CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

Dfinition : le Revenu cest le Gaine (Montaire / Nature) que on peut dispos en contrepartie dun Travail effectu ou S/se fournie

2 Types de Revenu

Revenu Primaires

Revenu Secondaires

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

Revenu Primaire

Revenu de lActivit

Revenu de Proprit

Salaires

Revenu Non Salariaux

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

Revenu Primaires

Ce sont les Revenus issue de la Contribution Direct ou Indirect a la Production Contribution Direct ---------- Revenu dActivit Contribution Indirect ---------- Revenu de Proprit

1) Revenu dActivit : il y a 2 Types

*) les Revenu de Travail salari : tous ce que lEmployeur verse pour le Salarie

*) les Revenu de lActivit Non Salari : ce sont les Bnfices dune E/se Individuelle (Mdecin)

2) Revenu de Proprit : ce sont les Revenu lie a la Proprit dun Capital ou Patrimoine (Mobilire / Immobilires)

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

Revenu Secondaires

Ce sont les Revenu issue de la Redistribution des Revenu mise en uvre par lEtat ou les Organismes Publiques

Rpartition du Revenu

1) Rpartition Primaire du Revenu : cest le partage de la VA cre par lActivit productive

La VA est lorigine de tous les Rmunration des Facteurs de Production (Salaire profit)

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

1) Le Salaire

Le Salaire est la Rmunration vers par lemployeur au salarie en contre partie du Travail fournie

*) Fixation du Salaire : la fixation se fait par un libre ngociation entre Salarie et Employeur Le Niveau de Salaire dpend de lOffre et Demande du Travail

Pour lEmployeur : le Salaire est un Cout de production quil faut Rduire pour Augment le Profit

Pour le Salarie : le Salaire est un moyen de Survie quil faut Augment pour amlior les Condition de Vie

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

*) Rle de lEtat dans la Fixation du Salaire :

1) SMIG : il est dtermin et Impos par lEtat cest le Salaire planch au dessous du quelle aucun salaries ne peut tre pay

Cest un Instrument de Pilotage Social qui limite les Dsquilibres Sociaux

2) La Recherche dun Systme de Progression des Salaires : il vise a maintenir un Niveau de Salaire capable de Garantir un pouvoir dAchat des Salaries

LEtat intervient pour instaur un systme de progression des Salaires pour prserve le Pouvoir dAchat (linflation)

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

*) Rle des Syndicats dans la Fixation des Salaires : les syndicats participe a la Gestion et mobilisation de lOpinion publique en vue dinfluence sur le Niveau de Salaire et les Conditions de Travail

La Grve est un Moyen daction cest larret collectif du travail afin dexerce une Pression sur les Chefs dE/se

Les Syndicats agir sur les Patron dans 4 Directions : 1) Augmentation des Salaires

2) Amlioration des Conditions de Travail

3) Lutte contre le Licenciement des Salaries

4) Lutte Contre lExploitation des Salaries

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

Facteur de Variation du Salaire

La Nature de Profession Diplme lAnncient et lexprience de Travail la Nature de Branche Taille de lE/se

2) LIntrt

cest le Revenu tir de la Prt dun Capital Financire

Le Niveau dintrt dpend : Montant Prt Dure de placement Taux dintrt loffre et Demande de capitaux

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

3) Le Profit

Cest le Bnfice ralis par lE/se aprs la Rmunration des Facteur de Production

Pour les Classique : le Profit est la Rmunration du Travail de lEntrepreneur et son Capital

Pour les Marxiste : le Profit due a lExploitation des Salaries par les Capitaliste

Pour les Libraux : le Profit est la Rmunration de Risque pris par lEntrepreneur

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

2) Rpartition Secondaires des Revenu : la Rpartition Primaire des Revenu par les Mcanismes du Marche engendre des Ingalits des Revenus entre les Diffrents Classes Social

LEtat recours aux Mcanismes de Redistribution Secondaire (Prlvement des Impts Cotisations Social) afin de lutter contre la Pauvret et le Chmage

Les Mcanismes de Redistribution consiste a prendre des Uns pour donner aux Autres

*) les Prlvements Obligatoire : ce sont de Prlvement obligatoire sur les Revenu Primaire (IR Cotisation Social )

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

*) Revenu de Transfert (Prestation Social) : constitue une Part important du Revenu Disponible des Agents conomiques ils sont vers par lEtat Organismes Sociaux,

ces Revenu sont 2 Natures :

