Dpto.

Psicologa DEMUNA - Subtanjalla

LIDER - LIDERAZGO
Los trminos lder y liderazgo son de origen ingls (leader, leadderships) y tienen varias acepciones. Lder corresponde con ser primero, principal o mejor; mientras que liderazgo es la condicin del lder en cuanto a guiar, coordinar y dirigir un grupo, equipo u organizacin

LIDER
Es aquella persona que posee un conjunto de cualidades que le permite inspirar a los dems a lograr los objetivos individuales y comunes. Es un modelo y ejemplo que logra desarrollar el liderazgo en los dems.

LIDERAZGO
Proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos. Factor crucial que ayuda a que los dems identifiquen sus objetivos y luego los motiva a alcanzarlos.

CARACTERSTICAS DEL LIDERAZGO

1.- Es un proceso

2.- Es influencia sobre los dems

3.- Ocurre en un contexto grupal. 4.- Involucra el logro de objetivos o metas.

Influencia
Objetivos organizacionales

Lderes y seguidores

Liderazgo

Cambio

LIDERAZGO Y SERVICIO
Servidor

Liderazgo y Servicio

Abierta disposicin servicio

Procura el bien comn

QU ES UN LDER?

Qu es un Lder?
Persona capaz de influir en los dems Habilidad para conducir equipos

Posee visin de futuro

Persigue Lucha con bien de la autntica empresa pasin por como el de los cada objetivos miembro

Cules creen deben ser las virtudes principales de un lder?

CARCTERSTICAS Y VIRTUDES PRINCIPALES DEL LDER

Deseo de ser lider Motivacin personal Sinceridad e integridad Capacitacin cognoscitiva Flexibilidad y capacidad de adaptacin Confianza en si mismo Alegra y carisma Espritu de servicio y sacrificio

Creatividad y originalidad
Humildad Solidaridad o caridad

Toda persona puede, en principio, desarrollar en algn grado estas caractersticas, acercndose al perfil ideal de un lder.

NACE O SE HACE?

NACEN
Capacidades innatas

HACEN
Desarrollo profesional Experiencia

ANTILIDER

Soberbio Incumplidor Temeroso Apagado Rehye al riesgo

Deshonesto Falto de visin Egosta Iluminado Autoritario

PROCESO DE LIDERAZGO
El lder identifica las necesidades de los alumnos Se establecen metas adecuadas El lder relaciona recompensas con metas

El lder ofrece ayuda en la trayectoria del alumno hacia las metas

Los alumnos estn satisfechos y motivados y aceptan al lder

Existe desempeo eficiente

Alumnos y Escuelas alcanzan mejor sus metas

ES NECESARIO..

Tener una historia y una visin comn Alinear las estrellas y las cosas se irn dando

Lo ms importante es ser uno, tener ambicin, aspiraciones, dedicacin, estudiar los temas y cada uno ir encontrando su camino.
La virtud est en tener diversidad de opiniones y saberlas respetar y entender.

MUCHAS PERSONAS TIENEN PODER, PERO POCOS TIENEN PODER PARA LLEGAR A LAS PERSONAS; ESOS SON LOS VERDADEROS LDERES.