I.

Introduction
Lentreprise, dans sa recherche du lucre, combine les facteurs de production ncessaires cet effet dont le principal est son personnel. Dans cette optique, lactivit de lentreprise depuis ladministration jusqu la commercialisation via la production est le fait de son personnel. Pour cela, les entreprises contemporaines afin de stimuler leurs activits et surtout pour faire face la concurrence de plus en croissante, ont prouv la ncessit de motiver leurs principal capital productif quest le personnel.

II. Dfinition
Lensemble des conditions qui incitent un ou plusieurs individus agir et atteindre des buts prcis

Condition + atteindre objectifs

III. Les thories de la motivation
Thorie de maslow

 Thorie de Herzberg BESOIN MOTIVATEURS (propres lespce humaine) Besoins psychologiques Besoin de russir, daffiliation, dautonomie de Pouvoir etc. BESOINS NON MOTIVATEURS (propres tous les tres vivants) Besoins physiologiques Besoin de respirer, boire, faire ses besoins, manger, dormir, se rchauffer etc.

Thorie de Murray le besoin de russir; le besoin de Pouvoir; le besoin daffiliation; le besoin dautonomie.