INTEGRANTES:

Ccellccaro Laupa , Jesse Lira Calampa, Norma Rojas Mendoza, Kiyoshi Tarazona Lpez, John Zorilla Heredia, German

El concepto tambin se utiliza para nombrar al departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compaa.

INCORPORACIN DE PERSONAL
ADMINISTRACIN DE SUELDOS, PRESTACIONES Y BENEFICIOS

Educacin y capacitacin

Consiste en educar, capacitar y adiestrar

MOTIVACIN

CREACIN Y DIRECCIN DE EQUIPOS DE TRABAJO

PROMOCIN Y MANEJO DE EMPLEADOS CLAVES

CONTROL Y EVALUACIN DEL DESEMPEO

Realizar un estudio cientfico sobre los aspectos generales que presenta la planeacin de recursos humanos,

El Plan de Organizacin y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa.

El departamento de Recursos Humanos tiene como misin la creacin de condiciones laborales, en las cuales, los integrantes de las organizaciones desarrollen su mximo potencial

La planeacin de recursos humanos se describe mejor como un procedimiento sistemtico que forma una secuencia planeada de eventos o una serie de pasos cronolgicos".

Satisfacer Relacionar Acoplar o ajustar las habilidades Prever la demanda Prever la oferta Efectuar una planeacin Realizar una planeacin Identificar las oportunidades Disear un futuro

compensacin

Mantenimiento

Planificacin y Provisin

Organizacin del trabajo

Control

Desarrollo