limpiezas de oficinas de trabajos se los realizara fuera de jornada de trabajo y se evitara en lo posible del enceramiento excesivo de las mismas para evitar cadas.
4.7. DE FACTORES QUMICOS
Art. 60.- El trabajo donde se manipula productos qumicos como las actividades de limpieza de baos, pisos y bodegas de almacenamiento de productos qumicos y explosivos, etc. Presenta una serie de riesgos de origen y consecuencias muy variadas relacionadas, con los productos que se manipulan y las operaciones que se realizan con ellos, se debe cumplir las siguientes disposiciones: a. Cumplir con la Norma Tcnica Ecuatoriana NTE 2266:2010 que abarca Transporte, Almacenamiento y Manejo de Productos Qumicos Peligrosos o cualquiera que sustituya o reemplace a dicha norma.
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b. Donde exista riesgo de derivado de sustancias irritantes, txicas o corrosivas, est prohibida la introduccin, preparacin o consumo de alimentos, bebidas o tabaco.
c. Las tareas en reas de trabajo que generen gas, humo o emisiones gaseosas txicas dentro de espacios cerrados, debern ejecutarse nicamente cuando se haya asegurado una ventilacin suficiente.
d. Todo recipiente que contenga qumicos deber estar debidamente rotulado y en botellas diseadas para tal efecto.
e. Se prohbe la utilizacin de recipientes que hayan contenido lquidos refrescantes, agua u otros para almacenar qumicos.
f. Se mantendr separado los qumicos de acuerdo a la tabla de compatibilidad.
g. Las hojas de seguridad de datos qumicos (MSDS) deben estar en los sitios de trabajo del personal que manipulan estos productos.
h. Los Extintores de PQS o CO2 de 20 lbs estarn cercano al lugar, as como un botiqun de primeros auxilios.
4.8. DE LOS FACTORES BILOGICOS
Art. 61.- Como medida de prevencin HYDROCHINA, mantendr un Programa permanente de inmunizacin de enfermedades infecto-contagiosa en el campamento, segn lo estime conveniente. Los trabajadores debern presentar toda la colaboracin necesaria para el cumplimiento de las medidas de prevencin dispuestas por la Empresa.
Art. 62.- Se mantendrn dosis de suero Antiofdico en el Dispensario Mdico del Campamento por la existencia de riesgo de picadura de serpientes. Esto se deber usar de
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acuerdo a los criterios mdicos correspondientes y al potencial riesgo que exista en la zona del proyecto.
Art. 63.- HYDROCHINA, realizar inspecciones peridicas de Saneamiento Ambiental, control de salud para manipuladores de alimentos, puestos de trabajo y agua potable.
Art. 64.- HYDROCHINA, mantendr un programa de control de plagas planificado tcnicamente en el campamento.
4.9. DE LOS FACTORES ERGONMICOS
Art. 65.- Aspectos Generales
a. HYDROCHINA, disear los puestos de trabajo priorizando la adaptacin de las condiciones del trabajo al ser humano, conforme al grado de avance de la tcnica y buenas prcticas del sector hidroelctrico.
b. HYDROCHINA, se compromete a implementar conforme lo permita la tcnica, procedimientos de trabajo, controles administrativos, diseo de puestos de trabajo, uso de equipos y herramientas que eviten o minimicen las posturas de trabajo forzadas, movimientos repetitivos, restricciones de movilidad, u otras condiciones que puedan generar carga fsica en el trabajador.
c. Los mandos de equipos y mquinas estarn ubicados en el puesto de trabajo al alcance del trabajador, sin que esto genere esfuerzos innecesarios, posiciones forzadas, incomodidad y lesiones.
d. En los sitios de trabajo permanentes como oficinas salas de operacin, cabinas de mando, etc. Se mantendrn condiciones termohigromtricas, iluminacin, niveles de ruido y dems variables fsicas importantes del ambiente de trabajo, dentro de los rangos
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recomendados en estndares nacionales o internacionales de referencia, establecidos en funcin de la adaptacin del medio de trabajo al trabajador.
Art. 66.- Del movimiento Repetitivo
a. En las labores de construccin se evitar mantener por ms de dos horas movimiento repetitivo de articulaciones o grupos musculares sin haber concedido pausas o descanso y relajacin.
