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“Enredados con la crisis”

La recesión económica dejó sin empleo a tres millones de españoles el pasado 2008.
Ante la posibilidad de no tener trabajo, Internet es hoy una alternativa para conseguirlo

Hace una década, cuando surgió Internet, había quien decía que la Red era un
invento “tonto”. En la actualidad, sin embargo, se ha convertido en un soporte
mediante el cual es posible obtener empleo, relacionado con el perfil laboral de
cada persona, y a través del cual se pueden recibir consejos sobre cómo buscarlo.
Además, hoy no es extraño encontrar un trabajo en Internet, sin necesidad de
recurrir a empleos mal remunerados y poco atractivos.

En Internet son numerosas las páginas de personas que están comenzando un proyecto o
que llevan años con él. Los hay, incluso, quienes se etiquetan como “emprendedores”.
Aunque no resulta una tarea fácil, ser emprendedor evita tener que ocupar tiempo en un
trabajo basura y por lo tanto es una buena forma de ejercer una labor que no suponga
disgusto alguno. Jaime Estévez es uno de los emprendedores más admirados por los
navegantes y supo que quería serlo cuando, tras llevar un tiempo trabajando para
Europa Press, le perdió el gusto a lo que hacía diariamente.
Hace un año, tras dejar su trabajo y al comenzar, de este modo, su vida de emprendedor,
Estévez dijo lo siguiente en su bitácora personal – jaimeestevez.wordpress.com -: “No
me valía la opción de irme a otra empresa. Al menos, a ninguna de las que conozco en
mi sector. Todo lo que no fuese seguir estrictamente mi brújula interior lo sentiría como
una traición a mí mismo. No me ha quedado más remedio que convertirme en
emprendedor para poder seguir siendo yo mismo”.
Desde hace más de dos meses, Estévez escribe un diario en su blog sobre su vida como
emprendedor y cuenta cómo es posible llevar a cabo ideas, sin necesidad de haber
tenido que recurrir a empleos a los que otras personas se han referido como “trabajos
basura”. Además, ya cuenta con la experiencia suficiente para decir cómo ha de ser un
emprendedor, por lo que, con motivo de la mesa “Emprender en Internet” que moderó
no hace mucho, escribe en su página que un emprendedor ha de tener empatía para
“ponerse en la piel de los demás”, cumplir con disciplina los objetivos marcados,
austeridad a la hora de llevar a la práctica recursos en los que se ha invertido dinero,
practicar la generosidad con los demás con idea de que ellos lleguen lejos y la persona
emprendedora con ellos y, finalmente, humildad para no dejar de aprender de quienes
haya alrededor.
En emprendedores.es, Del Campo da algunos consejos sobre cómo buscar trabajo y
obtener uno que cumpla con los intereses del que desea encontrarlo. Este hombre
recomienda que el buscar empleo ha de ser similar a una jornada de trabajo, puesto que
dice que hay que “trabajar ocho horas por día. Cinco días a la semana en su búsqueda” y
añade que “los trabajos, por desgracia, no suelen llamar a la puerta”. También
recomienda ir apuntando en un calendario los objetivos, pedir ayuda a los amigos,
reflejar una cualidad al que entrevista para dar empleo, potenciar la “marca personal”,
no menospreciarse en el momento de ser entrevistado, etc. Además, Del Campo asegura
que el 80% de los trabajos “no existen hasta que encuentran a la persona indicada para
ellos”.
Otros, como Alejandro, son más prácticos y recomiendan buscar empresas y no sólo
trabajos. “Comienza, entonces, a buscar lugares de trabajo que se
encuentren dentro del perfil de empresa con la que quieres estar
involucrado. Si este lugar tiene las personas, la cultura o la línea de
productos que te interesan, investígalo con mayor profundidad. Es
ahí donde deberías invertir tu tiempo y energía, no en avisos
clasificados”, dice Alejandro en marketinglaboral.wordpress.com. Elaborar una lista
de empresas en las que se desea trabajar, obtener el nombre de las personas más
influyentes en dichas empresas para ponerse en contacto con ellas, hacer una carta de
presentación atractiva y ponerse en contacto con las personas que puedan facilitar el
empleo, son las ideas que Alejandro señala en el texto.

