MACROPROCESSOS DE RH

Auxiliar de Recursos Humanos

Macroprocessos de RH
So as atividades bsicas do RH. Cada autor tem sua classificao, mas em geral elas so:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Agregar; Aplicar; Manter; Reter; Desenvolver; Monitorar; Desmobilizar.

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1. AGREGAR PESSOAS:
Tambm chamado de Atrao, Incluso, ou proviso. So as atividades que visam incluir pessoas na organizao. Estas atividades so basicamente formadas por dois processos:
Processos de Recrutamento; Processos de Seleo.

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2. APLICAR PESSOAS: Trata dos processos de alocar e posicionar as pessoas em suas atividades na organizao. Envolve basicamente a descrio e anlise de cargos.

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3. MANTER PESSOAS:
So as aes necessrias para que o trabalhador possa executar bem suas tarefas e se manter satisfeito na organizao. Tem a ver com as seguintes prticas: Disciplina; Sade e segurana no trabalho; Estilo de administrao e liderana; Qualidade de Vida no Trabalho; Gesto de conflitos, entre outros.

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4. RETER/RECOMPENSAR PESSOAS:
Processos que tem como objetivo manter os talentos permanentemente motivados e comprometidos com a organizao. Para isso so desenvolvidos programas de incentivos, benefcios e recompensas.

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5. DESENVOLVER PESSOAS:
Desenvolver pessoas no apenas dar-lhes informaes para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades e destrezas e se tornem mais eficientes naquilo que fazem. , sobretudo, dar-lhes a formao bsica para que aprendam novas atitudes, solues, idias, conceitos e que modifiquem seus hbitos e comportamentos e se tornem mais eficazes naquilo que fazem.

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6. MONITORAR PESSOAS:
Significa acompanhar, seguir, orientar e manter o comportamento das pessoas dentro de certos limites. Em uma cultura democrtica e participativa, o controle externo substitudo pelo autocontrole e autonomia das pessoas em relao a metas e resultados a serem alcanados.

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7. DESMOBILIZAR PESSOAS: So os processos conduzidos no desligamento, ao final do vnculo empregatcio do trabalhador. Envolve o trmino da relao entre empresa e empregado.

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Todos estes processos podem ser resumidos ainda como:
1. MOVIMENTAO (agregar, desmobilizar e aplicar) 2. MANUTENO monitorar) (manter, reter e

3. DESENVOLVIMENTO (desenvolver)