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PLANILLA DE REMUNERACIONES

PERIODO: FEBRERO 2013

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

REMUN.
BRUTA

AFIL

ADEL

ASIG.
FAMIL

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

VACACIO
NES

TOTAL
REMUN.

GRATIFICA
CIONES

BONIF

JULIO

EXTR

SNP

AFP

ADEL
A/OBL.

SEG.

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

COM. V.

APORT. DEL
EMPL.
ESSALUD

TOTAL
GRATIF
Dec-12

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

132.50

18.02

25.04

175.56

1,149.44

119.25

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

82.50

11.22

15.59

109.31

715.69

74.25

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

125.00

16.13

20.00

161.13

1,088.88

112.50

340.00

45.37

60.64

446.00

2,954.00

306.00

1,250.00

4
3,250.00

150.00

3,400.00

INFORMACION REFERENCIAL

COD

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

Debe

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

306.00

9410007

VACACIONES POR PAGAR

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.89%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.60%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

Haber

3,250.00
-

306.00
284.88

SNP

4071002

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

161.13
2,954.00

3,706.00

3,706.00

Al mes de devengue 2012-06


Comisin
AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaj
e de
Remuner
aporte
acin
obligatori Mxima
o al
Asegurab
Fondo de le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por


permanencia puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse
dentro de los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la
Remuneracin Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias

Diferencia

865.88

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: ENERO 2013

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

REMUN.
BRUTA

AFIL

ADEL

ASIG.
FAMIL

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

0.00

75.00

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

VACACIO
NES
1,250.00

1,250.00

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
TOTAL
REMUN.

GRATIFICA
CIONES

BONIF

JULIO

EXTR

SNP

AFP

ADEL
A/OBL.

SEG.

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

COM. V.

APORT. DEL
EMPL.
ESSALUD

TOTAL
GRATIF
Dec-12

1,325.00

132.50

18.02

25.04

175.56

1,149.44

119.25

825.00

82.50

11.22

15.59

109.31

715.69

74.25

1,250.00

125.00

16.13

20.00

161.13

1,088.88

112.50

340.00

45.37

60.64

446.00

2,954.00

306.00

4
2,000.00

150.00

1,250.00

3,400.00

INFORMACION REFERENCIAL

COD

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

9410007

VACACIONES POR PAGAR

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.89%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.60%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

Debe

Haber

2,000.00
150.00
306.00
1,250.00
306.00
284.88

SNP

4071002

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

161.13
2,954.00

3,706.00

3,706.00

Al mes de devengue 2012-06


Comisin
AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaj
e de
Remuner
aporte
acin
obligatori Mxima
o al
Asegurab
Fondo de le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por


permanencia puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse
dentro de los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la
Remuneracin Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias

Diferencia

865.88

PERIODO 2013
VACACIONES

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA ING.

DNI

AFIL

REM BRUT
ABR DIC

FALT
A

ASIG.
FAMIL

DIA DEL
VAC

TOTAL
REMUN.
Abr Dic

ENE

FEB

MAR

AJUST

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

ABR

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671 PRIMA

1,250.00

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

3,400.00

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

1,250.00
-

150.00

GRATIFICACION

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

110.42

FECHA ING.

DNI

AFIL

REM BRUT
ABR DIC

FALT
A

ASIG.
FAMIL

DIA DEL
VAC

TOTAL
REMUN.
Abr Dic

AJUST

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

ABR

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671 PRIMA

1,250.00

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

3,400.00

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

TOTAL
REMUN.
Abr Dic

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

1,250.00
3,250.00

150.00

BONIF EXTRAORFINARIA GRATIFICACION

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

110.42

FECHA ING.

DNI

AFIL

REM BRUT
ABR DIC

FALT
A

ASIG.
FAMIL

DIA DEL
VAC

AJUST

JUN

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

ABR

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

19.88

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

12.38

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671 PRIMA

1,250.00

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

18.75

3,400.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

51.00

1,250.00
3,250.00

150.00

CTS

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA ING.