b. Ante la presencia de riesgo ergonmico asociado a la exigencia del puesto de trabajo, se programarn cambios de actividad durante la jornada de trabajo evitando sobre esfuerzo, posicin forzada o movimiento repetitivo.
Art. 67.- Del levantamiento Manual de Carga y Sobre esfuerzo fsico.
a. HYDROCHINA, establecer procedimientos seguros para el levantamiento y manipulacin de carga. El personal ser capacitado sobre la forma y manera adecuada para efectuar el levantamiento correcto de cargas manualmente, de manera que se evite el sobreesfuerzo fsico y se minimice el riesgo de lesiones musculo esquelticas. El titular de derecho de la construccin hidroelctrica supervisar el cumplimiento de los procedimientos.
b. Para el levantamiento manual de cargas, el personal deber tener un agarre eficiente de la carga, flexionar las rodillas y/o procurar ayudas mecnicas.
c. Para tareas rutinarias y repetitivas, un trabajador podr levantar individualmente un peso de hasta (25) kilogramos.
Para trabajos no rutinarios y espordicos, el personal sano y entrenado fsicamente podr levanta cargas de hasta cuarenta (40) kilogramos. En todo caso se procurar el uso de ayudas mecnicas, donde sea posible.
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d. Para carga de elementos de forma alargada como tubera, perfiles, madera, etc., o en general para cargas superiores a los cuarenta (40) kilogramos, el levantamiento se realizar de manera coordinada entre dos (2) o ms trabajadores o de preferencia, mediante ayudas mecnicas.
Art. 68.- Mejorar la postura en la oficina de todos los trabajadores que atienden a usuarios desde un escritorio y manejan computador, as como tambin quienes tienen una labor de realizar actividades de pie, debern cumplir las siguientes normas:
a. Es importante mantener una adecuada postura en el lugar de trabajo para evitar dolencias en los hombros y espalda al final de la jornada de trabajo.
b. Cuando se encuentre sentado no descanse sus pies sobre talones, y no arquee la espalda.
c. El cuerpo no debe inclinarse hacia delante al escribir en el computador.
d. Acercarse demasiado al monitor puede indicar problemas visuales.
e. Lo correcto es sentarse recto, ceir la espalda en el soporte o respaldar de la silla.
f. Los pies deben descansar en el piso.
g. Cuando mucho tiempo se permanece sentado se recomienda hacer una pausa en las labores, y realizar estiramientos, caminar para de esta manera evitar una posicin permanente.
h. Utilizar sillas ergonmicas que se moldee al cuerpo promueve sanas posturas en su trabajo.
i. Se debe evitar, siempre que sea posible, movimientos bruscos y forzados del cuerpo.
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j. si se permanece de pie durante un perodo prolongado de tiempo, es importante mantener un pie en alto apoyndolo sobre un reposapis y alternar un pie tras otro, para reducir la tensin muscular necesaria para mantener el equilibrio.
k. El cuerpo tiene que estar erguido en todo momento para prevenir deformaciones de la columna.
l. Es aconsejable cambiar de posicin con frecuencia para evitar la fatiga.
4.10. FACTORES PSICOSOCIALES
Art. 69.- Para el control de los riesgos psicosociales, HYDROCHINA desarrollar las siguientes actividades aplicables:
a. Se establecer una relacin activa con el trabajo para evitar la monotona y lo rutinario, efectuando correcciones en el medio ambiente del puesto de trabajo para crear ambientes estimulantes y disminuir los diferentes trastornos fisiolgicos y otras enfermedades.
b. Factores tales como sentido de responsabilidad, desarrollo de talento y competencias se manejaran eficaz y abiertamente en la Compaa.
c. Cuando aplique, se adecuar la alimentacin con mens que tengan calidad y cantidad de aporte de principios nutritivos y que sean servidos en horarios correctos para mejorar la adaptacin cronolgica del organismo.
d. Se fomentar la responsabilidad en el trabajo, administrar con equidad las recompensas, promover la comunicacin, y no permitir el acoso en ninguna de sus formas.