1) Prestations en Espces : sont pour but de Maintenir ou Augment le Niveau de Revenu des Mnages Sans Justifications des Dpenses Effectives

2) Prestation en Nature : sont pour but de prendre en charge un Besoins Particulire soit sur Justification de Dpense Effective soit par le Fourniture de Bien ou S/ses Gratuite ou a un Prix Rduit

CH1 : Revenu (Notion / Rpartition)

LAffectation du Revenu

Le Revenu Disponible : cest le Montant des Revenu dont dispose Rellement le Mnage

Revenu Disponible = Revenu Primaire (Impt et Cotisation Social ) + Prestations Social

Ce Revenu sert a 2 Chose :

*) Soit utilis pour lAchat des Biens et S/ses (Consommation)

*) Soit pargne en Partie

CH2 : Le Chmage

Marche de Travail : cest le Lieu de Rencontre entre lOffre de Travail et Demande de Travail Si O < D -------- en est on Chmage Si O > D --------- il y a un Abondance des Postes de Travail

Au Long Terme le Marche de Travail est influenc par Croissance Dmographique Croissance du PIB Variation de Productivit

La Population Active : il comprend les Personnes qui exercent un Travail Rmunr et les Personne en recherche de Travail et qui ont un Age entre (15 64 Ans)

Taux dActivit = Population Active / Population Total *100 Le Taux dActivit varie selon : Dure de Scolarit lAge de Retrait Niveau Matriel de population

La Population Inactive : ce sont les Personnes qui nexercent et qui ne cherchent pas un Travail Rmunr

CH2 : Le Chmage

LEmploi : cest lexercice par un Individus un Travail en contrepartie dun Salaire ou autres Rmunrations

La Dfinition de lEmploi exclu les Activits non Rmunr

Le Sous Emploi : il se situe entre le chmage et lEmploi

En tat de sous Emploi tous personne qui travail involontairement moins que la Dure Normale de Travail dans leur Activit et qui (cherchent / Disponible) pour un Travail Supplmentaire

Le Chmage Saisonnire inclut dans le Sous - Emploi

Le Chmage : cest une Priode dinactivit force qui touche un personne (Capable / Disponible) a Travailler

Le Taux de Chmage = Population en Chmage / Population Total *100

CH2 : Le Chmage
Types de Chmage 1) Chmage Frictionnel : il touche

*) personnes vivant des Conditions Particulire (Handicap)

*) Personnes qui ont quitt leurs Poste et qui ont la Possibilit doccupe un autre poste dans un Dlai courte

*) Personnes qui nont pas des Qualifications dsir

2) Chmage Structurel : cest un Chmage permanent et de longe dure due aux dsquilibres Durable de Fonctionnement du Marche de Travail

Ce dsquilibre se manifeste par linadquation (Formation Emploi)

CH2 : Le Chmage

3) Chmage Conjoncturel : il rsulte dun Ralentissement plus ou moins Durable de lActivit conomique due a :

*) Crise financire ou conomique international *) Problmes politique entre pays *) Diminution de Demande

4) Chmage Volontaire : cest lorsque lindividu prfr de rest en chmage au lieu doccup infrieur a ses Qualifications

CH2 : Le Chmage
Les Causes de Chmage

1) La Croissance Dmographique : il constitue limportant cause direct du Chmage

2) Insuffisance de la Demande : la Demande stimule la Production une insuffisance de la Demande par rapport aux Capacit de Production de lE/se amne lE/se a rduire sa production ce qui va favoris le Chmage

3) LAugmentation des Couts Salariaux : le SMIG rigide a la Baisse des Salaires pendant la Priode de la Crise + le Cas des Salaries peu Qualifi et laugmentation des Charges Social cela incite les E/ses a dvelopper des Investissement qui conomise la Main duvre

4) Le Progrs Technique : il supprime lEmploi et cre lEmploi

au Court Terme : il supprime lEmploi par le Remplacement de lHomme par la Machine

au Long Terme : il cre des nouveaux Emploi grce a lapparition des Nouveaux Technologies

CH2 : Le Chmage
Politiques pour lutte contre le Chmage

1) Action sur la Demande de Travail : il sagit dincit les E/ses a maintenir certaines Emploi ou cre nouveaux Emploi

Les Mesures : Baisse IR et les charges social Baisse de lIS pour encourage linvestissement Adquation des Formations aux Besoins dE/se Baisse de Taux dintrt

2) Relance de Demande Globale : le programme vise a Augmente les Dpenses Publiques pour favoris les Conditions de cration des Nouveaux Investissement ----- Cration dEmploi

