Vous êtes sur la page 1sur 2

Management de proximit manager avec succs

Objectif du sminaire :
Permettre aux managers de proximit dacqurir des mthodes et des outils pour animer efficacement leurs quipes au quotidien et arriver un rsultat.

FICHE TECHNIQUE

Comptences vises :
A la fin du sminaire les participants auront la capacit de : De se positionner clairement dans leur rle de manager de proximit Avoir une vision claire des responsabilits et comportements associes chacun de leurs rles et faire le lien avec leurs activits au quotidien Auto valuer leurs pratiques managriales et mettre en place un plan de progression personnalis

Dure : 03 jours Dtails du programme :


Manager : un mtier
1. Les concepts cls du management :
Les quatre rles du manager Les techniques et comptences du manager Les qualits du manager Se Positionner aujourdhui en tant que manager

2. Les 4 styles management :


Dfinition Le Management situationnel Efficacit et limites

3. Les bases et outils dune communiquer efficace avec ses quipes


Les lois de la communication Lcoute Conditions et stratgie dune communication efficace

4. Laffirmation de soi
Style daffirmation de soi LAssertivit

Manager : des actions et des outils


1. Management par les Objectifs
Savoir se fixer des objectifs La notion dobjectif Smart Fixer des objectifs ses collaborateurs

2. Former et dvelopper les performances et les comptences


de ses collaborateurs
Quest-ce que la performance ? Quest ce que la comptence des collaborateurs ? Le Coaching outil de dveloppement des quipes : approche et technique

3. Motiver ses collaborateurs


Les cls de la motivation Lien avec la pyramide de Maslow Place de la reconnaissance

FICHE TECHNIQUE

4. Russir ses entretiens de management 5. Conclusion du sminaire.

Mthodes pdagogiques :
Mthode interactive et participative Alternance dapport thorique et Jeux de rle et ou mise en situation Jeux de rle et /ou mise en situation permettant la prise de conscience des participants de leurs comportements dans leurs activits managriales au quotidien Feedbacks individualiss pour aider les participants tablir leur plan de progrs la fin du sminaire

A qui sadresse ce sminaire ?


Tous les managers de proximit et les responsables dquipes.