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g. Cumplimiento de los horarios de trabajo establecidos para cada una de las reas y sus puestos de trabajo.
h. Implementacin de actividades que
permitan la recreacin y mejora del ambiente
laboral, fuera de los horarios de trabajo establecidos.
CAPITULO V
DE LAS SANCIONES
5.1. FALTAS DISCIPLINARIAS.
Art. 70.- De la Clasificacin de las faltas Disciplinarias: los trabajadores que no cumplan con sus obligaciones y los que contravengan las Disposiciones del Cdigo del Trabajo, el contrato de Trabajo, el Reglamento y las dems normas legales y reglamentarias aplicables, incurrirn en falta disciplinaria que ser sancionada de acuerdo con su gravedad, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal que la infraccin pueda ocasionar. Las faltas disciplinarias se clasifican en leves y graves. Art. 71.- De las faltas leves. Los Trabajadores incurren en faltas leves en los siguientes casos: 71.1. No registrar su ingreso y su salida en el sistema o en los medios que la Compaa determine para el efecto. 71.2. Atrasarse injustificadamente por una ocasin en una semana de labores. 71.3. Asistir sin el uniforme establecido o con el uniforme alterado en su forma o colores o presentarse a sus labores sin los equipos de proteccin personal que la Compaa haya definido para el cargo.
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71.4. Faltar injustificadamente a su labor diaria por un da dentro de una semana de labores. 71.5. Negarse a realizar o retardar injustificadamente las actividades laborales que correspondan a su cargo. 71.6. Permitir el deterioro injustificado de los bienes de la Compaa que estn bajo su responsabilidad. 71.7. Desprestigiar a sus compaeros de labores. 71.8. Negarse a laborar durante jornadas extraordinarias en caso de emergencia.
Art. 72.- De las faltas Graves: adicionalmente a las disposiciones del Cdigo del Trabajo, del contrato de Trabajo y las dems normas legales y reglamentarias aplicables, los Trabajadores incurren en faltas graves en los siguientes casos: 72.1. Por injurias graves irrogadas a uno o ms miembros del personal de la Compaa, a los clientes de la Compaa o a los visitantes que se presenten en las instalaciones por invitacin de la empresa. 72.2. Ingerir alcohol, fumar o consumir estupefacientes en las instalaciones de la Compaa o en los vehculos de la empresa. 72.3. Realizar, promover o publicitar actividades polticas, religiosas o mercantiles en las instalaciones de la Compaa. 72.4. Trasladar o permitir que sean trasladados fuera de las instalaciones de la Compaa tiles, equipos, mquinas, herramientas de trabajo que se mantengan bajo su responsabilidad sin contar con la autorizacin del Jefe o Supervisor para el efecto. 72.5. Entregar a terceros informacin financiera, tcnica, econmica, correspondencia de la Compaa, incluso en el caso de que no se la haya identificado como confidencial. 72.6. Realizar denuncias o reclamos infundados o mal intencionados contra la Compaa o contra el personal o sus representantes legales.
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72.7. Proponer o ejecutar actos inmorales en las instalaciones de la Compaa. 72.8. Desacatar las medidas y normas de seguridad industrial, proteccin al medio ambiente, prevencin de accidentes e higiene y salud ocupacional. 72.9. Alterar o falsificar documentos de la Compaa. 72.10. Efectuar actos en nombre de la Compaa contra las Comunidades en las que la empresa tenga actividades.
5.2. SANCIONES DISCIPLINARIAS. Art. 73.- De las Sanciones Disciplinarias: de forma independiente a las sanciones previstas en el Cdigo del Trabajo, las sanciones que se aplicarn por la comisin de las faltas disciplinarias previamente determinadas son las siguientes: 73.1. Faltas leves: Las faltas leves determinadas en el Reglamento se sancionarn de la siguiente forma: 73.1.1. La primera con amonestacin verbal. 73.1.2. La segunda con amonestacin escrita. 73.1.3. La tercera con multa equivalente a la suma de hasta el veinte por ciento (20%) de la remuneracin bsica diaria. 73.1.4. La cuarta y adicionales sern consideradas como falta grave y se proceder con la terminacin del contrato mediante Visto Bueno. 73.2. Faltas Graves: Las faltas graves sern sancionadas con la terminacin del Contrato de Trabajo mediante Visto Bueno.