3) Rduction du Temps de Travail : le but est la cration dEmploi par la baisse du Temps de Travail des Salaries afin de recrut des Nouveaux pour assur le Mme Niveau de Production

CH3 : LInflation

LInflation : cest la Hausse Gnral et auto-entretenu au Niveau gnral des Prix

Indice des prix a la Consommation : permet dapprcie la Variation du Cout de la Vie

Lindice des prix a la Consommation consiste a choisir certaine Produits qui sont reprsentatifs de la Consommation des Mnages

Si IPC Baisse --------- le Pouvoir dAchat Augmente Si IPC Hausse ---------- le Pouvoir dAchat Baisse
Le Taux dinflation : IPC 1 IPC 0 / IPC 0

Dflation : cest la Baisse continue des Prix et taux dinflation

Dsinflation : cest une Baisse du Taux dinflation (les prix augmente mais avec un Rythme moins important quavant)

CH3 : LInflation
Les Causes dinflation

1) Inflation par la Monnaie : lorsque la croissance de la Masse Montaire est trs important que la Croissance de la Production

2) Inflation par la Demande : cest lorsque la Demande dpasse loffre les mcanismes du March tablissent un Nouveau quilibre par la Hausse des Prix

3) Inflation par les Couts : lAugmentation des couts de production entraine la Hausse des Prix

Les Consquences de linflation

Ngative Baisse de Pouvoir dAchat Augmentation du Taux dintrt Baisse des Exportation Baisse de Production dficit commerciale

Positive

Importation avec des Prix Infrieur aux prix National la Diminution du Valeur Rel de la Dette

CH3 : LInflation
Les Politique Anti Inflation

1) Politique Montaire : linflation est due a la gonflement de Masse Montaire par rapport a la Production il est ncessaire de Contrl + Maintenir la Masse Montaire dans la Limite dassur la Stabilisation

2) Politique des Prix : cest lintervention de lEtat dans le Processus de Formation des Prix , le Contrle des Prix est un Instrument essentiel dans la lutte contre lInflation

3) Politique des Revenu : cette politique permet dinfluence directement sur les Salaires et autres Revenu , en Ralit cest difficile de Limit la Hausse des Revenu et contrl les Autres Revenu

4) Politique Structurelle : il consiste a agir sur les Structures conomiques :

*) Amlior les Conditions favorable dinvestissement *) Amlior la Comptitivit des E/es *) Cration des Partenariat et Zones de Libre change avec les Pays dvelopps

CH5 : le Dveloppement
Dfinition de Dveloppement

*) la Croissance : cest un phnomne Quantitatif il dcrit lAugmentation de la Richesse produits par un Pays sur une Priode donne cette Richesse mesur par le PIB

*) le Dveloppement : cest un phnomne Qualitatif qui peut sobserv sur une trs long Dure il se base sur des Critres qui voluent simultanment (Niveau de Vie PNB par Habitant )

Le Dveloppement est la Combinaison de lensemble des Transformation (Technique conomique Culturelle Social ) qui permet (lApparition / Prolongation) de la Croissance conomique

NB : la Croissance est un Condition pour bon Processus de Dveloppement

Le Dveloppement est indispensable a la poursuite de la Croissance

CH5 : Le Dveloppement
Mesures de Dveloppement

Les Indicateurs de Richesse dun Pays

Les Indicateurs de Niveau de Vie

Montre comment la Croissance de la Nation profite aux Individus Le PIB est le plus important indicateur pour la mesure de la Richesse dun Pays

*) PIB /Habitant *) IDH *) IPH

Ces Indicateurs permet dvalue le Niveau de vie de la Population (Sante ducation infrastructure )

CH5 : Le Dveloppement

Classification des Pays en Dveloppement

1) Nouveau pays industrialis (NPI) : ce sont les 4 Dragons (Cor sud Taiwan Singapore Hong Kong) Amrique latine (Brsil Mexique Argentine) Autre pays (Indonsie Chine)

Ces pays qualifi (Pays mergents) les Filiales de Firme Multinational sont a lorigine de Dveloppement des NPI car les FMN profit de la Faiblesse des Salaires dans ces Pays

Les Caractristiques des NPI : Croissance conomique trs Rapide (5-10%) Part important du Secteur Manufacturier dans le PNB Part Croissante des Services Excdants Commerciaux Dveloppement du March Boursier