DNI

AFIL

REM BRUT
ABR DIC

FALT
A

ASIG.
FAMIL

DIA DEL
VAC

TOTAL
REMUN.
Abr Dic

ENE

FEB

MAR

AJUST

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

ABR

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

110.42

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

68.75

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671 PRIMA

1,250.00

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

104.17

3,400.00

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

283.33

1,250.00
3,250.00

150.00

110.42

TOTAL
AO

1,435.42
893.75
1,354.17
3,683.33

TOTAL
AO

1,435.42
893.75
1,354.17
3,683.33

TOTAL
AO

258.38
160.88
243.75
663.00

TOTAL
AO

1,435.42
893.75
1,354.17
3,683.33

LIQUIDACIN DE BENEFICIOS SOCIALES


NOMBRE

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

CARGO

AUXILIAR DE OFICINA

CODIGO

(EMPLEADO)

FECHA DE INGRESO

1 de julio de 2012

FECHA DE CESE

31 de diciembre de 2012

MOTIVO DE CESE

RENUNCIA

Ingreso Mensual

750.00

Asig. Familiar

0.00

Promed. Gratif

0.00

Tiempo de Servicios

0 Aos

REMUNER. COMPUTABLE:

6 meses

0 das

S/. 750.00

1, LIQUIDACION DE CTS CON EFECTO CANCELATORIO:


Meses
6
Das
0
TOTAL CTS CON EFECTO CANCELATORIO

S/.
S/.

375.00
375.00

2, GRATIFICACIN TRUNCAS / DIC 12:


Truncas
0
Meses
Truncas
0
dias
Bonificacion Ley 29714
Total Gratificacin

S/.
S/.

3, VACACIONES TRUNCAS:
0 Ao
6 Meses
13 dias
Total Vacacines Truncas

S/.
S/.
S/.

0.00
375.00
27.08
402.08

4, OTROS INGRESOS:
TOTAL VACACIONES, GRATIFICACIONES, OTROS Y REMUNERACIONES

402.08

4, DESCUENTOS:
4.1.- APORTACIONES
S.N.P.

750.00
Total aportaciones

13.00% S/.

97.50
97.50

TOTAL DESCUENTOS

S/. 97.50

IMPORTE A PAGAR
5. APORTACIONES DEL EMPLEADOR
ESSALUD

S/. 679.58

402.08

9%

67.50

SON:
SEISCIENTOS SETENTINUEVE CON 58/100 NUEVOS SOLES
NOTA: Declaro recibir conforme la presente liquidacin de acuerdo a las normas legales vigentes,
no teniendo nada que reclamar.

V.B

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC


DNI
04524002

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: DICIEMBRE 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

REMUN.
BRUTA

AFIL

ADEL

ASIG.
FAMIL

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

VACACIO
NES

TOTAL
REMUN.

GRATIFICA
CIONES

BONIF

JULIO

EXTR

SNP

AFP

ADEL
A/OBL.

SEG.

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

COM. V.

APORT. DEL
EMPL.
ESSALUD

TOTAL
GRATIF
Dec-12

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

1,325.00

119.25

1,444.25

132.50

18.02

25.04

1,619.81

1,149.44

119.25

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

825.00

74.25

899.25

82.50

11.22

15.59

1,008.56

715.69

74.25

899.25

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

1,250.00

112.50

1,362.50

125.00

16.13

20.00

1,523.63

1,088.88

112.50

1,362.50

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

3,400.00

306.00

3,706.00

340.00

45.37

60.64

1,250.00
750.00

750.00

4,000.00

150.00

4,150.00

INFORMACION REFERENCIAL

COD

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

Debe

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

4,000.00

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

3,400.00

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

306.00

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

373.50

9410007

VACACIONES POR PAGAR

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.89%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.60%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

373.50
3,706.00
284.88

SNP

4071002

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

Haber

97.50
161.13
3,606.50

8,229.50

8,229.50

Al mes de devengue 2012-06


Comisin
AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaj
e de
Remuner
aporte
acin
obligatori Mxima
o al
Asegurab
Fondo de le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

97.50

97.50

652.50

67.50

97.50

4,249.50

3,606.50

373.50

1,444.25

3,706.00

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por


permanencia puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse
dentro de los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la
Remuneracin Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias

Diferencia

865.88

HOJA DE TRABAJO CTS MAYO 2012


PERIODO: NOVIEMBRE 2011 A ABRIL 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA ING.

