INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PRIVADO TUINEN STAR

SLABO
I. INFORMACIN GENERAL Carrera Profesional: CONTABILIDAD Mdulo Transversal: PROCESOS CONTABLES Unidad Didctica: Administracin Empresarial Crditos: 2 Horas Semestrales: 4 Semestre Acadmico: 2011-I Horario: Docente: COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones econmicas y financieras de las entidades pblicas y privadas en funcin de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislacin vigente. III. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIN
Capacidad terminal: Criterios de Evaluacin

II.

Analizar el funcionamiento global de las empresas a partir de la funcin especfica del rea contable

Describe los objetivos y funciones propias del Departamento de contabilidad. Describe los distintos sistemas organizativos aplicables al departamento de contabilidad. Ubica el rea contable en el organigrama de la entidad, estableciendo las relaciones pertinentes. Describe el flujo de la informacin contable.

Propone sistemas y mtodos contables apropiados en funcin de los diferentes tipos de entidades.

Conocer las diferentes clases de organizaciones empresariales, su implementacin y gestin.

Conoce, define y describe las diferentes clases de organizaciones empresariales. Propone, define y ubica la mejor alternativa de inversin. Conoce la implementacin y gestin de una organizacin empresarial.

IV.

ORGANIZACIN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BSICOS

Sem anas / fech a Elementos de capacidad Actividade s de aprendizaj e Contenidos Bsicos Tareas previas

* Contenidos Bsicos: Conociendo la actividad empresarial - La Administracin: Definicin, antecedentes histricos. - Caractersticas ms importantes de la Administracin. - Proceso administrativo. - La Empresa: definicin, objetivos, elementos, la empresa y su entorno. Formalizacin Empresarial - Etapas del proceso de planificacin y constitucin. - La organizacin: definicin, naturaleza, propsitos, principios, objetivos. - Los organigramas: definicin, importancia, clases, organigramas por la forma de representacin, elementos, manual de organizacin y funciones y reglamento interno, Plan anual de trabajo. - Cultura organizacional.

V. VI. VII.

METODOLOGA EVALUACIN (Ver la directiva sobre evaluacin) -Requisitos de aprobacin RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA -Impresos -Digitales (pgina WEB)