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CAPTULO VI
ACCIDENTES MAYORES
6.1. SOLDADURA Y OXICORTE.
Art. 74.- Todo recipiente de gas o lquido a presin deber estar sujeto para evitar que caiga y origine accidentes:
Art. 75.- Los manmetros y cables de los equipos de soldadura en general se mantendrn en buenas condiciones.
Art. 76.- Cuando se proceda a soldar recipientes que hayan tenido productos inflamables se debern limpiar bien los mismos hasta asegurarse que en su interior no queden sustancias inflamables.
Art. 77.- No se deben realizar operaciones de soldadura o corte cerca de pinturas o sustancias inflamables.
Art. 78.- Los trabajadores debern asegurarse que el equipo elctrico de soldadura est desconectado antes de realizar cualquier ajuste en ste.
Art. 79.- Si no existe una buena ventilacin natural, el trabajador deber notificar de este particular a su superior inmediato, quin a su vez comunicar al Responsable de Seguridad y Salud Ocupacional para evaluar la necesidad de instalar equipos de ventilacin.
6.2. VOLADURAS:
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Art. 80.- La prevencin de Seguridad en el manejo de explosivos se realizar de acuerdo a la reglamentacin pertinente.
Art. 81.- Se observarn en forma estricta las normas de seguridad sobre almacenamiento, manipulacin y transporte de sustancias explosivas e inflamables. En cuanto a la estructura y condiciones de los locales de almacenamiento de explosivos se cumplir con las siguientes normas:
a. Estarn dotados con sealizacin suficiente para advertir, sin ningn gnero de dudas, tanto del material que contienen como el riesgo que implican.
b. En su construccin se combinarn estructuras de alta resistencia con elementos de dbil resistencia, orientados en las direcciones favorables y que permitan el paso de la onda expansiva en caso de explosin.
c. Las estructuras y paredes adoptarn formas geomtricas tendientes a desviar la onda explosiva en las direcciones ms favorables.
d. Los suelos, techos y paredes sern incombustibles, impermeables y de fcil lavado.
e. Se dispondr de los medios adecuados que eviten la incidencia de la luz solar sobre los materiales almacenados.
f. Se prohbe fumar o introducir cualquier objeto o prenda que pueda producir chispas o llamas.
g. Toda instalacin elctrica, en su interior y proximidades, deber ser a prueba de explosin.
h. Todas las partes metlicas estarn conectadas elctricamente entre s y puestas a tierras.
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i. Se instalarn dispositivos eliminadores de la electricidad esttica.
Art. 82.- Los depsitos de combustibles como gas, gasolina, diesel, petrleo, crudo reducido y otros combustibles debern tener todas las medidas de seguridad necesarias, de acuerdo a la normativa de la autoridad competente.
Art. 83.- En los sitios de trabajo no se almacenarn lquidos inflamables en cantidades mayores a las que utilicen en un da de consumo, salvo que, por circunstancias especiales de aprovisionamiento, se requiera de una cantidad superior. En todo caso, tales lquidos inflamables se mantendrn en recipientes de seguridad debidamente rotulados.
Art. 84.- El control de los extintores y dems medios de control de incendios estar a cargo del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, para lo cual se deber llevar un control de uso y fecha de caducidad.
Art. 85.- Cuando un extintor haya sido utilizado total o parcialmente ser enviado a bodega para su recarga. En caso de caducidad se proceder a enviarlo para su recarga.
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Art. 86.- Todos los equipos de materiales de defensas contra incendio como extintores, hidratantes, tomas de agua, mangueras y pitones, debern ser conservados y mantenidos en ptimas condiciones de funcionamiento. Estos equipos debern estar en lugares visibles, libres de cualquier obstculo y de fcil acceso.
Art. 87.- El Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud del Trabajo elaborar y controlar el Plan de Simulacros en cada rea o proceso de la Empresa.