TOTAL

BASE DE CLCULO
DNI

PERIODO
COMPUT

REMUN.
BRUTA

ASIG
FAMIL

1/6 GRAT DIC


2011

OTROS
INGRESO

REMUN.
AFECTA

CTS DEP
MAY 2012

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

1,250.00

67.50

161.25

1,478.75

739.38

219.583

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

750.00

67.50

127.92

945.42

472.71

136.25

953.75

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

1,250.00

150.00

1,400.00

700.00

208.333

1,458.33

SOTO PORTELLA JEAN CARLOS

4/1/2012

46906661

1,000.00

1,000.00

83.33

83.3333

1,083.33

4,250.00

135.00

439.17

4,824.17

1,995.42

1,537.08

COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DEL CALLAO


LIQUIDACION DE VACACIONES
1.-

NOMBRE

FECHA DE INGRESO
DNI
CARGO
VACACIONES
FECHA INICIO
FECHA TERMINO
2.-

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA


4/1/2011
25843926
Secretaria
30 DIAS
11/1/2012
11/30/2012
1,250.00

REMUNERACION COMPUTABLE

BASICO
B.FAMILIAR
HORAS EXTRAS

1,250.00
0.00
0.00

TOTAL

3.-

VACACIONES
DEL 01-11-2012 AL 30-11-2012

1,250.00

1250.00

MES

TOTAL VACACIONES

4.-

1,250.00

DESCUENTOS DE LEY
REMUNERACION AFECTA
1,250.00
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES AFP HORIZONTE
APORTE OBLIGATORIO
10.00%
PRIMA DE SEGURO
1.29%
COMISION
1.60%

-161.13

125.00
16.13
20.00

VACACION NETA

5.-

APORTACION DEL EMPLEADOR


ESSALUD

1,088.88

112.50
9% X

1,250.00 = 87.08

SON: UN MIL OCHENTIOCHO Y 88/100 NUEVOS SOLES

EN LIMA A LOS 25 DIAS DEL MES DE OCTUBRE 2012 FIRMO EN SEAL DE CONFORMIDAD

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA


DNI 41039671

374
3527
3901
731
4632

HOJA DE TRABAJO CTS MAYO 2012


PERIODO: MAYO 2012 A OCTUBRE 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA ING.

TOTAL

BASE DE CLCULO
DNI

PERIODO
COMPUT

REMUN.
BRUTA

ASIG
FAMIL

1/6 GRAT DIC


2011

OTROS
INGRESO

REMUN.
AFECTA

CTS DEP
NOV 2012

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

1,250.00

75.00

220.83

1,545.83

772.92

220.833

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

750.00

75.00

137.50

962.50

481.25

137.5

962.50

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

1,250.00

208.33

1,458.33

729.17

208.333

1,458.33

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

750.00

750.00

250.00

83.3333

833.33

4,716.67

2,233.33

4,000.00

150.00

566.67

1,545.83

1,325.00
825.00
1,250.00

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: NOVIEMBRE 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

AFIL

REMUN.
BRUTA

ADEL

ASIG.
FAMIL

VACACIO
NES

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
TOTAL
REMUN.

GRATIFICA
CIONES

BONIF

JULIO

SNP

AFP

ADEL

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

APORT. DEL
EMPL.

EXTR

A/OBL.

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

132.50

18.02

25.04

175.56

1,149.44

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

82.50

11.22

15.59

109.31

715.69

74.25

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

1,250.00

125.00

16.13

20.00

161.13

1,088.88

112.50

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

1,250.00

4,150.00

340.00

45.37

60.64

0.00
750.00
-

150.00

INFORMACION REFERENCIAL

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

9410007

VACACIONES POR PAGAR

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.89%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.60%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

Debe

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Haber

2,750.00
150.00
373.50
1,250.00
373.50
284.88

SNP

4071002

Total

97.50
161.13
3,606.50

4,523.50

4,523.50

Al mes de devengue 2012-06


Comisin
AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaj
e de
Remuner
aporte
acin
obligatori Mxima
o al
Asegurab
Fondo de le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

COM. V.

750.00

2,750.00

COD

SEG.

ESSALUD
119.25

97.50

97.50

652.50

67.50

97.50

543.50

3,606.50

373.50

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por


permanencia puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse
dentro de los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la
Remuneracin Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias

Pagos

Diferencia

865.88

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: OCTUBRE 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

AFIL

REMUN.
BRUTA

ADEL

ASIG.
FAMIL

VACACI
O
NES

DESCUENTOS AL TRABAJADOR
TOTAL
REMUN.

GRATIFICA
CIONES

BONIF

JULIO

SNP

AFP

ADEL

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

APORT. DEL
EMPL.

EXTR

A/OBL.

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

132.50

18.02

25.04

175.56

1,149.44

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

82.50

11.22

15.59

109.31

715.69

74.25

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

125.00

16.13

20.00

161.13

1,088.88

112.50

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

340.00

45.37

60.64

1,250.00
750.00
-

150.00

4,150.00

INFORMACION REFERENCIAL

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

Debe

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

306.00

9410007

VACACIONES POR PAGAR

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.89%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.60%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Haber

4,000.00
-

306.00
284.88

SNP

4071002

Total

97.50
161.13
3,606.50

4,456.00

4,456.00

Al mes de devengue 2012-06


Comisin
AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaj
e de
Remuner
aporte
acin
obligatori Mxima
o al
Asegurab
Fondo de le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

COM. V.

