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Concepto de tica

La palabra tica se deriva de la voz griega ETHOS, que significa modo acostrumbado de obrar. Carcter o modo de ser. Es una ciencia que estudia el comportamiento prctico del hombre frente a los conceptos del bien y del mal, el hecho de actuar bien hace florecer las cualidades propias del ser humano, osea ser mejor persona.
25/06/2013

LA TICA EN EL PENSAMIENTO Y LA HISTORIA DE LA FILOSOFA


EPOCAS. SIGLOS. PROBLEMTICA PRINCIPAL. Sobre la estructura de la realidad.
PRINCIPALES REPRESENTANTES.

Antigua.

VI a.C-V d.C

Socrates. Platn. Aristteles.

Medieval.

V-XV

La relacin entre la fe y la razn.

San Agustn. San Anselmo. San Toms.


Descartes. Hume. Kant. Hegel. Marx. Russell. Wittgentein. Sartre.

Moderna.

XVI-XVIII

El conocimiento.

Contempornea.

XIX y XX

Fundamentacin de las ciencias.

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TICA
TICA: Es un tipo de saber de los que pretende orientar la accin humana en un sentido racional. ( Obrar racionalmente) Un saber para actuar de un modo racional, como debemos orientar nuestra conducta. Es un tipo de saber que orienta ala accin. (un tipo de saber practico).
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TICA
Tipo de saber que pretende orientarnos en la forja del carcter, que nos permita hacer buenas elecciones y tomar decisiones prudentes. Es un tipo de saber practico, preocupado por averiguar cual debe ser el fin de nuestra accin, para que podamos decidir que hbitos hemos de asumir, como ordenar las metas intermedias, cuales son los valores por los que hemos de orientarnos, que modo o carcter hemos de incorporar, con objeto de obrar con prudencia, es decir tomas decisiones acertadas.
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El carcter que tiene una persona es decisivo para su vida, por que aunque los factores externos le condicionen en un sentido u otro, el carcter desde que l los asume es el centro ultimo de decisin.

ETICA
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TICA
LA ETICA ESTA CONSTITUIDA POR UN CONJUNTO DE VALORES MORALES QUE PERMITEN A LA PERSONA ADOPTAR DECISIONES Y DETERMINAR UN COMPORTAMIENTO APROPIADO. LA CONDUCTA ETICA ES NECESARIA PARA QUE UNA SOCIEDAD FUNCIONE EN FORMA ORDENADA. ENTENDEMOS POR EXIGENCIAS ETICAS LA NECESIDAD DE PAUTAS Y NORMAS DE COMPORTAMIENTO QUE TODA PERSONA TIENE.
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LA TICA
La tica es aquello que permite que una sociedad construya unos elementos bsicos sobre los que esta pueda soportar y crear normas de relacin.

La sociedad nos permite construirnos como humanos, como personas. Es decir, en tanto que trato a los otros como humanos, me hago humano a mi mismo.
Un hombre para poder ser reconocido como tal, en cualquier sociedad, debe comportarse bajo el esquema tico aceptado, sino es expulsado.

LA TICA
tica es pensar en libertad y con responsabilidad

Es un intento racional de cmo vivir mejor

MI COMPROMISO TICO

"LIBERTAD es
elemento indispensable de la tica ligado a la responsabilidad ya que se tiene la posibilidad de elegir en un sentido u otro.

LA TICA

Si la tica es el arte de vivir bien, y vivir bien es ser feliz y la felicidad es lo que el hombre quiere alcanzar, es posible ser tico.

IMPORTANCIA DE LA ETICA
Podemos responder a esta pregunta diciendo que la misma es importante en grado SUMO Porqu es tan importante? Es importante por que somos inteligentes: no nos gobierna el instinto ni la sensibilidad. Tambin es importante porque: Somos libres y estamos obligados a escoger. Por que el hombre hace honor a su condicin de sujeto sujetando sus actos. Por que necesitamos vivir en sociedad, y para vivir en sociedad hace falta la tica. Por que generalmente queremos ser felices, pero el mal nos esclaviza.
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Y PARA QUE NOS SIRVE LA ETICA?


Para vivir como lo que somos: personas. Para lograr la autentica calidad de vida. Para ser felices. La tica es un arte de construir nuestra propia vida, y como no vivimos aislados sino en convivencia con nuestras acciones ticas, tambin construimos la sociedad y, con nuestra falta de tica, nos daamos a nosotros mismos y perjudicamos la sociedad. Por lo tanto la nos encontramos ante quizs uno de los mas tiles conocimientos humanos. Scrates: La tica es la ciencia de las ciencias.

