1.

La dirección de mi blogger es:

http://69409-si-nestorveloza.blogspot.com/

ACTIVIDAD Nª 4

1. Teniendo en cuenta la matriz de desempeño y procesos, analice un caso real

que observe en cualquiera de las dependencias de su empresa.

COSAS INCORRECTAS HECHAS CORRECTAMENTE

La ley dice que es obligación de las empresas pagar los parafiscales y que el IBC
debe ser el real óseo lo que la persona devenga exactamente; a que me refiero
(si una persona devenga $ 2.000.000 el IBC será de el mismo valor, pero por el
contrario cotiza por un SMLV pero igual el esta cotizando)

COSAS CORRECTAS HECHAS CORRECTAMENTE

Las afiliaciones del personal de ingreso quedan radicas el mismo día en que la
persona ingresa a laborar, con la E.P.S correcta y la A.F.P correspondiente.

COSAS INCORRECTAS HECHAS INCORRECTAMENTE

No se planifica con anterioridad los ingresos, generando un sobre esfuerzo y
desgaste físico en algunas ocasiones dejando por fuera los beneficiarios de los
trabajadores.
COSAS CORRECTAS HECHAS INCORRECTAMENTE
El porte de los accidentes de trabajo se reportan a la ARP pero no se sigue el
correspondiente procedimiento.

2. ¿Qué se logra al hacer correctamente las cosas correctas y cómo se llevan a

cabo los mejoramientos continuos?

• Se logra un 100% de la efectividad de los procesos y se llevan a cabo los

mejoramientos continuos con la a realización de auditorias y evaluaciones
de desempeño.

2. Teniendo en cuenta la matriz de eficacia y lo apropiado, analice un caso real

que observe en cualquiera de las dependencias de su empresa.

COSAS INAPROPIADAS HECHAS CON EFICACIA

• El reporte de los accidentes de trabajo se realiza antes de 48 horas

recopilando información del trabajador sin seguir los procedimientos como
es el informa de accidente de trabajo realizado por el jefe inmediato.

COSAS INAPROPIADAS HECHAS INEFICAZMENTE

• (En Nomina) no se lleva un control de autorización de descuento cuando se

realizan préstamos o descuadres de personas que manejan dinero; como
cajeros etc.

COSAS APROPIADAS HECHAS INEFICAZMENTE

• Se realiza el cruce de las nominas con el personal al que se le descuenta

seguridad social, dejando constancia como soporte del pago de S.S
anexo al los descuentos de seguridad social aplicados el la nomina.

COSAS APROPIADAS HECHAS INEFICAZMENTE

El pago de nomina se realiza por medio de unas generadores copiando el
generador del mes anterior corriendo el riesgo de realizar el pago a personas
retirados con novedades del mes pasado.
3. ¿Qué estrategias pueden acelerar el mejoramiento continuo de la calidad?

• Evoluciones de desempeño laboral y auditorias constantes, asignado

responsabilidades y consecuencias para las personas que no cumplan con
los objetivos anteriormente fijados.