750.00

4,000.00

COD

SEG.

ESSALUD

97.50

97.50

652.50

97.50

543.50

3,606.50

119.25

306.00

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por


permanencia puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse
dentro de los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la
Remuneracin Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias

Pagos

Diferencia

865.88

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: SETIEMBRE 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

AFIL

REMUN.
BRUTA

ADEL

ASIG. FAMIL

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

VACACI
O
NES

TOTAL
REMUN.

GRATIFICAC
IONES

BONIF

JULIO

EXTR

SNP

AFP

ADEL
A/OBL.

SEG.

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

132.50

18.02

25.84

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

82.50

11.22

16.09

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

125.00

16.13

21.88

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

340.00

45.37

63.80

750.00

750.00

4,000.00

150.00

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

Debe

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

373.50

9410007

VACACIONES POR PAGAR

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.95%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.75%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

Haber

4,000.00
-

373.50
286.17

SNP

4071002

97.50
163.00
3,603.34

4,523.50

4,523.50

Al mes de devengue 2012-06


Comisin

AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaje Remuner
de aporte
acin
obligatorio al Mxima
Fondo de
Asegurab
Pensiones (%) le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por permanencia


puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de
los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la Remuneracin
Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).

OTRO
DSCTO

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

APORT. DEL
EMPL.
ESSALUD

176.36

1,148.64

109.81

715.19

74.25

163.00

1,087.00

112.50

97.50

652.50

67.50

546.67

3,603.34

373.50

97.50

4,150.00

INFORMACION REFERENCIAL

COD

FALTA
NTE

COM. V.

1,250.00

VACAC

97.50

119.25

Pagos

Diferencia

865.88

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: AGOSTO 2012

DATOS DEL TRABAJADOR


N

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

AFIL

REMUN.
BRUTA

ADEL

ASIG. FAMIL

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

VACACI
O
NES

TOTAL
REMUN.

GRATIFICAC
IONES

BONIF

JULIO

EXTR

SNP

AFP

ADEL
A/OBL.

SEG.

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

1,325.00

132.50

18.02

25.84

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

750.00

75.00

825.00

82.50

11.22

16.09

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

1,250.00

125.00

16.13

21.88

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

340.00

45.37

63.80

750.00

750.00

4,000.00

150.00

Cta

DESCRIPCION

Nombre de la Cuenta

Debe

RMV

Remuneracin Mnima Vital

9410001

SUELDOS

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

373.50

9410007

VACACIONES POR PAGAR

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES


COD

DESCRIPCION

PRIMA SEG.

COM. VAR.

HOR

AFP Horizonte

1.36%

1.95%

4111002

GRATIFICACION

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.75%

4111003

VACACIONES

4071001

AFP HORIZONTE

40301

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

Haber

4,000.00
-

373.50
286.17

SNP

4071002

97.50
163.00
3,603.34

4,523.50

4,523.50

Al mes de devengue 2012-06


Comisin

AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaje Remuner
de aporte
acin
obligatorio al Mxima
Fondo de
Asegurab
Pensiones (%) le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por permanencia


puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de
los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la Remuneracin
Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).

OTRO
DSCTO

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

APORT. DEL
EMPL.
ESSALUD

176.36

1,148.64

109.81

715.19

74.25

163.00

1,087.00

112.50

97.50

652.50

67.50

546.67

3,603.34

373.50

97.50

4,150.00

INFORMACION REFERENCIAL

COD

FALTA
NTE

COM. V.

1,250.00

VACAC

97.50

119.25

Pagos

Diferencia

865.88

PLANILLA DE REMUNERACIONES
PERIODO: JULIO 2012

DATOS DEL TRABAJADOR

APELLIDOS Y NOMBRES

BASE DE CLCULO

FECHA ING.

DNI

AFIL

REMUN.
BRUTA

ADEL

ASIG. FAMIL

DESCUENTOS AL TRABAJADOR

VACACIO

TOTAL
REMUN.