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Modos del Saber tico


Se fundamenta en: Aprender a Tomar Decisiones (Obrar racionalmente) Aprender a tomar decisiones moralmente justas, saber deliberar bien antes de tomar decisiones con objeto de realizar la eleccin ms adecuada y actuar segn lo que hallamos elegido.
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ETICA EN LAS ORGANIZACIONES Pasos para disear una tica en las organizaciones:
Determinar claramente cual es el fin especfico, la actividad que desarrolla y por la cual tiene responsabilidad social. Averiguar cuales son los medios adecuados para producir ese bien o servicio y que valores es preciso incorporar para alcanzarlos. Indagar que hbitos han de ir adquiriendo la organizacin en su conjunto y los miembros que la componen para incorporar esos valores, e ir forjando un carcter que les permita deliberar y tomar decisiones acertadas en relacin con la meta.
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Comprender que relacin debe existir con las distintas actividades y organizaciones, como tambin los bienes internos y externos a ellas. Determinar los valores morales de la sociedad en la que acta. Que derechos reconoce esa sociedad a las personas. Cual es la conciencia moral alcanzada por la sociedad. LA ADMINISTRACION DE HOY NECESITA CREAR UN AMBIENTE SALUDABLE PARA SUS COLABORADORES DESDE EL PUNTO DE VISTA ETICO, DONDE PUEDA REALIZAR SU TRABAJO DE MANERA PRODUCTIVA Y ENFRENTAR UN GRADO MINIMO DE AMBIGEDAD RESPECTO DE LO QUE CONSTITUYE UN COMPORTAMIENTO CORRECTO O INCORRECTO.
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Principios ticos
Honestidad Dignidad Respeto Lealtad Dedicacin Transparencia conciencia
Las empresas buscan

Orientado a quienes conformen el grupo de empresas

Niveles crecientes de competitividad, rentabilidad, y responsabilidad social (seguridad,


salud, contribucin , etc.)
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ETICA COMO FILOSOFIA MORAL

La moral es un saber que acompaa a la vida de los hombres, aunque halla ido recibiendo distintos contenidos. Qu es la moralidad? Estndares o normas que un individuo o grupo posee acerca de lo que es correcto o incorrecto, o lo que es bueno o es malo. Estndares morales comprende las normas que seguimos para la clase de acciones que creemos son moralmente correctas o equivocadas.
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ETICA COMO FILOSOFIA MORAL


Tiene 3 funciones: Aclarar que es lo moral, cuales son sus rasgos. Fundamentar la moral, es decir, tratar de averiguar cuales son las razones para que los hombres se comporten moralmente. Aplicar a los distintos mbitos de la vida social los resultados de las dos primeras que es lo que hoy se viene llamando tica aplicada.

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LAS PARTES DE LA ETICA


Como filosofa moral podemos distinguir 2 partes: LA FUNDAMENTACION Y LA APLICACIN Fundamentacion de la tica : Los hombres son estructuralmente morales. Los hombres tienden necesariamente a la felicidad. (Eudemonismo) Todos los seres vivos buscan el placer (hedonismo) Autonoma y dignidad humana (kantismo) Todos los hombres son interlocutores validos (tica del dialogo)
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TIPOS DE RACIONALIDAD
PRUDENCIAL (tradicin aristotlica)

CALCULADORA (tradicin utilitarista)


PRACTICA (tradicin kantiana) COMUNICATIVA (tradicin dialogica)

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ETICA APLICADA
Tiene por objetivo aplicar los resultados obtenidos en la fundamentacion a los distintos mbitos de la vida social: a la poltica, la economa, la empresa, la medicina, la ecologa, etc. La tica de la empresa es, en ese sentido una parte de la tica aplicada como lo es toda tica de las organizaciones y de las profesiones y tiene que reflexionar sobre como aplicar los principios mencionados a la actividad empresarial.
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RAZONES PARA EL NACIMIENTO DE UNA ETICA EMPRESARIAL

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Recuperar la confianza en la empresa. Necesidad de tomar decisiones a largo plazo. La responsabilidad social de la empresa. Necesidad de una tica en las organizaciones. La figura del directivo y la capacidad managerial.

El Comportamiento tico en la empresa


El directivo de la empresa debe tener una base slida de valores y principios; as como de una gran motivacin trascendental. Quien dirige tiene la responsabilidad de educar y de potenciar las capacidades de quienes tiene a su cargo. Es tan importante dirigir como educar. Debe haber un liderazgo connotado ticamente. A mayores comportamientos ticos, mejores utilidades humanas. En cambio a mayor corrupcin y actos no ticos, tenemos una prdida o un dficit en la dignidad de nuestro ser. Cuando actuamos bien, gana nuestro espritu, cuando actuamos mal gana nuestro ego.
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La Responsabilidad Social Empresarial


La sociedad conoce, que las empresas consideradas exitosas no son necesariamente aquellas que generan las mayores ganancias econmicas para sus accionistas, sino aquellas que demuestran su liderazgo a travs del exitoso manejo de los aspectos sociales, generndose en el conciente colectivo la frmula:
Empresa Exitosa = Empresa Socialmente Responsable

Un empresario social es una clase diferente de lder social que, entre otras cosas, aplica soluciones prcticas a problemas sociales combinando la innovacin, el ingenio y las oportunidades; innova encontrando un nuevo producto, servicio o enfoque para determinado problema social; se concentra sobre todo en la creacin de valor social 25/06/2013

