rboles de Problemas y Objetivos

rbol de problemas Agua Potable

SALUD E HIGIENE MIGRACION IMPACTO ECONOMICO

MAL SERVICIO DE AGUA POTABLE DEFICIENTE SUMINISTRO DE AGUA POTABLE MALA CALIDAD DE AGUA POTABLE

ESCASES DE FUENTE DE ABASTECIMIENTO

INSUFICIENCTES RECURSOS FINANCIANCIEROS

PROYECTOS COSTOSOS

DEFICIENTE MANTENIMIENTO A REDES Y EQUIPO Q

DEFISIENCIA EN EL TRATAMIENTO DEL AGUA (calidad) ( )

PERSONAL INADECUADO

FALTA DE ESTUDIOS GEOFISICOS Y QUIMICOS

FALTA DE INFRAEST RU TURA

FALTA DE GESTION

FALTA DE PRIORIZACIO N

ASENTAMI ENTOS DISPERSO S

PLANE ACION INADE CUADA

INSUFICIENCIA DE RECURSOS PARA MANTENIMIENT O Y LA SUPERVISION DEL PERSONAL OPERATIVO

FALTA DE PROGRAMA CION PARA EL MANTENIMIE NTO PREVENTIV O

FALTA DE RECURSO S PARA LA ADQUISICI ON DE INSUMOS

FALTA DE RECURSOS PARA REALIZAR ESTUDIOS DE CONTROL Y CALIDAD

FALTA DE REQUISITOS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL

FALTA DE RECURSO S PARA CAPACITA CION A PERSONA L

rbol de Objetivos Agua Potable

SERVICIO DE AGUA POTABLE SUMINISTRO DE AGUA POTABLE BUENA CALIDAD DE AGUA POTABLE

FUENTES DE ABASTECIMIENTO SUFICIENTE

CAPACIDAD ECONOMICA PARA LA CONSTRUCCION DE INFRAESTRUCTURA

PRYECTOS SUSTENTABL ES

MANTENIMIENTO A REDES Y EQUIPO

TRATAMIENTO DEL AGUA (calidad)

PERSONAL APTO

REALIZAR ESTUDIOS GEOFISICOS Y QUIMICOS

CONSTRU CCION DE INFRAEST RU TURA HIDRAULI CA

REALIZA R GESTIO N DE RECURS OS ECONO MICOS

PROGRAMA CION ADECUADA DE LOS RECURSOS

OPTIMIZA R MATERIAL ES,EQUIP O Y MANO DE OBRA

ANALIS AR EL PROYE CTO Y COSTO BENEF ICIO

GESTION DE RECURSOS PARA MANTENIMIENT O Y LA SUPERVISION DEL PERSONAL OPERATIVO

PROGRAMACION Y CALENDARIZACI ON PARA EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO

GESTIONA R RECURSO S PARA LA ADQUISICI ON DE INSUMOS

GESTIONAR RECURSOS PARA REALIZAR ESTUDIOS DE CONTROL Y CALIDAD

GESTION REQUISITOS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL

GESTIONA R RECURSO S PARA CAPACITA CION A PERSONA L

rbol de problemas Alcantarillado

rbol de Objetivos Alcantarillado

rbol de problemas Alumbrado Pblico

rbol de Objetivos Alumbrado Pblico

rbol de problemas Asistencia Social

DESARROLLO DE ENFERMEDADES CRONICAS INCREMENTO DE MORTALIDAD INSEGURIDAD DE LAS PERSONAS

EXISTE POBLACION QUE ENFRENTA SITUACIONES TEMPORALES DE DESVENTAJA QUE NO PUEDE ENFRENTAR POR SI MISMAS

RECURSOS ECONOMICOS INSUFICIENTES

FALTA DE REDES SOCIALES DE APOYO

SEGURIDAD SOCIAL Y COBERTURA DE PROGRAMAS SOCIALES INSUFICIENTES

BAJOS INGRESOS

DESEMPLEO

DESINTEGRA CION FAMILIAR

FALTA DE SOLIDARIDA D

FALTA DE COBERTURA MDICA

FALTA DE COBERTURA SOCIALES

rbol de Objetivos Asistencia Social

DISMUNIR LAS NECESIDADES QUE PRESENTA LA POBLACION QUE ENFRENTA SITAUCIONES TEMPORALES DE DESVENTAJA

CUBRIR NECESIDADES ECONOMICAS EMERGENTES

DESARROLLO DE REDES SOCIALES DE APOYO

INCREMENTAR LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE COBERTURA DE PROGRAMAS SOCIALES.

Hiptesis de riesgo: En tanto no se disminuya el desempleo y se mejores los ingresos el ayuntamiento brindar el apoyo emergente a la personas enfrenten situaciones temporales de desventaja (Programa Paliativo)

PROPICIAR LA INTEGRACIO N FAMILIAR

FOMENTAR EL VALOR DE LA SOLIDARIDA D

GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES EL INCREMENTO DE LA COBERTURA MDICA.

GESTIONAR ANTE LAS INSTANCIAS EL INCREMENTO DE LA COBERTURA DE PROGRAMAS SOCIALES.

