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VALORES PROFESIONALES

JUSTICIA
SE HABLA DE UN PROFESIONISTA JUSTO CUANDO BUSCA EN SU EJERCICIO LA EQUIDAD ENTRE SUS DERECHOS Y SUS OBLIGACIONES, O CUANDO NO HACE DISTINCIN EN LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE OFRECE A QUIENES LO DEMANDAN.

RESPONSABILIDAD SE PUEDE ENTENDER LA RESPONSABILIDAD COMO LA OBLIGACIN DE ASUMIR LAS CONSECUENCIAS DE LOS ACTOS PROPIOS Y, POR TANTO, LA OBLIGACIN DE PREVENIR LAS CONDICIONES QUE PUEDAN AFECTAR AL PROFESIONISTA O A LOS DEMS. DISCRECIN EL VALOR DEL SECRETO PROFESIONAL ES INDISCUTIBLE. LA RELEVANCIA DE ESTE ASPECTO DEL EJERCICIO SE DA DESDE LA CONNOTACIN DEL TRMINO SECRETO, EL CUAL SE PUEDE
ENTENDER COMO UNA VERDAD CONOCIDA POR UNOS POCOS QUE DEBE MANTENERSE OCULTA A OTROS.

HONESTIDAD UNO DE LOS VALORES QUE DEBE SER PILAR FUNDAMENTAL DEL QUE HACER PROFESIONAL ES LA HONESTIDAD. UNA FORMA DE DEFINIR LA HONESTIDAD ES A PARTIR DE SU RELACIN CON LA VERDAD. LA HONESTIDAD LLEVA AL PROFESIONISTA A SER UNA PERSONA QUE ADEMS DE VIVIR LA VERDAD CONDUCE A OTROS A TRATAR DE ALCANZAR LA PROPIA. RECTITUD PROCEDE DE LA ADECUACIN DE LA CONDUCTA A LAS NORMAS LEGTIMAMENTEESTABLECI DAS. PROPIEDAD QUE VIENE A CONSTITUIR EL ACTUAR CON RECTITUD Y HONRADEZ, PROCURANDO
SATISFACER EL INTERS GENERAL Y DESECHANDO TODO PROVECHO O VENTAJA PERSONAL, OBTENIDO POR S O POR INTERPSITA PERSONA.

PRUDENCIA ES EL ACTUAR CON PLENOCONOCIMIENTODE LAS MATERIAS SOMETIDAS A SUCONSIDERACI N, Y EN FORMA DILIGENCIA ADEMS DE INSPIRAR CONFIANZA EN LA COMUNIDAD. DILIGENCIA ES UNA CONDICIN INDISPENSABLE DEL PROFESIONAL. LA DILIGENCIA TOMADA COMOENT REGA Y SOLICITUD POR EL TRABAJO, ES UNA CONDICIN INDISPENSABLE DEL PROFESIONAL. EL INCUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS LABORALES SON EXPONENTES MANIFIESTOS DE NEGLIGENCIA PROFESIONAL. RESPONSABILIDAD
EL ESFUERZO HONESTO PARA CUMPLIR CON SUS DEBERES.