PROGRAMA GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACIN EN SALUD OCUPACIONAL TUTOR: JAVIER GORGONIO GARZON ROMERO CIUDAD: CUCUTA, NORTE

DE SANTANDER NOMBRE: ALEXANDER BAYONA GARAY CC: 88025368 TELEFONO: 3214325061. Taller No. 2 Desarrollados todos nuestros ejes conceptuales y para analizar toda la informacin obtenida durante el presente curso, desarrolle el presente caso prctico. Juan Pablo, es auxiliar administrativo de la Compaa Servimos S.A.S., quien trabaja en una oficina de esta compaa, el horario de trabajo que tiene Juan Pablo para el desarrollo de sus funciones es de 7.30 am a 5.30 pm de lunes a viernes, se encuentra afiliado al sistema de seguridad social en pensiones, salud y riesgos profesionales tal como lo establece la ley. Las funciones de Juan Pablo son digitalizar los documentos de la oficina, organizar los archivos digitalizados, enviar informes de gestin mensuales, y responder oficios va internet. Juan Pablo, desarrolla su funcin principalmente con un computador suministrado por la compaa, pone en conocimiento de su feje inmediato Carlos Roberto, del estado de la conexin elctrica del computador ya que a veces no funciona, a su vez Carlos Roberto ordena llamar a la coordinadora de mantenimiento Ana Mara, a fin que Juan Pablo le informe sobre la conexin elctrica. Juan pablo da a conocer a Ana Mara, que el enchufe de dnde se conecta el computador est molestando, y que pareciera como si estuviese en corto circuito porque se apaga intempestivamente. Por tal motivo Juan Pablo solicita a Ana Mara que ordene su arreglo ya que constantemente pierde la informacin que guarda en el computador; Ana Mara manifiesta a Juan Pablo que apenas

terminen un arreglo de otra oficina proceder a verificar el dao. Jorge Andrs, quien es el coordinador de salud ocupacional de la compaa es notificado de la situacin por parte de Ana Mara, a fin que se realice una investigacin sobre el hecho narrado por Juan Pablo. Jorge Andrs, quien es especialista es salud ocupacional, pregunta a Juan Pablo sobre el hecho del corto circuito y si existi algn dao en su integridad personal; Jorge Andrs una vez que escuch a Juan Pablo, le manifiesta que l no puede iniciar investigacin alguna por cuanto no ocurri ningn accidente. Pasados 6 das y desde la notificacin de Juan Pablo a su empleador sobre la inquietud en la lnea elctrica, puesto que se encuentra con demasiado trabajo, Juan Pablo decide ir a trabajar el da sbado a fin de adelantar algo de sus labores. Al prender el computador Juan Pablo, observa que este no enciende y decide verificar la conexin elctrica, al tocar la conexin del computador Juan Pablo sufre de una descarga elctrica, queda tendido en el suelo de su oficina y un grupo de trabajadores compaeros de Juan Pablo buscan con urgencia prestar los primeros auxilios, pero no saben qu hacer debido a que nunca el empleador dio a conocer el plan de emergencias implementado en la compaa. El choque elctrico y la no atencin de la urgencia generan la muerte de Juan Pablo. Notificado el Coordinador de salud ocupacional del hecho, toma la determinacin que el accidente no se debe notificar a la ARP, ni se debe iniciar investigacin del accidente de trabajo, por cuanto Juan Pablo no se encontraba desarrollando su funcin dentro del horario establecido por la compaa y que nadie le haba dado la orden para que fuese el da sbado. La esposa de Juan Pablo, se acerca a la Compaa Servimos S.A.S., a fin que reporten el accidente de trabajo de su esposo ya que la AFP, manifiesta que ese hecho es accidente de trabajo, motivo por el cual no le pagaran pensin, debido a que la AFP (pordeccion administradora de pensiones del pas) slo reconoce pensiones por origen comn, y remiten a la esposa a la ARP donde estaba afiliado Juan Pablo, a su vez la ARP manifiesta que no reconoce pensin alguna debido a que no existe reporte del accidente de trabajo.

