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    12 MODULES Since JULY 2008

    ED CH N LAU

    Evaluation and Measurement of Training HR as a Tool for Change Management OB and Global Competitiveness Creativity and Innovation Cross Cultural issues in HR Management Management of Training Institutions

    Competency Mapping Talent Management Emotional Intelligence for Organisational Excellence Manpower Planning and Budgeting

    Role of HR in Strategic Planning

    IT for HR and Training

    2 More Modules in January 2010


    Developing Soft Skills HR Accounting

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