Art. 88.- En las reas de la Empresa se exhibirn, en un sitio apropiado, el plano de distribucin de los equipos contra incendio y las vas de evacuacin.
Art. 89.- En caso de incendio el trabajador deber dar aviso inmediato al control central, supervisor o tcnico del rea y procurar extinguir el fuego con los medios que estn a su alcance, si estuviere preparado para ello.
Art. 90.- Todas las reas de trabajo de HYDROCHINA, debern tener su equipo de extincin de incendio ms adecuado para el tipo de riesgos que puedan producirse.
Art. 91.- Debe existir un nmero determinado de extintores segn el rea de trabajo. Art. 92.- Los extintores deben estar colocados en lugares accesibles estratgicos y protegidos de la intemperie.
Art. 93.- Los extintores sern colocados en lugares visibles y ubicados a 1:30 mts contados desde la base del extintor y con fondo rojo para su fcil identificacin.
Art. 94.- Todos los trabajadores deben conocer y participar en programas establecidos por HYDROCHINA para combatir el fuego.
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Art. 95.- Despus de usar un extintor este deber ser recargado o reemplazado inmediatamente.
Art. 96.- Est prohibido que el extintor permanezca encerrado bajo llave en sitios llenos de obstculos.
6.3. PLAN DE CONTIGENCIAS Y EMERGENCIAS
Art. 97.- HYDROCHINAdispondr de un Plan de Contingencias y Emergencias, en el cual cada trabajador tendr una labor especfica que cumplir, para lo cual se los capacitar y se establecern las respectivas funciones. Art. 98.- El Plan de Contingencias y Emergencia deber contener todas las medidas para las evacuaciones que se consideren necesarias de las diferentes instalaciones, donde se pudiera presentar alguno de estos eventos no deseados, parte de estas medidas debern ser: a. Mapas, con las rutas de evacuacin y puntos de encuentro. b. Instrucciones a seguir por parte del personal durante a evacuacin, en el punto de encuentro y medidas posteriores a estos eventos.
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c. La informacin deber estar disponible en varios puntos donde sea visible para todo el personal de las diferentes reas, adems de realizar las difusiones respectivas para garantizar que todas las personas conozcan y estn familiarizadas con estas disposiciones.
Art. 99. El plan de Contingencia y Emergencias se activar mediante la estructura del organigrama de notificacin, el mismo que permitir informar a los medios de socorro como brigadas, departamento mdico o entes especializados que puedan presentar el apoyo requerido.
CAPITULO VII
DE LA SEAL DE SEGURIDAD
Art. 100.- HYDROCHINA, cumplir con las seales especficas en la Norma INEN:
a. Mantendr sealizados, pintados los pasillos para trnsitos de peatones.
b. Se marcaran las vas de evacuacin, salidas de emergencias.
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c. Se colocarn letreros de advertencias alusivos al riesgo del rea, prohibiciones, restricciones, uso de equipos de proteccin personal, etc.
d. Todo lo que es sistema contra incendio debe estar pintado y sealizado con los colores respectivos.
Art. 101.- HYDROCHINA cumplir con la clasificacin de las seales de seguridad como se detalla:
a. Seales informativas: estn deben colocarse donde existen equipos de proteccin contra incendio, como: extintores, gabinetes con manguera, estaciones de alarma contra incendio, y donde el Responsable de Prevencin de Riesgo de HYDROCHINA, lo determine.
b. Seales de prohibicin restrictivas: se colocarn en las puertas de entrada a los cuartos de mquinas, cuartos de bombas, talleres, subestaciones, y el punto mismo donde exista la restriccin de fumar o realizar actividades como la de ingerir alimentos en reas contaminantes o insalubres, y donde el Responsable de Prevencin de Riesgo de HYDROCHINA lo determine.
c. Seales de obligacin: se ubicarn en los talleres, zonas donde se ejecuten trabajos de altura y en general donde regularmente se realizan actividades que requieran el uso de equipo de proteccin personal, y donde el Responsable de Prevencin de Riesgo de HYDROCHINA, lo determine.
