ANALISIS PENDIDIKAN DAN JENJANG KARIR TENAGA PARAMEDIS PERAWATAN DI RSUD CIDERES

Profil RSUD Cideres

RSUD Cideres merupakan rumah sakit kelas C

milik pemerintah daerah kabupaten. Didalam penyelenggaraan pelayanan kesehatannya didukung dengan tersedianya ketenagaan di RSUD Cideres.
Ketenagaanrumah sakit dapat dikelompokkan dalam

4 ( empat ) kategori ketenagaan yaitu : 1. Tenaga medis. 2. Tenaga para medis perawatan. 3. Tenaga para medis non perawatan. 4. Tenaga non medis.

 Sedangkan jabatan ketenagaan rumah sakit secara garis besar

dapat dikelompokkan dalam 2 ( dua ) kategori jabatan yaitu :

1.

2.

Jabatan Struktural dengan Eselon dan non eselon ( jabatan fungsional umum ). Jabatan fungsional Khusus ( tertentu ).

Kategori ketenagaan rumah sakit umum keperluan pengadaan,

pengangkatan, penempatan dan pembinaan ketenagaan, dapat diformulasikan sebagai berikut :

1. 2. 3.

Tenaga Medis : Dokter ahli, Dokter umum, Dokter Gigi, dan lainlain. Tenaga Paramedis Perawatan : Penata rawat, Perawat kesehatan, Bidan, Perawat khusus. Tenaga Paramedis Non Perawatan : Analis, Penata Rontgen, Gizi, Fisioterapi, Sanitasi dan lain-lain.

Ketenagaan Paramedis Perawat Di RSUD Cideres

Tenaga Paramedis Perawatan
-S1 Keperawatan Ners -S1 Keperawatan -D III Keperawatan -SPK -D IV Kebidanan

PNS Kontrak/Tamu JMLH / Rujukan

16 2 121 8 3 2 16 2 123 8 3

Struktural

Fungsio nal khusus

13 1 85 8 3

Fungsio nal umum

2 1 35 -

JMLH

1 1 -

16 2 121 8 3

-D III Kebidanan
-D I Kebidanan -D III Anesthesi -D III Fisioterapi -D III Okupasioterapi -D III Terapiwicara -SPRG Jumlah

16
3 1 1 1 2 174

16
3 1 1 1 2 176

10
3 1 124

6
1 1 2 48

16
3 1 1 1 2 174

 Jenjang karir tenaga paramedis perawatan di RSUD X

berpedoman kepada KepMenPAN Nomor : 94 / KEP/M.PAN/11/2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya.
Jenjang jabatan dan pangkat tenaga paramedis

perawatan yang dijelaskan pada pasal 6 ayat 1 dan ayat 2 berbunyi sebagai berikut: Jabatan Fungsional Perawat terdiri dari Perawat Terampil dan Perawat Ahli. Jenjang jabatan perawat sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dari yang terendah sampai dengan tertinggi yaitu : Perawat Terampil terdiri dari : 1. Perawat Pelaksana Pemula : Golongan ruang II/a. 2. Perawat Pelaksana : Golongan ruang II/b- II/d.

Syarat pengangkatan dalam jabatan pada pasal 22 ayat (1) dijabarkan sebagai berikut: PNS yang diangkat untuk pertama kali dalam jabatan Perawat Terampil harus memenuhi syarat sebagai berikut : 1. Berijazah serendah-rendahnya pendidikan keperawatan. 2. Pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda golongan ruang II/a. 3. Setiap unsur penilaian prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan dalam Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir. Perawat Ahli terdiri dari : 1. Perawat Pertama : Golongan ruang III/a III/b. 2. Perawat Muda : Golongan ruang III/c III/d. 3. Perwawat Madya : Golongan ruang IV/a IV/c Syarat pangangkatan dalam jabatan pada pasal 22 ayat (2) dijabarkan sebagai berikut : PNS yang diangkat untuk pertama kali dalam jabatan Perawat Ahli harus memenuhi syarat sebagai berikut : 1. Berijazah serendah-rendahnya Sarjana / Diploma IV keperawatan. 2. Pangkat serendah-rendahnya Penata Muda golongan ruang III/a dan

Analisis Pendidikan Tenaga Paramedis Perawat

Berdasarkan pada tabel 1. hampir sebagian besar

tenaga perawat di RSUD Cideres sudah berijazah D III Keperawatan dengan demikian sudah sesuai dengan peraturan pemerintah bahwa tenaga vokasional minimal D III keperawatan. Bagi yang masih berijazah SPK dan SPRG diberi fasilitas oleh RSUD Cideres dalam hal ini berupa ijin belajar. Demikian pula bagi yang masih D III dan S I Keperawatan, RSUD Cideres terutama manajemen mendorong untuk setiap perawat meningkatkan kompetensinya melalui pendidikan berkelanjutan.

Analisis Jenjang Karir Tenaga Paramedis Perawat

Jenjang karir bagi perawat pada saat ini sudah sangat

baik dengan berpedoman kepada Kep Men PAN Nomor : 94 / KEP/ M.PAN/11/2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya.

Kesimpulan
a. Pendidikan Perawat : Sebagian besar perawat di RSUD Cideres adalah D III Keperawatan. Bagi SPK dan SPRG mempunyai kesempatan yang luas dalam ijin belajar. D III Keperawatan dan S 1 Keperawatan untuk meningkatkan kompetensinya dengan pendidikan berkelanjutan. b. Karir Perawat : Berpedoman pada Kep Men PAN Nomor : 94 / KEP / M. PAN / 11 / 2001 Tentang Jabatan Fungsional Perawat dan Angka Kreditnya.