Antiguos emprendedores

En el año 2005, momento en el que el soporte de los blogs empieza a ser conocido,
Eduardo Arcos, un bloguero y emprendedor, abre una red de blogs llamada
Hipertextual. Por entonces, muy pocas empresas habían entendido que se pudiese
desarrollar su actividad laboral por medio de los contenidos de los blogs, puesto que
sólo había 100.000 blogs, según el Blogómetro.
Aquella red, que aún está en funcionamiento, se marcó desde el principio unos objetivos
que no ha dejado de cumplir. Ofrecían un servicio de desarrollo y consultoría de blogs
para empresas y medios, pretendían conseguir que los blogs se convirtiesen en soportes
para la publicidad y ya de paso “dotar a las marcas de una voz humana”. Además,
deseaban generar entre los blogs un mercado y ejercer de administradores y creadores
de blogs temáticos.
Antes de comenzar con esta red, Alt1040, la bitácora por excelencia de Hipertextual, ya
contaba con una gran cantidad de lectores y se había constituido, por tanto, como un
medio de referencia para los navegantes. Eduardo Arcos y su equipo habían apostado
por los blogs en un momento en el que los mass media no dejaban espacio para la
conversación. “También permiten un seguimiento, segmentación y enfoque de
publicidad que se adapta al contenido y se vuelve relevante, llegando a un punto que
resulta un complemento mas que una molestia”, decía el equipo de Hipertextual”.
En el año 2006, Manu Contreras pasa de colaborador a socio de la empresa. Además,
escribía en Gizmología, Apple Weblog y Monkeyzen. Tenía tan sólo 22 años y un gran
talento. Posteriormente, en el año 2007, Hipertextual cuenta con 16 blogs y más de 30
blogueros que forman parte del equipo. Esta red, que era administrada desde el principio
por Eduardo Arcos, Arturo J. Paniagua y Manu Contreras, recibe en el 2007 a Martín
Varsavsky como uno de los principales socios y este hecho se
convierte en noticioso debido a que es la primera vez que una red
hispana de blogs recibía ese tipo de inversión.
Arturo J. Paniagua, uno de los administradores de esta red, es hoy locutor de Vavá de
“Radio 3” y encargado de la página Web de esta emisora. Ha sido dos años consecutivos
– en el 2007 y 2008 - presentador del Evento Blog España - el mayor encuentro de
blogueros de habla hispana – y es el mejor ejemplo, de estos tres blogueros principales
de Hipertextual, de cómo una persona puede crear una imagen propia gracias a Internet
y conseguir un importante puesto de trabajo.
Nuevos perfiles laborales

Pese a que los perfiles laborales son muy diversos, sí hay uno nuevo que ha surgido con
el nacimiento de la Red y con el que las empresas identifican a sus trabajadores. En el
mundo del periodismo hay personas que tienen características que se adaptan a este
nuevo mercado laboral, puesto que, en cierto sentido, conocen hacia dónde se dirige la
comunicación. Dos casos particulares son los de Jesús Gordillo y Alejandro Manuel
López Garrido. El primero de ellos abrió un blog – jesusgordillo.blogspot.com – en su
penúltimo año de periodismo y hacía en él sus prácticas para una asignatura sobre la
Red. De este modo y tras colaborar en páginas Webs como Tinta Digital –
tintadigital.org - se dio a conocer en el mundo de la Red y se hizo de un trabajo
conforme a su perfil. Ha participado en Enredados, un podcast de tecnología y
periodismo, y fue nombrado en radiocable.com cuando El Mundo llevó a cabo el
cambio de diseño de su edición impresa, por un post que escribió en su página personal.
Actualmente, Gordillo trabaja para Cink, una empresa que se encarga de servir tarifa
plana de contenidos 2.0 para organizaciones.
Sobre la organización del IV Congreso de Nuevo Periodismo, realizado en Santiago de
Compostela en el mes de enero, Gordillo dijo lo siguiente en su página: “Sí, él tiene
más experiencia que yo en muchas cosas (Se refiere al dirigente del
Partido Socialista de Euskadi- Euskadiko Ezkerra, Ramón Jáuregui), pero me da
vergüenza ajena ver que una persona que nos tilda de "blogueros
radicales", ahora nos echa de menos. ¿Para ser un buen bloguero hay
que pelotear a políticos y empresarios, además poner buena cara a
todo? Pues entonces aquí me quedo, siendo un bloguero radical (con
título de periodista y que ha trabajado en papel)”.
El segundo caso de este nuevo perfil es el de Alejandro Manuel López
Garrido, un estudiante de tercero de periodismo que dirige una
publicación impresa que lleva el nombre de Monzogo y que reparte
por la Región de Murcia. En la actualidad se encuentra inmerso en la
mejora de la edición digital de la misma. López Garrido ha llegado a
decir sobre la Red que hace tiempo leyó que “la comida hay que disfrutarla con
los cinco sentidos (…) No me imagino a alguien metiéndose el periódico en la boca,
pero la tinta y el papel tienen su olor característico, sus crujidos al doblarlo para que sea
más fácil de manejar y también su tacto. ¿Nos quita eso Internet? Yo creo que nos lo
cambia por otras cualidades como los enlaces, los videos, etc.”

Con la aparición de los nuevos soportes de comunicación, que están reflejando su


carácter de híbridos entre lo que se estaba haciendo y aquello que está por venir, hay
muchas pistas ya sobre qué tipo de trabajador buscan los medios de comunicación –
viejos y nuevos -. En este año, en el que ha comenzado la separación de las redacciones
impresas de las digitales en medios que hasta hoy se encontraban consolidados, el perfil
de trabajador en comunicación es muy diferente al que hasta ahora conocíamos de
medios tan tradicionales como la prensa, la radio y la televisión. Así que, me aventuro a
decir que el vídeoblog, el podcast, la televisión online y los blogs serán desde hoy
buenos soportes para proyectar la imagen, apostar por el futuro y olvidarse de aquellos
puestos que no cumplan las expectativas esperadas. Bienvenidos, por tanto, a la nueva
era digital.

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