HERRAMIENTAS PARA EJERCER EL ROL DE AGENTE DE CAMBIO EN LA GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA.

La gerencia social comunitaria se basa en la evolucin de la sociedad a travs de diversos proyectos que promuevan el desarrollo positivo de sta, con la finalidad de construir un valor pblico, ms all de inters individual y privado de cada organismo u individuo; transcendiendo la rentabilidad econmica y procurando la rentabilidad social, a travs de una apreciacin del conocimiento.

El agente de cambio en la gerencia social comunitaria juega un papel que requiere un nivel de entrega alto para con su meta con la sociedad a la que beneficia, ejerciendo un rol de planificador, elaborador, evaluador, y ejecutor de proyectos; haciendo uso de sus conocimientos propios, talentos, y creatividad.

Un agente de cambio debe ser consciente de la magnitud de la actividad que realiza, ya que por pequea que sea su accin, puede tener una repercusin enormemente positiva en la comunidad. ste debe tener un pensamiento estratgico, con capacidades para coordinar y negociar dentro y fuera de la comunidad con diversas organizaciones o instituciones, debe estar en capacidad de dirigir las estrategias que disee en pos de la participacin comunitaria, adems de administrar adecuadamente y estar preparado para situaciones de contingencia, complejidad e incertidumbre. Adems de, por supuesto, conocer desde la raz el problema que busca solucionar y tener la habilidad de gestionar actividades donde la planeacin participativa sea el elemento clave para la redimensin de nuevos vnculos sociales y nuevas formas de accin colectiva.

Ms all de lo mencionado, un agente de cambio debe saber aprender, para lidiar con las situaciones que se le presenten en el camino; debe saber reflexionar, conociendo las diferencias ideolgicas que puede haber en una comunidad y tener la

capacidad de unirla a pesar de dichos desacuerdos; debe saber participar en base a dilogos, ya que estos sern los que le mantengan las puertas abiertas al cambio, involucrando a la comunidad de esa manera, a la planificacin y realizacin de un proyecto de gestin social; debe saber construir un futuro, a travs de la proyeccin de los resultados a obtener, tanto inmediatos como mediatos, construyendo una imagen que represente un avance significativo dentro de la comunidad; por ltimo, un agente de cambio debe saber actuar, siendo esto lo que en fin permitir la realizacin del cambio esperado, tomando en cuenta que solo con planificar, no es posible obtener los resultados esperados.

Aleyna Rodrguez CI V-23.498.316 Guillermo Nez CI V-20.774.244 VI-INFORMTICA-1M