2) Pays OPEP (Producteurs Ptrole) : sont les Pays dont 30% des Exportations constitues de Ptrole et Gaz leurs conomies dpendantes fortement des Prix de Ptrole et Gaz

3) Pays moine Avanc (PMA) : ce sont les Pays dfavoris il se caractrisent par : Faible niveau de Revenu / Habitant Poids faible de secteur Industrielle (- 10% PNB) Perspectives de Dveloppement Limits

CH5 : Le Dveloppement
Les Causes du Sous-Dveloppement

1) Les Facteurs Naturels et Dmographique : pour des Auteurs lAbsence des Richesse sous-Sol ou Climat dfavorable considr comme (des Causes Naturelles) et la Croissance Dmographique peut-tre une Cause fondamentale de Sous dveloppement

2) le Sous-Dveloppement consquence de Dveloppement : pour des Auteurs (Franois Perroux) le Sous Dveloppement est due aux Blocage de la Croissance rsultant de la domination des Pays Dvelopps (le Sous Dveloppement des Uns est la consquence du Dveloppement des Autres) cela va donn :

*) change Commercial Ingale : les PED exporte des Produits Agricole et Minire (Faible VA) et Importe des Produits Manufacturs des Pays Dvelopps (Forte VA)

*) Dgradation des Termes dchange : les PED acheter (plus chers) des Produits industrialis et Vendent des Produits Agricoles et Minires (moine chers)

*) Dveloppement du Dualisme conomique et Social : cest lOpposition entre un Secteur Moderne et un Secteur Traditionnel (EX : Agriculture) et Opposition entre Ville et Compagne

CH5 : Le Dveloppement

3) Retard de Dveloppement : des conomistes considrants le Dveloppement comme un Processus Linaire pour ROSTOW chaque Socit doit passer par 5 tapes :

*) Socit Traditionnelle : Socit Agricole fragile Socit domin par (Familles pidmies Guerre) Absence de Production et Investissement

*) Conditions pralables au dmarrage : Dcouvertes scientifiques et techniques Ouverture a lExtrieur Dveloppement de linvestissement et linstruction

*) Dcollage : Hausse dEpargne et Investissement apparition de nouveau Secteurs en Croissance Cadre politique et Institutionnel favorable

*) la Marche vers la Maturit : Gnralisation de Nouvelles Techniques de Production Dveloppement continue de lindustrie Spcialisation Mondiale dans certaines Production

*) re de Consommation de Masse : Production de Biens de Consommation Durable lvation du Revenu rel /Habitant Augmentation de Consommation Dveloppement des Fonction Sociales

CH5 : Le Dveloppement
Les Stratgies de Dveloppement

1) Stratgie de Dveloppement Agricole : cette Stratgie vise a assurer un Dveloppement Durable capable dassurer une Production Agricole et Exporter lexcdent a ltranger

(Plan Maroc Vert) a des Objectifs : Amlioration des Revenus des Agricultures Contribution a la Scurit Alimentaire intgration de lAgriculture dans lconomie Internationale

2) Stratgie dIndustrialisation : il se base sur 3 Type de Stratgie :

*) Dveloppement Autocentr (Autonome) : repose sur le Dveloppement du March Intrieur et le refus de participer a la Spcialisation International le But assur la Formation dune Base industrielle National Privilgiant certaines Branches Industrielles

*) Les Industries Industrialisantes : Dveloppement industriel bas sur des Activits motrices qui provoquant (des Effets dentrainements) en Amont et en Aval sur lensemble de lindustrie

*) les Industries de Substitution aux Importations : cette stratgie vise a Dvelopp lindustrie Locale concentr sur les Produits import pour satisfaire Localement les Besoins de ces Produits

CH5 : Le Dveloppement

3) Les Stratgies dOuvertures : cest une Stratgie douverture sur les Marches trangers et Promotions des Exportation les PED cherchent de cette Stratgie a Export des Produits Transform (Forte VA) plus que les Produits Primaire (Faible VA)

Les PED cherchent aussi dattirer les Capitaux tranger et assur le Transfert de Technologie

La politique conomique :
I. Dfinition : La politique conomique : Cestlensembles des dcisions prisent par les autorits locales pour atteindre des objectifs II. Types de politique conomique :  La politique conomique conjoncturelle : Cest lensembles des dcisions prisent sur le court terme par les collectivits locales ayant pour but de maintenir et de changer des lments qui on pour durs infrieure a une anne Ex : La politique montaire, La politique budgtaire, La politique des revenus  La politique conomique structurelle : Notamment les dcisions sur le long terme qui touchent les infrastructure et les autres lment que leurs projets dpasse une anne . Ex : La planification, Les infrastructures