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d. Seales preventivas o de precaucin: sern ubicadas en las reas donde se encuentre el equipo, instalacin o actividad que entrae el riesgo advertido, como: cuartos de control, estaciones elctricas, generadores elctricos, cuarto de tableros, entre otros.
Art. 102.- Instalacin de seales de emergencia: para la instalacin de las seales de emergencia se considera que la funcin de estas, entre otros aspectos, es guiar y facilitar la localizacin de equipos de emergencias, rutas de salida, zonas de riesgo o acciones obligatorias.
Art. 103.- Rtulos y Etiquetas de advertencia del peligro durante la manipulacin y transporte de productos qumicos, por su color y forma, cumplirn las siguientes condiciones:
a. Identificarn la naturaleza del riesgo que implica; y 1. Material y Objetos Explosivos 2. Gases inflamables 3. Lquidos Inflamables 4. Slidas Inflamables 5. Material Comburente 6. Materias Txicas b. Los colores de los rtulos y etiquetas sern resistentes al agua.
CAPITULO VIII
DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Art. 104.- HYDROCHINA se compromete a realizar actividades relacionadas a la prevencin en salud ocupacional como:
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a. El Responsable del servicio mdico, debe efectuar la planificacin de los Exmenes Mdicos Preventivos: pre empleo, peridicos y de retiro.
b. El Responsable del Servicio Mdico verificar que el tipo de examen y la periodicidad se ajustar a los factores de riesgo a que se exponen los trabajadores en sus puestos de trabajo.
c. El Responsable del Servicio Mdico, una vez que disponga de los resultados compararn los resultados compararn los resultados obtenidos con los valores lmites de exposicin. Si estos valores lmite pueden ser superados deber adoptar las medidas necesarias para evitar la exposicin y establecer los debidos mtodos de vigilancia; coordinando con el Responsable de Seguridad.
d. Efectuar una correcta vigilancia de la emisin de contaminantes para su minimizacin, a travs de monitoreos si considera necesario.
e. El Responsable de Seguridad y el Responsable del Servicio Mdico tendr disponibles las listas y fichas de seguridad de todos los productos qumicos y adems agentes contaminantes existentes.
f. El Responsable del Servicio Mdico, dispondr de un programa de formacin e informacin de los trabajadores expuestos.
g. El Responsable del Servicio Mdico y el jefe de la Unidad de Seguridad e Higiene, observarn que los equipos de proteccin sean adecuados y controlarn su eficacia.
h. HYDROCHINA, dispondr de un programa de mediciones y vigilancia ambiental cuando sea necesario en funcin de los resultados de la evaluacin.
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i. Velar por el apropiado mantenimiento de las condiciones higinicas de los servicios en general como bateras sanitarias, comedor, cocina, calidad del agua potable y el estado de salud fsica y mental de sus trabajadores.
j. Capacitacin permanente del personal en materia de primeros auxilios, VIH, ergonoma, hepatitis, nutricin, etc.
CAPITULO IX
DEL REGISTRO DE INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Art. 105.- Se investigarn los accidentes e incidentes para determinar las causas races que originaron estos eventos y establecer las medidas correctivas y preventivas.
Art. 106.- Los responsables de la investigacin de los accidentes e incidentes son: El Responsable de Prevencin de Riesgo. El Jefe o Supervisor del rea donde se suscit el evento y Un representante del Comit de Seguridad y Salud de HYDROCHINA
Art. 107.- Para mantener actualizado el registro de accidentes se mantendrn una base de datos en la que se determinan los detalles del evento y acciones correctivas y preventivas para eliminar las causas races que motivaron tales accidentes.
Art. 108.- No se considerarn accidentes de trabajo cualquiera de los siguientes casos: a. Cuando el accidente ocurre en el lugar de trabajo fuera de horas laborales y fuera de horas suplementarias o extraordinarias autorizadas.
b. Si el trabajador no tena autorizacin para ejecutar el trabajo durante el cual sufri el accidente.