JUICIO Y HECHO MORAL

JUICIO MORAL
HECHO MORAL

CONCIENCIA

SENTIDO MORAL

MORAL

EL JUICIO
Somos jueces de otros cuando nos pronunciamos: Honestidad o la deshonestidad del comportamiento ajeno. JUICIO MORAL.- Son aquellos cuando nos pronunciamos sobre la bondad o maldad de actos o unos actos pasados, presentes o previstos. Juicio moral son posibles por el sentido moral. Dos o mas juicios morales sobre un mismo acto pueden ser distintos: Relativismo Moral. SENTIDO MORAL.- Conjunto de esquemas, normas y reglas que hemos adquirido a travs de nuestra educacin, familia y medio ambiente y que mantenemos en el momento de emitir un juicio moral.
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EL HECHO MORAL
Hecho: Es todo lo que acontece. Hecho moral: Es cuando podemos pronunciarnos sobre la bondad o maldad de un acontecimiento, de un acto, de un comportamiento, esto que ocurre es un hecho moral. Hecho moral es aquel acontecimiento, aquel acto que no solo no nos es indiferente sino que provoca aceptacin o rechazo por que entendemos que fue bueno que se produjera, o que no debi ocurrir. Frente a las leyes naturales guardamos postura 25/06/2013 neutral.

ETICA DERECHO Y RELIGION tica, derecho y religin son tres tipos de saber practico, tres formas de orientar la conducta, que se encuentran estrechamente conectadas entre si, pero no se identifican. RELIGION
Quien Promulga el mandato
Destinatarios del mandato Antes quien se responde

DERECHO

MORAL

Dios, a travs de revelacin y magisterio


Todos los hombres. Ante Dios.

El cuerpo legislativo La persona misma. legitimado para ello.


Los miembros de la comunidad poltica Ante los tribunales La persona de cada hombre.

Ante si mismo

De quien se puede esperar obediencia

De los creyentes

De los obligados De todas las personas. por el pacto poltico.

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SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE DERECHO Y ETICA SEMEJANZAS Ambos son saberes prcticos que intentan orientar la conducta individual e institucional. Ambos se sirven de normas para orientar a la accin. El derecho a travs de un ordenamiento jurdico, la tica no solo pretende ayudar a tomar buenas decisiones, es ms amplio que el de normas, pero tambin se ocupa de ellas.

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SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE DERECHO Y ETICA DIFERENCIAS Las normas jurdicas y las morales no defieren tanto en el contenido pero si en su forma que obliga a cumplirlas, cual es el tipo de sancin que puede recibirse por desobedecerlas, de quien cabe esperar cumplimiento. Las normas jurdicas son promulgadas por los rganos competentes del Estado y es l quien est legitimado para exigir su cumplimiento mediante coaccin, teniendo el poder de castigar a los transgresores; mientras que en la moral quien infringe una ley se siente culpable ante su conciencia y la sancin que sufre es el remordimiento.
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COMPLEMENTACION ENTRE LA MORAL Y EL DERECHO Tenemos que decir que las leyes son insuficientes para que una sociedad sea justa y en concreto, que son insuficientes para garantizar que una empresa funcione en forma justa y de ah la necesidad de que vengan complementadas por una tica de la empresa. En efecto: Las leyes no siempre protegen suficientemente a todos los derechos que son reconocidos por la moral cvica. A veces exigen comportamientos que no parecen justos a quienes son obligados por ellas.

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COMPLEMENTACION ENTRE LA MORAL Y EL DERECHO Las reformas legales son lentas y una sociedad no siempre debe esperar a que una forma de actuacin est recogida en una ley para considerarla correcta. Por eso muchas veces la tica se anticipa al derecho. Las leyes no contemplan casos particulares, que sin embargo requieren orientacin. Buen nmero de empresarios piensan que ms vale no tener que verse juzgado legalmente por incumplimiento y que en ese sentido, una conducta tica correcta puede evitar la infraccin legal y el correspondiente juicio.
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ETICA DE NEGOCIOS
Las instituciones ms influyentes dentro de la sociedad actual son las instituciones econmicas diseadas para alcanzar 2 fines: 1. La produccin de bienes y servicios que los miembros de la sociedad desean y necesitan. 2. La distribucin de los bienes y servicios a los distintos miembros de la sociedad. La tica de los negocios es el estudio de normas morales y como estas se aplican a los sistemas y organizaciones a travs de las cuales las sociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios y ala gente que trabaja dentro de sus organizaciones.
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ASUNTOS QUE INVESTIGA LA ETICA DE NEGOCIOS


Son cuestiones ticas que surgen sobre sistema econmicos, polticos, jurdicos y otros dentro de los cuales el negocio opera.
Son cuestiones ticas que surgen acerca de una empresa en particular. Moralidad en las actividades, polticas, practicas, estructura organizacional en una empresa determinada.

ASUNTOS SISTEMICOS

ASUNTOS COORPORATIVOS

ASUNTOS INDIVIDUALES

Son asuntos propios de las cuestiones ticas que surgen sobre en individuo en particular dentro de una empresa.

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