III. Les objectifs de la politique conomique :

Le carr magique reprsente les quatre objectifs de la politique conomique : y Le taux de croissance du PIB. y Amlioration de lquilibre extrieur. y Contrle de taux de change. y Rduire le taux de chmage.

avantages du carr magi ue :  Permet e lectre simple et rapide .claire d d es Permet de faire des comparaisons dans le temps : (des annes )
Dans lespace : (entre les pays)

La politique montaire :
I. La monnais rompt le troc :
Les formes de la monnaies s'val er on a d'a ord onutiliser les marchandises comme moyen de paiement (ex: du bl contre du lait) puis des mtaux prcieux (ex : de l'argent l'or ) Et enfin la monnaie comme billet s et jetons (billet 100 DH .jeton 10 DH) qu'est la plus convenable pur l'conomies modernes En effet l'change montaire permet de faire face aux inconvnient s du troc : (*) le troc :est lechange de marchandises contre des marchandises sans lint ermed iare montaire

Echange Troc

Avant ages
o Echange direct sans intermdiaire

Inconvnients
o Difficult de trouver un co-changiste ayons les mmes besoins o Il ne permet pas de conserver le m/ses pour une consommation future o Echange en deux oprations avec l'existence d'un intermdiaire

Echange montaire

o Il permet de lutter contre les inconvnients du troc

II. Les fonctions de la monnais

La monnaie permet d'assurer certaines fonctions :  La monnaie est un instrument de paiement ou d'change  La monnaie est une crance sur l'Etat  La monnaie est un instrument de rserve de valeur  A monnaie est un instrument de

III.
Forme

Les formes de la monnaie :

Constitution Comptes bancaires (monnaie imaginaire) Billets de monnaie +les jetons mtalliques Les jetons mtallique

Monnaie scripturale

Monnaie fiduciaire

Monnaies divisionnaire

IV.

Les instrument de la monnaie :

On distingue 3 contreparties de la masse montaire (3 contreparties de la cration de la monnaie Les cr its ou les concours a l'conomie :(c'est le fait notamment des tablissement du crdit Les avoirs extrieurs nets (en cas e : solde des avoirs extrieurs >0 ; les exportations>limportation Les crance sur l'conomie : (parfois le budget de l'Etat est insuffisant pour couvrir les dpenses , le trsor fait appel a ce qu'on appel : bons du trsors ngociables , Banque centrale
3

V. Les agrgat montaires:

Les agrgats Agrgat M1 Agrgat M2 Agrgat M3

Compositions
Monnaie fiduciaire +monnaie scripturale M1 + placement a vue (*) M2+ placement a terme (**)

(*) Comptes sur carnets auprs es banques +comptes sur livrets auprs es caisse e l'pargne national (**) Comptes bloques

VI.

Les instruments sur la politique montaire :

La politique montaire est l'ensemble des dcisions prises par les autorits montaire dans le mme domaine pour raliser des objectifs de la politique conomique.

A. LES OBJECTIFS FINALS :

Les mmes objectifs de la politique conomiqu e

b. LES OBJECTIFS INTERMDIAIRES :

Le contrle de la masse montaire. Le contrle du taux de change. Le contrle du taux d'intrt. Linstrument sur la masse montaire et le taux dintrt : Le taux e rescompte :(le taux directeur est un taux pratiquer par la
banque centrale sur les oprations de rescompte aux banques Commercial Le rserve obligatoire :un politique qui vise a placer a un compte bloqu non rmunrer auprs du banque centrale par les banques commerciaux en but daugmenter ou diminuer la liquidit bancaire en fonction des objectif recherchs L open market :une technique qui dsigne le fait que la banque centrale vent ou achet les TCN dans le march montaire Les swaps e change :est une contrat a deux oprations la 1ere en comptant et la 2eme a terme dachat des devises afin dviter la fluctuation du taux de cha nge

Les instruments sur le taux de change : Le taux de change dsigne le prix dune devise par une autre devise 1DH 0.1 Une conomie doit choisir entre deux systmes de change

Le systme fixe :dont le taux de cha nge est fixer par rapport a une devise trangre
ou un panier de devises .donc les autorits mont aire doivent intervenir chaque fois ce taux de change est cha nger Le systme flottant :dont le taux de change est fix par lintersection de la courbe de dema nde avec celle de loffre les autorits ninterviennent pas