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c. Si el trabajador no tena autorizacin para ejecutar el trabajo durante el cual sufri el accidente.
d. Cuando el accidente ha sido provocado intencional o voluntariamente por la vctima.
e. Si el trabajador, en caso de accidente de trnsito, no se diriga directamente a su casa o a su lugar de trabajo por la va y a la hora habitual.
f. Si el trabajador se encontraba al momento del accidente bajo la influencia, o an con remanentes de sustancias estupefacientes, psicotrpicas, alcohol, o cualquier otro tipo de sustancias que afecten su sistema nervioso central o perifrico.
g. Si el accidente o la enfermedad profesional se produce por no acatar las estipulaciones del presente Reglamento.
CAPITULO X
DE LA INFORMACIN Y CAPACITACIN EN PREVENCIN DE RIESGO
Art. 109.- HYDROCHINA mantendr un programa de induccin y de capacitacin continua en Seguridad, Salud, Planes de Emergencias y de Contingencia propios de su centro de trabajo, en todas sus reas de trabajo y dirigido para todos sus trabajadores, con el fin de tenerlos informados sobre los factores de riesgos existentes en los puestos de trabajo y la manera de cmo prevenir que dichos factores de riesgos pudieran provocar accidentes o enfermedades profesionales.
Art. 110.- HYDROCHINA, utilizar todos los medios audios visuales, para promover la Seguridad y Salud en la compaa, de igual manera los trabajadores estarn obligados a asistir a las reuniones de Capacitacin en los horarios establecidos.
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Art. 111.- Los procedimientos establecidos para las operaciones de carga y descarga, almacenamiento de productos, los manuales de operacin de la maquinaria y este Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo sern la base de informacin para conformar la capacitacin y entrenamiento del personal sobre los factores de riesgos existentes.
CAPITULO XI
DE LA GESTION AMBIENTAL
Art. 112.- HYDROCHINA intensificar la calidad de la vida.
se compromete con el mejoramiento del ambiente para
Art. 113.- HYDROCHINA tendr un plan de manejo ambiental propio y relacionado con las actividades y sus aspectos medio ambientales, donde se involucra al trabajador como el empleador ya sea para el control de la generacin de:
a. Desechos slidos comunes b. Emanaciones Ambientales c. Agua d. Control de derrames de productos qumicos e. Ahorro de energa y agua f. Programa de reciclaje: papel, madera y plsticos
Art. 114.- Se capacitar a los trabajadores en el campo de la proteccin ambiental y se establecer programas relaciones a este mbito en beneficios de la comunidad.
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DISPOSICIN GENERAL
Art. 115.- La inobservancia de las medidas de prevencin de riesgos determinados en el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, constituye una causa legal para que el empleador pueda dar por terminado el contrato de trabajo con el trabajador, de conformidad con lo establecido en el Art. 172 numerales 2 y 7 del Cdigo del trabajo vigente.
Art. 116.- Este Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de HYDROCHINA
se
entender conocido y aceptado por todos los trabajadores de la compaa y entrar en vigencia desde la fecha de su aprobacin por parte de la Direccin Regional de Trabajo y ser exhibido en un lugar visible dentro de la Compaa, sin perjuicio de entregar un ejemplar cada uno de sus trabajadores.
Art. 117.- En todo cuanto no estuviere expresado en el presente Reglamento, se estar a lo determinado en el Cdigo del Trabajo, Reglamentos de Higiene y Seguridad Industrial; de Seguridad del Trabajo contra Riesgos e Instalaciones de Energa Elctrica y toda disposicin que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y el Ministerio de Trabajo y Empleo, dicte en relacin a esta materia.
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------------------------------------------------Ing. Li PingPing
GERENTE DE SEGURIDAD Y AMBIENTE HYDROCHINA CORPORATION
------------------------------------------------Ing. Csar Patricio Palacios Rivera