NES
1

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH

1/1/2010

25843926

HOR

1,250.00

75.00

TUME ALFARO JEFFREYL PERCY

7/1/2010

45727924

HOR

375.00

75.00

SALAZAR ROSERO IRIS KARINA

4/1/2011

41039671

PRIMA

CISNEROS CHANAME MARTIN ISAAC

7/1/2012

4524002

SNP

412.50

1,250.00
750.00

GRATIFICAC
IONES

Cta

JULIO

150.00

412.50

132.50

18.02

25.84

862.50

825.00

74.25

899.25

86.25

11.73

16.82

1,250.00

1,250.00

112.50

1,262.50

125.00

16.13

21.88

3,400.00

306.00

3,606.00

343.75

45.88

64.53

4,187.50

Nombre de la Cuenta

Debe
3,625.00

AF

Asignacin Familiar

9410004

GRATIFICACION

3,400.00

ES

Essalud

9410006

BONIFICACION EXTRAORDINARIA

306.00

9410002

ASIGNACION FAMILIAR

150.00

9410007

REGIMEN DE PRESTACIONES

376.88

9410007

VACACIONES POR PAGAR

412.50

141001

PRESTAMOS AL PERSONAL

4031001

ESSALUD

COM. VAR.

Haber

150.00
376.88

AFP Horizonte

1.36%

1.95%

4111002

GRATIFICACION

3,606.00

PR

AFP PRIMA

1.29%

1.75%

4111003

VACACIONES

747.70

4071001

AFP HORIZONTE

291.16

SNP

4071002

AFP PRIMA

4111001

SUELDOS POR PAGAR

Total

97.50
163.00
2,838.14

8,270.38

8,270.38

Al mes de devengue 2012-06


Comisin

AFP
HOR

Fija (S/).

/2

Comisin
Variable (%)

Prima de
Seguros (%)

/3

Porcentaje Remuner
de aporte
acin
obligatorio al Mxima
Fondo de
Asegurab
Pensiones (%) le (S/.)

1.95

1.36

10 7,906.80

1.8

1.16

10 7,906.80

PRIM

1.75

1.29

10 7,906.80

PROF

2.14

1.42

10 7,906.80

INT

* Comisiones descontadas sobre la Remuneracin Bruta. No se considera descuentos por permanencia


puesto que tales descuentos no afectan las retenciones del empleador.
1/ Las comisiones y primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de
los 5 primeros das tiles del mes "t+1".
2/ A partir de Enero de 1997 se elimin el cobro de Comisin Fija.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneracin Bruta hasta el lmite determinado por la Remuneracin
Mxima Asegurable (art. 67 del Ttulo VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).

TOTAL
DSCTOS

NETO A
PAGAR

1,620.61

1,761.75

0.00

150.00

1,575.50

1,037.00

97.50

652.50

150.00

5,055.36

2,838.14

747.70

97.50

HOR

40301

VACAC

DESCUEN
FALTANT TO POR
E
INASISTE
NCIA

COM. V.

1,444.25

SUELDOS

PRIMA SEG.

SEG.

119.25

9410001

DESCRIPCION

A/OBL.

1,325.00

Remuneracin Mnima Vital

COD

EXTR

1,325.00

RMV

TABLA DE TASAS Y PORCENTAJES

SNP

AFP

INFORMACION REFERENCIAL

DESCRIPCION

ADEL

750.00

3,625.00

COD

BONIF

97.50

747.70

1,148.64

APORT. DEL
EMPL.

ESSALUD

Pagos

119.25
77.63
112.50
67.50
376.88

1444.3
114.80

Diferencia
-

899.25

1262.5

100.00

865.88

COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DEL CALLAO


LIQUIDACION DE VACACIONES
1.-

NOMBRE

FECHA DE INGRESO
DNI
CARGO
VACACIONES
FECHA INICIO
FECHA TERMINO
2.-

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH


1/1/2010
25843926
Asistente de Tesoreria
30 DIAS
2/21/2012
3/21/2012

REMUNERACION COMPUTABLE

BASICO
B.FAMILIAR

900.00
67.50
0.00

HORAS EXTRAS

TOTAL

3.-

VACACIONES
DEL 21-02-2012 AL 21-03-2012

967.50

MES

TOTAL VACACIONES

4.-

DESCUENTOS DE LEY
REMUNERACION AFECTA
967.50
SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES AFP HORIZONTE
APORTE OBLIGATORIO
10.00%
PRIMA DE SEGURO
1.36%
COMISION
1.95%

96.75
13.16
18.87

VACACION NETA

5.-

APORTACION DEL EMPLEADOR


ESSALUD

9% X

967.50 = 87.08

SON: OCHOCIENTOS TRENTIOCHO Y 73/100 NUEVOS SOLES

EN LIMA A LOS 20 DIAS DEL MES DE FEBRERO 2012 FIRMO EN SEAL DE CONFORMIDAD

TAPIA PORTELLA VILMA ELIZABETH


DNI 25843926

DE CONFORMIDAD

967.50

967.50

967.50

-128.77

838.73

87.08

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