Hiptesis de riesgo: En tanto no se incremente la cobertura medica y de programas sociales el ayuntamiento brindar el apoyo emergente a la personas enfrenten situaciones temporales de desventaja (Programa Paliativo)

rbol de problemas Conectividad Rural

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rbol de Objetivos Conectividad Rural

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rbol de problemas Parques, jardines y espacios recreativos

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rbol de objetivos Parques, jardines y espacios recreativos

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rbol de problemas Residuos Slidos

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rbol de objetivos Residuos Slidos

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rbol de problemas Seguridad Pblica

MEJORAR INTEGRALMENTE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y JUSTICIA SALVAGUARDANDO A LAS PERSONAS, SUS GARANTIAS Y SUS DERECHOS Y LIBERTADES QUE PROPICIEN ORDEN Y PAZ PUBLICA

PROGRAMA:MEJORAMIENTO INTEGRALDELASCONDICIONESDE SEGURIDADYJUSTICIA SALVAGUARDANDOALASPERSONAS, SUSGARANTIAS YSUSDERECHOSY LIBERTADESQUEPROPICIENORDENY PAZPUBLICA

CAPACITAR LOS CUERPOS POLICIACOS

DISMUNUIR LA IMPUNIDAD ACTUAL.

COMBATIR EL DELITO COMO EJE PREVISOR

CAPACITAR EN FORMA TACTICA Y OPERATIVA A TODA LA PLANTILLA DE PERSONAL.

PROCESOS DE RECLUTAMIENTO SELECCIN Y CONTRATACION DE LOS CUERPOS POLICIACOS.

GARANTIZAR EL DEFENSA Y DERECHO ASESORAMIENTO DE LA INFORMACION EN FORMA JURIDICA A LA CIUDADANIA A LA POBLACION

PREVENSION AL DELITO JUVENIL

FORMACION DE CAMPAAS DE PREVENCION Y DENUNCIA AL DELITO

rbol de objetivos Seguridad Pblica

LOGRARRAR INTEGRALMENTE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y JUSTICIA SALVAGUARDANDO A LAS PERSONAS, SUS GARANTIAS Y SUS DERECHOS Y LIBERTADES QUE PROPICIEN ORDEN Y PAZ PUBLICA

RBOLDEOBJETIVOS PROGRAMA:LOGRAREN FORMAINTEGRALDELAS CONDICIONESDESEGURIDADY JUSTICIASALVAGUARDANDOA LASPERSONAS,SUSGARANTIAS YSUSDERECHOSYLIBERTADES QUEPROPICIENORDENYPAZ PUBLICA

LOGRAR CUERPOS POLICIACOS CON FORMACION Y ACREDITACION.

CUMPLIMIENTO AL ABATIMIENTO DE LA IMPUNIDAD

LOGRAR EL COMBATE AL DELITO COMO PREVISOR

CAPACITANDO EN FORMA TACTICA Y OPERATIVA

PROCESANDO EL RECLUTAMIENTO SELECCIN Y CONTRATACION DE LOS CUERPOS POLICIACOS.

GARANTIZANDO EL LOGRAR LA DEFENSA Y LOGARAR DERECHO ASESORAMIENTO LA PREVENCION AL DE LA INFORMACION EN FORMA JURIDICA DELITO A LA CIUDADANIA A LA POBLACION JUVENIL

CONFORMACION DE CAMPAAS DE PREVENCION Y DENUNCIA AL DELITO

rbol de problemas Urbanizacin

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rbol de objetivos Urbanizacin

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rbol de problemas Administracin

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rbol de objetivos Administracin

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rbol de problemas OFS-Congreso del Estado

PRESUPUESTOBASADOENRESULTADOS
ARBOLDEPROBLEMAS
EFECTO1 EFECTO2 EFECTO3

RETRASOENEL CUMPLIMIENTODELOS OBJETIVOS

BAJORENDIMIENTO DELOSEMPLEADOS

DISMINUCINDELA VIDAUTILDELAS INSTALACIONESY EQUIPOS

PROBLEMACENTRAL

NOSECUBREELTOTALDENECESIDADESDELASUNIDADESADMINISTRATIVASDEMANERAEFICIENTE

CAUSASINMEDIATAS

DEFICIENTEPLANEACINY PROGRAMACIN

APLICACIN INCORRECTADELOS RECURSOS

DEMANDAEXCESIVA

CAUSASSECUNDARIAS

CARENCIAE INSUFICIENCIADE INFORMACIN VERAZY OPORTUNA

FALTADE CAPACITACIN

PERFILES INADECUADOS

PROCESOSNO DEFINIDOS

REQUERIMIENTOS FUERADENORMA

FALTADEUN ANLISISDE NECESIDADESREALES

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rbol de objetivos OFS-Congreso del Estado

PRESUPUESTOBASADOENRESULTADOS
ARBOLDEOBJETIVOS

PROBLEMACENTRAL

CUBRIRLASNECESIDADESDELASUNIDADESADMINISTRATIVASDEMANERAEFICIENTE
CAUSASINMEDIATAS

CONSOLIDARUNA PLANEACINY PROGRAMACINPRECISAY OPORTUNA

APLICACINDELOS RECURSOSDEMANERA CORRECTA

CONSOLIDARUN ESQUEMAPRIORITARIO DELASDEMANDAS

CAUSASSECUNDARIAS

DISEOY APLICACINDEUN SISTEMADE INFORMACIN

CAPACITARAL PERSONAL PERMANENTEMENTE

ANALIZARY SELECCIONAR PERFILES ADECUADOS

SUPERVISARY CONTROLAR PERMANENTEME NTELOS PROCESOS INTERNOS

DIFUNDIR,OBSERVARY VIGILAR OPORTUNAMENTEEL CUMPLIMIENTODELA NORMA

PRIORIZAR NECESIDADES

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