INGENIERO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO HYDROCHINA CORPORATION
------------------------------------------------Ing. Franklin Iiguez S. Msc.

INGENIERO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO HYDROCHINA CORPORATION
------------------------------------------------Ing. Tatiana Silva C. INGENIERA AMBIENTAL HYDROCHINA CORPORATION
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

LOJA ECUADOR JUNIO 2012

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POLITICA EMPRESARIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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1. RAZN SOCIAL Y DOMICILIO

2. OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.

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Art. 5.- Son obligaciones de HYDROCHINA:

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1.2.1. DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

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m. Participar en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos de su rea de trabajo.

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Art. 9.- Son prohibiciones de HYDROCHINA:

e. Transportar a los trabajadores en vehculos inadecuados para este efecto.

DE LAS PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES

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c. Fumar fuera de las reas sealadas para este efecto.

f. Descargar los extintores sin motivos justificados.

h. Manipular inadecuadamente recipientes con gases o lquidos bajo presin.

i. Realizar reparaciones elctricas sin observar medidas de seguridad (desconexin de circuitos).

j. Entrar sin autorizacin a recintos de trabajos peligrosos.

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r. Dejar inoperantes o bloquear mecanismos o dispositivos de seguridad de instalaciones equipos o maquinarias.

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SOBRE EL PROCESO DE CONTRATACIN

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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD DE HYDROCHINA

2.1.DEL COMIT Y SUBCOMITS DE SEGURIDAD

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g. Velar por el cumplimiento del presente reglamento.

Realizar inspecciones general semestral de edificios, instalaciones, campamento y

2.2.DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO

b. Adiestramiento de los trabajadores en Seguridad e Higiene en el trabajo.

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e. Seleccin y capacitacin de las brigadas de emergencias.

f. Supervisar el sistema contra incendios y mantenerlo en condiciones satisfactorias.

g. Planificar en conjunto con el Servicio Mdico de la Empresa en la prevencin de riesgos en la Compaa.

2.3.DEL SERVICIO MDICO DE LA EMPRESA

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Art. 23.- El Servicio Mdico de la Empresa, tendr las siguientes funciones:

Realizar inspecciones del mantenimiento y funcionamiento de comedor, servicios

higinicos y suministros de agua potable.

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2.4.DE LA PROTECCIN DEL PERSONAL (EPP)

a. Casco: donde existan riesgos de cadas de materiales o golpes de la cabeza.

b. Anteojos de seguridad donde se produzca proyeccin de partculas slidas o lquidas.

d. Proteccin de auriculares en sitios o mquinas que produzca excesivo ruido.

e. Guantes de proteccin de material apropiado si existen riesgos de daos en las manos.

g. Faja anti lumbago cuando el levantamiento de carga para el trabajador es habitual.

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