A fin de lograr encontrar la solucin a la situacin planteada, y verificar las fallas y aciertos en el presente ejemplo, con base en las normas citadas durante el desarrollo del mdulo, analice y conteste el siguiente temario. 1. El accidente sufrido por Juan Pablo es de origen profesional o de origen comn? 2. Importa el hecho que el trabajo de Juan Pablo era el de auxiliar de oficina y que su accidente no tenga nada que ver con las funciones descritas en el manual de funciones? 3. Que es el accidente de trabajo con causa y que es con ocasin? 4. Importa el hecho del horario de trabajo? 5. Cules eran las obligaciones en este caso del Coordinador de salud ocupacional y manifieste si ste obr con apego a la ley? 6. Que debi realizar el Coordinador de salud ocupacional al momento de enterarse de la falla que exista en el computador de Juan Pablo?. 7. Como no se report el accidente de trabajo por parte del empleador, quin o quines lo pueden reportar, o solamente l es el legitimado para reportarlo? 8. En caso de tenerse el accidente como de origen profesional el empleador deber realizar la investigacin del accidente mortal, explique qu es la investigacin y el procedimiento a seguir. 9. Que trmino se tiene para reportar el accidente de trabajo? 10. En caso de presentarse controversia sobre el origen del accidente quin debe dirimir ese conflicto realice esquema. 11. En caso de ser accidente de trabajo, que tipo de responsabilidades se presentan, quienes son los sujetos llamados a responder? 12. Cuanto tiempo tiene la esposa de Juan para reportar el Accidente de trabajo? 13. En caso de declarase el accidente como origen comn, cules son las prestaciones econmicas a las que tiene derecho la esposa de Juan Pablo. 14. Culsera el monto de la pensin de sobreviviente de la esposa Juan Pablo?

15. en caso que le reconozcan pensin de sobreviviente ala esposa de Juan explique que es la prescripcin de las mesadas pensinales y la prescripcin del derecho a reclamar la pensin. 16. En caso de declarase el accidente como origen profesional, cules son las prestaciones econmicas a las que tiene derecho la esposa de Juan Pablo. 17. Cules son los organismos de control que pueden sancionar a la empresa de Juan? 18. Hasta cuantos salarios mnimos legales mensuales vigentes seria la sancin aplicable a la empresa de Juan? 19. Encaso de que el empleador de Juan se hubiese encontrado en mora en el pago de los portes a la seguridad social, quien debe cubrir las prestaciones asistenciales y econmicas del accidente? 20. Explique que es la devolucin de saldos y que es la indemnizacin sustitutiva y si alguna de estas aplica para el presente caso. Respuestas: 1. El accidente es de origen comn, (Artculo 12, Decreto 1295 de 1994). Toda enfermedad, patologa, accidente o muerte que no hayan sido clasificados o calificados como de origen profesional se consideran de origen comn

2. Si porque juan pablo estaba desarrollando funciones del trabajo y ya haba puesto en conocimiento a su jefe inmediato el estado de la conexin elctrica de su computador. Ley 1562 de 2012 3. Con ocasin: (Trabajando) Es cuando el trabajador se encuentre realizando las labores propias o habituales de su cargo. Existe una relacin directa con el trabajo. Causa:Es cuando el trabajador se encuentra realizando labores ocasionales, transitorias, accidentales, pasajeras,. Existiendo una relacin

indirecta con el trabajo. (Expediente 36922 del 2010 Corte Suprema de Justicia). Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. Ley 1562 de 2012. (Art. 11 D. 1295/1994)Suceso repentino
( causa o con ocasin del trabajo) C-858-06

4. En este caso no importa el hecho del horario de trabajo. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.. Ley 1562 de 2012.(Art. 11 D. 1295/1994)Suceso repentino (causa o con ocasin del trabajo) C-858-06

5. Es obligacin del coordinador de salud ocupacional primero inspeccionar peridicamente las redes instalaciones elctricas locativas (articulo 11 numeral 11, resolucin 1016 de marzo 31 de 1989), segundo capacitar al personal para que preste los primeros auxilios, y socializar el plan de emergencias (articulo 11 numeral 18, resolucin 1016 de marzo 31 de 1989), tercero reportar el accidente de trabajo y realizar la investigacin correspondiente para determinar si es de origen profesional o comn. (Resolucin 1401 del 2007), por lo anterior podemos concluir que no obro de acuerdo a la ley. 6. cuando le reportaron la falla debi registrar el seguimiento al mismo , segundo 6,7 de la resolucin 1401 de 2007) incidente y realizar el tomar las medidas correctivas y

preventivas necesarias para evitar que se presente un accidente, (articulo

7. el articulo 62 d l decreto ocurra dentro de la empresa

1295 de 1994 establece par el empleador la

obligatoriedad de todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que 8. La investigacin es el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo con el fin de identificar los hechos y situaciones que lo han generado e implementar medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. (Resolucin 1401 del 2007) El procedimiento a seguir es: Reportar el accidente de trabajo a la ARP. conformar el equipo investigador. Desarrollar el anlisis de causalidad Definir medidas de intervencin y acciones correctivas y preventivas Realizar el plan de accin y seguimiento de la eficacia de las acciones Elaborar el informe final.

