UNIVERSIDAD DE SOTAVENTO A.C.

CAMPUS COATZACOALCOS

LA NUEVA REFORMA LABORAL BENEFICIO O PERJUICIO

ALUMNOS: PASTOR EMILIO GARCIA LOPEZ CRISTAL ASCENCIO RAMIREZ LILLIAN DELGADO SEGOVIA MARIA SUSANA OLAN CASANOVA CATEDRATICO: DANTE DE JESUS DELGADO BALCELLS

INTRODUCCIN
La aprobacin de la nueva reforma laboral emite un cambio al pas generando aumento de empleos, salarios, crecimiento, desarrollo econmico y sustentabilidad en Mxico.

PROBLEMATICA

Verdaderamente los cambios de la nueva reforma beneficiaran econmicamente a la poblacin laboral del pas?

APLICACIN DEL METODO CIENTIFICO

1.-OBSERVACION:
El 1 de septiembre del ao en curso el presidente Felipe Caldern envi al Congreso una nueva Reforma Laboral que genera un gran impacto social, cuyo objetivo tiene el aumentar la productividad y competitividad de nuestro pas, aumentar los empleos, la regulacin de instituciones y sindicatos y sobre todo brindar equidad y seguridad al trabajador

EXPERIMENTACIN:
En Mxico no hemos tenido un incremento salarial desde la dcada de los 70s en base al crecimiento global por no ser un pas innovador.

COMPROBACIN: A lo anterior ha sido el resultado entre muchas otras cosas de la carencia de una visin econmica en la que se use su mano de obra como la fuente del crecimiento y estabilidad.

HIPOTESIS:
La aprobacin de la nueva reforma laboral emite un cambio al pas generando aumento de empleos, salarios, crecimiento, desarrollo econmico y sustentabilidad en Mxico.

TEORIA:
La aprobacin de la nueva reforma laboral genera mayores empleos y aumenta el desarrollo econmico mediante el aumento de salarios y de oportunidades de trabajo.

LEY:
Queda establecido que la aprobacin de la nueva reforma laboral genera mayores empleos y aumenta el desarrollo econmico mediante el aumento de salarios y de oportunidades de trabajo.

CONCLUSIN:
La aprobacin de esta nueva reforma ha generado un beneficio para la sociedad principalmente a la poblacin laboral inactiva.

Realmente esto ser un arma favorable para el pas teniendo en cuenta que llevara al crecimiento econmico de cada uno de los trabajadores, esta propuesta tambin contempla la equidad y el equilibrio en las relaciones laborales con empleos formales mejor pagados.