9. La empresa tiene dos das hbiles para reporta ala ARP y EPS el accidente de trabajo (articulo 62 d l decreto 1295 de 1994). 10. Quien determina si es o no accidente de trabajo es la ARP y la EPS, si se presentan controversias la resuelve la junta regional y nacional de calificacin de invalidez conforme al artculo 52 de la ley 962 del 2005. 11. Tipo de responsabilidad civil por ATEP, existe culpa suficiente comprobada del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo, est obligado a la indemnizacin total y ordinaria por perjuicios (art. 216 del Cdigo Sustantivo de Trabajo). tipo de responsabilidad administrativa incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas de salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador previstas en el sistema general de riesgos laborales, a carrera una multa de hasta 500 salarios mnimos mensuales legales

vigentes graduales de acuerdo a la gravedad de la infraccin (ley 1562 del 2012) Seala como sancin al empleador que no realiza el reporte de accidente de trabajo o l haga de manera extempornea una multa hasta de 200 SLM mensuales vigentes que podr imponer el ministerio de proteccin social. (art 91 literal A numeral 5). 12. Segn el artculo 25 del decreto 2463 literal B cuando el empleador no reporta el accidente de trabajo lo puede hacer el trabajador oun representante pero no determina un tiempo lmite. 13. Tiene que derecho a recibir el mismo valor que cuando es accidente de trabajo la diferencia radica en que es pagada por el fondo pensional y no por la administradora de riesgos profesionales. (Ley 776 del 2012 articulo 18.) 14. La pensin total de sobreviviente por muerte del afiliado ser igual al 45 por ciento del ingreso base de liquidacin mas 2 por ciento de dio ingreso por cada 50 semana adicionales de cotizacin a las primeras 500 semanas de cotizacin sin que exceda el 75 por ciento de ingreso base de liquidacin, en ningn caso podr ser inferior al salario mnimo legal mensual vigente. (art 47 de la ley 100 de 1993) 15. La indemnizacin sustitutiva de la pensin de sobreviviente son derechos imprescriptibles q pueden ser reclamados por su titular o herederos en cualquier tiempo, con respecto a los derechos prestacionales q prescriben son las mesadas pensinales en un trmino de tres aos las dems prestaciones en un trmino de un ao.( Ley 776 del 2012 articulo 18.) 16. Por muerte el afiliado por accidente de trabajo o enfermedad profesional se tendr derecho a la pensin de sobreviviente (artculo 47 de la ley 100 de 1993) La devolucin del saldo de la cuenta de ahorro pensionar (artculo 15 de 776 de 2012.)

Auxilio funerario para la persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un pensionado (artculo 16 de la 776 del 2012 y articulo 86 de la ley 100 de 1993). 17. el ministerio de trabajo y seguridad social y sus dependencias departamentales y locales aplicaran las sanciones a que haya lugar por el incumplimiento de las normas de salud ocupacional por pate de los patronos con base de la informacin de las entidades responsables de la vigilancia tcnica, articulo 12 decreto 614 de 1984. 18. el incumplimiento de los programas de salud ocupacional, acarrear en una multa de hasta (500) salarios mnimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infraccin y previo cumplimiento del debido proceso destinado al fondo de riesgos laborales. En caso de reincidencias en tale conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la entidad administradora de riesgos laborales o ministerio de trabajo debidamente demostrados se podr ordenar la suspensin de actividades hasta en un trmino de 120 das o cierre definitivo de la empresa por parte de las direcciones territoriales del ministerio de trabajo, garantizando el debido proceso, de conformidad con el artculo 134 de la ley 1438 de 2011 en el tema de sanciones. 19. en el evento en que el empleador y/o contratista se encuentre en mora de efectuar sus aportes al sistema general de riesgos laborales, ser responsable de los gastos en que incurra la entidad administradora de riesgos laborales por causa de las prestaciones asistenciales otorgadas, as como el pago de los partes en mora con sus respectivos intereses y el pago de las prestaciones econmicas a que hubiere lugar. 20. (Artculo 15. Ley 776 del 2002) Devolucin de saldos e indemnizacin sustitutiva.Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, adems de la pensin de invalidez o de sobrevivientes

que deber, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregar al afiliado o a los beneficiarios: a) Si se encuentra afiliado al Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo de su cuenta individual de ahorro pensional; b) Si se encuentra afiliado el Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida la indemnizacin sustitutiva prevista en el artculo 37de la Ley 100 de 1993. Aplica la indemnizacin sustitutiva por que en el presente caso es la devolucin
de algo que se pag parcialmente por anticipado, por una finalidad que se frustr,

tiene un

carcter eminentemente subsidiario en tanto es, como su nombre lo indica, sustitutiva de la pensin que un momento dado se pretenda -vejez o sobrevivientes- y, como est dicho en el artculo 49 de la ley 100 de 1993, tienen derecho a
ella los miembros del grupo familiar del afiliado que al momento de su muerte no hubiere reunido los requisitos exigidos para la pensin de sobrevivientes.